篇一：党建引领社会治理的汇报
精选资料
党建引领社会治理的汇报材料：“党建+”引领基层社会治理新常态
党建+“四张清单”，解决社会治理难题
党建+“四张清单”全面推进后，基层干部工作有目标、办事有流程、考核有指标、评价有尺度，大家干事创业的劲头和攻坚克难的勇气有了明显提升，主动跨前一步的意识显著增强。在执行过程中，各基层单位结合自身实际，不断探索，“四张清单”在工作中得到进一步深化。
在今年的拆违整治中，漕泾镇结合“四张清单”工作法，并发动广大党员发挥先锋模范带头作用，积极助推拆违，在全镇推广护塘村“拆违”公开墙做法(全村违建户名、违建面积、违建户身份、干部责任人、完成拆迁时间等明细一一上墙)。在全民公开、全民监督下，漕泾镇的拆违工作顺利推进，今年在全区率先完成拆违任务。
在环境整治后续管理上，蒋庄村制订《土地巡查员每日巡查制》聘请熟悉本地情况、有较强责任心的同志担任土地巡查员，对违建情况第一时间上报。制度实行以来，发现的两起违建情况都第一时间得到了有效处置。
党建+民主管理，实现基层自治共治
漕泾镇在创新社会治工作中越来越发现实行民主管理的重要性，基层社会治理不仅要自治更要共治，效果才更有效。漕泾镇积极探索党建引领下的基层民主管理模式，各村(居)根据自身实际，积极修订村规民约、居民共约，发动村(居)民参与到社会治理中。
海涯村从民主管理、民主决策等方面制定了16条《村民自治条例》，并公开在村委会门口醒目位置。条例把村民享受相关待遇和是否遵守村规民约相挂钩，针对毁绿种菜、乱搭建等都有明确的具体约定、自我约束，使权责明晰，村风民风得到了进一步好转。
水库村党总支部积极探索宅基公约，在“开门宅基”--张家埭建立了张大妈议事堂、红十字驿站、妇女之家，并有张大妈担任“埭”头人，讨论研究并制定了“宅基公约-三字经”。每户门前做到绿化统一，三园篱笆统一，晾衣架统一，洗衣板统一，无违章统一，以点带面，带动全村村民共同参加到环境治理中。
党建+阵地建设，提升为民服务水平
为满足群众多样化、个性化需求，进一步提升村民幸福指数，漕泾镇积极加强阵地建设，村(居)党建服务站、志愿者服务站实现全覆盖，并建有24个“聚心堂”党建服务点，构建服务性群众网络。村(居)党建服务站点俨然成了社会矛盾调解点、便民群众服务点、党员群众议事点、法律政策咨询点……
精选资料
护塘村党建服务点成立以来，党员们围绕“五违四必”环境整治、水环境治理等多个主题进行深入探讨和交流，并将讨论结果上报村党总支部，有问题的予以解决，有不足的予以改进。水库村特困户姜奶奶在位于水库村6组第三党建服务点得到了帮助，圆了她的“危房翻建梦”，这个背负家庭重担的老人露出了久违的笑容:“这儿真好，像家一样，共产党我信得过。”
篇二：党建引领社会治理的汇报
党建引领城市基层治理工作汇报
尊敬的领导们，各位同事：
今天，我谨代表我们的团体，给大家作党建引领城市基层治理工作的汇报。
近年来，随着中国社会的进步以及改革开放不断深化，城市基层治理问题日益凸显，党建引领城市基层治理工作显得尤为重要。
首先，我们加强党的建设，强化思想认识和工作作风，使党的政治建设充满活力，进而把规范治理工作做到深入推进。其次，我们重视改革创新，全面实施精准治理改革，进一步推进治理体系的改革，以促进治理能力的提升。同时，我们也要坚持依法治理原则，制定完善城市基层治理有关法律法规，增强人民群众的意识和遵守社会规则的能力。
在实际工作中，我们积极开展社会治理矩阵建设，通过建立多元化的政府决策制度和治理机制，加强政府与社会的互动合作，实现政府与社会有机结合，推动社会治理体系的可持续发展。我们把城市基层治理问题作为重要政策，大力实施城市网格治理，建立社区治理组织，加强社区治理力度，形成治理一体化、社会组织合力共同构建和谐社会的格局。
