下面是小编为大家整理的2022年在“五一”表彰大会上讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在2022年“五一”表彰大会上的讲话4篇
【篇1】在2022年“五一”表彰大会上的讲话
在公司表彰大会上的讲话
经过大家一天半的共同努力，公司年终工作会圆满完成了各项既定议程。这次大会的主要成果是：总结了XXXX年取得的经验和教训，分析了当前面临的机遇和挑战，明确了今年的形势和任务，确定了今年的目标和策略。大会达到了盘点得失、研判形势、明确任务、统一思想、鼓舞斗志的目的。
过去的一年，对我们来说是风雨兼程、负重爬坡的一年。市场环境严峻，资金严重匮乏，经营风险巨大，历史遗留问题有待解决，各种矛盾和问题交织凸显，外部、内部各种有形、无形的压力时刻包围着我们。面对诸多困难，我们在曲折中奋进、在挑战中坚守、在困境中突围，公司上下振奋精神，攻坚克难，开创了市场开发有所突破，生产经营平稳有序，安全生产可控在控，员工队伍和谐稳定的良好局面，企业在经营管控、安全生产、党的建设、干部作风等方面有了新的提升，达到了健康稳定发展的目标。成绩来之不易，公司上下做出了大量扎实细致的工作，付出了艰辛和汗水。在今天的会议上，我们对在全年工作中涌现出来的先进单位、劳动模范进行了表彰奖励，特别是对签订目标责任书任务完成较好的单位和个人进行了隆重表彰，这必将对公司长远发展产生强大的示范作用。在此，我代表公司党委向受到表彰的单位和个人表示热烈的祝贺！向一年来为公司改革发展做出积极贡献的广大干部员工及家属表示衷心的感谢！
XXXX年是全面贯彻落实党的十九大精神的深化之年，也是我们全面落实公司党代会目标任务的开局之年，开好局，起好步，对于巩固发展态势，完成XXXX年既定目标，保持企业又好又快发展至关重要，我们要把握机遇，统一思想，顺势而为，趁势而上。
下面，就贯彻会议精神，完成好XXXX年目标任务，推动企业健康持续发展我讲四点意见，与大家共勉。
一、统一思想、强化责任，全面落实会议精神
这次会议提出的各项目标任务已经明确，必须坚决落实、确保完成。一是要强化责任意识。责任是一种态度，是一种xx，是做好一切工作的重要保障。当前，最现实、最紧要的责任，就是不折不扣地把“两会”确定的目标任务落到实处。责任落实要特别强调在到位上下功夫，不能满足于安排了、部署了，要看过程、看结果。定下来的事，就要坚定不移地推进，做就要做到位、做到最好，这是履行岗位职责的基本要求。二是要完善责任体系。对确定的各项目标任务要逐项细化分解，由综合办公室牵头，层层落实到各单位、各部门、各岗位，明确时间节点和工作要求。每一项任务都要有分管领导，每一个目标都要有支撑措施，每一个阶段都要有明确的进度、目标和要求，形成人人头上有指标、件件工作有着落的责任氛围。三是要加强责任考核。建立完善考核奖惩机制，定期调整、定期纠偏，将目标任务完成情况与工资收入挂钩，与干部任免挂钩，以刚性考核、严明奖惩，确保各项目标落实到位，确保各项重点工作有序推进。
二、重塑文化理念，发挥优秀企业文化铸魂、育人、兴企的作用
企业做大靠规模，企业做强靠技术，而企业做长靠文化。“靠文化”这个理念我在年前的团拜会上讲过，还要反复讲。企业文化是所有团队成员共享的一套价值观、共同愿景、xx及思维方式，是一个团队的集体人格。它作为企业核心竞争力的组成部分，是企业成功经营的关键因素之一，对企业的可持续发展起着至关重要的作用。XXXX年，我们面临的形势依然严峻，改革发展的任务仍然十分繁重，我们要解决当下的困难，要让企业走上正常的生产经营轨道，时间拖不起了，我曾经说过，我们必须有壮士断腕的气魄和百折不挠的精神，靠什么去实施，我说靠人，靠敢担当善作为，能为公司发展舍我其谁的广大干部员工。我们要认清企业发展中的障碍，要摒弃“平均主义”“享乐主义”“大锅饭”“等级化”等糟粕，要让优秀的、先进的文化理念根植于干部员工心中，化为行为准则，激发干部员工干事创业的热情和激情，凝心聚力为公司发展注入活力与智慧，因此，当下乃至今后一段时期，重塑、打造、建设优秀的企业文化是我们的重点任务之一。
一要重塑执行文化。重塑文化不仅仅是喊喊口号、贴在墙上，要靠制度和机制作保障。公司制定、出台了各项管理制度，设定了一系列管理红线（财务管理“五不付”“四不借”；
合同管理“五不签”；
结算管理“五不结”；
安全管理“六不施工”；
物资管理“四不采购”；
审计管理“四必审”；
市场开发“五不投”；
奖励或新价值分成“四不奖”；
责任管理“凡出现问题必追责”等），这不是写在纸上或者凭嘴巴说的，是公司的刚性管理要求，需要我们各级管理干部去把它落地了，把它执行了，并且成为人人都无需提醒的主动和自觉，久而久之，企业里面就一定会养成强有力的执行力文化。
二要重塑信任文化。信任文化是建立在有效的管理沟通、体现人文关怀、贯彻人本理念基础上，做到上下同欲、官兵一致、荣辱与共的心理契约。公司就像一条船，无论是管理者还是干部员工，一旦踏上这条船，我们的命运就紧密地联系在一起了，我们有着共同的方向、共同的目的地，船的命运就是我们所有人的命运。公司党代会上提出了X年中长期发展规划，我们要提高经济总量，市场开发额和营业收入要按照每年不低于XX%的速度增长，即到XXXX年分别达到X亿和X亿；
人才需求达到电力工程施工总承包一级资质要求，其中一级建造师达到X人，中级以上职称专业人才达到X人以上；
员工收入按照每年不低于X%的速度增长……现在，公司X年发展规划的序幕已经拉开，按照增长比例要求，XXXX年市场开发要达到X亿元；
营业收入确保完成 亿元，力争X亿元；
