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疫情期间未到岗教师应急预案5篇
【篇一】疫情期间未到岗教师应急预案
#####有限公司
疫
情
期
间
应
急
预
案
2020年3月1日
一、编制目的
为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为， 减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据相关法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.
二、工作目标
1.普及疫情防治知识，提高员工的自我保护认识。
2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则
1.预防为主、常备不懈
宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。
2.依法管理、统一领导
严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
3.快速反应、运转高效
建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理
各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在2小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制
根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应
一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的当地疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施
当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静， 立即通知安全管理人员，并向主要负责人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，逐级上报，主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的 防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套消毒液等。
3、疫情传播期间按时对工作区域进行严格消毒。
4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施；
封闭或者封存被病原体污染的相关物品；
封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强主要负责人、 分管负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情 应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布
本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布，均须经主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和
公司主管领导报告。
2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零
报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自 对外发布信息。
九、疫情解除
疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自 2020 年 3月1日起执行。
#####有限公司
2020年 3月 1日
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【篇二】疫情期间未到岗教师应急预案
天津车辆段动态系统应急预案
一、总则
1．编制目的
当前正处于疫情高发期，本着“统一指挥、快速反应、组织有序”要求，确保处理故障人员自身健康、人身安全及设备快速恢复，防止发生漏报、误报，维护铁路正常运输秩序。
2．适用范围
2.1适用于处置天津车辆段管辖范围内动态检测设备。
2.2适用于危及行车、人身安全的设备故障。
2.3本应急预案在疫情期间内有效。
3．工作原则
按照“统一协调、分工负责、应急有备”的工作原则，形成“职责明确、无缝衔接、高效运行”的工作保障机制。
二、组织指挥体系及职责
1．段应急处置领导小组
组长：主管副段长
成员：设备和信息化科有关人员、各动态车间党、政正职、段红调
职责：组织对应急预案进行修订；
对各动态车间应急处置小组进行日常管理；
对应急预案执行情况进行检查；
开展处理设备故障应急处置知识、技能培训和定期开展应急演练；
对应急处置情况开展调查，总结经验教训，提出整改意见。
2．车间应急处置小组
组长：车间主任、书记
成员：各专职、工长、值班员
职责：迅速召集人员、快速响应；
携带设备故障处理工具、仪器、备件赶赴现场；
落实安全防护要求；
对设备进行检查；
判断故障原因及时反馈信息。
三、应急响应准备
（一）应急组织
按照段关键时期疫情防控工作的通知要求，制定以下应急措施遇有影响行车安全或会产生误报高温情况的应急处置。