最后，我们要求全体党员和广大群众要正确理解党建引领城市基层治理工作的重要性，继续把党建引领城市基层治理的领导作用发挥出来，推动城市基层治理工作取得更大的进步。
特此汇报！
谢谢！党建引领城市基层治理工作是近年来随着中国社会的进步以及改革开放不断深化而显得尤为重要的。为此，我们需要加强党的建设，强化思想认识和工作作风，实施精准治理改革，制定完善城市基层治理有关法律法规，开展社会治理矩阵建设，建立多元化的政府决策制度和治理机制，强化社区治理力度等步骤。要求全体党员和广大群众正确理解党建引领城市基层治理工作的重要性，发挥党建引领城市基层治理的领导作用，推动城市基层治理工作取得更大的进步。
篇三：党建引领社会治理的汇报
某市党建引领社区基层治理工作汇报材料
志气这东西是能传染的，你能感染着笼罩在你的环境中的精神。那些在你周围不断向上奋发的人的胜利，会鼓励激发你作更艰苦的奋斗，以求达到如象他们所做的样子。下面是作者为您推荐某市党建引领社区基层治理工作汇报材料。
近年来，我市坚持党建引领，统筹推进社区、社工人才、社会组织、社区志愿服务队伍、社会慈善资源“五社联动”，有效破解基层治理合力不足、针对性不强、服务水平不高等问题，推动构建基层治理高效能、服务群众高质量的“红色矩阵”。
深化“小城镇大社区”党建服务模式，以社区党组织为核心，围绕社区服务定位，引导辖区内各类党组织与所在社区组建成立联合党委，形成“社区吹哨、部门报到”工作机制，有效推动行政资源向一线下沉，服务力量在一线聚集，实现党建联抓、活动联办、难题联解工作格局。建立基层民主协商议事制度，不定期组织辖区“两代表一委员”、驻区单位代表、物业公司、业主委员会、居民代表、社区“两委”召开协商议事会议，协调解决地下管网改造、巷道硬化等群众身边操心事、烦心事、揪心事，有效提升社区公共服务精准化、精细化、便捷化水平。今年以来，开展协商议事会议37场，解决供热不暖、道路安全等问题14件。
建立健全社区工作者职业体系，制定《**市专职社区工作者岗位职级和薪酬实施方案》，对持证社工按级别每月给予补贴，并常态化开展多形式、分层次的业务技能培训，教育引导社区工作者提升学习积极性，持续“充电蓄能”。今年以来，组织开展社区工作者外出观摩学习2期，社区任职干部岗前培训1期，参训干部达200余人次。引导专业社工人才参与社区协商、群众文化、环境改善、治安管理等工作，为基层治理注入动力活力。
创新社会组织活动方式，结合端午、六一等节日节点，整合各类社会资源，开办“粽情端午”“感恩母亲”“青芽学堂”等活动60余场次，促进社区文化活动更富新意、更接地气，吸引更多群众参与。以居民需求为导向，定期入户调查并建立需求清单，针对性开展专业服务。今年以来，围绕养老服务、儿童关爱、妇女增能等领域，共走访空巢老人49户、困境儿童16户、低保家庭8户、失独老人3户、残疾人25人，开展个案咨询8次，增强各类弱势群体自我应对日常
困境的能力，不断提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。
推广“社工+志愿者”联动模式，动员社会力量、热心居民，培育和发展各类志愿服务组织，并由专业社工对其进行赋能培养，提升志愿者组织力、服务力。把开展志愿服务与创新社区治理结合起来，策划开展“我帮你”社区志愿服务项目，引导居民弘扬和践行社会主义核心价值观，营造“我为人人、人人为我”的社会治理新风尚，用志愿“红心”点亮民心，促进社区融合发展。今年以来，组织志愿者深入开展助老助残、助医助学、科普宣传、法律援助、心理疏导、环境保护等各类活动15场次。
