下面是小编为大家整理的2022年X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话5篇
【篇1】X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话
县长在全面推行河长制工作推进会上的讲话
同志们：
今天我们召开全面推行河长制工作推进会，主要任务是认真贯彻落实国家和省市有关“河长制”工作要求，全面加强水环境治理，为全县经济社会发展提供重要保障。刚才，郑县长解读了河长制相关文件精神，相关单位作了很好表态发言，我完全赞同，希望大家能相互学习，抓好落实。下面，我讲三个方面意见：
一、充分认识实施“河长制”的重大意义
实施“河长制”，保护好盱眙的青山绿水，是全县各级党员干部必须担负的责任和使命。大家一定要从讲政治、讲大局的高度，来认识实施“河长制”的重大意义，以对历史、对人民、对未来负责的态度，来认识和加强河湖保护，扎扎实实落实“河长制”各项工作。具体要深化三个方面的认识。
首先，全面推行河长制，是党中央国务院加强河湖管理保护作出的重大决策。“河长制”顾名思义就是由各级党政主要负责人担任“河长”，起源于我省的无锡市。2016年2016月，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于全面推行河长制的意见》，并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实，标志着“河长制”上升为国家工程。省委、省政府也高度重视河长制工作，并把水环境治理列入了“2016#”环保专项行动重要内容。前不久，还向省人大常委会提交了《江苏省河道管理条例（草案）》，在全国率先将“河长制”写入地方立法，夯实各级党委政府管理责任，全面遏制侵害河湖行为。大家要充分认识到国家和省市铁腕抓好水环境治理的坚定决心，坚持节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力，以保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态为主要任务，全面推行河长制，用新发展理念引领发展行动，切实保护好盱眙的一方清水。
其次，全面推行河长制，是盱眙生态优先、绿色发展的必然要求。良好的水生态环境是我县的宝贵财富，也是经济社会可持续发展的独特优势。十八届五中全会提出了创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，将绿色发展和生态文明建设提到了空前的战略高度。特别是在#月份召开的苏北发展座谈会上，省委、省政府对苏北提出了“生态优先、绿色发展”最新要求，市委、市政府把盱眙明确为生态经济发展示范区试点，这对我县水环境的治理和保护提出了更高要求。当前，我县水生态面临的最突出问题就是污染问题，水污染表面上问题在河里，实际源头在岸上，本质上是发展方式和产业结构的问题。推进“河长制”，明确党政“一把手”河湖保护管理的第一责任，就是要求大家在推动产业发展的同时，更加注重环境保护，通过水环境的治理来倒逼产业结构调整和转型升级，积极发展循环经济、生态经济，以源头治水保障“源头活水”，不断增强绿色发展的竞争力。
再次，全面推行“河长制”，是保障改善民生的客观需要。习总书记指出，环境就是民生,青山就是美丽,蓝天也是幸福。河湖水质也是生态环境的重要内容，人民群众对改善水环境的诉求日益高涨，对饮用水源的关注度不断上升。让老百姓用上清洁干净的水，是广大百姓最基本的环境诉求，也是最大的民生工程。省委李强书记在苏北发展座谈会上指出，当期苏北水资源、水环境问题突出，特别是农业面源污染任重道远。苏北地区水质第五类的比率大约是#.#%，高于苏南#.#个百分点；
水功能区达标率2016.#%，离20162016年2016%省定目标还有很大差距。我县的水质状况也不是十分乐观。这就迫使我们必须把水环境治理作为汇聚民意、凝聚民心、改善民生的首要工作，积极实施“河长制”，科学治水、铁腕治水、不懈治水，使“喝上干净水、吃上放心食物、呼吸到清洁空气”成为全县人民的生活常态。
二、准确把握实施“河长制”的关键重点
根据省、市要求，#月底前市、县河长制工作方案要全面出台，#月底前县、乡、村三级河长要全面落实，县、乡两级河长制办公室全面建立，#月底前基本建立河长制配套制度。各乡镇（街道）要结合本地情况，及时制定出台本乡镇全面推行河长制实施方案，确保“河长制”各项工作落到实处。
一是要突出源头严控。从源头上清理各类污染源是治水最直接、最有效的手段。强化规划管控。要统筹考虑水资源条件、环境承载能力、防洪要求和生态安全，加强水利、农业、林业、国土、交通等专项规划与河库环境保护相关规划的衔接融合，通过规划的强制约束来保障水生态环境的安全，坚决摈弃“先污染、后治理”的发展模式。严格项目准入。严格执行招商引资项目会商会审制度，严把产业政策、环保政策关口，对污染环境、破坏生态、过度消耗资源的项目，坚决不予引进。严格执行建设项目“三同时”制度，对没有经过“三同时”验收或者验收不合格的项目，坚决不允许生产。严格执行规模化畜禽养殖“三区”规划，坚决禁止在禁养区范围内新批建设规模化畜禽养殖企业，全面完成禁养区内养殖场（小区）、养殖专业户关闭搬迁工作，杜绝农业面源污染。强化水源保护。开展龙王山等饮用水源地集中整治行动，加快达标建设，确保集中式饮用水源地水质达标率达到2016#%。按照“水量保证、水质达标、应急保障”的要求，强化应急体系建设，加强应急备用水源建设和管理，建立饮用水源地实时监测监控系统，实现从水源水到龙头水全过程监管，切实保障饮水安全。
