下面是小编为大家整理的在全市党建设暨组织人事工作会议上汇报发言（全文完整）,供大家参考。
尊敬的各位领导，同志们：
党建强则发展强，党建兴则事业兴。习近平总书记深刻指出，推动高质量发展，必须坚持和加强党的全面领导、坚定不移全面从严治党。落实全国、全省组织工作会议精神，必须以习近平总书记关于党的建设的重要思想为根本遵循，始终把抓好党建作为最大政绩，以高质量党建引领和推动我县高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：
以政治建设铸魂，坚定“对标看齐”的政治自觉。思想上对标对表。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深化落实“第一议题”制度，扎实开展第二批主题教育，第一时间传达学习、专题研讨、研究部署、宣传宣讲、推动落实习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，教育引导广大党员干部不断深化对新时代党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。行动上紧跟紧随。在深学笃行中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义，做到“两个维护”，始终做到总书记有指示、党中央有部署、省委和市委有安排，我县就见行动，坚定不移朝着习近平总书记指引的方向前进，努力以我县一域之光为全局添彩。落实上坚定坚决。紧紧盯住高质量发展这个首要任务，锚定“三高四新”美好蓝图，敢于迎难而上，奋力争先创优，让各级决策部署在我县得到系统性转化、创造性落实，推动我县各项工作不断开创新局面、谱写新篇章。
以组织建设筑基，树牢“大抓基层”的鲜明导向。战斗堡垒建强在一线。聚焦增强党的政治功能和组织功能，深入实施“四基三创”三年行动计划，以“抓党建促乡村振兴大比武”为抓手，每年整顿一批软弱涣散党组织，攻坚一批集体经济后进村，选树一批“担当作为好书记”和“五星堡垒”基层党组织，推动基层党组织全面进步、全面过硬。矛盾纠纷化解在一线。坚持和发展新时代“枫桥经验”，学习推广“四下基层”，用好“屋场会”“五到户”等群众工作法，扎实开展“先锋行”实践活动，深入开展信访矛盾“大排查、大化解、大攻坚”行动，做到“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”，着力打造县级信访“终点站”。工作任务落实在一线。全面推进“一切工作到支部”、到“最小管理单元”，教育和引导广大党员干部把知责尽责、干事担事作为工作导向和价值追求，自觉深入“作业面”、当好“施工员”，以“钉钉子”的精神推动问题在基层解决、难点在基层攻克、成效在基层体现。
以队伍建设聚力，涵养“近悦远来”的人才生态。抓实日常培养这个基础。注重对干部的政治历练、专业训练、实践锻炼，把“好苗子”放到急难险重一线历练，让年轻干部“蓄水池”水质优良、储备充足，不断提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。抓好选人用人这个关键。立足我县资源禀赋和人才基础，注重在信访维稳、项目建设等重点任务中常态化、近距离、多维度了解识别干部，大力选拔重用政治素质过硬、敢于担当作为、工作实绩突出的优秀干部，让爱惜羽毛的“老好人”、推诿扯皮的“圆滑官”、得过且过的“太平官”靠边站。用好公务员职务职级并行和事业单位岗位等级晋升政策，让更多埋头苦干、实绩突出的干部有奔头、得实惠。抓牢人才助力这个支撑。以“1+N”人才政策体系为依托，推动“招商+引智”“人才+项目”双引进，加大高层次人才、高技能人才等群体引进与培育，注重对人才的政治关怀、工作支持和生活关心，探索实行专业化、精准化、定制化跟踪服务，用心用情解决人才的“关键小事”，进一步营造尊才爱才重才的浓厚氛围，真正让来涟人才“来者悦、来者安、来者赢”。
以清廉建设塑形，营造“风清气正”的政治环境。坚持齐抓共管。构建“党委主导、行业主抓、部门主责、纪委主推”的“清廉县域”建设格局，压实党组（党委）主体责任和领导干部“一岗双责”，让全市上下既各司其职耕好“责任田”，又协同配合打好“组合拳”。从严执纪问责。统筹推进“镜鉴”以案明纪、以案促改专项活动，深入开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动，聚焦关键人、重点事，“零容忍”惩治贪污贿赂、滥用职权、失职渎职等违法犯罪行为，从严查处群众身边不正之风和腐败问题，坚决扫除阻碍我县发展的“拦路虎”“绊脚石”“肠梗阻”。弘扬新风正气。结合警示教育片《迷途》和32条警示清单，组织开展“廉洁好家风”“家庭助廉·团团圆圆”等主题活动，全方位、立体化、多角度唱响廉洁文化主旋律，引导党员干部在潜移默化中养成遵规守纪自觉、筑牢拒腐防变底线，着力构建人人支持、全民参与的清廉建设氛围，推动政治生态正气充盈，带动社会风气向上向善。
汇报完毕，不妥之处，请各位领导批评指正，谢谢。
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