以社区党组织为依托，建立困难群众与社会慈善资源对接机制，动态收集困难群众需求信息，及时对接红十字会、基金会以及党员、商户、群众等各方慈善资源，为困难群体提供暖心关怀，帮助解决实际困难。今年以来，先后组织开展“迎新送暖，关爱空巢老人”“暖心善举点亮六一”等公益慈善活动，共募集慈善资金3838元、物资2400元，为21位空巢老人购置新年用品;筹集50套学习用品和运动礼包，为28名困境儿童提供帮助，让困难群体拥有实实在在的获得感。
篇四：党建引领社会治理的汇报
党建引领打造“基层治理新格局”工作情况报告
尊敬的领导：
我单位近年来一直致力于推进党建引领基层治理新格局的工作，现有如下汇报：
一、工作背景：
在新时代下，加强基层党建无疑是全面加强全国治理体系和治理能力的重要途径，因此我们高度重视基层党建工作的开展，并将之视为推进“基层治理新格局”的重要手段。
二、工作目标：
我们旨在通过激发基层党建活力，不断完善补齐政务设施和服务短板，构建“党建引领、政务主导、社区服务”的治理体系，最终实现基层治理新格局。
三、工作内容和措施：
1.落实组织领导，建立健全党建工作机制。在基层党组织的建设上，我们组建了以村、社区为单位的党支部，依托街道、乡镇等单位的党建阵地，定期开展党员活动日、维护进修组等活动，引导广大党员积极参与基层治理。
2.强化政务主导，创设创新量化的治理体系。我们实行基层治理“一清表、一图谱、一考核”制度，将基层治理制度建设与市场化考核相结合，公开透明化基层治理工作结果。
3.建立健全社区服务队伍，提升基层服务水平。我们建设了一支由党员志愿者和工作人员组成的社区服务队伍，重点针对社区居民开展环境卫生整治、志愿服务活动等，提高社区居民的生活品质。
四、工作成效：
我们近年来在开展基层党建工作的同时，积极推进基层治理新格局的建设，收到了以下成效：
1.在各地区中探索出了“党建引领、政务主导、社区服务”的基层治理新模式，得到了各地的认可。
2.完善了基层治理“一清表、一图谱、一考核”制度，有效提升了基层治理水平。
3.建立起一支由党员志愿者和工作人员组成的社区服务队伍，开展了一系列社区志愿服务活动，受到了社区居民的多次表扬和好评。
五、工作展望：
今后，我单位将继续以党建引领基层治理，持之以恒地推进我们的基层治理新格局建设。我们会加强组织协调，进一步完善制度建设，高效引导广大党员积极投入基层治理新模式的建设，推动基层治理新格局的不断升级。
以上是我们的工作汇报，如有不足之处，敬请谅解并予指正。谢谢！
致礼！党建引领打造“基层治理新格局”是当前推进全面加强全国治理体系和治理能力最为有效的手段之一。在实际工作中，我们深刻意识到党建引领基层治理新格局对于完善基层治理机制、优化公共服务、提升社会治理水平具有重要意义。
在“基层治理新格局”建设中，党的组织将发挥积极作用，强化基层党组织建设，发挥党员先锋模范作用，以党员代表、志愿者等形式参与基层治理。同时，加强政务主导，优化组织领导机制，强化政务管理功能，健全动态监控评估体系，实现对基层治理各项公共服务的量化考核。建立健全社区服务队伍，实行一社区、一社群、一志愿者活动，积极推动基层社区发展，提升社区发展管理水平。
在推进“基层治理新格局”建设过程中，我们需要深化改革，以转变政府职能为核心，创新管理机制，形成科学有效的治理体系。同时，着力加强基层治理能力，建立完善基层治理体系，提升基层治理整体水平。