二要突出过程严管。坚持以制度的刚性约束，严格管控破坏水生态环境的行为。一是建立监测机制。各级“河长”、“断面长”要加强日常巡查，定期对所管辖河段、水库进行巡查检查，及时发现和协调解决破坏水生态环境的突出问题。县水务局、环保局要定期对纳入“河长制”管理的河流水库以及国省考断面的水质进行检测，并及时向“河长”、“断面长”进行通报，切实做到心中有数、情况清楚，一旦发现问题，能够及时进行处置。二是加强专项治理。各“河长”要牵头对各条河流的“污染源”进行梳理，着重对生活污水、工业废水、弃土弃渣、倾倒垃圾、水土流失、抽砂采石、侵占河道等问题进行整治。要加快推进开发区污水管网建设，确保区内所有企业和居民小区的生产、生活废水接入管网。加快建设盱城街道工业集中区污水提升泵房，确保集中区内污水能够通过管网进入污水处理厂进行处理。加快维桥河水质改善工程进度，开展维桥河皮湾闸下游清淤工作，落实河道生态修复工程，逐步恢复河道生态功能。三是强化污水处理。前不久，县效能2016#中心和环保局对全县2016个乡镇污水处理厂运行情况进行了督查，目前能够有效运转乡镇的只有#个（马坝、桂五和仇集），设备运转、无进出水、空转运行的乡镇有#个（官滩、旧铺、鲍集、明祖陵、观音寺和维桥），没有运转乡镇的#个（管镇、河桥、黄花塘、淮河和天泉湖），维修改建乡镇#个（兴隆、铁佛）。这件事情我也提过多次，请各乡镇务必重视，切实加强污水管网建设，确保污水处理厂正常运转。
三是突出依法严治。解决复杂的水问题，必须牢固树立法治思维和理念，综合运用法治手段，做到依法治理。要统筹水利、环保、农业、公安等部门涉及河流、水库保护管理行政执法职能，推进流域综合执法和执法协作，对重大水事违法案件实行挂牌督办，严厉打击非法采砂等涉河涉湖刑事犯罪及暴力阻碍行政执法犯罪活动。要在加强依法严治的同时，积极开展群防群治，大力推进村规民约、治水公约等制度建设，增强公众环保意识，激发公众参与水环境保护的积极性。
三、着力强化实施“河长制”的责任担当。
一要压实责任。全面建立以党委、政府主要领导负责制为核心的县、乡、村三级河长制，让每条河流、每个湖泊、每个水库都确定河长，做到从区域到流域全覆盖、从大河到小河全覆盖。各级河长要深入调研，尽快进入角色，以问题为导向，切实负责好河道、湖泊、水库的管理、保护、治理工作。县各相关部门要严格按照河长制工作领导小组成员单位职责，肩负责任、有所作为，迅速组织落实，以强烈的责任感和使命感全面深化河长制工作。
二要形成合力。各级“河长”要坚持统揽全局，加强指挥调度，协调解决河道管理保护中的重大问题，统筹协调上下游、左右岸、干支流的综合治理，形成治水合力。各有关责任单位要服从指挥、团结协作，认真履职，主动承担任务，在政策、技术、资金等方面给予大力支持，形成工作合力。建立完善河长会议制度、河长巡查制度、信息报送制度、检查考核问责制度等河长制配套制度，切实加强部门、乡镇之间协作配合，形成齐抓共管的良好工作氛围，促进促进“河长制”规范长效运行。
三要督导问责。充分发挥媒体舆论的监督作用，公开监督举报方式，设立“河长”公示牌，公布河道、水库管护范围、姓名职务、职责和联系方式等，加大对非法排污、破坏水生态环境等违法行为的曝光力度，为公众监督治水、参与治水提供便利。建立以水质改善、水域岸线管理、河库生态环境保护等为主要考核指标的“河长制”绩效考核评价体系，实行差异化绩效评价考核，推动“河长制”取得实效。县效能2016#中心要加大“河长制”重大决策部署和各项重点工作的督查落实力度，对因领导组织不力、工作疏忽而造成严重后果，因失职、渎职导致河流水库遭到严重破坏的单位和个人，依法依规追究责任，以强有力的问责推动“河长制”落到实处。
同志们，全面推行河长制，维护河湖健康生命，实现河湖功能永续利用，不仅需要“河长制”，更要坚持“河长治”。
希望大家以更大的决心、更高的标准、更实的举措，切实把全县河流水库治理好、保护好、管理好，推动形成碧水蓝天、人与自然和谐发展的河湖生态新格局，为建设“品位繁荣智慧文明幸福”美好盱眙提供更加坚实的生态保障。
【篇2】X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话
副县长在卫生工作会上的讲话
这次会议是经县政府研究决定召开的，会议的主要任务是贯彻落实省、市卫生工作会议和全县经济工作会议精神，全面总结20XX年全县卫生工作，安排部署20XX年的卫生工作任务。会上，对20XX年度全县卫生工作先进单位、先进个人进行了表彰，5位同志从不同角度进行了表态发言，卫生局与医疗单位代表签订了20XX年目标责任书，随同会议还印发了《县政府关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理工作的通知》等4个文件，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就做好今年的卫生工作，讲四点意见。 一、凝神聚力，攻坚克难，去年成绩特别明显 20XX年，在县委、县政府的正确领导下，卫生系统广大干部职工团结一致，扎实工作，以医药卫生体制改革为主线，以思想作风集中治理整顿为载体，卓有成效地开展了各项工作，圆满地完成了全年各项目标任务，全县卫生事业再次取得了长足发展并且逐步显现出厚积薄发的良好发展态势，主要表现在以下四个方面： 基础设施条件明显改善。卫生系统20XX年共引进上级专项资金4389万元，实现固定资产投资万元。完成了新拨乡中心卫生院扩建和农村急救体系建设项目，启动了227个村卫生室改扩建项目。截至目前，全县所有乡镇卫生院房屋条件都已经达到或超过了国家颁布的医疗机构基本标准，全部配备了B超、心电等常规检验和急诊急救设施，所有村卫生室均配备了简易呼吸器、单导心电图机等常规诊疗设施和计算机、打印机等信息化处理终端。可以预见，到20XX年6月底，227个村卫生室改扩建项目建设完成后，全县乡村两级医疗机构基础设施建设将达到历史最好水平，保障农村卫生事业进一步加快发展的硬件基础已经夯实。 综合服务能力明显改进。县医院内科住院楼投入使用，在一定程度上缓解了县级医院住院床位不足的矛盾。妇幼保健院配备儿童保健设备，建成了高标准儿童保健中心，有效提高了县城儿童保健水平。全县所有乡镇卫生院的财务、医疗和公共卫生相关业务都实现了信息化管理，大大提高了服务效率。随着乡村卫生服务一体化管理工作的逐步深化，村卫生室的公益性质不断回归，覆盖全县横向到边、纵向到底的县、乡、村三级医疗、急救、预防、保健、卫生监督网络日趋完善，医疗救治、母婴保健、公共卫生服务功能不断向农村延伸，基本实现了城乡全覆盖。 行业服务风气明显改变。大力开展了思想作风集中治理整顿活动，对卫生系统干部职工队伍中长期存在的软、懒、散、庸等现象进行了全面治理。通过治理整顿，对卫生系统内17名违反组织纪律或操作规程的干部职工进行了处理，在系统内部引起了强烈反响，促使县、乡、村三级卫生工作人员解放了思想，更新了观念，行业作风明显好转，服务行为渐趋规范，服务质量稳步提升，医患纠纷大幅度下降，赢得了良好的社会评价，患者满意度有所提高。 医疗惠民成效明显改观。乡村两级医疗机构全部实施了门诊统筹，统一执行了一般诊疗费减免政策和药品零差率销售政策，群众医学检查和用药费用大幅度下降；