历史遗留问题要全力以赴加以解决。这所有目标的达成，都需要我们这条大船上的每一个人全力拼搏，大船全速航行，需要我们把目标落实在具体行动中。一是真正做到以业绩论英雄、以贡献论薪酬，严格执行薪酬管理、市场开发奖励和新价值分配管理制度，奖罚分明。二是坚持二级班子业绩考核用数据说话，中层干部的综合考评让“熟人评价”，把干部的德、能、勤、绩、廉置于长期的监督之下，创造能者上，庸者下的从业环境。三是落实培训常态化机制，关心干部员工的发展，我们将干部培训做为今年的一项重点工作，要跟中电政研或者外部培训机构签订长期的培训合同，对所有的优秀管理干部或者具有潜力的干部提供培训福利，我们的目标是一年 次培训机会；
四是建立以人为本的激励机制，创造更多的成长机会和空间，推动员工的职业生涯发展，专业岗位设置阶梯化，人才的培养梯队化，让干部员工心甘情愿的为企业发展奉献才能与力量，从而有效推动公司的可持续发展。久而久之，信任文化在企业中传播漫延，职工与企业共同发展的正能量逐步累积，从而扎根，这是企业的希望所在。
三要重塑担当文化。比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当。担当是企业文化最本质的内涵，担当不仅仅是责任与xx，更是品德与修养的凝练与体现。我们讲领导干部要有担当，就是要勇于挑最重的担子、啃最硬的骨头、接最烫手的山芋，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把各项任务落实到位；
就是要在落实上下更大气力，统筹好点和面的关系，找准问题、抓住问题、解决问题；
就是要更加注重“大局”和“落实”，主动将工作置于公司系统大局中，把工作抓在手上、落到实处、干出成效，争当”实干家”；
就是要进一步完善落实容错机制，为实干者鼓劲、给担当者撑腰，更好地激发广大干部员工干事兴业的积极性、主动性、创造性，确保各项决策部署落到实处。
三、强化干部人才队伍建设，锻造一支高素质的管理团队
用一贤人，则群贤毕至；
用一庸人，则庸人齐趋。我们要形成“以德为先、重实干、重实绩”的鲜明用人导向。这就要求我们干部制度要充满活力，要始终坚持“事业为上”“有为才能有位”，让敢担当善作为、想干事、能干事、干成事的干部有舞台，大胆提拔关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的人才，对占着位置不作为、混日子，不思进取、不担当，公家的事不是我的事，私人的事永远大于公家事的干部坚决调整。做到储备一批、培养一批、提拔一批，为实现公司中长期发展目标提供坚强的人才保障。
一是加强内部资源整合，向内挖潜，最大限度的利用好、发挥好有限的人力资源，把合适的人放在合适的岗位上，做到知人善任，人尽其才。按照岗位适配原则对干部进行适当调整，使整个干部队伍的血液流动起来，充满活力。
二是要进一步增强内部竞争氛围，加大对中层干部的考核、调换力度。所谓“流水不腐，户枢不蠹”，要完善干部考核评价机制，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样，使政治坚定、奋发有为的干部得到肯定和提拔。我们已经修订了《公司中层干部聘用制及考核管理办法》，今年对干部考核结果就落实“二三三”的考核办法，即倒数X名免职、降职，倒数X至X名降薪并诫勉谈话，倒数X至X名诫勉谈话。真正使干部“升降进出”落地见效，合理流动，真正形成优胜劣汰、良性循环，使中层干部既有压力也有动力，让敢担当者敢干事，能干事，干成事。
三是创造更多的成长机会和空间，为后备干部、青年员工、怀才不遇的人提供施展才华的平台。今年开始在司务会、领导班子工作例会上开展青年人才演讲活动，让这些人才表达观点，展示才华。演讲者可以选自己的专业，选角度，谈公司的管理；
可以选择中层干部的岗位来说管理；
也可以站在公司法人的角度，或者站在公司总经理的角度谈管理，让我们体会到你的管理思想，管理闪光的地方。我们将通过考核、评价对才华出众、脱颖而出的人才及时调整、充实到公司中层干部或者后备干部队伍中，推动员工的职业生涯发展，从而有效推动公司的可持续发展。
四是鼓励员工积极参加职业资格取证考试，加大对职称评定、考核、晋级的管理力度。按照《公司员工证件考取责任书》相关要求，进一步摸清人才队伍情况，建立人才队伍档案，疏通各类评定晋级的渠道，掌握发布动态信息，为干部创造方便的条件。做到“两个凡是”，凡是符合条件的必须报考相关执业资格证书，凡是取得相关执业资格证书的必须落实晋级待遇，使公司建造师、中级以上职称等专业人才与公司快速发展协同增长。
五是加大考核力度，注重对人的价值评价。美国通用电气前CEO韦尔奇自创的“活力曲线”中写道：一个组织中，必有X%的人是最好的，X%的人是中间状态的，X%的人是最差的。最好的应该马上得到激励或升迁，最差的就必须马上走人。因此，今年的考核力度必须加强，淘汰率必须要有所提升，考核不仅仅针对中层管理干部，对一般员工也要进行考核，只有这样，我们的企业才能保持活力，保持竞争力，否则，将如同一潭死水。
四、夯实党建基础，不断推动各项工作再上新台阶
XXXX 年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年。公司党的建设工作总的要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会、十九届中央纪委X次全会精神，按照国资委X要求和X的总体部署，围绕全面提高党的建设质量这条主线，坚持加强党的全面领导不动摇，坚持全面从严管党治党不放松，着力落实党建工作责任制，着力加强基层党的建设，着力激励广大党员干部担当作为，着力融入改革发展中心工作，为完成公司年度目标任务、实现健康持续发展提供坚强保证。