总之，党建引领打造“基层治理新格局”是当前我国政治文明和社会文明建设中的重要一环。我们将继续弘扬中国特色社会主义精神和先进文化，不断推进基层治理新格局建设，努力实现全面加强全国治理体系和治理能力的战略目标，为社会发展提供了新的思路和新的动力。本文主要阐述了党建引领基层治理新格局的重要性及其实现方式。从改革政府职能，创新管理机制，强化基层治理能力等方面出发，提出了建立健全社区服务队伍、优化组织领导机制、建立完善基层治理体系、加强政务主导、发挥党员先锋模范作用等有效措施。
在基层治理中，党组织要发挥积极作用，强化党员先锋模范作用，以党员代表、志愿者等形式参与基层治理；政府要优化组织领导机制，强化政务管理功能，健全动态监控评估体系，实现对基层治理各项公共服务的量化考核；社区要建立健全社区服务队伍，实行一社区、一社群、一志愿者活动，积极推动社区发展，提升社区发展管理水平。
总之，党建引领打造“基层治理新格局”是当前推进全面加强全国治理体系和治理能力最为有效的手段之一。通过推进“基层治理新格局”建设，我们有望完善基层治理机制、优化公共服务、提升社会治理水平，为促进国家现代化建设和政治文明、社会文明建设提供了新的思路和新的动力。
篇五：党建引领社会治理的汇报
区城市基层党建引领城市基层治理情况汇报
区城市基层党建引领城市基层治理情况汇报涓滴之水终可磨损大石，不是由于它力量大，而是由于昼夜不舍的滴坠。
一、探索“党建初心行动”，建强组织体系。一是健全组织领导体系。建立城市基层党建工作领导小组，建立完善区、街道、社区三级党组织联动机制，逐级明确工作责任。实行“一包到底、一抓到底、责任到底”包保模式，建立县级党员干部联系包保街道、社区和网格制度，今年来，开展实地调研指导180余次，协调解决问题200余个。
二是完善社工职业体系。建立社区工作者岗位、报酬、管理三大体系。为社区工作者分类设置专职岗、协助岗、志愿岗，制定党建工作、产业发展、平安建设等9类56项明晰的职责清单。建立社区工作者岗位等级序列报酬体系，等级序列与职务、任职年限、学历层次、职业水平等挂钩。建立社区工作者考核管理体系，围绕班子、集体经济及满意度测评等8个方面，实行月考核、季评价，将考核管理情况纳入实绩清单。
三是构建联动共治体系。建立区直部门、街道社区、“两新”组织三方联动、上下贯通的联动共治体系，健全联席会议制度，明确政法、民政、财政、住建等21个部门为成员单位，明确16项职责清单，形成齐抓共管工作合力。今年
以来召开联席会议4次，解决实际问题19个。
二、探索“治理安心行动”，提升治理效能。一是构建网格治理模式。健全“社区党组织+网格党支部（党小组）+党员网格员”的组织体系，依托一个或多个网格，设立实体网格党支部或党小组，实现网格上党组织全覆盖。推行组织网中建、事在网中办、法制网中宣、隐患网中排、困难网中帮、平安网中享“六在网中”治理模式，实行“网格联群、党员代办”，帮助办理社保、医保、低保等事项。
二是推进智慧治理模式。充分利用“大数据+”功能，开展“智慧**”“数智**”等建设，搭建智慧党建、网格管理、疫情防控等十大功能模块的社会治理平台，实现社区治理要素信息化、服务管理便捷化、预警防范闭环化、源头治理联动化、调度处置可视化，实行“一网采集、一键上报、一体派单、一同处理、一次反馈”的闭环式智慧服务治理。持续开展天网、雪亮、平安守望工程建设，对重点人员、外来车辆等及时进行预警、掌控。
三是搭建多元共治模式。建立以社区党组织为核心，业主委员会、物业公司、社会组织等共建共治机制，探索“**红管家”集成化管理、“红色物业365”工作机制、“红色物业520”服务模式，有效破解物业管理难题。创新社区居民代表大会、理事会、监事会“三会制”，提升居民自治能力。依托东西部协作社会组织优势资源，积极孵化“**义工”等社会组织28个，开创残疾人康复、希望工程陪伴行