城乡居民健康档案建档率达到%，高血压、糖尿病、65岁以上老年人规范化管理率达到56%，基本公共卫生服务均等化水平进一步提升；
新农合参合率突破95%，筹资总额达到亿元，全年共补偿参合患者63万人次，累计发放补偿资金亿元，大病统筹基金使用率、实际住院补偿比、次均住院费用控制率、县外转诊率等各项数据指标均位居省、市前列，新农合保障能力进一步加强；
实施了“大手牵小手助明计划”，共查出先天性斜、弱视眼疾儿童416名。大都医院与医科大学合作，建立先天性心脏病筛查机制，开展儿童先心病免费筛查、治疗工作，共筛查患儿童1360名，查出患儿7名，有效提高了儿童的保障水平。h 这些成绩的取得，是县委、县政府正确领导、各级各有关部门大力支持的结果，是全县卫生系统干部职工辛勤努力、默默奉献的结果，饱含着卫生战线广大干部职工的心血和汗水。借此机会，我代表县政府，向在座的各位并通过你们，向全县卫生战线上的同志们，和为卫生事业发展做出贡献的同志们表示衷心的感谢! 二、深刻剖析，找准差距，当前问题较为突出 回顾过去一年的工作，在肯定成绩的同时，我们也必须清醒地认识到，面对全县经济社会发展的新形势、新任务和人民群众的新需求、新期盼，我县医疗卫生工作还存在着一些问题和不足。 一是医疗卫生单位业务管理工作还有待改进。随着医药卫生体制改革的不断推进，党委政府、人民群众对医疗卫生服务工作的期望值都在不断提高。但从平时的工作表现和监督检查情况来看，还有一些医疗卫生单位没有完全对标党和政府的要求，没有完全对标人民群众的需求，在管理层面上还存在着一些薄弱环节，服务不到位、只求过的去、不求过得硬的问题还时有发生，个别医疗单位管理粗放、不规范，不能很好地保证医疗卫生服务工作质量，一些环节上存在着医疗安全隐患。 二是医务人员综合服务素质还有待提高。由于历史原因，我县医务人员业务素质参差不齐，特别是村卫生室工作人员，大部分没有接受过正规医学教育和进修培训。在个人修养方面，一些医务人员还存在吃拿卡要、收受“红包”和药品回扣行为，医疗卫生服务过程中的生冷硬横冲现象还时有发生，这些现象成为制约卫生事业进一步快速发展的重要“瓶颈”。 三是乡村卫生服务一体化管理工作有待加强。20XX年底，县政府启实施了乡村卫生服务一体化管理工作，经过一年的不懈努力，我们的各项工作都取得了一定成绩，但由于受体制机制、保障能力、人员思想认识、利益驱动和主观能动性不足等多方面不利因素的制约，一些深层次的矛盾和问题也在不断显现，乡镇政府普遍对村卫生室管理指导不到位、个别一证多点的村卫生室至今尚未合并、有的村医由于没有办公场所而在家中从事诊疗活动、村卫生室基本药物使用和零差率销售政策执行不到位、基本公共卫生服务项目开展不均衡等问题在一定程度上制约了基层卫生工作的健康发展。 四是基本公共卫生服务工作有待完善。一些乡镇卫生院对基本公共卫生服务工作重视程度不够，在人员和经费安排上存在欠缺，对群众的宣传推介力度不够，对村卫生室工作人员的指导、管理力度不够，导致项目开展不均衡，出现居民健康档案质量不高、随访次数明显偏少、资料内容填写不全等问题，为了应付上级检查，个别单位甚至在健康档案管理方面存在弄虚作假现象。 对于这些问题，希望能够引起各医疗单位的高度重视，在今后的工作中采取有效措施，切实加以解决。 三、突出重点，强力推进，今年任务十分繁重 20XX年是全面贯彻落实“十八大”精神的开局之年，也是完成“十二五”规划承上启下的关键一年，更是深入推进医药卫生体制改革的攻坚阶段，做好今年的工作，意义重大，影响深远。因此，我们要以党的“十八大”精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕卫生职能业务，按照县委、县政府部署要求，坚持稳中求进、精细管理、突出重点、统筹兼顾的主基调，深化“用心做事发展卫生事业，用力工作保障人民健康”的服务理念，推动全县卫生事业平稳、健康、持续发展。 ，全县参合率达到了%，参合基金总额达到亿元，这都是参合农民的保命钱，务必要管好用好。要全面开展肺癌、食道癌等20类重大疾病医疗救治，科学制定新农合补偿方案，促进统筹支付方式改革；
要规范定点医疗机构医疗服务行为和新农合基金使用与管理，严厉查处骗取、套取新农合基金行为，确保基金安全平稳运行；
要进一步完善基本药物制度，乡村两级医疗卫生服务机构必须严格执行药品集中采购和零差率销售政策，确保基本药物网采率达到100%，配送率达到80%，回款率达到90%，切实降低群众医药费用负担；
要深入开展国家基本公共卫生服务项目，进一步完善财政补助政策，将公共卫生服务经费提高到30元，保证药品零差率销售后财政补偿资金及时足额到位，通过购买服务等方式，增加乡村医务人员的收入，确保网底不破，使基层医疗机构正常运转；
要做好居民健康档案建档工作，城乡居民健康档案规范化建档率和电子健康档案建档率均达到90%以上。 加大“两个力度”，进一步增强发展后劲。一要加大项目跑办和外联引资工作力度。紧紧把项目工作抓在手上，放在心上，加大谋划力度，盯紧国家、省、市项目盘子，谋划好公共卫生综合服务中心、中医院迁址新建、镇卫生院、应急医疗救护队装备和卫生信息化建设五个储备项目，力争10所乡镇卫生院周转房建设项目和14所乡镇卫生院附属设施改造项目年内立项，按规定时间要求完成227所标准化村卫生室改扩建任务；