一是加强班子建设提升战斗力。我们二级单位的党政一把手对班子要强化凝聚力，提升团队意识，对班子成员要搞好分工、明确责任，对副职要充分授权、支持指导，对于不足和问题要善于批评，及时纠正。副职要主动当好正职领导的参谋和助手，权限范围内的工作要主动、大胆、创造性地完成。副职与副职之间，要换位思考、互相理解、互相支持、互相沟通、互相补台，既分工又协作，不能相互猜忌、相互指责，更不能拉帮结派。一加一要大于二，不能小于二，更不能成为负数。领导班子要始终保持良好的精神状态，强化责任、提高能力，维护团结、树立形象。要把本领体现在干事上，用真心、使真劲，多做一些实实在在的工作。要把目标锁定在成事上，围绕目标任务，抓重点、攻难点，解疑点、举亮点，真正把班子的领导作用体现出来，确保各项工作圆满完成。
二是加强组织建设提高基层党建工作质量。一要全面落实党建工作责任制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，切实把党员干部的积极性、创造力聚焦到推动公司改革发展上来，把党组织的政治优势转化为促进企业发展的竞争优势，变成保证企业经营管理有效运行的组织优势。二要贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，推进基层党支部标准化、规范化建设。严格执行“三会一课”、民主生活会和组织生活会等基本制度，抓好党员教育工作，防止表面化形式化。规范设立党费专用银行账户，严格党费收缴使用管理。建立健全党支部工作督查机制，推动上级党委对支部工作定期督导检查。三要坚持以生产经营为中心，紧紧围绕生产经营中的重点、难点，深入开展特色活动，引领广大党员干部履职尽责，促进生产经营工作。四要抓好党员发展工作，要严格执行“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，严格执行发展党员的程序，切实把思想觉悟高、工作能力强、口碑好的同志吸纳到党员队伍中来，确保党员发展质量。
三是转变工作作风，形成干事创业风气。过硬的作风是实现全年目标任务，推动公司健康持续发展的坚强保障。各级领导干部要真正把精力放到谋发展上，把心思用到干工作上，把功夫下到抓落实上，顾大局、听召唤、跟得上，行动上突出“早”，落实上突出“快”，强调第一时间、第一方案、第一责任，做到不回避、不拖延；
要横下心来，以决不罢休的劲头、昂扬向上的精气神和攻坚克难的锐气，着力破解影响工作、制约发展的重点问题、难点问题，以扎实有效的辛勤工作换取企业改革发展的丰硕成果。同时，我们要提防这样三种人：一种是不会干事的人，这种人有起码的责任心，想把工作干好，但是苦于能力不济。第二种人是不想干事的人，怕辛苦、怕得罪人。这种人主要是责任心的问题，消极守旧、一推了之，只要保住位子、保住待遇，多一事不如少一事。第三种人是干不好事的人，或者说是不干好事的人，工作不担当，执行落实不力，总出纰漏，给企业造成损失；
与民争利，吃里扒外，侵占员工和企业利益。这种人不是能力问题，也不是责任心问题，而是品行问题、境界问题。这三种人概括地说就是庸人、懒人、不廉洁的人。要形成干事创业风气就要向上面三种人开刀问斩，及时把烂桃子捡出来扔出去，才能保证一筐鲜桃不受污染。实行失职问责，无为问责，让追责问责成为常态。要形成干事创业风气还要加大褒奖力度，我们各项责任目标的实现，需要大批忠臣良将，想干事、会干事、能干事的人大有用武之地。新的一年，战场已经拉开，必须要有充分坚强的组织保障。弱作为、假作为、慢作为、不作为都是我们前进道路上的拦路虎、绊脚石。我们要提优、调庸、汰劣，奖罚分明，为打好XXXX年这一仗，准备一支充满战斗力的干部队伍。只要我们把用人导向搞正，把责任机制抓严，再加上严格管理，严肃吏治，那些不作为的干部就难以再混下去，公司干事创业的风气就能够处处彰显。
四是坚持正风肃纪，抓好党风廉政建设和反腐败工作。把纪律和规矩挺在前面，把严的要求贯彻到管党治党全过程、落实到企业工作的各个方面，维护风清气正的良好环境。要下决心抓好腐败现象易发、多发的重点领域，切实加强工程建设、物资采购、招投标管理、设备维修、废旧品处置以及各类费用的控制等领域的监管。要加大对“三重一大”决策、廉政承诺实施情况的巡视巡查力度，努力把工作成效转化为治理效能。要紧盯着关键岗位的关键人员，深化岗位风险排查，确保关键领域不失控、关键人员常提醒。要坚持抓早抓小，加大源头治理，力争用制度管权、按制度办事、靠制度管人。各级领导干部要进一步增强纪律意识，一切按规矩办，不按规矩办事就是不廉洁，坚决刹住极少数干部中的自由主义，营造风清气正的干事创业环境。XXXX年，纪检监察部和审计部要抓一个全额赔偿的典型，凡是分、子公司一级项目、二级项目部乱决策、乱签字、乱付款，给公司造成的损失全额赔偿。
五是坚持依靠员工，汇聚发展强大合力。员工是决定企业前途命运的根本力量，是公司创新发展的依靠和源泉。回顾公司发展历程，我们改革发展中的每一份成绩单上，都凝结着全体员工队伍的智慧心血。在未来的征程上，不论内外部环境如何变化，公司党委全心全意依靠员工办企业的方针不会改变，始终把员工放在心中的民生情怀不会改变。一要继续加强形势任务教育活动，统一员工思想认识，进一步增强紧迫感、自豪感和自信心，聚精会神谋发展。二要发挥群团组织的桥梁和纽带作用，围绕施工主战场，引导员工立足岗位建功立业。三要继续加强新闻宣传工作，加强品牌文化建设，为市场延伸发挥积极作用。四要依法维护员工权益，关心员工文化生活，更好的团结广大员工为公司发展出谋划策、建功立业。
各位代表、同志们，胸有凌云志，无高不可攀！公司党代会规划绘就了近五年发展的美好蓝图，今天的工作会又进一步明确了XXXX年的具体措施，我们要以舍我其谁的勇气和决心，以“一天也不耽误、一天也不懈怠”的精神，以“勇于登攀、永争第一”的竞进状态，昂首阔步，戮力同心、砥砺前行、久久为功，为全面完成XXXX年各项任务目标而努力奋斗，为实现公司持续健康发展而努力奋斗！