1、遇有动态设备故障报修或异常信息提示时，调度指挥中心5T调度员要立即联系相关车间值班干部并通知设备和信息技术科值班专职，动态车间要组织专人进行设备数据分析，在不影响探测的设备故障情况下，原则上不聚集人员现场处理，能够远程控制恢复的要指派专人远程恢复，无法远程恢复的要申请停机，在不影响行车安全的故障且需要上线处理的车间及时申请维修天窗处理。
2、动态车间建立疫情期间应急人员准备，不少于一个应急组。
3、遇影响列车THDS设备误报、TFDS影响列车探测站的故障、或其它影响行车安全的必须去现场处理的设备故障，必须与段段应急处置领导小组申报同意后，能利用图定天窗的优先使用图定天窗以点外上线方式进行处理，但必须严格落实好相关上线作业安全，处理人员要严格采取疫情防护措施佩戴口罩及护目镜，有条件的佩戴防护手套，采取驻站防护一人，现场防护1人，2人现场处理的方式，每个班组指定专人，尽量不扩大人员范围，且必须有车间干部盯控，避免肢体接触。
4、动态车间的抢修车保持每天8:00进行消毒处理，在遇外出故障处理返程后再进行一次消毒处理。
5、处理后，相关车间要上报现场处理人员名单，严谨错报漏报。
6、动态车间加强动态设备维修天窗的申请与落实。疫情期间动态设备维修人员组织以满足维修作业实际需要为基础，减少不必要人员参加，维修人员按段疫情期间防疫措施执行。
（2）应急备品备件。
1.应急的工具及备品备件执行段相关应急预案要求，遇急需配件且车间无库存时，车间第一时间向主管科室和材料库申报备案后，可联系相关厂家先发货后补采购手续。
2．车间必须对应急工具及易耗品配件进行一次清查。
3.台帐准备。设备故障调查表、事规、技规（普速铁路部分）、运规、车辆运行安全监控系统设备检修维护管理规则、货车专用检修设备检修维护管理规则（处理脱轨器携带）。
4．交通准备。各动态车间加强汽车的检修和保养，确保车辆性能良好。值班司机要坚守岗位，随时待命，提前做好紧急出车的准备，接通知后，须在10分钟内准备完毕。
四、相关要求
1．报到及退勤。设备抢修人员到达岗点后，向车间复示站值班员报到，抢修工作结束后向车间复示站值班员申请退勤，得到车间应急小组批准，方可退勤。TFDS设备及列检设备处理后还必须经相关列检动态检车工长确认设备状态良好后方可退勤。
2．处理设备故障首先确认贯通、灯动、自闭电源和通信是否正常，发现问题及时与相关部门联系解决。
3．信息反馈。车间复示值班员对设备数据进行初步分析，向车间值班干部、车间党政正职汇报并及时向段红调反馈；
段红调收集车间上报信息，核实信息的准确性，通知设备和信息化科值班干部，并根据实际情况向段长、主管段长、值班段长和路局红调汇报。各动态车间设备故障应急小组在应急预案结束后，及时上报设备故障处置经过和备件更换情况到段应急预案领导小组。
4．安全提示。维修人员、司机出动前进行恶劣天气注意事项安全提示，检查防护用品及台账。
5．各动态车间要根据班组、人员、设备分布情况制定具体落实措施，保证应急预案启动及时、执行有效。
【篇三】疫情期间未到岗教师应急预案
#####有限公司
疫 情 期 间 应 急 预 案
2020年3月1日
、编制目的
为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应对能力 和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为， 减轻或 消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身 体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据相关法律 法规，结合公司实际，制定本应急预案 .
二、工作目标
1.普及疫情防治知识，提高员工的自我保护认识。
2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早 报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突 发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则
1.预防为主、常备不懈
宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和 公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措 施。
2.依法管理、统一领导
严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作 实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小 组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工 作
3.快速反应、运转高效
建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照 “四早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理
各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相 结合。主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工 作，发现本部门员工或来店客人中有传染病病例或疑似 病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在 2 小时之内