要把外联引资作为推动卫生事业发展的重要平台，采取灵活多样的手段和形式，争取全年引进各项卫生事业发展资金不低于3000万元。二要加大人才培养和引进力度。鼓励医务人员外出进修学习，抓好全科医师转岗培训和临床住院医师规范化培训工作。充分利用“三支一扶”、大学生村医和高等医学院校农村订单定向免费培养项目，充实乡镇卫生院人员和技术力量，力争使基层医技人员70%达到大专以上学历，35%达到本科以上学历，乡村医生70%以上取得中专以上学历。 健全“四个体系”，进一步提高服务能力。一要健全医疗救治体系。整合全县急诊急救资源，强化120急救指挥中心职能，进一步提升全县急诊急救能力；
大力开展医疗安全隐患专项整治活动，有效遏制人为医疗纠纷事故的发生，维护正常的医疗秩序；
充分挖掘中医药潜能，加快中医药学科带头人和专业技术骨干培养进程，打造一批理论基础好、技术力量强的知名中医和特色专科群，提高中医人才素养和技术水平；
力推广基层常见多发病中医药适宜技术的临床应用，继续开展中医药适宜技术的推广工作，乡镇卫生院使用率达到100%，村卫生室使用率力争达到90%以上。二要健全疾病防控体系。进一步强化艾滋病、结核病、鼠疫、手足口病等重大传染病防控措施,严防重大传染病疫情暴发流行。要加大国家免疫规划和流动儿童预防接种工作力度，确保以乡镇为单位的国家免疫规划接种率稳定在95%以上，维持无脊髓灰质炎状态，保持麻疹低发病率水平。三要健全妇幼保健体系。开展好“出生缺陷综合防治”、“母婴安全”、“妇女儿童疾病防治”、“妇幼卫生服务体系建设”四项行动，确保母婴安全。落实好农村孕产妇住院分娩补助、增补叶酸和“降消”项目，提高妇女儿童保健水平。四要健全应急指挥体系。加强卫生应急队伍的培训和演练，做好应急物资储备，提高突发公共卫生事件处置能力，打造县城15分钟急救网、乡镇30分钟急救圈，全面提升医疗卫生服务水平与保障能力。 营造“六个环境”，进一步提升行业形象。一要营造公道正派、公平正义的用人环境。要始终坚持公平、公正、公开原则，凭贡献、凭人品、凭能力选人用人，因事择岗、因岗择人、竞争上岗，确保德才兼备的人有舞台、有发展；
要更加关心和注重系统干部职工薪酬待遇的落实，进一步完善绩效考核机制，把有限的业务收入向业务骨干和一线人员倾斜，解决好干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样的弊端，充分激发职工爱岗敬业、无私奉献的工作热情。二要营造集体研究、民主决策的院务环境。认真落实“三重一大”集体决策制度，凡属“三重一大”决策事项，都要坚持集体讨论、民主决策，凝聚集体的智慧和力量，杜绝“一言堂”、“家长制”。三要营造公开透明、科学合理的监管环境。要充分发挥财务审计监督及会计核算中心的职能作用，坚持专款专用、专账管理，防止挪用、挤占和滞留专项资金现象的发生，把有限的资金用在助推卫生事业发展上，用在单位环境改善上，用在干部职工的学习进修培训及职工工资福利待遇的提高上。四要营造规范执法、热情服务的法制环境。要进一步规范行政审批、行政处罚程序，提高审批效率和案卷质量，建立完善服务承诺、首问负责、一次告知、限时办结、岗位责任、政务公开等各项制度，不断提高卫生监督综合执法水平。五要营造爱岗敬业、创先争优的人文环境。继续在系统内深入开展“全面对标、认真承诺、亮牌示范、夺旗争星”及“思想作风纪律整顿”等活动，充分发挥典型引路的作用，努力在不同的工作层面发掘典型、培树典型、宣传典型，持续改善全系统干部职工的精神风貌。六要营造勤俭节约、干净整洁的工作环境。大力弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，节俭办理一些事情，从节约一度电、一滴水、一张纸做起，打造节约型单位。加强医疗垃圾废物的回收、清运和管理，绿化美化硬化单位环境，统一标识标牌，有效治理脏、乱、差现象，打造绿色环保型单位。 四、转变作风，狠抓落实，整体工作必保完成 20XX年全县卫生工作思路已经清晰，目标已经明确，关键在于我们如何抓好组织实施，如何抓好贯彻落实。 一要加强组织领导。加快卫生事业发展，领导是关键。各乡镇分管领导、卫生系统各单位负责人要在思想上、政治上、行动上自觉同县委、县政府保持高度一致，对县委、县政府下达的各项工作任务，必须高标准、严要求、不折不扣的确保完成，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许“上有政策，下有对策”。卫生局要立足本职、发挥主导作用，勇于担当、积极作为，要进一步建立健全人人负责、环环相扣、科学合理、行之有效的工作机制，做到千斤重担大家挑，人人肩上有指标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。各乡镇政府要切实将卫生工作作为惠民利民的大事要事来抓，纳入经济社会发展全局，摆上重要议事日程，围绕全县卫生事业健康发展的大目标努力做好相关工作。 二要转变工作作风。作风源于责任，作风反映心态，作风彰显品德。全系统广大干部职工要切实转变作风，坚决克服消极等待、无所作为的懒惰思想，把工作标准调整到最高，把精神状态调整到最佳，把自我要求调整到最严，认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行好职责。要始终保持一种坚韧不拔的锐气、迎难而上的勇气、开拓进取的朝气和攻坚克难的志气，对县委、县政府和卫生局党委安排部署的工作要争分夺秒的“抢”、有胆有识的“闯”、不畏艰难的“拼”、脚踏实地的“干”。要以“等不得”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“松不得”的责任感和“停不得”的使命感，心无旁骛干事业，一心一意谋发展，全力以赴地做好各项工作。各医疗卫生单位负责人要努力转变学习风气，树立终身学习的思想，把重视学习作为一项基础性、长期性、战略性的任务来抓，要把学习当成一种习惯、一种追求、一种约束，不断提高自身综合素质，努力把学习成果转化为加快发展的动力、促进发展的能力、为民服务的本领。 三要强化责任落实。卫生局要建立完善跟踪督办机制，针对各项工作制定“时间表”、“路线图”，采取明察暗访、实地查看、个别座谈等方式，对各项重点工作开展情况进行全程督查考核。要将平时督查、年终考核情况与评先评优、晋职晋级、选拔任用挂钩，严格执行末位问责制及过错责任追究制，对工作实绩突出的单位和个人，给予表彰奖励；