【篇2】在2022年“五一”表彰大会上的讲话
在劳模表彰大会上的讲话
劳动模范是党和国家以及各级政府授予各行各业劳动者的最高荣誉称号。劳模群体以榜样塑造的形式,将不同时代抽象的价值要求具体化,把爱国主义、集体主义、英雄主义形象化人格化,激发全社会的心灵震撼,帮助人们树立正确劳动意识。下面是小编给大家整理的在劳模表彰大会上的讲话，仅供参考。 在劳模表彰大会上的讲话【篇一】 尊敬的各位劳动模范、同志们： 今天，我们在这里召开全市劳模大会，表彰5年来在全市各行各业涌现出来的劳动模范和先进集体。这是一次颂扬模范、鼓舞士气的庆功大会，是一次凝聚力量、激励斗志的动员大会，更是一次万众一心、奋发图强的誓师大会。在这里，我代表市委、市人大、市政府、市政协，向受表彰的劳动模范和先进集体表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全市各条战线上的广大工人、农民、知识分子和全体劳动者，致以崇高的敬意! 一、广大劳模为促进长治发展作出了重要贡献 劳动创造财富，奋斗谱写辉煌。20**年上一次劳模表彰大会的五年来，全市人民在市委、市政府的领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照省委、省政府三个发展的总体部署，大力实施四位一体发展战略，各项工作突飞猛进，开创了全市经济社会科学发展的新局面。 五年来，全市国内生产总值由20**年的326.9亿元增加到20**年的775亿元，增长1.37倍;财政总收入由51亿元增加到178亿元，增长2.5倍;城镇居民人均可支配收入由8136元增加到15494元，增长0.9倍;农民人均纯收入由3263元增加到5337元，增长0.6倍，综合经济实力在全省的排位由中游水平跃升为第二位。 五年来，我们开工建设了一大批城建重点工程，新区起步区和1+5城市群建设进展迅速，市区道路改造、供水供气供热、高速公路、机场、车站等一批城建工程相继完成，城镇、农村基础设施不断完善，城乡面貌发生了深刻变化。 五年来，我们深入开展环境综合治理，环境质量日趋优良。20**年市区空气质量二级以上天数达到354天，比20**年增加了166天;市区空气质量综合污染指数在全国重点监控的113个城市中排名由20**年的第105位前移至21位，连续五年成为全省空气质量最好的城市。 五年来，我们坚持用太行精神绿化太行，平均每年造林40多万亩，全市森林面积由20**年的350多万亩增加到561万亩，森林覆盖率由23%增加到26.9%，城市绿化覆盖率由33.1%增加到47.8%，人均公共绿地面积由8.7平方米增加到12.2平方米，去年我们成功接待了全国造林绿化现场会，全面展示了山西和长治的新形象，为山西争了光、添了彩。 五年来，我们以前所未有的力度和决心狠抓安全生产，在煤炭行业严格执行两改三监督，煤炭资源整合和煤矿企业兼并重组取得了阶段性成效，在全市高危行业建立了以安全为中心的管理体制，工矿企业连续7年没有发生一次死亡6人以上的安全事故，成为全国唯一的创建本质安全型城市试点市。 五年来，我市各项社会事业全面发展。大力实施教育均衡发展、创业就业、医疗健康、社会保障、住房安居五大惠民工程，深入推进农村社会事业七个全覆盖，有效解决了人民群众上学、就医、住房、饮水、出行等困难。与此同时，奥运安保、信访、社会稳定等工作也都取得了良好成效，为广大群众创造了良好的生产生活环境。 五年来，我市先后荣获了中国首批十大魅力城市、国家园林城市、国家卫生城市、中国优秀旅游城市、全国创建文明城市工作先进市、全国科技进步先进市、全国质量兴市先进市、全国农业标准化示范市等称号，成为山西省首个国家级资源型城市可持续发展实验区。在全省经济社会发展综合考核评价中，2007、2008连续两年名列全省第一。 这些成绩的取得，是全市上下解放思想、振奋精神、抢抓机遇、真抓实干的结果，是广大工人、农民、知识分子和全体劳动者共同奋斗的结果，是广大劳模辛勤劳动、努力奉献的结果。今天受到表彰的428名劳动模范和118个先进集体，就是全市广大劳动者的杰出代表，其中有长年奋战在生产一线的优秀产业工人;有为建设社会主义新农村作出突出贡献的优秀乡土人才;有为培养四有新人呕心沥血的辛勤园丁有救死扶伤、妙手回春的白衣天使有奋力拼搏、勇攀高峰的科技人员;有勤政为民、廉洁奉公的优秀公务员;有铁面无私、一身正气，坚决捍卫法律尊严和国家利益的执法人员;也有搏击商海、诚实守信、致富不忘回报社会的民营企业家等等，他们都在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。广大劳模忘我的工作热情和无私奉献精神，强烈的开拓进取意识和求实创新精神，良好的职业道德和爱岗敬业精神，集中体现了我市劳动群众的优秀品德，展示了上党老区人民的精神风貌。你们是时代的英雄，是长治发展的中坚，是全市人民学习的榜样! 二、劳动模范要在新的实践中再创辉煌 当前，我们正处于经济社会发展的关键时期，要夺取应对国际金融危机冲击的全面胜利，圆满完成十一五目标任务，为十二五打下更坚实的基础，需要广大劳模继续发挥模范带头作用，切实担当起时代重任。 要在推动长治科学发展的实践中创造新业绩。广大劳模要自觉以长治科学发展为己任，增强主动性、责任感、紧迫感，深化认识，统一思想，发挥带头作用，充分发挥自己的聪明才智，积极参与技术革新、技术协作、发明创造，自觉为本单位本行业的发展献计出力，集中全部精力，拿出敢打必胜、攻坚克难的勇气，敢闯敢干、敢为人先，逢一必争、逢冠必夺，咬定目标不放松、千难万险不动摇、不达目的不罢休，打赢打胜一个又一个科学发展硬仗，创造出更多、更大的崭新业绩，用长治科学发展的骄人业绩为党增光，为民造福。 