下面是小编为大家整理的2022年度银行员工案件防控警示教育心得体会(完整文档),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年银行员工案件防控警示教育心得体会5篇
2022年银行员工案件防控警示教育心得体会篇1
严以律己 警钟长鸣
银行员工案件风险防控心得体会
##年3月,我行组织全体员工学习案件防控案例以及相关知识,让我们感觉到必须时刻保持清醒的头脑和提高警惕,预防并杜绝类似的案件在我行发生。案件防控无小事,要从身边做起,从小事做起,认认真真对待工作的每一个细节,按照规范要求操作,严于律己,警钟长鸣。先将我学习之后的心得体会汇报如下:
第一、提高认识,时刻保持清醒头脑。
在严控案件风险的高压态势下,我们必须清楚的认识到,基础管理水平和风险防控能力的提高是一项长期的工作,案件防控是一项长期的任务,必须将其纳入日常管理,天天防,天天讲,时刻保持清醒头脑,时刻保持警钟长鸣,时刻关注风险隐患。要在抓基础管理、抓整改、抓执行力、抓问责、抓长效机制建设、抓安全稳定上下功夫,切实做好案件防控工作。
第二、加强学习,提高法律意识。
通过本次开的展警示教育活动,进一步强化了全行员工的风险防范意识,通过文件学习、录像学习、电视学习等多种途径的学习方式,逐步提高了我们员工的法律意识,认识到了防范案件风险与发展业务同等重要,既要抓业务发展也要抓风险防范,两手都要抓、两手都要硬。
第三、严以律己,合规操作。
我们应该始终规范操作,忠于职守,严格管理,认真负责。坚持不懈、不折不扣地抓好各项基本制度的落实,把每一项制度都落实到每一个环节和每一名柜员,做到令行禁止。要利用晨会、例会等各种时机,组织柜员开展不同形式的学习,提高柜员的风险意识和各种操作技能,引导柜员切实遵章守纪,合规操作。 第四、严格管理,加强人防、技防。
坚决杜绝因为人情、同情等因素弱化规定严肃性的现象。我们要加强管理,加强学习,遇到苗头,狠抓不懈,严肃处理。要把人防作为案件防控的重点,加大员工安防教育,加强典型案例成因分析的再教育,提高员工防控能力。同时,要高度重视技防工作,针对工作流程中风险防范的关键点和难点,通过增加系统自动提示、自动核对等功能,弥补人防、物防的不足,形成良好的人防、物防和技防联动管理体系。
案件防控是银行工作中长抓不懈的一项任务,要时时讲、时时提,做到警钟长鸣。通过本次学习,我进一步提高了思想认识,在今后的工作中我要做到严以律己,时刻保持清醒的头脑,认认真真做好每一天的工作,让领导放心。
2022年银行员工案件防控警示教育心得体会篇2
银行案件防控警示教育心得体会
银行案件防控警示教育心得体会
银行案件防控警示教育心得体会
银行案件防控警示教育心得体会 为了进一步引导全行职工牢固树立"珍爱人生、珍爱家庭、珍惜岗位、远离犯罪"的意识,县支行组织了全行员工参观学习了以16起典型案件作为"前车之覆、后车之鉴"案防教材进行警示教育的展览。
案例中以权谋私、滥用职权的领导干部和职员,不仅毁了自己的前程,也损害了国家和人民的利益,以及工商银行的形象,最终受到了法律的制裁,走进了铁窗高墙。阅读了王猛、邓永波、袁梅、朱振宇夫妇、等一些反面警示的案例,对他们犯罪的过程、原因及教训作了反思:第一、职员在工作上防范意识差,私欲膨胀,背弃职业操守,使人生观、价值观偏离了正确方向;
在思想上道德观念失衡,把手中的权力,当成了谋取不义之财,谋取私利的工具;
生活上腐化堕落,踏上了不归路。第二、管理者疏于管理,基本制度执行不力,管理者未严格履行岗位职责,只重发展,不重视内部管理,安全教育和责任意识。第三、监督部门的审查监督不严、部门分工不明确、责任没落到实处。
找到了案件发生的原因,就应该分析如何防止案件发生,我觉得应该从以下几个方面入手:
一、加强法制学习,增强法制观念,树立风险防范意识。特别是我们这些新进员工,刚走上工作岗位不久,由于平时疏于学习,对法律法规知之甚少,思想中罪与非罪、违规与违法的界限十分模糊。因此,在日常工作中除了加强自身学习外,还要多组织员工学习和讨论日常工作中涉及到的一些法律法规,增强法制观念,树立依法办事的思想,使自我保护意识得到提高。
二、加强职工思想和道德教育,应该经常坚持对员工开展思想、道德,及各项业务风险防范等方面的教育,其次可以采取定期不定期的自检自查、上级检查等方法,对于一些不良行为,要及时的发现和制止,在追求业务发展的同时,还要强调员工的思想道德教育。
三、加强制度建设,加大制度执行力度,严禁有章不循、违章操作。建立和健全制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,加大制度的执行力度,全方位筑牢防范案件风险的屏障,让有章不循、违章操作无处可循。