动、星火微志愿等项目，加强社区服务治理。
三、探索“服务暖心行动”，增强服务质量。一是提质建设党群服务中心。按照“布局合理、规模适当、功能配套、设施齐全”的原则，通过划转、腾退、共享、新建等方式，建成集政务服务、党群活动、综合治理等功能为一体的“**先锋?首善之区”党群服务中心。出台阵地管理规定，明确阵地管理、统一标识，进一步规范党群服务中心建设、管理。在**社区升级打造**共建党群服务中心，创建东西部协作示范点。立足***古城商圈，以“红韵古城·**先锋”为品牌，建成***商圈党群服务中心，创建**党建品牌和城市形象的新代表。
二是打造一刻钟便民服务圈。完善便利店、餐饮店、家政等配套服务，统筹资源推进停车场、农贸市场建设，新建或改扩建21个农贸市场，新增停车位3000个，建成市民休闲空间12个，全面完善配套设施。按照“15分钟服务圈”要求，建成集政务服务、党群活动、综合治理、文体康养等功能为一体的党群服务中心32个，户外劳动者综合服务站100个。
三是开展“红动**·全民志愿”活动。创建“红动**·全民志愿”品牌，建立健全志愿者招募、管理、激励、评价机制。整合区级支援力量、街道中坚力量、社区主体力量、社会后备力量等志愿队伍7200余名，建立“网格综合服务队”，按照人岗相适的原则，明确志愿者参与信息宣传、特殊群体服务、走访排查、矛盾纠纷调解等工作职责，实现群众意见建议24小时响应、揪心事答复率100%，人民群众的获得感、幸福感显著增强。
四、探索“发展信心行动”，促进增收致富。一是健全低收入群体保障机制。完善“救急难”工作机制，开发公益性岗位903个，做好居民动态就业援助。结合东西部劳务协作培训资源，免费开展“**家政”“**师傅”“**技工”技能培训，提高低收入群众就业技能。组织开展“我到社区搞义诊、我为社区献一策、我为社区捐一物、我在社区争做贡献”暨社区邻里文化节主题实践活动，积极协调爱心企业，为困难人进行捐赠、帮扶，惠及群众4000余人。
二是建设社区“一站式”就业平台。建立“平台发布+社区派单+远程面试+跟踪反馈”一站式就业服务机制，设立20个社区“一站式”就业推荐平台，引进30余家企业入驻社区，将社区劳动力群众文化、技能水平等基础信息和企业用工需求录入大数据平台，精准推送用工信息5万余条。创新开展线上直播带岗网络招聘活动，实现求职人员与用工企业在线上交流互动，促进求职意向达成。
三是做强社区集体经济发展。分类推进城市社区集体经济发展，支持社区领办创办各类企业、公司、合作社、超市等实体，承接家政服务、物业管理、建筑施工等有偿服务。整合财政扶持资金和自筹资金，引导和支持15个社区领办创办17个实体经济，承接家政服务、物业管理等。目前12个社区集体经济积累收入达50万元以上，实现社区集体经济从“输血”到“造血”的有效转型。
五、探索“文明爱心行动”，激发基层活力。一是推进全民阅读。在社区建设书屋，配备图书2000册以上，免费提供群众阅读，定期开展“书香**·知识阅读月”“4·23世界读书日”系列活动、“小书迷”阅读推广活动等，打造许韵兰公共阅读空间，提升全民阅读兴趣。充分利用VR党建工作站，打造“观影、体验、交互”多位一体的学习模式，引导党员群众身临其境体验红色故事、阅读红色典籍，营造浓厚城市书香氛围。
二是开展文体娱乐。建设**篮球公园，成立青少年篮球队4支61人，选拔优秀球员赴*开展篮球夏令营活动，助力**市篮球人才培育。依托社区百姓大舞台、党员活动室、道德讲堂、新时代文明实践站等，培育特色文艺队伍120支，精心挖掘培育社区文艺骨干1000余人，借助“春节、端午、中秋、国庆”等节日，开展书画展、文艺表演等活动，丰富居民精神文化生活。