要在推动长治科学发展的实践中树立新形象。劳模来自于人民，谋利于人民。广大劳模要树立正确的价值观和荣誉观，始终保持劳动本色，一刻也不脱离群众。要以申纪兰同志为榜样，几十年如一日，把为民造福作为毕生追求，积极主动，身体力行，扎扎实实把人民群众关心、关注、企盼的事办好、办成、办圆满，把劳模形象亮亮堂堂地树立在百姓心中。要在推动长治科学发展的实践中展示新素质。广大劳模要珍惜荣誉，戒骄戒躁，在各自的岗位上发挥好骨干、示范和表率作用。要顾全大局、促进和谐，正确对待改革发展过程中的利益关系调整，大局做加法局部做减法的事多干，有利于群众、有利于发展、有利于大局的事要马上办、全力办、办得最好，用脚踏实地真抓实干的行动感染群众、教育群众，用一心为民务实干事的作风影响群众、带动群众，用实实在在的发展成效鼓舞群众、激励群众，形成全市人民一心一意谋发展、上下同心促和谐的滚滚洪流，谱写长治更加灿烂的明天。 三、在全市营造学习劳模、争做劳模的良好氛围 伟大的劳模精神是激励我们奋勇前进的强大精神动力。新形势、新任务需要培养和造就千千万万个优秀的劳动模范。我们要大力弘扬劳模精神，在全社会努力营造一种学习劳模、争当劳模的社会氛围，让劳模精神成为引领社会风尚、促进经济发展、推动社会进步的重要动力源泉，成为凝聚全市广大干部群众干事创业、拼搏进取的重要精神力量。 弘扬劳模精神，兴起宣传劳模、学习劳模的热潮。要深入总结和大力宣传各级各类劳模的先进事迹，通过正确的舆论导向，掀起学习劳模的高潮，学习他们忠于职守、爱岗敬业的伟大情怀，学习他们无私奉献、奋勇前进的坚定信念，学习他们脚踏实地、埋头苦干的优良作风，学习他们奋力拼搏、勇攀高峰的进取精神，激励全市人民时刻以党和人民群众的最高利益为出发点和落脚点，以长治的繁荣进步和人民群众的和谐幸福为目标追求，全身心地投身到全市经济、政治、文化、社会建设的伟大事业中去。 弘扬劳模精神，营造劳动光荣、劳动创业的优良环境。要尊重和保护一切有益于人民与社会的劳动创造和各行各业的劳动者，不断激发广大劳动群众的创新、创造和创业潜能，努力形成劳动光荣、劳动可敬、劳动高尚的时代新风，迅速兴起全民比学赶超、奋勇争先、争创一流的劳动竞赛高潮，让敢创敢冒、敢担风险、追求卓越、创造一流成为全社会的共同行动，让更多的劳动者成为本行业、本部门、本单位的行家好手，成为推动长治科学发展的新时代劳模。 弘扬劳模精神，建立关爱劳模、厚爱劳模的有效机制。进一步完善劳模选树机制，在各行各业积极发现和树立一批模范人物和先进典型，既要重视掌握现代科技知识、先进操作技能、富于创造精神的先进典型，也要重视长期工作在生产一线、在平凡岗位上做出突出贡献的普通劳动者，形成人人愿意当劳模、有贡献就能当劳模的良好机制。各级党委、政府和工会要切实尊重、关心、爱护劳模，对劳模高看一眼，厚爱三分，政治上给他们以应有的光荣和地位，工作上为他们搭建发挥聪明才智的平台，生活上帮他们解决遇到的各种实际困难，在全社会真正形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的良好风尚。 同志们，历史的进步来自不懈奋斗，幸福的生活要靠劳动创造。我们要全面落实科学发展观，坚定不移地贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府一系列方针、政策，以这次劳模表彰大会为契机，万众一心，奋发进取，迎难而上，创新图强，为加快实施四位一体发展战略，建设富裕文明和谐新长治而努力奋斗! 在劳模表彰大会上的讲话【篇二】 同志们： 在五一国际劳动节来临之际，我们召开全县劳动模范和先进工作者表彰奖励大会，隆重表彰十一五期间全县经济社会建设中涌现出来的劳动模范和先进工作者，动员全县人民积极投身在更高水平上推进突破发展的伟大实践。这既是一次颂扬模范、鼓舞士气的庆功大会，又是一次凝聚力量、激励斗志的动员大会。借此机会，我代表县委、县人大常委会、县政府、县政协，向受到表彰的劳动模范和先进工作者，表示热烈的祝贺!向辛勤工作在全县各行各业、各条战线的广大干部职工和全体劳动者，致以崇高的敬意和节日的问候! 十一五时期，面对特大地震、金融危机和暴雨洪涝等重大风险挑战，全县上下始终坚持以科学发展观为指导，以循环经济理念为引领，着力在工业、旅游、城市建设及城市产业培育、新农村建设及现代农业发展四个方面谋求突破，探索出了一条具有自身特色、符合x县实际的突破发展道路。到20**年底，全县经济总量由20**年的24.5亿元上升至59.77亿元，增长2.43倍，年均增长15%，创历史最好水平。工业总产值达到117亿元，增长2.7倍，年均增长22.2%。地方财政收入达到1.76亿元，是20**年的3.4倍。城镇居民人均可支配收入净增8132元，达到14715元;农民人均纯收入净增2790元，达到4440元，分别是20**年的2.23倍和2.69倍。全县规模以上企业由20**年的19家增加到42家，产值突破100亿元，产业链条逐步由粗放加工向配套精深加工转变。定军山、天荡山、云雾山、温泉等重点景区和城郊乡村旅游圈建设初见成效，全县旅游总收入由1360万元上升至4亿元，增长29倍，实现了走起来的发展目标，2008年被命名为省级旅游强县。累计投资16.3亿元，实施重大市政建设项目23个，初步呈现出中心城区日益扩大、重点镇建设加速推进的城镇化发展格局，城市建成区面积由20**年的8.3平方公里增加到15.1平方公里，县城人口由20**年11.2万人增加到15万人，成功创建为国家卫生县城、省级园林城市。