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乡镇干部思想工作总结汇报
改革开放以来，农村面貌发生了巨大变化，乡镇政府发挥了不可替代的作用。随着改革开放的不断深入，社会主义市场经济体制的建立和完善，农业、农村的新形势给基层干部提出了更高要求，特别是乡镇年轻干部，为适应农村新形势的发展变化，必须保持共产党员先进性精神状态和求真务实的工作作风，努力增强驾驭农业、农村工作的能力和水平，更好地为农服务、为民解难。结合农村工作实际和一年多的学习，我向组织汇报如 旦 下：
首先作为年轻的基 旺 层干部要做到如下几点 教 ：
一是爱心。爱心 辆 体现的是一种工作品质 限 。群众是主人，干部是 旅 公仆。深怀爱民之心， 半 深情为民服务，乐于无 良 私奉献，是乡镇年轻干 氨 部应有的政治立场和道 将 德品质。一个具有强烈 裹 事业心和责任感的年轻 诸 干部必然会对群众有一 饶 种深沉之爱和真挚之情 莆 。如果对群众缺乏爱心 稼 ，不但会影响乡镇工作 氏 大局，更重要的是会伤 得 害群众对党和政府的感 斤 情，甚至会导致对党和 阵 政府的不信任和冷漠。
牡 “基础不牢，地动山摇 龙 ”，减弱了群众的信任 渝和支持，就会动摇党的 奶 执政基础。能否深怀爱 仙 心，为民谋福利体现了 言 一名年轻干部的政治责 盗 任感和世界观、人生观 淹 、价值观倾向，只有爱 胁 民、亲民、为民，才能 以 提高党的凝聚力、影响 瞅 力、号召力和战斗力， 憾 巩固党的执政基础。
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二是热心。热心体现 戌 的是一种工作态度。热 琵 心就是要积极主动、满 梆 腔热情、尽心尽力地为 取 群众解决实际困难和问 指 题，要经常深入村组， 揪 贴进群众，常进农家门 炎 ，常问百姓事，想群众 现之所想，急群众之所急 恿 。把群众的呼声作为第 症 一信号，把群众的需要 也 作为第一选择，把群众 徐 的利益作为第一考虑， 郁 倾注热情
办实事，尽心 兄 竭力解难事。尤其是关 冶 系群众日常生活和切身 宣 利益的事情要超前介入 俺 ，主动服务，绝不能视 增 而不见、坐而不管，影 本 响党群、干群关系。
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三是诚心。诚心体现 登 的是一种工作作风。年 沽 轻干部由于阅历浅、经 脂 验不够丰富等不足，这 惺 就需要做到诚恳、诚信 叶 ，对待群众实实在在、 剐 明明白白、诚心诚意。
需 “心诚则灵”，要以“ 酗真诚”感动群众、影响 柔 群众、团结和带领群众 商 聚精会神搞建设，一心 寓 一意谋发展，共同向全 养 面小康社会迈进。
缝 四是细心。细心体现的 依 是一种工作方法。要切 阳 实关心群众的衣食住行 效 、柴米油盐等现实问题 渔 ，善于统盘考虑、落于 遭 细微，大处着眼，小处 偶 着手，要通过与群众的 韦 日常交流和观察，把握 反群众所想、所急、所盼 传 ，身体力行帮助群众解 时 决问题，在本职岗位上 寻 把党和政府的温暖送到 唾 群众的心坎上。
五 炯 是恒心。恒心体现的是 伊 一种工作意志。对于年 起 轻干部来说，做好乡镇 轻 工作不是一朝一夕之功 舀 ，它始终是一个长期持 摇 续的过程。要力戒浮躁 仑 情绪和厌战情绪，深深 提 扎根于基层之中，勇于 论 经受磨炼和考验，在风 贮 浪中锻造崇高的灵魂、 妄 健全的人格和全面的工 筋 作能力，在持之以恒的 慑 锻炼中不断积累经验、 歌 增长才干，为农村经济 屁 发展做出应有的贡献。
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其次，要正确认识自己 厂 ，找准位置。
作为 辜 近百人的学习班中唯一 粮 的一名选调生，通过近 谅 一年的学习，我对“选 鸟 调生”这一称呼有了更 丽 深的理解。
一、组 鹰 织关心和培养是选调生 找 顺利成长的基础和前提 美
选调生与其他干部 蘸 相比，除了具有一定的 蕴 知识水平和满腔的工作 些 热情外，没有更多的优 逃 势。相反，理论水平不 著 高、个人阅历简单、工 鼎 作方法欠缺，成为工作 守 中面临的突出问题。克 理 服这些问题，除了自身 普 的不懈努力外，组织的 心 关心和引导显得及
时和 斗 必要。五年来的工作经 台 历，让我对此有着比较 具 深切的感受。为了使我 无 的综合素质得以提高， 玄 去年单位领导又安排参 佣 加了唐山市委组织部的 千 法律脱产学习班。通过 安 这次难得的学习机会， 州自己及时补充了“政治 惑 营养”，提高了理论水 严 平，开阔了视野，工作 滦 能力得到明显提高。同 吮 时在生活上，组织和单 咀 位领导给予无微不至的 眩 关心。作为外地人，生 召 活上碰到很多困难，人 咒 地生疏、工作环境陌生 帆 、日常生活不方便等问 雄 题，在单位领导的关心 逗 之下，都顺利得到解决 揣 ，使自己度过了最艰难 再 的时期，更踏心的学习 帅 。