三是创建和谐社区。充分利用辖区单位、共建单位资源，推进党建引领“平安幸福家1314”建设，成立“家庭教育指导工作站”，推进律师、法官、民警及人民调解员等进社区，发挥在矛盾纠纷化解、群防群治、法制宣传等方面的作用，广泛开展精准普法、精准排查、精准化解、精准回访，有效增进家庭幸福和社会和谐。制定居民公约、文明公约，开展
“文明社区”“美丽小区”创建、“最美联户长、好媳妇、好婆婆”等评选活动，创建“文明社区”10个，“美丽小区”35个。
篇六：党建引领社会治理的汇报
公共效劳平台实现社区减负
“三社联动〞形成良性互动
——社区党建引领治理效劳工作汇报
为进一步提升社区治理和效劳效能,构建以党建为引领、以公共效劳为依托、以“三社联动〞为载体、以志愿者效劳为补充的“四位一体〞综合信息效劳平台为支撑的社区效劳体系，×社区从×年起加快推动以社区为平台、社会组织为载体、社会工作专业人才为支撑的联动效劳机制建设，为居民提供更高效、更便捷的效劳。
一、社区简介和建设情况
〔一〕社区简介。×市×区×社区位于×区×路中段，现在的×社区成立于×年。辖区东起×路，西至×路，南起×厂，北至×西路，总面积×平方公里。辖区效劳单位为×重工，共有×个居民小区，×栋楼，×户，总人口约×万人。
〔二〕社区建设情况。自×年构建社区党组织、居委会、工作站、综治办“四位一体〞的社区治理新体制，推行以片区和楼栋为单元的“两级网格〞社区治理新模式以来，社区的效劳职能真正得到最大发挥，极大地提升了居民幸福指数。×年×月根据区委、区政府安排部署，提出建设×区“四位一体〞综合信息效劳平台之后，×社区于×年×月完成了公共效劳综合信息化平台标准化建设，并新扩建×平方米社区用房，现社区总面积×平方米。
二、搭建信息化平台，实现职工居民双受益
〔一〕社区工作人员减负。公共效劳综合信息化平台标准化建设之前，×名社区工作人员中有×名专职负责计生、民政、组织等业务，全部从事窗口业务办理工作，办理事项以人工填报为主，办件量大、存档资料多、手工统计报表多。另外，这×名人员还肩负社区各居民楼院的网格长、平安巡查员、矛盾调解员等工作，日常工作繁重、压力较大。自×年公共效劳综合信息化平台标准建设后，社区建立了社会事务受理中心，受理窗口由原来的×人减至×人，提供“站岗式〞效劳，即通过设立便民驿站和×个业务岗位，实现“前台一口受理、后台分类办理、中心一流管理〞，形成了新的工作模式，到达了“办事效劳零距离、办事流程零障碍、办事过程零过失、办事对象零投诉〞的目的，提高了办事效率，减少了工作误差，使社区工作人员从繁杂的事务性工作中抽身，有更多精力参与“三社联动〞和网格化工作，真正实现了人员减负，提升了社区治理效劳能力。
〔二〕业务办结时间“瘦身〞。×年×月公共效劳综合信息化平台正式运行以来，社区业务办理由原来的手工办理变为电子办理，办件与流转件比例由原来的×:×，上升为×:×，事项办理效率提高了×倍。以办理×岁以上老年人公交卡事项为例，社区每年需新办、年审老年公交卡约×张，之前，工作人员不仅要将老人的身份证号、联系、乘车卡号等内容手写填入自制表格中，还要一一汇总，平均耗时为×分钟/人次；现在，此项工作平均耗时减少至×分钟/人次，仅此一项工作，全年可节省×小时，大大提升了社区办事效率。截至目前，平台共受理业务总量为×件，其中民政事项×件，计生事项×项，人社事项×项，残联事项×项，居民信息采集量为×人。