累计投资26.3亿元，落实新农村建设产业发展项目173个，农村基础设施建设项目965个，社会公益事业建设项目1033个，人民群众普遍关心的住房、行路、用电、饮水等问题得到较好解决。 五年的时间转瞬即逝，五年的成绩来之不易。全县广大职工群众为之付出了辛勤汗水，奉献了宝贵智慧，作出了重大贡献，涌现出了一大批可亲可敬、可歌可泣的先进人物。今天受表彰的劳动模范和先进工作者，就是其中的优秀代表，你们是新时期我县工人阶级和劳动群众的典范，是全县广大干部群众的楷模。你们身上展现出来的艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献的精神风貌和崇高品格，是引领着社会新风的航向，是我县在更高水平上推进突破发展的精神动力。正是你们这些默默无闻奋斗在生产一线的建设者，撑起了x县发展的一片蓝天。 当前，我县正处在向更高水平上推进突破发展的重要战略机遇期。年初召开的县委十三届十五次全会描绘了x县未来发展蓝图，把建设经济强、科教强、民生强、文化强的xx强县作为十二五发展的总目标，这是全县人民的共同愿望，也是时代赋予我们的重任。实现这一目标，需要所有劳动群众为之奋斗。希望全县广大干部群众切实肩负起光荣的历史责任，以热爱劳动、勤奋劳动的模范行为，弘扬劳模精神，唱响劳动赞歌，在更高水平推进突破发展的道路上再创佳绩、再立新功。下面，我向大家寄予六点希望： 一要胸怀大局，建功立业，争做加快发展的先锋。发展是党执政兴国的第一要务，也是解决一切问题的关键。全县广大干部群众一定要增强机遇意识、发展意识，以强烈的主人翁意识，在建设xx强县的伟大实践中争当先锋，在社会主义新农村建设中勇做主力军，在全民创业中勇创致富大业。各阶层劳动群众都要胸怀大局，找准位臵，服务突破发展，争做劳动模范，以自己的实际行动彰显劳模风采，引领社会风尚。 二要勇于争先，乐于奉献，争做爱岗敬业的表率。今年受到表彰的劳动模范和先进工作者，无论是在生产一线作出不平凡业绩的产业工人，还是科技创新的重大贡献者，无论是下岗再就业的勤劳奋斗者，还是率领企业崛起的管理者，他们都是把自己的劳动岗位作为实现人生价值的最佳平台，用生命的倾情投入去书写劳动的辉煌、享受劳动的乐趣。他们的事迹，都是劳模精神的生动写照。人不一定皆能为劳模，但人皆能践行劳模精神。全县上下都要以今天受到表彰的先进模范人物为榜样，大力弘扬劳模精神，始终保持自力更生、勤俭创业的优良作风，恪尽职守、脚踏实地、埋头苦干，积极投身本部门、本单位的各项工作，争做行家里手，争做爱岗敬业的表率，用我们每个人的辛勤劳动，共同创造我们的幸福生活和美好未来。 三要勤奋学习，刻苦钻研，争做创新型人才。全面提高劳动者的综合素质，既是实现人的全面发展的内在要求，也是在更高水平上推进突破发展的现实需要。我们每个劳动者都要树立长期学习、终身学习的理念，认真学习科学文化知识、专业技术知识，积极参加职业、岗位练兵、技术比武等各种形式的学习活动，不断增强劳动技能和劳动本领，提高创造、创新、创业能力，更好地适应各项事业发展的需要。 四要弘扬正气，维护稳定，争做构建和谐社会的模范。维护社会稳定、构建和谐社会，是科学发展观的必然要求，是在更高水平上推进突破发展的基石。全县广大职工群众要带头倡导社会新风，带头关心弱势群体，热心公益事业，扶贫济困，见义勇为，争做传统美德的传承者、良好社会风尚的推动者、维护投资环境的践行者。特别是在重大项目建设过程中，要顾大局、识大体，正确处理个人利益和集体利益、局部利益和全局利益、眼前利益和长远利益的关系，自觉遵纪守法，坚决同危害社会稳定的行为和各种消极腐败现象作斗争，以实际行动维护全县来之不易的发展成果和安定团结的政治局面。 五要崇尚劳动，尊重劳动者，凝聚突破发展的强大合力。一个崇尚劳动、尊重劳动者的社会一定是富有生机、蓬勃发展的社会。面对在更高水平上推进突破发展、建设xx强县的艰巨任务，各级各部门各单位都要把崇尚劳动、尊重劳动者作为一种导向，真诚帮助广大职工群众解决工作、学习、生活中的实际问题，为他们发挥聪明才智、建功立业创造更好环境和条件，激发蕴藏在各种生产要素特别是劳动要素中的创造活力。各级工会组织要充分发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益的各项社会职能和作用，统筹协调各方面利益关系，认真解决广大职工群众反映的热点难点问题，最大限度地把广大职工群众的智慧和力量凝聚到推动科学发展上来。 六要关心劳模、爱护劳模，营造尊重劳模的良好氛围。劳动创造历史，劳模书写崇高。劳模是我们党、国家和社会的宝贵财富，各级各部门和工会组织要切实关心、爱护劳模，特别要关心生活遇到困难的劳模和离退休老劳模，进一步做到在政治上关心、工作上支持、生活上爱护，多为劳模办实事、做好事、解难事。要大力宣传劳模和劳模精神，以劳模的先进思想和高尚情操引领全社会尊重劳模、学习劳模、争当劳模。同时也希望各位劳模始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的优良作风，珍惜来之不易的荣誉，以更高的标准要求自己，立足本职，再创佳绩。 同志们，伟大的成就来自不懈的奋斗，幸福的生活要靠劳动创造。在更高水平上推进突破发展，为全县广大职工群众施展才华、建功立业提供了广阔的空间和舞台。站在新的起点，我们一定要大力弘扬劳模精神，始终保持奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风、锲而不舍的坚强意志，同心同德，真抓实干，凝心聚力创造x县更加美好的明天! 在劳模表彰大会上的讲话【篇三】 同志们： 在五一国际劳动节来临之际，新疆电力公司在这里隆重召开劳动模范表彰大会，具有十分重要的意义。