对年度考核中处于末位的单位负责人，采取限期改正、通报批评、诫免谈活、职务调整等方式进行问责，对因工作失职、渎职，造成严重影响和不良后果的，要严肃追究责任，绝不姑息迁就。 同志们，党的十八大和全国“两会”对卫生事业发展提出了新的、更高的目标和要求，在全面建设小康社会中，卫生系统肩负着神圣的职责，承担着艰巨的任务，让我们在县委、县政府的坚强领导下，进一步统一思想，振奋精神，凝聚力量，真抓实干，不断开创全县卫生事业新局面，为推动全县经济社会绿色崛起、跨越赶超做出新的更大的贡献！副县长在卫生工作会上的讲话
【篇3】X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话
市长在全市投资促进工作推进会上的讲话
刚才，xx同志代表市政府与各县（特区、区）政府、钟山经济开发区管委会签订了2019年度招商引资工作目标责任书。一会，周荣书记还要作重要讲话，大家要认真学习、深刻领会，全力抓好贯彻落实。
近年来，通过全市上下的共同努力，我市招商引资工作取得显著成绩，呈现出稳中有增、结构趋优、成效显著、环境向好的良好态势，成绩值得肯定。今年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年，做好招商引资工作意义十分重大。
下面，我就做好今年的招商引资工作先讲六点意见。
第一，准确把握招商重点。招商引资不能漫无目的、四面出击，必须突出重点、精准发力，提高针对性和实效性。一要瞄准优势产业招商。要时刻关注国家产业动向，围绕省的重大战略部署，立足我市资源优势和产业布局，找准主攻方向。要用足用好创建国家循环经济示范城市、生态原产地产品保护示范城市等“金字招牌”，按照生态产业化、产业生态化的思路，瞄准绿色经济“四型十五种”产业建链、补链、强链，着力引进一批绿色产业、绿色企业，打造一批绿色产业集群。一产方面，要重点围绕“3155工程”，以“三变”改革为引领，突出红心猕猴桃、茶叶、刺梨等长线特色产业和蔬菜、家禽等短平快产业，引进一批优强企业，推进种植、养殖、深加工一体化发展，实现“接二连三”，推动“一产转型”。二产方面，要突出煤炭、钢铁、建材等传统产业的提升改造，突出大数据、新材料、高端装备制造等新兴产业的加快发展，引进一批战略合作伙伴，推动“二产升级”。今年，要力争引进企业100家以上。三产方面，要围绕以旅游、健康、养老、文化体育等为重点的生活性服务业，围绕以金融、现代物流、电子商务、设计咨询、节能环保等为重点的生产性服务业，引进一批知名企业，丰富产业业态，推动“三产优化”。二要瞄准重点区域招商。继续把珠三角、长三角、港澳台等作为重点区域，绘制好招商引资地图，深入分析各区域发展动向，相机而动、精准出击，提高招商引资成效。要用好大连对口帮扶的政策机遇，积极开展招商引资，推动帮扶与合作并举。要巩固深化“中国—东盟国际产能合作妥乐论坛”成果，加大“走出去”“请进来”力度，在特色农产品贸易、旅游市场开拓、物流及加工制造、产能互补等方面，加强与东南亚地区的交流合作，力争境外招商实现较大突破。三要瞄准优强企业招商。继续坚持招大引强，紧盯世界500强、中国500强和民营500强企业，建立信息库，完善联系机制，制定招商专案，定人定时跟踪对接，确保全年引进500强企业4家以上，力争达到6家。同时，要关注一批成长型企业和产业链长、带动性强、就业容量大的中小型企业，做到既抱“西瓜”又捡“芝麻”。四要瞄准优质项目招商。坚持“有所招有所不招”的理念，守好招商引资底线，决不能饥不择食。对那些淘汰落后产能和高污染项目，要坚决抵制、果断拒绝。要加强项目评估和评审，建立项目引进事前评估制度和评审责任追究制度，实现签约项目评审全覆盖，确保签约项目能够落地建设。
第二，做细做实招商基础。这里，重点强调三个方面工作。一是制定优惠政策。今年以来，国务院相继下发《关于扩大对外开放积极利用外资若干措施的通知》（国发〔2019〕5号）和《关于促进开发区改革和创新发展的若干意见》（国办发〔2019〕7号），允许地方政府和开发区在法定权限范围内制定出台招商引资优惠政策。李克强总理在今年的政府工作报告中进一步明确指出：“地方政府可在法定权限范围内，制定出台招商引资优惠政策。”国家鼓励性政策的相继出台，为我们招商引资带来了新机遇、增添了新动力。市投促局要会同财政、税务、金融等部门，顺应招商政策导向的新变化，抓紧研究制定我市的优惠政策，抢抓政策上的主动权，打造“门槛低于周边、服务高于周边”的营商环境。各县区、开发区也要结合实际，尽快研究制定具有竞争力和吸引力的招商政策。这里需要强调的是，制定招商引资优惠政策必须树立全市“一盘棋”思想，坚决防止竞相压价、互挖墙脚、同质竞争。二是精心谋划包装项目。项目是招商引资的载体和抓手，要“量身”储备招商项目，建好招商项目库，让投资商“看单点菜”。市投促局要统筹好全市项目库建设，及时对投资指南和项目册进行改版升级。今年，要策划包装入库重点招商引资项目600个以上，并建立完善滚动储备、动态管理的项目谋划机制。初步安排，4月底前，要包装ppp项目50个以上，包装大数据、循环经济、新型建筑建材、装备制造、大健康、现代山地高效农业、山地旅游、文化体育产业项目各20个。市有关部门要各司其职、明确责任、积极作为，保质保量包装好项目。三是建好用好招商平台。进一步抓好“5个100工程”综合平台建设，尤其是作为招商引资“主战场”的产业园区，要加快园区基础设施配套，优化园区功能布局，盘活标准厂房等存量资产，降低园区要素成本，提高园区保障能力，有效承接产业转移。要充分发挥六盘水海关的作用，加快六盘水保税物流中心、红果公用保税仓等海关保税监管场所申建步伐，着力扩大境外招商，提高外资利用水平，助推内陆开放型经济发展。要加快网络平台建设，运用大数据手段，借助省“大数据招商云”平台，及时公布招商引资项目库、招商信息和投资政策。