〔三〕居民办事手续简化。公共效劳综合信息化平台建设后，社区充分利用高拍仪、网络等平台，为居民提供信息采集、在线查询、预约办事、系统自动匹配填表等特色效劳，像系统设置的自动告知单，让居民清楚地知道是否符合办理要求、需要哪些手续等内容，真正做到了“让信息多跑路，让居民少跑腿〞。在信息平台使用之前，如果居民来办理事务时资料没有带齐，有些事项就无法办理，甚至有的事项需要居民往返屡次进行办理；而信息平台使用后，就算居民少带了局部材料，工作人员依然可以从系统中查找并调阅该居民的信息和材料，简化了办事流程，大大缩短了办结时间。
二、“三社联动〞良性互动，效劳居民零距离
〔一〕坚持社区正向引导，满足居民多样化需求。为实现社区效劳的优质化，×社区以社区正向引导和群众所想所需为依据，充分利用社区网格长、社工和志愿者，在广泛征求辖区居民群众意见建议的根底上，科学划分社区党群效劳中心功能室，合理设置效劳工程，设立了×等功能室，设立了×等效劳工程，培育了×等特色效劳工程，最大程度满足了居民群众多样化需求。今年，社区还开办了社区学堂，并将其与×讲习所有机融合，结合居民需求，开设了书画、舞蹈、瑜伽、模特、智能信息等×门课程，营造了浓厚的讲学气氛。2021年共开讲×余节，受益学员×余人，受到了居民的一致好评。
〔二〕强化社会组织对接，实现社区专业化效劳。为了让社会组
织能够在社区稳定开展工作，×社区成立了社会组织效劳中心，中心以“引进社会组织，推动共治参与，创新社会治理，效劳基层群众〞为开展理念，先后引进×等×支社会组织，并聘用×社会组织中心的×名社工，引导其参与社区建设和效劳工作，实现社区效劳的专业化、标准化、科学化。2021年，引导社会组织利用双休日、节假日等时间节点，针对双职工家庭、未成年人等不同群体，先后开展了“家风小课堂〞“传统汉代礼仪系列活动〞“小小主持人〞“环保义集〞“漂亮妈妈化装术〞“邻里邻外粽是情〞等各种多彩效劳活动×余次，受众×余人次，丰富了辖区居民业余文化生活，拉近了社区与居民之间的关系，促进了邻里关系友爱和谐，进一步提高了居民参与社区事务管理积极性和主动性。
〔三〕立足社区工作实际，发挥群众自主参与意识。×社区原有志愿者缺乏×人，在“三社联动〞工作全面推进特别是社会组织进驻社区开展活动后，一大批老党员、退休职工踊跃参与社区活动，为社区志愿者队伍注入了近×名的“新鲜力量〞。之前，这些志愿者并不了解社区工作，也不愿意参与社区活动，对志愿效劳的内容和意义也一知半解，后来，通过参加社区学堂等主题活动，认可了社区的效劳，也自觉参加到社区志愿者队伍中。在日常管理上，为了进一步增强居民参与意识，×每个功能室有×名志愿者分包管理，包含功能室活动的组织开展等，比方社区学堂，志愿者作为班长，参与课程安排、学员组织等管理运作中，也带动了更多的群众参与志愿效劳。再比方，今年以来，×市开始实行退休人员养老资格认证网上申办，社区学堂
开设的智能课教会了参与课程的居民使用认证，这些居民也自发地组成志愿者队伍，义务帮助那些还不会使用智能认证的老邻居，通过这种“传、帮、带〞的形式，在辖区内真正形成了“人人参与志愿效劳〞的良好气氛。
目前，×社区“三社联动〞信息综合平台及党群效劳中心×现已经过摸索试行阶段，成为了社区与居民群众联系的纽带和桥梁，社区工作质量和效劳水平也得到全面提升。社区先后荣获了全国综合减灾示范社区、×省先进基层党组织、×省先进基层党校、×省科普示范社区、×市先进基层党组织等市级以上荣誉×多项。
篇七：党建引领社会治理的汇报
党建引领基层治理工作汇报
近年来，我县坚持以党建为引领，建立健全城市社区“三三工作法”，有力推动党建引领基层社会治理向纵深发展。
