下面是小编为大家整理的2016年第二季度党风廉政建设主体责任情况报告,供大家参考。
2016 年第二季度党风廉政建设主体责任情况报告 县纪委：
按照 xx 县党风廉政建设领导小组《关于印发 xx 县党风廉政建设主体责任清单和监督责任清单的通知》（x 委廉〔2016〕x号）文件要求，现将我局党组履行主体责任和纪检组履行监督责任的情况报告如下：
一、加强组织领导 1.及时传达贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作会议精神。xx 县整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题工作会召开后，我局高度重视，迅速召开党组会议、全局 请 干部职工会议，认真传 请 达学习领导讲话精神， 请 安排部署落实相关工作 请 。
2.研究制定了我局 请 党风廉政建设和反腐败 请 工作计划，对我局 20 请 16 年党风廉政建设和 请 反腐败工作进行了安排 请 部署。
3.及时调整党 请 风廉政建设责任制工作 请 领导小组成员，健全“ 请 一把手负总责，分管领 请 导各负其责，班子成员 请 齐抓共管、纪检协调督 请 查”的领导体制和工作 请 机制，单位“一把手” 妹 与班子成员签订党风廉 妹 政建设责任书，经办机 妹 构负责人与科室负责人 妹签订党风廉政建设责任 妹 书。制定了领导班子成 妹 员党风廉政责任制，将 妹 党风廉政建设与领导班 妹 子成员的分管工作结合 妹 起来，按照“一岗双责 妹 ”，细化党风廉政建设 妹 各项任务，并将工作任 妹 务细化分解到党组班子 妹 成员。
4.开展了党风 川 廉政建设社会评价工作 川 宣传。截止目前，接
到 川 民意调查电话 2 次，并 川 及时向纪委作了汇报。
川
二、强化宣传教育 把廉 川 政教育纳入了党组中心 川 组理论学习计划。坚持 川 原则，真抓真管，加强 川 对领导班子成员及重点 川 科室负责人的教育监管 川 。强化干部廉洁从政教 川 育，在党员干部中深入 川 开展党风廉政建设理论 川 、法规制度和警示教育 川 活动，坚持给党员干部 川 职工上廉政党课。加强 川 党内监督，严格落实民 川 主集中制、“三重一大 川 ”集体决策制度和个人 川 重大事项报告制度。推 川 进廉政文化建设，筑牢 川思想防线、强化舆论引 川 导、营建崇廉风尚。同 川 时，加强家风建设，教 川 导党员干部职工把家风 川 建设摆在重要位置，廉 川 洁修身、廉洁齐家。
三 川 、深化作风建设 认真贯 川 彻落实中央八项规定和 川 省、市、县委相关规定 川 ，深化正风肃纪，坚持 川 不懈解决“四风”突出 奋 问题，建立和完善作风 奋 建设长效机制。结合 x 奋 x 灾后重建和扶贫开发 奋 “双攻坚”工作要求， 奋 配合开展整治和查处侵 奋 害群众利益的不正之风 奋 和腐败问题专项工作。
奋 贯彻落实《厉行节约反 奋 对浪费条例》，严格控 奋 制“三公”经费支出， 奋 规范办公用房管理，严 奋 格执行公务卡制度、公 奋 车管理制度和“三公” 奋 经费公开公示制度。拓 奋 宽群众参与监督渠道， 奋 发挥群众的监督作用， 奋 加强党务、政务、灾后 奋 重建、扶贫、财务等公 奋 开，做到规范化、制度 奋 化、经常化。
四、选好 奋 管好干部
组织学习“九 奋 个严禁，九个一律”等 奋 中央、省、市、县换届 奋 纪律要求，配合做好乡 奋 镇领导班子换届工作， 奋 强化换届作风监督，确 奋 保换届风清气正。严格 奋 按《党政领导干部选拔 奋 任用工作暂行条例》和 奋 相关要求，坚持标准， 奋 严格程序，切实把好资 奋格关、程序关、廉政关 奋 ，坚决遏制选人用人上 奋 的不正之风。加强干部 奋 日常教育监督管理，完 奋 善干部考核评价指标体 尽 系。
五、加强制度建设 尽
按照《xx 县建立健全 尽 惩治和预防体系暨建设 尽 廉洁 xx2013-2 尽017 年实施办法》的 尽 要求，抓好本单位惩防 尽 体系建设工作，深化廉 尽 政风险防控机制建设， 尽 找准廉政风险点，建立 尽 健全内部控制制度，修 尽 订完善了财务管理、车 尽 辆管理、公务接待管理 尽 等制度，做到经费管理 尽 有明确的审批权限和严 尽 格的签批程序，内控制 尽 度符合各项财经法规规 尽 定。严格执行党政“一 尽 把手”“三个不直接分 尽 管”，建立了“副职分 尽 管、正职监管、集体领 尽 导、民主决策”的权力 尽 制约监督新模式，形成 尽 相互制约、相互监督的 尽 权力制衡新机制。
六、 尽 坚决反对腐败 坚持由局 尽 党组领导、组织并支持 尽 本部门纪检组织履行执 尽 纪监督职责，“三转” 尽 落实到位。履行监督职 尽 责，定期听取本单位党 尽 风廉政建设和案件查办 尽 工作情况报告，及时协 尽 调解决重大问题。带头 尽 认真学习贯彻执行《中 兢 国共产党廉洁自律准则 桂 》和《中国共产党纪律 桂 处分条例》，自觉践行 桂 “三严三实”要求，遵 桂
守各项党纪法规，廉洁 桂 从政、廉洁用权。
特此 桂 报告 桂 桂 xx 县人力资源 桂 和社会保障局