此次学习,以案施教,鲜活的案例,发人深省,令人震撼。我们作为直接接触现金的柜员,更要时刻保持头脑的清醒,筑牢思想的防线,要深知"君子爱财取之有道"。在日常工作生活中,要树立正确的人生观、价值观和利益观,持有正确的追求、健康的心态和实在的寄托,在名誉、职位、报酬、个人利益等方面知足常乐。
《银行案件防控警示教育心得体会》出自:
2022年银行员工案件防控警示教育心得体会篇3
银行员工案件警示教育心得体会
看完分行组织的银行业反腐倡廉警示教育片后,我的思想震动很大。在社会主义经济建设时期,一些银行业的精英,由于放松了自己思想修养,忘记了党的宗旨,忘记了自己手中的权力是人民赋予的,逐步淡漠了法制观念,在个人私欲驱使下,在权力关、金钱关、美色关、子女关面前前丧失原则,置党多年的培养教育于不顾,利用职务之便做出有悖于共产党员、人民公仆的原则和宗旨的事情,迈出了罪恶的步子,最终身败名裂。作为银行从业人员,不管是一线柜员,还是客户经理,或者是管理人员,他们都和钱有着最亲密的接触,所受的诱惑也最大。一个个曾经前途无量的银行工作人员,因一念之差做出违规乱纪的行为。幸福美满的人生,如今却只剩下耻辱相伴。这些人从人生的顶峰跌进深渊,不仅毁了自己,害了家庭,而且也损害了党和国家利益,其教训刻骨铭心,发人深省。正所谓“千里之堤,溃于蚁穴”,究其原因,是他们党纪国法观念淡薄,放松了主观世界的改造,渐渐由量变到质变,最终陷入泥潭不可自拔。他们因腐败而倒下,不仅仅毁了自己,害了家庭,而且也损害了党和人民的事业,其教训刻骨铭心,发人深省。从此类案列可以看出,这些涉案人员沉湎于对金钱的追逐,内心被膨胀的私欲控制,视法纪为儿戏,最终走上违法犯罪的道路,害人、害己、害单位。所以,作为金融机构从业人员一定要过好“朋友关”、“金钱关”。为了金钱,付出自由、生命这么大的代价,这与平时的思想意识、工作习惯和规章制度的落实是分不开的,一旦存在侥幸心里就让心怀不轨的犯罪分子有了可乘之机。尽管我们的规章制度制定的很全面,很细致,但没有了风险防范意识、法制意识,在具体的工作中,在实际执行中我们的制度就打了折扣。在具体细节上处事的原则性不强,置制度于脑后,违章操作才付出了如此代价。通过这次学习,我觉得作为一名银行从业人员,要时常反思自己,经常用道德规范和行业职守来检查对照自己,并从以下几方面把好防腐反腐关:一要加强理论学习和党性锻炼,提高自己的思想和精神境界。作为一名中层领导要以身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,遵守有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松了自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个人来说是很重要和必要的,通过政治理论学习可不断提高人的思想境界,陶冶人的情操,但有的人平时常以工作忙,没空等理由而不学习,这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一名中层领导更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。作为金融机构从业人员,时时处处要用制度和法律约束警示自己,不断提高自身修养,锤炼道德意志,提升道德境界,提升自己的廉洁自律意识,增强辩别是非的能力。只有坚持把思想政治学习常抓不懈,增强党性观念,才能拥有较高理论水平和丰富实践经验,才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力,才能始终保持正确的政治方向,才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义的荣辱观。同时还要向先进典型和模范人物学习,通过学习他们的先进事迹,时时刻刻记住自己是一名党员干部,要用高标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想道德防线。时刻保持一种淡泊宁静的心理状态,剔除名利思想和追求物质享受的观念,自重、自省、自警、自励,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,真正做到清清白白、堂堂正正做人,干干净净做事。二要端正职业道德思想,增强道德观念。一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在单位的发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就亨,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我作为信合的一员,要时刻感到岗位来之不易,要好好珍惜,不要把领导的信任当作捞钱的本钱,为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生道路上要淡泊名利,淡定从容面对一切;在工作上要向上对得起领导,向下对得起同事、家人,尽心尽力为信合的发展干好本职工作。