首先，我代表自治区总工会向荣获新疆电力公司劳动模范称号的十位同志，表示热烈的祝贺和崇高的敬意!向为自治区改革开放和现代化建设辛勤工作并作出贡献的广大电力职工致以节日的问候和衷心的感谢! 电力工业作为国民经济的基础性、支柱产业，在自治区国民经济建设和人民生活中起着重要的作用。近年来，新疆电力公司认真实践三个代表重要思想，坚持人民电业为人民，新疆电力为新疆的服务宗旨，坚持改革与发展并举，大力发展电源建设和城乡电网建设，积极推进全疆联网工程，全面理顺县乡两级电力管理体制，强化优质服务，认真履行服务承诺，安全可靠供电水平大幅度提高，为自治区的经济建设提供了有力保障，为我区的改革发展和稳定做出了积极的贡献。在新疆电力事业发展中，涌现了一大批胸怀全局、爱岗敬业、争创一流、开拓创新、艰苦奋斗、甘于奉献的先进模范人物，他们为新疆电力事业的发展做出了提出贡献，他们是电力行业改革发展的中坚，是各族电力职工学习的榜样和楷模，是电力行业社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设的排头兵。 当前，我区经济和社会进入了一个关键的发展阶段，新疆电力事业也在经历改革不断深化的过程，也在面临新的发展机遇期。同样，需要造就一支思想作风过硬、技术精湛的高素质职工队伍，需要一批先进模范人物充分发挥激励和导向作用。我们要充分认识劳动模范在社会中的不可替代的重要地位和作用。胡锦涛同志指出：在我们社会主义社会，劳动最伟大、劳模最光荣。广大劳模的先进思想和优秀品质，充分展示了中华民族的伟大精神，昭示着我们时代前进的方向，是全社会的宝贵精神财富。我们的经济发展和社会进步所取得的巨大成就，凝结着劳动模范的无私奉献和创造性劳动，铭刻着劳动模范的时代精神和崇高品格。我们要大力弘扬劳动模范的主人翁责任感和艰苦创业精神，弘扬他们的忘我劳动热情和无私奉献精神，弘扬他们的开拓进取意识和创新求实精神，弘扬他们的良好职业道德和爱岗敬业精神，并切实关心劳模，努力为他们排忧解难，从而进一步形成尊重劳模、爱护劳模、学习劳模、争当劳模的时代新风。 要在各族职工广泛开展向劳动模范学习学习活动，以他们为榜样，不断提高自身的思想道德素质和科技文化素质及劳动技能。要坚持科学的发展观，从构建社会主义和协社会的高度，促进职工自身的全面发展。要努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好社会风尚，努力形成爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的良好职业道德，主动适应时代发展的要求，不断增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力。 工会作为党领导的工人阶级群众组织，肩负着重要的历史使命。要进一步增强政治意识、大局意识、团结意识、群众意识，充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。要进一步加大参与协调劳动关系的力度，不断提高工会在职工群众中的吸引力和影响力;要依法维护好职工群众的合法权益，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，紧紧围绕党的中心工作和企业的中心任务，团结和动员广大职工为企业的改革发展建功立业。 同志们，让我们紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，团结进取，勤奋工作，为自治区电力事业的改革发展做出新的贡献! 看过在劳模表彰大会上的讲话的人还看了： 1.劳模表彰大会领导讲话 2.劳动模范表彰会领导讲话 3.五一劳模表彰大会讲话稿 4.五一劳模座谈暨表彰大会上讲话稿 5.五一劳动模范表彰大会上的讲话 6.劳模座谈会上领导讲话
【篇3】在2022年“五一”表彰大会上的讲话
在全镇“五一”劳动节表彰大会上的讲话同志们：
在全世界工人阶级和劳动群众的光辉节日“五一”国际劳动节即将来临之际，我们在这里隆重集会，表彰全镇各条战线涌现出来的劳动模范，对于弘扬劳模精神、劳动精神，激励全镇人民奋力开创勇当多极排头兵、实现x大振兴新局面，具有十分重要的意义。在此，我代表镇党委、政府，向辛勤工作在全镇各行各业的广大职工致以节日的祝贺，向为全镇经济社会发展作出突出贡献的劳动者们致以崇高的敬意！
人民创造历史，劳动开创未来。x改革发展稳定和党的建设各项工作取得的每一点进步、每一个成绩，都是全镇劳动者同心同德、大干实干的结果。特别是去年以来，全镇广大职工群众以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献，紧紧围绕xx，在做好岗位工作的同时，积极投身“x”建设和“三大攻坚战”等镇党委、政府中心工作，热情参与“x”和“x”创建，在x振兴发展的生动实践中展现了新时代劳动者辛勤劳动、创新工作的动人风采。
今天受到表彰的劳动模范，是全镇劳动群众的杰出代表。在你们当中，既有爱岗敬业、创新创造的一线工人，也有辛勤耕耘、勤劳致富的普通农民；
既有潜心钻研、勇攀科学高峰的科技人才，
－1－
也有勇立潮头、艰苦创业的企业管理人员；
既有扎根农村、群众信赖的基层干部，也有招商引资、信访维稳等各条战线的模范人物。在你们身上，集中展现了解放思想、与时俱进的创新意识，展现了精益求精、勇创一流的进取精神，展现了艰苦创业、甘于奉献的职业操守，展现了顾全大局、团结向上的高尚品质。你们的优秀品格和感人事迹，充分体现了新时期x劳动人民积极向上的精神风貌，你们是发展的功臣，是x的骄傲。