向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部 门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的 管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应 严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制
根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部 署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责 人及管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施， 做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应 一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启
动本预案。根据国家发布的当地疫情等级，做好预防疫情患 者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用 图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突 发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置
处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作 需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施
当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静， 立即通知安全管理人员，并向主要负责人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，逐级上报， 主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的 防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套消毒 液等。
、疫情传播期间按时对工作区域 进行严格消毒
4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室 等场所进行 卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政 部门的要求采取措施；
封闭或者封存被病原体污染的相关物 品；
封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、来访者采取体温检测等预 防性筛查 的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通 解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备 和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消 毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防 护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强主要负责人、 分管
负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情 应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布
本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过 程信息的发布，均须经主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在 2 小时内向疾控中心和 公司主管领导报告。
2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零
报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行 政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通 稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自 外发布信息。
九、疫情解除
疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政 部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部 门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自 2020 年 3月1日起执行。
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2020 年 3月 1日
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【篇四】疫情期间未到岗教师应急预案
小学新型冠状病毒肺炎应急处置预案为科学、有效地应对我学区突发新型冠状病毒肺炎疫情，最大限度地降低危害，确保我镇师生身体健康、生命安全，保证我镇正常的教育教学秩序，促进教育发展和社会稳定，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急预案》、《学校卫生工作条例》文件精神，结合我学区实际，制定本预案。一、工作目标建立快速反应机制，及时采取有效防控措施预防和控制新型冠状病毒肺炎疫情在我学区的发生和蔓延。二、工作原则
发现疑似病例及时采取有效的预防与控制措施,迅速切断传播途径,控制疫情的传播和蔓延。提高全体师生员工及家长朋友们的公共卫生意识和防治突发事件的能力。
三、成立学校疫情处置工作领导小组
（一）组织机构与分工组长：负责处置全面工作。
副组长：协助校长负责处置全面工作。
防控办公室：负责上传下达，发布、汇总、汇报疫情。成员：程辉（程辉协助做好处置办工作）各班班主任具体负
责。
（二）应急处置工作领导小组下设8个专项工作组
1、师生健康状况及晨午检组
组长：
成员：、执勤人员及各班班主任
工作职责：
1）、全面摸排师生健康状况。开学前，对本校所有教职工和学生的健康信息再
次进行全面摸排，精准掌握每一名师生员工返校前14天的可疑接触经历、旅居经历和身体健康状况，准确建立健康信息台账。特别关注假期是否曾前往疫情防控重点地区、是否接触过疫情防控高危人员等。对排查的重点人员，要一人一策确定返校方案。做好教职工和学生健康信息日报告、零报告制度。开学后，全面排查学生（包括在校学生、请假在家学生、转入学生）身体状况，填报《返校人员健康申报表》。
2）、通过观察、询问、测量等手段，重点做好发热、咳嗽、腹泻、等重点症状
的监测；
调查了解学生缺勤原因。
3）、对于晨午检中发现的可疑病症，及时到学校医务室就诊。对于发热37.3°以上或可疑患病的学生，要及时通知家长到医院就诊并追访医院诊断结
果。
4）、对师生逐一检测体温，对存在体温异常等症状的，一律劝返，并及时向县
教体局疫情防控管理办公室报备。
晨午检人员安排表
路口1路口2
许耀
苏芳
樊
张方玉
帅志丽
孙阿莲
灿
芳
2、舆情宣传组
组长：
成员：谢丽敏及各班班主任
工作职责：
1）、密切关注新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控形势的发展变化，及时收集
相关信息，做好舆情监控。
2）、向师生和家长宣传普及疫情防治知识和防控要求，开展健康教育，帮助师
生了解防治知识、提高防范意识、理性认识疫情，做好疫情防控工作，提前告知学生及家长开学的要求及注意事项，并让家长签定《学生入学安全家长承诺书》。
3）、健康教育。开学第一天班会，对学生开展生命健康、爱国主义教育、传染
病防控知识教育。
3、统筹协调组
组长：
成员：、及各班班主任工作职责：
1）、负责疫情防控工作的统筹与协调，对接上级主管部门，及时与各校区、各
处室沟通，切实加强值班值守工作，畅通信息渠道，做到信息上传下达。
2）、做好教职工身体状况的收集工作，负责执行全校疫情的零报告和日报告制
度，及时将学校疫情上报上级有关部门。做好防控资料的收集、整理与归档等工作。
4、教学保障及培训组
组长：
成员：各科任课教师工作职责：
1）、根据疫情发展状况和开学时间，做好推迟开学教学计划的调整和进行网络
等灵活方式教学的准备等工作。做到停课不停学，将疫情带来的教学损失降到最小程度。
2）、对师生员工开展疫情防控知识、防控流程、应急措施、依法防疫等方面的
培训，让全体师生掌握防控规范，自觉防疫。
3）、制定师生在校一日防控工作流程，年级对应开展体温监测、清洁消毒演
练。
5、消杀组
组长：
成员：、各班班主任及各功能室管理员工作职责：
1）、为疫情防控提供经费、物资、医疗、运输等保障工作。加强对校园公共区
域的消毒处理，开学前对学校进行彻底清洁，对办公区、教室、图书室、阅览室、厕所等重点场所进行彻底消毒（特别是厕所），教室开窗通风。妥善保管好消毒剂，标识明确，消毒人员做好自身的有效防护。医务室对师生身体异常情况，做好详细记录并及时向当地疾控部门上报，做好对密切接触人员的隔离防控工作，改善学校环境卫生条件等。
2）、提前储备好疫情防控应急所需物资，包括医用口罩、75%酒精、
消毒溶液、紫外线消毒灯、消毒洗手液、肥皂、胶皮手套、防护服、体温计、红外测温仪、喷雾器、应急药品等。按照位置相对独立、远离人群、卫生条件较好的原则，设置临时应急隔离空间，配备相应生活、防护设施设备，以备人员出现发热等症状时立即暂时隔离。
6、检查组
组长：
成员：、及各班班主任工作职责：
负责检查学校各个小组的工作情况及各班级状况，及时上报疫情防控工作领导
小组。
7、应急组
组长：
组员：及各班班主任工作职责：
1）、按照国家有关法律法规和县教体局要求，制定突发公共事件应急预案，突
发事件发生后能第一时间启动应急预案。
2）、疫情发生后，在组织救援时应注意保护好现场等，等待有关部门勘察。8、心理咨询组
组长：
组员：及各班班主任工作职责：
1）、开展多种形式的心理咨询活动，适时开展团体心理辅导2）、面对疫情开展学
生心理辅导的系列讲座。四、具体操作（一）制定预案
贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，并施行属地管理和依法管理。
（二）组织领导和工作职责
1、组织领导