三在工作中,筑牢反腐防线,吸取他人教训,防患于未然。要坚持防微杜渐,时刻为自己敲醒警钟,要明白自己该做什么,不该做什么,俗话说:一失足成千古恨,然而真正品尝了其中的滋味,那后悔可就晚亦,所以,强化自律意识,构筑廉洁从政地警示防线,是对每位银行员工,尤其中层领导的考验。在与时俱进的今天,我们有能力、有办法来铲除腐败的根源。胡锦涛总书记在党的十七大报告指出:“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和党的生死存亡,是党必须始终抓好的重大政治任务”。这已经是把反腐倡廉工作的力度加大,并达到了标本兼治的目的。通过这次警示教育,使我对我行的行纪行规有了更深刻的理解,廉洁自律意识明显提高。我们在平时的工作中,要树立正确的人生价值观,时刻保持清醒的头脑,不做拜金主义者的俘虏。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。不论在何时何地,作为交通银行的一员,要真正做到爱岗敬业,就必须在廉洁自律方面作出榜样,时时刻刻保持头脑上的清醒、行动上的廉洁自律,严格要求自己,增强风险防范意识和自我保护意识,严格执行银行业的各项规章制度,深入学习科学发展观,增强自我约束的能力。为建设一流国际性银行作出自己应有的贡献。 XXXX年X月XX日晚,观看了反腐倡廉警示教育片《管好身边的人》、《守住第一次》和《难逃其咎—郑筱萸受贿渎职案警示录》。这些片子通过深入剖析具有代表性的典型案例,全景展示了违纪违法“第一次”从小到大、从量变到质变的演变过程,深刻揭示了放纵身边人的种种恶果与教训,以及由此引发的悲剧结果。郑筱萸等人作为党培养多年的领导干部,身居要职,辜负组织信任,无视党纪国法,大搞权钱交易,影响恶劣,最终受到了法律的制裁。究其原因,一方面是其理想信念动摇,世界观、人生观、价值观严重扭曲的结果,另一方面是权力没有得到有效制约的后果。我们要从中吸取教训,将廉洁自律作为修身立职的根本,将党纪法规作为从业履职的底线,从思想深处筑牢拒腐防变的基石。一、要坚定信念,不断加强道德修养。“物必自腐,而后虫生”。案例再次警示我们,无论身处什么岗位,无论在什么时候,都不能放松对主观世界的改造,都不能降低对自己的要求。全行员工,尤其是各级领导人员,必须坚定理想信念,增强自律意识,不断敦品励行,认真算好政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康“七笔账”,时时刻刻自重、自省、自警、自律。二、要严于自律,自觉抵制物质诱惑。当前,全行正在开展“学党章、守纪律、正品行”主题教育实践活动,我们一定要以活动为契机,采取多种形式加强对廉洁从业相关规定的学习宣传教育。要始终明白,在任何时候、任何情况下,廉洁底线都不能退,违法红线都不能碰,拒腐防线都不能松,从而切实增强抵制诱惑、拒腐防变的能力。三、要心存敬畏,坚决破除侥幸心理。涉案人员并非不知法、不畏法,而是抱有侥幸心理,认为作案手段隐蔽,轻易不会暴露。结果,在这种侥幸心理的驱使下,其受贿金额由小到大、积少成多,从而掉入“温水煮青蛙”的陷阱,一步一步走向犯罪道路。案例警示我们:“法网恢恢,疏而不漏”。对党纪国法、廉政规定,一定要破除侥幸心态,保有一份敬畏。同时,慎重择友,特别是要远离居心不良、品行不端之人。要公私分明,坚持原则,正确处理朋友的请托,不要盲目地讲“哥们义气”,要勇于拒绝不合理、不合规、不合法的要求。四、要从严治行,加强对干部员工的教育和管理。银行要害岗位人员,特别是各级领导人员,手中或多或少握有一定的权力,能够对信贷客户的推荐、授信业务审批、物资采购、资产处置、工程招投标等施加影响。因此要树立正确的权力观,谨慎行使权力,要严格在党纪法规和规章制度的范围内使用权力,谦虚谨慎,用权为公,勇于接受监督,严防权力滥用。加强对员工的日常管理、教育、监督非常重要,惨痛教训表明,“严是爱,松是害”。我们一定要深刻认识到,对干部员工严格教育、严格管理、严格要求,是对其最大的关心和爱护。在干部管理上,一定要将关口前移,多做事前、事中的监督工作,多做超前的教育和防范工作。对一些有错误苗头的干部,要及时进行提醒和诫勉,做到敲响警钟,防微杜渐。
2022年银行员工案件防控警示教育心得体会篇4
银行员工案件警示教育心得体会