当前的x，正处在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，既承担着如期全面建成小康社会的政治责任，也肩负着探索建设x县乡村振兴战略示范区、建设成为xx的使命重托，更承载着x万x劳动人民对美好生活的向往。幸福都是奋斗出来的，这些宏伟愿景的实现，需要全镇上下特别是广大职工群众不驰于空想、不骛于虚声，撸起袖子加油干，用实干成就事业，在x振兴发展的伟大征程中当好主力军、再创新佳绩。
第一、大力弘扬劳模精神，让劳动光荣、创造伟大成为推动发展的主旋律
党的十八大以来，习近平总书记就大力弘扬劳模精神、劳动精神发表了一系列重要论述，在高度评价我国工人阶级的历史功绩和劳动模范的卓越贡献的同时，也饱含深情的指出，“全面建成小康社会，进而建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国
－2－
家，根本上靠劳动、靠劳动者创造”，进一步明确了广大劳动者在推动国家建设和社会进步中的主人翁地位和主力军作用。党的十九大报告指出，“弘扬劳模精神和工匠精神，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气”，进一步丰富和拓展了劳模精神的时代内涵。
x发展的实践也反复证明，劳模精神始终是激励全镇人民奋勇前进的宝贵财富和强大力量。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大张旗鼓的表彰先进，理直气壮的宣传典型，充分发挥劳模的榜样力量，启发职工群众觉悟，教育引导劳动群众，让劳动光荣、创造伟大成为铿锵的时代强音，在全社会唱响“中国梦·劳动美”的主旋律，谱写新时代的劳动者之歌。
第二、坚持人民主体地位，让劳动群众书写x振兴发展的时代篇章
习近平总书记指出，要尊重人民首创精神，甘当人民群众小学生，把蕴藏于工人阶级和广大劳动群众中的无穷创造活力焕发出来，把工人阶级和广大劳动群众智慧和力量凝聚到推动各项事业上来。回顾x近年来办成的大事，无论是xx，无论是xx，都得到了人民群众的极力支持，这充分证明x人民是善于干大事、成大事的。全镇各级单位部门要始终坚持以人民为中心的发展思
－3－
【篇4】在2022年“五一”表彰大会上的讲话
在公司表彰大会上的讲话同志们：今天我们在这里隆重召开表彰大会，表彰一年来在我局安全生产，经营管理，供电营销，优质服务，两个文明建设工作中涌现出的先进集体和个人，一年来这些先进集体和个人为我局的建设和发展做出了突出的贡献，首先，我代表局党政领导班子向今天受表彰的先进集体、局标兵和局先进个人表示热烈的祝贺。一年来，我们全局职工以团结一致、拼搏进取、奋发向上、不懈追求的精神，取得了全年工作的一个又一个成果，迈出了我局发展建设的坚实的一步。XX年我局安全生产实现安全年，年售电量完成32.98亿千瓦时，首次突破30亿大关，比去年同期增长15.33%；
包干利润指标超额完成省公司下达指标5720万元，实现全年电费结零，全面完成全年电费收缴任务；
顺利通过国家一流供电企业验收；
基础工作进一步夯实，班组建设成为我局基础建设重要的闪光点，在省公司处领先水平；
科技进步进一步得到发展，促进了我局专业现代化水平的提高；
企业管理逐步规范化，制度化；
多经企业成功实现改制，职工住宅竣工分配，行风建设进一步推进；
精神文明建设，企业文化建设继续得到深入发展，XX年我局被评为省文明单位标兵。。过去的一年我局在党的十六大精神指引下，企业各项事业实现了跨越式发展，为我局今后的发展打下了良好的基础。今
天的大会上，局长闵德靖同志向大会报告行政工作，提出了新的一年的工作任务和目标，令我们鼓舞；
但同时任务也是艰巨和繁重的，完成这些任务还需我们付出许多艰辛的努力，给我们的工作提出了更高的要求，对此党委要求：1、认真贯彻党的十六大会议精神，要以“三个代表”的精神统一思想，统一认识，体现与时俱进的时代精神，坚持企业正确的发展方向。各级党组织要负起政治责任，为企业发展创造良好的政治环境。党支部要发挥战斗堡垒作用，通过党组织的政治核心作用和凝聚力，通过加强党的建设，加强思想政治工作，保证党组织的先进性，保证职工队伍的稳定。全体党员要发挥先锋模范作用，用自己的实际行动影响和带领身边的群众，投身到我局的两个文明建设中去。2、全局党员干部职工要认清形势，明确目标，坚定信心，今年将是深化电力改革的关键一年，也将是我局各项事业发展、工作任务繁重的一年，广大职工，尤其是党员干部要有责任感、使命感，要肩负起历史赋予的重任。各单位要认真组织学习闵德靖局长代表局行政所作的行政工作报告，明确自己的工作任务和目标，认真分析自己面临的形势，制定切实可行的实施措施，严格落实，全面完成各自全年的工作任务。3、要广泛开展社会主义劳动竞赛和“十五”建功立业活动，积极开展争先创优活动，向先进学习，要以今天受表彰的先进典型为榜样，继续大力宣传和弘扬解放思想，实事求是的精神；
与时俱进，勇于创新的精神；
知难而进，一往无前的精神；
艰苦奋斗，务求实效的精神；
淡泊名利，无私奉献的精神；
以优异的工作成果，全面完成XX年的各项工作任务。同志们：党的十六大的胜利召开给我们指明了前进的方向，建设小康社会的宏伟目标令我们欢欣鼓舞，催人奋进；
我们必须以与时俱进的精神不断加快企业的进步和发展；
我们坚信，有“三个代表”重要思想的指引，有长期企业发展建设的坚实基础，有全局职工的团结奋斗，我们一定能够克服各种困难，以更加优异的成果，不断续写企业发展建设史上新的辉煌。值此，新春佳节到来之际,我代表局党政领导班子向全局职工拜年，祝我们企业：一帆风顺,万事通达,与时俱进,前程似锦。祝全局职工及家属：新春愉快，万事如意，合家欢乐，岁岁平安，共建小康家庭。
推荐访问:大会上 表彰 讲话 在2022年 2022年五一表彰大会讲话