主要做法是：
一、建立“三个机制”，提升治理效能
一是建立“1+2+8+N”组织领导机制。“1”即1名县级领导联系；“2”即1名县直驻社区工作组组长和1名驻社区乡镇领导负责日常工作调度；“8”即8家县直机关企事业单位参与社区共驻共建；“N”即社区工作者、下沉党员等社区辖内多方力量，形成横向到边、纵向到底的组织体系。社区“两委”成员与县直共驻共建单位组建“大党委”，每年召开1次述职评议会议；每季度召开1次议事会议，协调解决社区重难点问题。
二是建立网格精细服务机制。全县11个城市社区划分为125个网格，每个网格有1家县直单位包联；实行中心户任楼栋长制，由党员中心户担任所在小区楼栋长；实行党员联户全覆盖，按照“五全”要求，开展“敲门行动”，严格落实“三必到、五必访”。
三是建立红色物业“多方联动”机制。按照“七有”标准，加强活动阵地建设，73个城市小区、114个单位自管小区、246个“三无小区”实现小区物业管理全覆盖。目前，全县433个业主委员会（自管委员会）成立了党小组，推动党群共建。以社区党委主导，建立社区居委、物业服务企业、小区业主委员
会、下沉党员等力量组成的“多方联动”机制，共同协调解决居民诉求和问题。
二、建强三支队伍，夯实治理力量
一是建好社区工作队伍。按照“县级统一招聘、街道统一管理、社区统一使用”原则，配备城市社区“两委”干部77名、网格员125名，规范合同签订、定岗定级、培训提能，累计开展各类培训班6次，受训870余人次。
二是管好下沉党员队伍。组织4026名党员下沉社区，通过建立微信点单群、发放群众点单卡、设立居民点单信箱，征集群众心愿，开展“三单式”服务。目前，11个城市社区接受群众点单4600余件，向下沉党员派单3916件，通过回访群众评价“消单”3869件，满意度达98.8%。
三是用好志愿服务队伍。建立县、乡、村三级志愿服务组织网络，围绕深入“讲”、广泛“评”、主动“帮”、共享“乐”、文明“庆”，提升志愿服务水平。目前，共有志愿服务队479支，志愿者4.1万人，开展各类志愿服务活动4100余次，总服务时长6.4万小时，成功打造了**县义工联、网友义务巡逻队、蓝天救援志愿服务队等志愿服务品牌。
三、开展三项活动，激发治理活力
一是开展社区党委“三强”活动。组织强引领。以社区党委为主导，强化党组织对各类社会组织的统一领导，打造自治、法治、德治三治融合的和谐社区。党员强示范。通过开展“三亮”活动，引导党员担责任、树形象、作表率、强示范。阵
地强功能。通过提档升级党群服务中心，强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务，在一线听取群众呼声、在一线化解矛盾纠纷、在一线解决实际问题。
二是县直部门“三进”活动。开展在职党员进社区。日常工作中，结合支部主题党日等活动，定期组织单位在职党员进社区，参与社区治理、五城同创、疫情防控等工作。延伸部门服务进社区。县直部门结合自身职能，到共驻共建社区开展活动，参与社区共建共治。推进民主评议进社区。推行评先表模、职务晋升、政风行风评议、单位年度考核、党员干部年度考核听取社区意见，推动社区与县直共驻共建单位融合。
三是党员干部“三微”活动。开讲微党课。通过基层夜话、网络对话、家访谈话等形式，灵活利用时间空间，向社区居民讲解政策，传播知识。满足微心愿。党员干部力所能及为居民群众解决生产生活困难，满足群众“微心愿”。提供微服务。下沉党员以群众希望和要求为出发点，为社区居民提供有温度的服务。
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