在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩的同时,基层机构案件濒发的问题却始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案例的学习,结合自己在银行多年工作的体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看法 。
(一)端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行为,始终把握正确的经营理[“文 秘 港”还有更多精彩文章等着您~]念。
(二)加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制度。
(三)以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理:人的堕落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是你自己,从而让员工真正得到警示。
下面是赠送的工作总结~~不需要的朋友可以编辑删除 谢谢~~~
上半年中学语文教研工作个人总结
根据xx市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人尽职工作,使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下:
一、主要工作
(一)积极参与备考,努力开展中考、高考备考工作
中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重,新年伊始本人便开始制作关于备考的文件,并2次带领初三、高三教师到xx参加省级中考高考备考活动,我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍;回到市里,本人还亲自请来省研培院的刘xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考高考的备考指导,让一线的老师有了明确的备考方向。
每一次活动本人都制作简报通报,中考备考现场有113位教师参加,高考有101人参加。
(二)关注教研博客,及时组织教师参加在线研讨
网络教研已成为教研的常态,本人一直关注xx省教育研究培训院和xx省中学语文博客,每天都有两次登录博客的痕迹,及时了解最新教研动态,开展相关工作和在线研讨,5月8日组织全市中学语文教师,参加xx省中学语文教研网组织的主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨,参与人数135人,评论条数844条。有简报通报和研讨得失的小结。
(三)关注课题研究进展,及时向省研培院汇报进展情况
我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省级课题研究,本人主动承担课题研究的信息员,负责传递省里的信息并督促两所学校及时开展各项研究工作,制作简报,收集材料。组织相关教师到xx和xx学习课题研究方法,多次到两所思源学校听课题研究汇报课,深入了解课题研究的进展情况。
因为工作进展顺利,研究课型特别,第二思源实验学校课题研究小组还被省研培院课题研究组长刘xx老师推向全省做经验介绍。
参与成员
(四)积极组织学生参加汉字听写大会,为xx赢得好成绩
接到xx省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"xx选拔赛活动的通知,我们便着手举办市级大赛,于4月25日在市一小举办市级选手选拔赛,共有13所中学78人参加。在研训中心举办省级选手选拨赛,最后确定6位选手参加省级大
赛。省级大赛的第一轮是淘汰赛,我们以全省第六名的成绩顺利晋级,在第二轮的对抗赛中,我们的队员全员击败对手,全部晋级40强,最后有两位选手挺进全省20名。
此次活动我们止步于全省前20名,但是我们的成绩是突出的,我们的选手是优秀的。
(五)积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作
根据xx省教育厅关于《xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》的文件精神,我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作,为了配合省调研组在我市的调研,我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作,共有53所学校418人参加调研。
我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。
(六)积极参加常规检查工作,认真梳理存在问题