第三，不断拓宽招商渠道。一要进一步强化领导带头招商。各级领导不仅要带队走出去“引”，而且要亲自过问项目前期策划包装，更要督促项目落地建设，做到全程参与。各级各部门主要领导要亲力亲为、善谋善为，重大项目信息要亲自掌握、亲自分析，重大招商活动要亲自组织、亲自参加，重大问题要亲自过问、亲自解决。各县区要尽快制定领导外出招商引资计划，做到早安排、早部署、早行动。二要进一步强化活动招商。近年来，省委、省政府搭建了酒博会、茶博会、数博会等一系列经贸合作平台，层次越来越高、影响越来越大、辐射越来越广、效果越来越好。今年，又将举办中国·贵州内陆开放型经济试验区跨境投资贸易洽谈会暨全球贵商大会。我们要充分用好这些大平台，提前做好项目储备，精心做好参展准备，推介好、展示好“中国凉都”，吸引外来企业前来投资创业。在用好市外展示平台的同时，要更加注重建好自己的舞台，全力筹办好中国—东盟国际产能合作妥乐论坛，努力把论坛建成知名度高、影响力大的国际交流合作平台，加快把我市打造成为全省乃至全国面向东盟开放的“桥头堡”；
继续办好凉都消夏文化节、“生态凉都·高山珍品”特色农产品展销会等活动，发出凉都好声音，不断增强我市对外吸引力。三要进一步强化以商招商。充分发挥已入驻企业和商会、协会的作用，以落户企业为“招商广告”，让他们“现身说法”，调动他们宣传六盘水、推介六盘水的积极性和主动性。要引导现有企业延长产业链，大力引进关联企业发展上下游配套产业，促进企业之间抱团发展、合作共赢，形成招来一个、带动一片的“葡萄串”效应。市投促局要会同市工商联，加快建立完善外来投资客商、六盘水籍在外企业家信息库，充分发挥企业、客商在招商引资中的桥梁和纽带作用。
第四，全力推进项目落地。招商引资工作考核有四项重要指标，即合同履约率、资金到位率、项目开工率和投产达产率。我们要围绕提升“四率”，采取有效措施，推动招商引资项目落地建设、开花结果。一要抓跟进落地。要发扬“钉钉子”精神，锲而不舍，盯死看牢。对意向性项目、新引进项目、新开工项目分类建立服务台账，实行清单管理；
对重大项目实行“一个项目、一名领导、一个专班、一套方案”的跟踪服务机制，定时间表、路线图、责任人，确保项目早落地、早开工、早建成。二要抓合同履约。企业无信，则难求发展；
政府无信，则权威不立。要在招商引资工作中进一步强化政府信用，提升企业信用，提高合同履约率。一方面，政府要讲诚信，主动担责、认真履职，对合同约定的事项、承诺的事情，说到做到，不放“空炮”。另一方面，企业要讲信誉，认真落实合同约定事项，该开工的项目要按时开工，该到位的资金要足额到位，不能随意违约。三要抓有序退出。定期对招商引资项目进行“回头看”，开展跟踪问效，及时清理存量项目，对不履行合同、逾期开工、占而未建、慢建久拖，甚至恶意圈占资源的项目，要表明态度、拿出措施，该退出的依法依规退出，把优质资源让给有实力、有信誉的企业开发。
第五，大力优化投资环境。一要优化政务环境，让企业舒心。李克强总理在今年的政府工作报告中指出，“我们一定要让企业和群众更多感受到‘放管服’改革成效，着力打通‘最后一公里’，坚决除烦苛之弊、施公平之策、开便利之门。”各级各部门一定要认真领会、抓好落实，持续推进政府职能转变，不断提高行政效率。要全面实行清单管理制度，制定部门权力和责任清单，减少政府自由裁量权，增加企业自主选择权。要着力解决审批效率低的问题，最大限度减少审批环节，简化办事程序，缩短办理时限，真正做到“一站式”办公、一次性办结。二要优化服务环境，让企业省心。大力构建“亲”“清”新型政商关系，坦荡真诚地同企业家接触交往，真心实意为企业家搞好服务。要加强项目代办服务，完善联动协调代办机制，提高投资便利化程度，让项目加快推进、让客商省力省心。要积极提供“保姆式”服务，全力帮助企业解决融资、用地、用工等问题；
健全社会综合服务体系，帮助客商解决就医、子女入学等后顾之忧，让客商有归属感、能扎下根。三要优化法治环境，让企业放心。坚持依法行政、照章办事，严禁借行政之名增加企业负担、侵犯企业利益。要建立外来投资企业投诉应诉服务平台，健全企业投诉求助处理和督办机制，及时妥善解决企业的合理诉求。要坚决整治吃、拿、卡、要，发现一起、查处一起，绝不姑息；
严厉打击阻扰企业投资建设、破坏企业生产秩序、危害企业员工生命财产安全等违法犯罪活动，优化企业发展环境。
第六，建立健全考评机制。要通过考评，真正形成以成果论英雄、看业绩、比能力的导向，考出战斗力、评出正能量。一方面，考核要更加有效。进一步完善招商引资考核办法，对市直部门不作定量考核，继续纳入负面清单管理，重在强化服务措施、优化服务环境；
对县区和开发区继续实行定量考核，根据签订的责任书，明确考核内容、突出考核重点，提高考核工作的科学性和公平性。市投促局要加强对上海、广州、昆明、重庆四个招商分局的管理，细化考核办法，把拜访重点企业、邀请客商考察、洽谈合作项目等作为硬性指标，切实把招商分局的积极性调动好、把作用发挥好。另一方面，督查要更加有力。建立健全招商引资督查督办机制，采取明察暗访、挂牌督办、专项督查等方式，对招商引资项目落地建设、政策兑现等情况进行督促检查，解决重洽谈轻跟踪、重签约轻开工、重落地轻服务等方面的问题。要自觉接受人大和政协对招商引资工作的监督，高度重视人大代表、政协委员视察时提出的意见和建议，做到事事有回音、件件有答复。对招商工作重视不够、引资工作推进不力的，要实行通报、进行约谈；
对弄虚作假的，要依规依纪严肃处理，确保招商引资工作健康开展。
我就讲这些，谢谢大家。
【篇4】X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话
在全市今冬明春火灾防控工作推进会上的讲话