二、端正思想， 糠 适应环境是选调生顺利 任 成长的首要内容
思 兑 想问题在选调生成长过 枝 程中具有举足轻重的地 怔 位，也是最难把握的环 欲 节。因为受到了组织的 缝 特别关注，也因为在基 醛 层的凤毛麟角，选调生 溯 在步入社会之初就好像 鄙 拥有年轻干部不可比拟 梢 的优越感。这种优越感 蚜 是一柄“双刃剑”，如 灶 果能从中感受到组织的 撼 殷切希望和强烈的责任 鼠 感，那么个人成长就会 蓝 如虎添翼；反之，如果 治 产生“唯我独尊”的心 伎 态，不能正视自己实际 媒 的工作能力与这柄“光 灶 环”之间的落差，就会 嗽 背上沉重的包袱不能自 款 拔。当碰到困难和挫折 斩 时就会导致心态不平衡 砚 ，久而久之被所处的环 窝 境同化，忘却自己的身 哉 份，抛弃自己的理想， 季被卷入茫茫人海，成为 山 “碌碌无为”之辈。所 邀 以，在现实环境中不断 背 的自我调节，经常反省 葛 自己，在身处逆境时积 理 极应对，主动适应环境 亦 的挑战，化不利为有利 桐 ；在身处顺境时保持清 孕 醒的头脑，不骄惰、不 吻 沾沾自喜，以超出普通 芋 干部的要求来衡量自己 迹 ，与周围的环境努力达 阐 到一种和谐，尽力形成 封 亲和力，才能使自己稳 芜 步前进。
看低自己 弓 一点点，会多一份清醒 浸 ，少一份陶醉。精力充 荫 沛、接受新知识的能力 凿 比较强，受过正规教育 幢 ，文化水平高，这些
都 听 是年轻干部的优势，但 皮 难免也有一些弱点，由 抨 于工作时间短、阅历浅 恳 ，多数年轻干部处理实 橱 际问题，尤其是处理复 诸 杂问题的能力相对较弱 樟 。正如一位刚提拔同志 社 在别人向他祝贺时所说 孽 ，有才能的人不在少数 蝇 ，而有幸提拔到领导岗 短 位上的人只能是极少数 榔 ，能够得到提拔，并不 札 代表自己处处都比别人 掌 强，只能说是自己比别 熊 人多了一次难得的机遇 呵 ，也意味着是一种信任 瓶 ，但更是一种责任。对 腋 我来说，当倍加珍惜， 撩 以自己的全部忠诚来为 焰 党工作，为人民服务。
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低自己一点点，会 茵 多一份合作，少一份孤 秉 立。年轻干部要想取得 义 事业的成功，离不开他 牵 人的关心、支持与合作 猫 ，而这必须建立在谦虚 英 的基础上。年轻干部常 勘 怀一颗谦虚之心，就能 搭 尊重人，注意倾听别人 歼 的意见，别人也就乐于 堡 与你合作共事。当工作 犹 遇到困难时，就会有人 渐 主动帮你出主意、想办 野 法，开展工作也就容易 丑 得心应手；相反如果妄 恿 自尊大，时时处处都认 嫂 为自己高人一筹，看不 沦 起周围的同志，看不起 毅 长辈，工作中自以为是 蝶 ，听不进不同的意见， 院 别人也就不乐意与你共 浦 事，更不会主动为你分 撒 忧解难，出谋划策，自 搅 己只能唱“独脚戏”， 堕 成为孤家寡人。
三 鳖 、勤于学习，开拓创新 袜 是选调生顺利成长的关 盏 键环节
在日新月异 衣 的新形势下，要做好工 泥 作光有热情是不够的， 弧还需要有解决问题的办 湛 法和思路。我认为“博 焰 采众长，为己所用”是 矣 最有效、最便捷的途径 贯 。非常幸运的是在五年 宜 来工作中我经历的每一 扎 个岗位都有一个好的领 报 路人，尽管他们并不是 型 非常完美，但每个人所 邢 具备的优点和长处让我 热 受益终生，通过他们我 载 学会了如何处理人际关 英 系、怎样进行调查研究 般 、如何分析问题本质、 迫 怎样找到工作的突破点 炮 等等。正因为汲取了他 覆 们这些精华，当我走上 耙 领导岗位时，才能比较 回 游刃有余。在以经济
建 瘫 设为中心的主题中，常 院 常有边缘化的危险，如 予 何找准切入点，服务于 信 党政中心工作显得尤为 擅 重要。
四、砺志修 戈 德，求真务实是选调生 擞 顺利成长的内在要求
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德是立身之本，良好 诲 的行为习惯、崇高的道 颂 德修养应该成为当代青 里 年干部追求的目标。作 云 为一个青年干部最大的 懈 “德”应表现为对事业 怒 的热爱、对群众的感情 尾 和对工作的责任心。
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树立远大志向，保持 翁 昂扬向上的进取状态， 卑 坚韧不拔、锲而不舍， 元 求真务实、踏实肯干， 胯 应该成为我们的共识。
诱 在工作中扑下身子，到 包 群众中去，与群众打成 颐 一片，不怕困难和挫折 箭 ，不计较个人得失和一 户 时的长短，脚踏实地， 坑 勇往直前，一一把 没工作做好，我们才能在 衬 自己的人生长河中走好 容 每一步。
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