本次常规检查是覆盖最大的一次检查,本人担任小组组长,负责检查的学校有28所学校,人手少任务重,但是我们每一次都会很有条理完成检查工作,每一次检查结束我们都会认真梳理检查过程中存在的问题,并一一记录向校方反馈。
(七)为提高备考效率,积极开展送教下乡活动
为缩小城乡教育差别,我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活动,5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习课,针对近几年的作文走势进行分析,指导学生写作,起到很好示范作用。
(八)服从领导安排,努力完成上级交办的各项任务
1、四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作,顺利完成所有的监测任务。
2、积极备课,在乡镇教研员培训过程中,本人主讲的《网络教研和如何晒课》获得许多教研员的好评,此次讲课也大大提升了自己的理论水平。
二、存在的问题和今后的努力方向
(一)存在问题
1、备考工作表面上活动展开得风风火火,但是实际上高一高二和初一初二的老师参加的不多,没有达到预期的目的。
2、要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际的问题,乡镇中学的备考工作有待加强。
3、网络教研未见常态化,最大的问题在于教师没有接纳,在于我们的资源不足于吸引教师,问题在于我们的不改变。
(二)努力方向
1、积极参加各种培训,努力提高自身素质,提高教研工作能力。
2、开展每一次活动之前,多多做点活动前的准备工作,力争让与活动相关的人员了解活动的重要,从思想上提高教师的参与意识。
3、多花一点时间关注乡镇教育,尽量让边远的孩子感受到或享受到优质的教育资源,让基础教育落到实处。
4、努力从根本上克服思想上产生的惰性,使自己的每一项工作都充满激情。
2022年银行员工案件防控警示教育心得体会篇5
银行员工案件警示教育心得体会在国有商业银行的改革和发展取得显着成绩同时,基层机构案件濒发的问题却 始终没有得到有效的控制。这些案件的发生,不仅给国有商业银行造成了巨大的经 济损失,也给其社会形象带来了不利影响。如何通过剖析案件成因,从源头上防范 银行案件的发生,是各级银行机构都应该思考的问题。通过对《代价》警示教育案 例的学习,结合自己在银行多年工作体会,在案件的防范对策方面谈一些粗浅的看 法。
(一) 端正经营理念,促进银行业务稳健、快速发展。以价值最大化为经营目 标,是国有商业银行在改革和发展过程中早已明确了的经营指导思想。银行各级经 营管理者在实际工作中要坚决抛弃只求规模、不讲质量、不惜成本抓存款的短期行 为,始终把握正确的经营理[“文秘港”还有更多精彩文章等着您〜]念。
(二) 加强内部管理,建立和完善科学的管理机制。商业银行应根据银行的发展 战略、经营思路和年度综合经营计划,建立和完善以经济增加值为核心、权责利相 结合的绩效评价和考核机制。建立健全、合理、有效的内部控制体系,强化全行员 工的风险意识,构筑内部稽核、委派会计主管、业务检查、风险管理、审计监督等 多层次的风险抵御防线,形成监督合力。强化和落实各级分支行经营管理责任,推 行问责制,加大责任追究力度,尤其对案件频发的机构负责人要实行引咎辞职制 度。
(三) 以人为本,构建和谐团队,加强员工队伍建设。银行机构要把每一位员工 都当作主人和价值创造者,建立公正、公开、公平的薪酬、晋升等激励办法,为员 工搭建稳定的、通畅的发展空间。弘扬企业文化,培养员工的敬业精神、进取精 神,提升员工对银行的忠诚度和贡献度。同时,经常对员工开展警示教育,定期进 行员工排查,及时掌握员工的思想和行为动态,将案件隐患消灭在萌芽状态。
(四)强化合规经营、合规操作意识,培育合规文化。不断强化经营管理者和员 工的合规经营、合规操作意识,做到人人主动合规,事事处处合规,逐步培育和形 成良好的合规文化。
警示教育对防范案件风险具有十分重要的意义。进行警示教育,应该注重引导 员工思考人生目的、人生价值、人生态度等问题,对照案例校正人生坐标,增强自 律意识。在教育中陈述反面典型的犯罪过程,则应尽可能避免提及犯罪技巧和躲避 检查伎俩,以免被居心叵测之人仿效借鉴。同时,要多挖掘犯罪根源,少展现个性 细节。尽管犯罪形形色色,种类多样,但走上违法道路,都有其共性所在。应该从 纷繁的犯罪个案中抽象出共性的东西来教育人,在提及违纪犯罪实例时要对内容和 具体细节把关。通过对违纪犯罪现象的理性分析,让员工明白一个道理 :人的堕
落,并非偶然,都有一个不知不觉从小变大的渐进过程,都因循从小恶到大恶,最 终走向身败名裂的轨迹,如果不拘小恶,忽微常积,明天走上犯罪道路的可能就是 你自己,从而让员工真正得到警示。
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上半年中学语文教研工作个人总结