应急预案启动后，应急指挥系统应立即进入工作状态，各自履行工作职责。学校领导小组负责指挥学校工作，负责全面协调、组织全学校应急处理工作；
各班班主任负责校内有关应急事件的信息收集、报送和发布，做到信息准确、公开、透明。学校
分管领导负责向上级卫生主管部门、疾控中心、上级教育主管部门报告疫情，接受属地管理；
负责突发事件防治技术指导和医疗保障工作。全面负责教职工的防治工作。教室、实验室及办公室的防治工作由原管理（使用）组负责具体实施。负责突发事件应急处理的各项后勤物质保障。保卫干事负责突发事件发生后的安全保卫工作。
（三）应急准备
1、预防：
普预防新型冠状病毒肺炎的相关知识，提高师生员工的公共卫生意识和防治突发事件的能力。学校根据情况,及时向师生员工通报疫情防控工作的情况。做好对家长的宣传工作。
2、应急准备
①逐步加强医疗救治、卫生防护工作的物质条件，提高应对突发事件的能力。对应急处理工作必需的医药、消毒用品以及防护器具作必要的物资储备。
②对相关负责人进行相关技能培训，成立突发事件应急小组，并组织应急演练。不断学习新技术，提高应对突发事件的业务能力。
3、信息报告、报送与发布
组建新型冠状病毒肺炎及突发事件报告信息网络：
①学校一旦发现疑似或重大新型冠状病毒肺炎疫情，在规定时限范围内，通过规定网络、电话、传真等方式向上级卫生部门、疾控中心和教育主管部门报告。
②学校教职员工一旦发现有突发类似事件的可能，也有义务向有关领导报告，保证信息能得到及时准确收集，正确传递。
③突发事件信息发布由校防控办公室负责，及时、准确、公开、透明地向公众发布，便于公众知晓。
4、应急处理
①一旦发生新型冠状病毒肺炎病情，校方在0.5小时内向上级卫生部门和疾控中心和教育主管部门报告，配合上级部门组织技术调查、综合评估、并做好应急处理准备。
②学校在接到属地政府、卫生局和疾控中心有关新型冠状病毒肺炎疫情的预警报告后，应按属地管理的原则，不折不扣地实施属地卫生行政部门和疾病控制中心的应急预案。对上级应急指挥部进行的指导和督察，给予积极支持和配合。
③应急预案启动后，应按预案规定的职责要求，服从统一指挥，立即到达规定岗位。按照患病学生的情况，采取相关的应急措施。根据应急处理需要，报请上级政府依法采取必要的控制措施。
④新型冠状病毒肺炎发生后，在学校应急指挥系统统一领导下，对易感人员采取应急、预防性用药、群体防护措施。需要接受隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应当主动配合校医及有关卫生部门采取的医学措施。校医务室严格执行各项管理规定，防止交差感染和校内感染。应配合疾病控制中心做好流行病学的调查。
⑤根据疫情如需对学校部分区域隔离、封闭，由疾控中心决策，学校负责实施。
四、保障措施
成立以校长为第一责任人的新型冠状病毒肺炎突发事件领导小组，具体负责突发事件的日常预防与处置工作。
五、责任追究
根据《学校卫生工作条例》及上级下发文件要求，学校切实承担起教育、管理和保护学生的职责。学校校长是本校校园安全工作的第一责任人，对师生卫生安全、校园稳定工作负总责，相关处室负责人是安全卫生工作的直接责任人。实行责任追究制，对于玩忽职守，疏于管理，造成学校卫生安全事故者，将视情节轻重，给有关责任人以相应处分，触犯刑律的要依法追究刑事责任。
2020年1月26日
专项工作小组职责表
组长
专项工作组
师生健康状况及晨午检组舆情宣传组
成员职责
、执勤人员及各班摸排师生健康状况，观察、询问、测量班主任
及各班班主任密切关注疫情防控形势的发展变化，及时收集
相关信息，做好舆情监控。普及疫情防治知识和
防控要求；
让家长签定《学生入学安全家长承诺书》；
健康教育。
统筹协调组
、及各班班主任负责疫情防控工作的统筹与协调；
做好教职工身体状况的收集工作，负责执行全校疫情的零报告和日报告制度，做好防控资料的收集、整理与归档等工作。
各科任课教师
教学保障及培
做好推迟开学教学计划的调整和进行网络等灵活方式教学的准备等工作。对师生员工开展疫情防控知识、防控流程、应急措施、依法防疫等方面的培训，让全体师生掌握防控规范，自
训组
觉防疫。制定师生在校一日防控工作流程，年级对应开展体温监测、清洁消毒演练。
、各班班主任及各为疫情防控提供经费、物资、医疗、运输等保
消杀组
功能室管理员、及各班班主任
障工作。做好消毒工作；
提前储备好疫情防控应急所需物资。设置临时应急隔离空间。负责检查学校各个小组的工作情况及各班级状况，及时上报疫情防控工作领导小组。制定突发公共事件应急预案，突发事件发生后能第一时间启动应急预案。
疫情发生后，在组织救援时应注意保护好现场等，等待有关部门勘察。
检查组
应急组
及各班班主任
开展多种形式的心理咨询活动，适时开展团体
心理咨询组
及各班班主任
心理辅导。面对疫情开展学生心理辅导的系列讲座。
疫情防控应急处置流程图
疫情期间具体一日流程图
有家长接送的学生，立刻劝返，叮嘱及时就医并按照医疗机构指引处理；
无家长接送的学生，有值班教师按照预案处理
学生体温≧
37.3℃进行
复测，如果依然超过
37.3℃，按
照应急情况处置流程处置
学生体温≧
37.3℃进行
复测，如果依然超过
37.3℃，按
照应急情况处置流程处置
【篇五】疫情期间未到岗教师应急预案
#####有限公司
疫情期间应急
|
预
案
2020年3月1日
一、编制目的
为了提高公司预防和控制突发传染病事件的应对能力和水平，规范疫情控制进程中的具体作业行为，减轻或消除突发事件引起的危害和影响，保障公司员工及顾客身体健康与生命安全，维护正常的经营秩序，根据相关法律法规，结合公司实际，制定本应急预案.