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（2017年2016月2016日）
各位领导，同志们：
今年冬防工作，市委、市政府高度重视，市委、市长主要领导专门作出批示，要求“就冬春防火工作再作部署，及时消除隐患，确保人民财产安全”。2016月2016日，市政府召开政府常务会议专题听取全市消防隐患排查整治工作情况汇报。今天，我们在这里召开全市今冬明春火灾防控工作推进会，主要任务是贯彻落实市政府常务会议精神和省、市各级冬春火灾防控工作要求，共商推进全市冬防工作，坚决维护全市火灾形势平稳。刚才，消防大队通报了当前火灾形势，***任对冬防重点工作进行了具体部署，希望大家抓好落实。下面，我就做好全市冬春火灾防控工作再讲四点意见。
一、清醒认识，居危思危。近年来，习近平总书记、李克强总理多次批示指示要求加强公共安全监管工作。党的十九大报告重点指出，要“树立安全发展理念，弘扬生命至上、安全第一的思想，健全公共安全体系，完善安全生产责任制，坚决遏制重特大安全事故，提升防灾减灾救灾能力”。这充分体现了党中央对人民生命安全的极端重视。消防安全作为公共安全的重要组成部分，希望各地、各部门务必要高度重视，严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”以及“三个必须”的总要求，站在讲政治、顾大局、保安全、促发展的高度，克服“与己无关”的错误认识和松懈麻痹思想，切实提高工作基准，认真履职尽责，将前期消防工作中好的举措，总结固化为长效机制，认真吸取各类火灾事故教训，全力以赴抓好冬春火灾防控工作，坚决遏制重特大火灾特别是群死群伤火灾事故发生。
二、突出重点，严格整治。一是要在火灾隐患排查上下功夫。市消委会工作方案以及陈主任刚才的部署，已对各地、各部门消防安全检查的任务进行了明确，希望各地、各有关部门认真研判本辖区、本行业系统消防安全形势，突出关键问题和薄弱环节，按照职责分工，扎实开展火灾隐患排查整治。要组织对本辖区、本行业系统火灾隐患排查整治人员进行培训，切实提高检查的实效性。要组织社会单位开展火灾隐患自查自改，落实“六加一”措施。对能当场整改的火灾隐患，督促当场整改；
不能当场整改的，要督促单位制订整改方案，落实临时防范措施，确保消防安全。二是要在专项治理工作上求突破。今年，国家层面开展了两个非常重要的专项治理工作，一个是高层建筑消防安全综合治理、一个是电气火灾防控综合治理，省市各级政府部署开展了出租房屋安全专项整治，这三个专项整治工作涉及到全市各地、各重点行业部门，方案中均已经做了明确。但是从前期调研情况看，各项工作进展还不是很理想，基本还处于消防部门一家“单打独斗”的局面，各部门间联系沟通不够、排查整治不彻底，甚至一些规定动作都没有及时完成。希望各地、各部门能够正视问题，扭转“消防工作就是消防部门事情”的错误思想，充分发挥属地和行业部门在社区管理、单位管理方面的优势，认真组织开展高层建筑消防安全综合治理、电气火灾防控综合治理和出租房屋消防安全专项整治工作，相互配合、联合行动、强力攻坚，确保综合治理工作取得实效。三是要在管理水平提高上见实效。机关、团体、企业、事业等单位是消防安全的责任主体，各地、各部门要督促各单位做到安全自查、隐患自除、责任自负，切实提高自身消防安全管理水平。各地、各部门要督促指导社会单位认真学习《单位消防安全管理标准（试行）》，推进消防安全标准化管理建设，有效落实单位消防安全主体责任。要组织对辖区和所属系统单位消防安全责任人、管理人、专兼职消防安全管理人员全部培训一遍，建立“懂安全、会管理”的消防安全“明白人”队伍；
组织社会单位广泛开展全员参与的“一懂三会”消防安全培训和灭火、疏散演练，提高单位的消防安全管理水平。
三、深化宣传，提高意识。一是深化消防宣传“七进”工作。各地、各部门要依法落实消防宣传教育职责，紧抓重点时段、重点人群、重点场所，开展有针对性的消防宣传教育，提高宣传效果。要积极开展消防宣传“进农村”“进社区”活动，督促指导网格长、楼院长、楼长、社区消防宣传大使开展社区消防宣传活动，坚决杜绝在楼道内、住宅户内停放电动车违规充电等现象。特别要针对独居老人、留守儿童、残障人士家庭加强宣传，帮助开展家庭火灾隐患排查。二是继续做好行业系统集中宣传。民政、教育、文化、人社、安监、卫生、旅游、商务、交通等部门要根据行业系统实际和火灾事故特点，组织开展消防安全大培训活动，全面提升行业从业人员和公众消防安全意识和素质。要加强对公共娱乐场所、商场、超市、宾馆、医院、景区、古建筑等人员密集场所开展消防宣传教育进行督导，指导单位开展“三提示”消防宣传并严格落实。三是营造浓厚的冬防宣传氛围。各地、各部门要指导督促相关网站，开办消防安全专题专栏，报道火灾防控动态，曝光火灾隐患，刊播消防安全公益广告和提示。组织村、社区以及行业系统单位利用宣传栏、灯箱广告、电子显示屏、广播、阅报栏等播放、刊登消防安全知识和提示，努力营造浓厚的冬防宣传氛围。
四、强化领导、落实责任。一是要加强组织领导。各地、各部门和单位要加强对此次冬防工作的领导，按照公安部和省、市消委会统一部署，抓好冬防工作的组织实施工作。要通过制定本辖区、本部门、单位冬防工作具体措施、召开专题会议等，进一步细化任务、目标和工作要求，加强本行业系统的调度指挥和统筹协调。各部门之间要互通信息，强化联动，形成齐抓共管良好局面。二是要严格督导检查。冬防工作的落脚点还在基层、在每一个社会单位、每一个社区，要加强督导检查和明查暗访，既要检查基层工作推进情况，也要检查社会单位消防安全管理状况和各项工作措施落实情况。对检查发现的苗头性、倾向性问题，要组织专门研究，从源头、政策等方面推动加以解决。三是切实落实责任。各地、各部门要切实强化冬春火灾防控工作责任，将任务明确到具体人员，抓好每一个工作环节的落实。要建立问责倒查机制，对因工作落实不力、消防安全责任不落实导致发生火灾事故的，要视情追究相关单位和责任人的责任。要制定考评考核标准或细则，推动各项目标任务圆满实现。