根据XX市教育教学研究培训中心的工作要求,结合本学科的实际情况,本人 尽职工作,使得中学语文教研工作顺利展开并取得较好的成果。现在小结如下 :
一、主要工作
(一)积极参与备考,努力开展中考、高考备考工作
中考、高考的备考工作是本学期语文教研工作的重中之重,新年伊始本人便开 始制作关于备考的文件,并2次带领初三、高三教师到XX参加省级中考高考备考 活动,我市xx中学吴xx老师还在高考备考会上做有关作文写作的经验介绍 ;
回到 市里,本人还亲自请来省研培院的刘 xx教研员和xx中学的王xx老师做有关中考 高考备考指导,让一线的老师有了明确备考方向。
每一次活动本人都制作简报通报,中考备考现场有 113位教师参加,咼考有
101人参加。
(二) 关注教研博客,及时组织教师参加在线研讨
网络教研已成为教研的常态,本人一直关注 XX省教育研究培训院和XX省中学 语文博客,每天都有两次登录博客的痕迹,及时了解最新教研动态,开展相关工作 和在线研讨,5月8日组织全市中学语文教师,参加 XX省中学语文教研网组织的 主题为《记叙文写作指导的有效策略》的在线研讨,参与人数 135人,评论条数
844条。有简报通报和研讨得失的小结。
(三) 关注课题研究进展,及时向省研培院汇报进展情况
我市思源和第二思源实验学校语文组承接《课内拓展阅读课型构建与实施》省 级课题研究,本人主动承担课题研究的信息员,负责传递省里的信息并督促两所学 校及时开展各项研究工作,制作简报,收集材料。组织相关教师到 XX和XX学习课
题研究方法,多次到两所思源学校听课题研究汇报课,深入了解课题研究的进展情 况。
因为工作进展顺利,研究课型特别,第二思源实验学校课题研究小组还被省研 培院课题研究组长刘XX老师推向全省做经验介绍。
参与成员
(四) 积极组织学生参加汉字听写大会,为 XX赢得好成绩
接到XX省教育厅关于开展第三届"中国汉字听写大会"XX选拔赛活动的通知, 我们便着手举办市级大赛,于 4月25日在市一小举办市级选手选拔赛,共有 13所 中学78人参加。在研训中心举办省级选手选拨赛,最后确定 6位选手参加省级大
赛。省级大赛的第一轮是淘汰赛,我们以全省第六名的成绩顺利晋级,在第二 轮的对抗赛中,我们的队员全员击败对手,全部晋级 40强,最后有两位选手挺进
全省20名。
此次活动我们止步于全省前20名,但是我们的成绩是突出的,我们的选手是 优秀的。
(五) 积极组织教师参加xx省语言办开展的问卷调研工作
根据xx省教育厅关于《xx省民族地区中小学教师普通话使用情况调研方案》 文件精神,我市共有54所学校457人被抽中参加调研工作,为了配合省调研组在 我市的调研,我们于6月27日在铁路中学开展现场问卷调查工作,共有 53所学校 418人参加调研。
我们的组织工作得到了省语言办领导的肯定。
(六) 积极参加常规检查工作,认真梳理存在问题
本次常规检查是覆盖最大的一次检查,本人担任小组组长,负责检查的学校有 28所学校,人手少任务重,但是我们每一次都会很有条理完成检查工作,每一次 检查结束我们都会认真梳理检查过程中存在的问题,并一一记录向校方反馈。
(七) 为提高备考效率,积极开展送教下乡活动
为缩小城乡教育差别,我们针对备考过程显得比较薄弱的学校开展送教下乡活 动,5月22日我们邀请第二中学的赵xx老师到xx中学上了一节中考作文复习 课,针对近几年的作文走势进行分析,指导学生写作,起到很好示范作用。
(八) 服从领导安排,努力完成上级交办的各项任务
1、 四次下到东河中心校指导国家基础教育质量监测工作,顺利完成所有的监 测任务。
2、 积极备课,在乡镇教研员培训过程中,本人主讲的《网络教研和如何晒 课》获得许多教研员的好评,此次讲课也大大提升了自己的理论水平。
二、存在的问题和今后的努力方向
(一)存在问题
1、 备考工作表面上活动展开得风风火火,但是实际上高一高二和初一初二的 老师参加的不多,没有达到预期的目的。
2、 要想使城乡教育均衡发展单单靠送教下乡的途径是不可能解决实际问题, 乡镇中学的备考工作有待加强。
3、 网络教研未见常态化,最大的问题在于教师没有接纳,在于我们的资源不 足于吸引教师,问题在于我们的不改变。
(二)努力方向
1、 积极参加各种培训,努力提高自身素质,提高教研工作能力。
2、 开展每一次活动之前,多多做点活动前的准备工作,力争让与活动相关的 人员了解活动的重要,从思想上提高教师的参与意识。
3、 多花一点时间关注乡镇教育,尽量让边远孩子感受到或享受到优质教育资 源,让基础教育落到实处。
4、努力从根本上克服思想上产生的惰性,使自己的每一项工作都充满激情
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