—
二、工作目标
1.普及疫情防治知识，提高员工的自我保护认识。2.完善和规范疫情的信息报告程序，做到早发现、早
报告、早隔离、早治疗。
3.建立快速反应和应急处理机制，及时采取措施，把突发疫情造成的危害降到最低。
三、工作原则
1.预防为主、常备不懈
宣传普及疫情防治知识，提高广大员工的防护意识和公共卫生水平，加强预防工作，发现病例及时采取有效措施。
2.依法管理、统一领导
！
严格执行有关法律法规，对传染病的预防、控制工作实行依法管理，按规定和上级要求成立疫情应急领导小组，及时处理、上报、协调与落实本部门疫情的预防工作。
3.快速反应、运转高效
建立预警快速反应机制，增强应急处理能力，按照“四早”要求，快速反应，及时准确处置。
四、组织管理
各部门疫情防控以属地管理为主，与企业系统管理相结合。主要负责人负责疫情应急领导小组的全面指挥工作，发现本部门员工或来店客人中有传染病病例或疑似病例时，决定并安排专人以最快的通讯方法在2小时之内向所在驻地疾病预防控制中心报告，同时向公司管理部门和总经理报告。组织人员做好传染病日常防治工作的管理及后勤保障。在传染病暴发、流行期间，对疫情应严格按规范要求和规定程序逐级报告，确保信息畅通。
五、预警机制
根据国家发布的有关疫情预警信息，按照上级的统一部署，有针对性的公布预警信息或解除预警戒信息。各部门负责人及
管理人员获悉重大疫情的信息后，应立即落实预防措施，做好部门员工与顾客的安抚工作。
六、疫情响应
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一旦发生或有可能发生的突发重大传染病疫情，立即启动本预案。根据国家发布的当地疫情等级，做好预防疫情患者的筛查准备工作，必要时做好人员疏散等紧急工作。
各部门根据当地人民政府疾控行政管理部门要求，利用图像、影视、互联网、手机等多种形式对员工及顾客开展突发重大传染病疫情应急知识的普及教育，宣传卫生科普知识。
各部门应保障突发疫情事件的应急基础物资经费，购置处理突发传染病疫情事件相适应的物资，根据应急处置工作需要随时调用，经费、物资使用后及时补充。
七、应对措施
当发现可能是疑似病例患者时，周边工作人员要冷静，立即通知安全管理人员，并向主要负责人报告。
1、当发现高度疑似突发重大传染病病例时，逐级上报，主要负责人同意后立即向疾控中心和公司领导报告。
2、就地隔离患者，做好沟通和安抚工作，采取必要的
防护措施，提供必要的防护用品，如一次性口罩、手套消毒液等。
3、疫情传播期间按时对工作区域进行严格消毒。
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4、重大疫情暴发、流行时，对本部门办公室等场所进行卫生处理，及时向卫生防疫部门报告疫情，并按照卫生行政部门的要求采取措施；
封闭或者封存被病原体污染的相关物品；
封闭可能造成传染病扩散的场所。
5、需对本部门员工、来访者采取体温检测等预防性筛查的，需严格按照疾控行政管理部门的要求办理，并做好沟通解释工作。员工通道进口应配备体温计或测温仪，其中配备和使用体温计的，一用一消毒的操作应公开进行，并确保消毒溶液的使用安全。进行体温检测筛查的员工须确保自我防护措施有效到位。
6、重大疫情尚未解除其间，需加强主要负责人、分管负责人带班的防控值班制度。
7、做好舆情监测与控制工作，并按规定报告公司舆情应对管理部门。
八、突发重大疫情信息报告及信息发布
本部门的疫情发现、处理、防控措施起动机解除等全过程信息的发布，均须经主要负责人批准并负责上报。
1、发现突发重大疫情患者应在2小时内向疾控中心和公司主管领导报告。
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2、重大疫情发生时，疾控行政管理部门要求实行“零报告”制度的，须严格报告程序，逐级向上级和卫生行政部门报告，不得瞒报、迟报和漏报。
3、信息发布前应确定信息发布形式，拟定信息发布通稿。严格遵守公司规定的信息发布纪律，未经批准严禁擅自对外发布信息。
九、疫情解除
疫情期间，须随时关注省、市和驻地人民政府卫生行政部门定期公布本行政区域的疫情信息。政府卫生行政管理部门宣布解除紧急措施后，本预案停止执行。
十、本预案自2020年3月1日起执行。
#####有限公司2020年3月1日