同志们，面对日益严峻的火灾形势，面对入冬后各类致灾因素增多的实际，希望大家真正警醒起来、紧张起来、行动起来，进一步振奋精神、强化措施、真抓实干，坚决遏制重特大火灾发生，全力维护岁末年初消防安全形势稳定。
【篇5】X县长在全市疫情防控工作推进会上讲话
2021年市长在全市疫情防控调度会上的讲话____年市长在全市疫情防控调度会上的讲话
由于当前疫情防控形势非常严峻，防控任务非常繁重。为了尽量减少大家往返市区与乡镇的次数，腾出更多时间在乡镇（街）坐镇指挥，市政府决定利用大家都来参加今天下午__市村两委换届工作会议的机会，召开这次疫情防控工作调度会。进一步分析全市防控形势，查找短板漏洞，就相关防控要求进行再强调、再部署，确保我市疫情防控工作切实取得实效。
首先，请各乡镇（街）简要汇报前段时间疫情防控情况，从开发区开始，依次汇报。
下面，请市纪委副书记、市监委副主任__同志，通报一下近两天疫情防控督导检查处理追责情况。
刚才，20个乡镇（街）汇报了前段时间疫情防控情况，应当说大家都做了很多工作，也付出了一定辛苦。从全市整体上看，防控形势比较平稳，但这种平稳，我个人认为，绝大部分取决于幸运，要想长期平稳，不能光靠幸运，必须依靠扎实的工作。刚才__同志通报了督查检查处理追责情况，发现了很多问题，这些问题的存在，事涉全市疫情防控大局，有一个问题解决不好，就很容易引起连锁反应，断送我们之前的所有付出，大家一定要有清醒地认识。下面，针对这次疫情防控调度会发现的问题，我再强调几点意见。
一要重视再重视。此轮疫情防控与去年春节期间的疫情防控有显著不同。去年的疫情防控指向明确，重点是防武汉、湖北的来德返德人员，管控范围比较集中，而且主要管控时间段是在春节放假期间，加之武汉封城，人员流动相对较少，特别是以防人为主，尚不涉及防物，防控难度相对容易一些。而此轮疫情防控爆发点就在我们身边，而且是多点爆发。对于我市而言，南接__、通化，北邻黑龙江、哈尔滨，人员往来频繁，特别是随着病毒变异，传播途径更广，传播速度更快，不仅要防人，还要防物。据相关媒体报道，天津在啤酒外包装上也检测出阳性。这些都是不利因素，都给我们敲响了警钟。疫情防控工作决不允许有任何的掉以轻心，决不能有丝毫的麻痹大意，必须持之以恒，否则一旦出现问题就可能引发灾难性的后果。一个没管控住的老太太扰乱沈阳，一个养生讲师摧毁通
化、公主岭两座城市，一个女工几乎毁掉整个正大集团。这种说法绝不是危言耸听，因此，我们在座的各位乡镇党委书记，一定要有这种危机意识，在疫情防控工作中要思想重视再重视、责任落实再落实、措施细化再细化、监管强化再强化，绝对不能让失管失控在我市重演。
二要盯住人。盯住重点人群，目前依然是现阶段疫情防控的关键。重点是盯住5类人员。一是境外来（返）德人员；
二是所有跨省份来（返）德人员；
三是来自省内中高风险区域所在地的来（返）德人员；
四是我市进口冷链食品从业人员、直接接触进口货物从业人员、隔离场所工作人员、交通运输工具从业人员等重点人群；
五是新冠肺炎治愈患者等重点人群。对以上5类人员必须实行清单化管理，全部进行登记造册，分类分时段实施精准管控。各乡镇（街）必须压实属地管理责任，扎实做好重点人员摸排和网格化管理，按规定程序和标准组织开展好居家隔离和健康监测，确保外来人员一落地就能发现、一发现就能得到有效管理，只要做到了这一点，疫情防控就成功了90%。今天会后，各乡镇（街）要对辖区内1月10日以来的所有域外来（返）德人员进行一次全面排查，并登记造册，倒查疫情防控措施落实情况，没有执行落地即检的，要抓紧进行补检。同时，要对近期和春节期间拟返德人员进行排查登记，能劝返的一律劝返，不能劝返的要提前报备，严格按域外人员来（返）德相关要求，该隔离的严格隔离，该居家健康监测的做好健康监测，决不能失管失控。哪个乡镇出现问题，造成后果的，到时不是市委、市政府追不追你责任的问题，而是省市追不追你责任的问题。对此，大家一定要有一个清醒的认识。火车站、高铁站，要在市卫健部门和市直部门的配合下，严格执行疫情防控相关要求，特别是要想尽一切办法，把两站下车的来自中高风险区的来（返）德人员第一时间甄别出来，第一时间管控住，两站卡点是__疫情防控第一道防线，事关全市疫情防控的成效，在防控措施上必须再加强，在人员排查、筛查上必须再加细，决不能漏掉任何一名来自中高风险区来（返）德人员。同时，对其他来（返）德人员也要按照落地即检要求，尽量扩大落地即检范围，确保万无一失。
三要防住物。市场监管部门要切实加强冷链食品管理，对进口冷链食品严格执行集中统一管理的要求，从严检验三证一码，严格落实集中消杀和检测要求。
对各大超市或市场销售的境内冷链食品也要加强管理，增加抽检频次，特别是要求商家在销售冷链食品时，务必进行登记，确保一旦发现问题来源可追、去向可查。高速公路三个卡点要突出抓好黑龙江来（返）德车辆劝返工作，特别是拉毛鸡车辆绝不允许入境屠宰，畜牧局要加强对域内肉鸡屠宰企业的管理和规范，确保不出问题。
四要减少人员流动与聚集。各乡镇（街）、村（社区）两委要全面了解本乡镇、村屯人员外出情况，主动与其建立联系，积极倡导春节期间非必要不流动，主动引导从事进口物品搬运、运输、存储和销售环节的工作人员，原则上在工作地休假或工作。组织动员辖区企业尽可能春节期间不放假。要坚决彻底落实好宗教活动及场所管控要求，暂停宗教活动场所聚集性活动，依法制止非法宗教活动，从严从紧执行疫情防控规定。劝告百姓不举办家族聚餐等聚集性活动，宣传和倡导移风易俗，劝导农民群众不串门、不聚集、少外出，提倡喜事缓办，丧事简办，宴会不办。农村大席坚决停办，农村小卖店里设的棋牌室要一律取缔。从刚才德勇通报的情况看，各乡镇普遍执行得不好，我不能说我们在座的党委书记没部署，但肯定存在一说了之、检查督查不到位的问题，核心还是没有尽到责任，如果下次督查检查再发现类似问题，就不是简单批评教育了，希望大家好自为之。
五要加强宣传，增强群众的自我防护意识。在这方面，我就不多说了，大家都知道怎么做，现在关键是不仅要知道怎么做，还要真正落实到位。
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