下面是小编为大家整理的政绩观58266,供大家参考。
作为一名领导干部， 在任期间要能够干出一番事业， 把创造一番业绩、 为百姓谋得一些福祉作为自己从政为官的追求。
各级领导干部必须坚持立党为公、 执政为民， 牢固树立正确的政绩观。
正确地看待政绩， 是树立正确的政绩观的前提。
政绩观涉及三个方面的内容。
一是政绩的目的， 即为谁而建政绩； 二是政绩的内容， 即什么是政绩， 什么不是政绩； 三是政绩的取得， 即应该通过什么样的方式或途径实现政绩。
是为自己而追求政绩， 还是为了人民的利益而创造政绩， 这是树立正确的政绩观的核心问题。
全部工作的出发点和落脚点， 都是为了实现好、 维护好和发展好最广大人民群众的根本利益。
作为党的干部， 必须始终坚持立党为公、 执政为民的政治立场， 真正做到权为民所用、 情为民所系、 利为民所谋。
这是新时代共产党人的行为准则， 也是我们树立正确政绩观的本质要求。
只有真正以人民群众的根本利益作为出发点和落脚点， 我们才能创造出真正的政绩来。
所谓政绩的内容， 其实质是要回答， 什么是真政绩， 什么是假政绩。
这需要用科学的标准来评判。
发展是政绩的重要内容， 但真正的发展应该是全面、 协调、 可持续的， 除了数字指标外， 还包括经济与社会、 自然与人的和谐发展， 还应该是得人心、 暖人心、 稳人心的好事实事。
代表最广大人民的根本利益， 这既是党的一切工作的出发点和归宿， 也是衡量政绩的根本标准。
所谓政绩的取得， 就是说政绩一定是要通过艰苦努力， 靠着实干精神、 科学精神干出来的。
领导干部要想取得政绩， 没有捷径可走， 求真务实、 埋头苦干是惟一的可行之路。
正确的政绩观所倡导的政绩的取得， 靠的就是实干， 靠的就是科学， 靠的就是群众的支持。
这就要求我们的干部， 在创造政绩的过程中， 一是要坚持实事求是， 想问题、 作决策、 办事情，一定要从实际出发， 充分考虑群众的意愿和承受能力； 二是要持科学的工作态度， 按客观规律、 按规矩、 按规则办事， 坚决防止和克服主观随意性和经验主义； 三是要坚持求真务实、埋头苦干的作风。
要充分认识求真务实、 狠抓落实的极端重要性， 把抓落实作为一个极其严肃的政治问题来对待， 在抓落实的实践中创造实实在在的政绩。
当前， 我国的发展正处在一个关键时期， 改革已经触及一些深层次的矛盾和问题， 有待我们去破解。
各级领导干部应勇于面对现实， 承担责任， 破解这些重大疑难问题， 就是在创造真正的政绩。
追求什么样的政绩， 是衡量一名领导干部能否正确对待群众、 正确对待组织、 正确对待自己的试金石。
政绩又是一面镜子， 从中我们可以看出领导干部的品质， 看出他能否担起党和人民赋予的重任。
那么， 我们该怎样让正确的政绩观植根于我们的头脑中呢？ 最根本的，要靠树立马克思主义的世界观、 权力观和科学的发展观来实现。
因此， 要树立正确的政绩观， 首先头脑中要有正确的世界观。
树立正确的世界观， 就是要学习和掌握马克思主义世界观， 用物质第一性的观点、 用发展的观点来认识问题， 而不能搞唯心论和形而上学。
一个领导干部如果树立了正确的世界观， 他必然坚持实事求是， 遵循发展规律， 把自己的政绩建立在客观实际的基础上， 并勇于接受实践对政绩的检验。
胡锦涛总书记指出：
“我们必须明白， 真正的政绩应是‘为官一任、 造福一方’的实绩， 是为党和人民踏实工作的实绩。
”这揭示的正是政绩观的世界观本质问题。
权力观对政绩观具有最直接的影响。
正确的权力观把权力看做是公众的权力， 是人民赋予的权力， 因而能够运用手中权力为公众办事情， 为人民谋利益， 而这既是正确的政绩观形成的实践基础， 同时也是追求正确的政绩的向导。
领导干部只有正确认识权力的来源和权力的目的性， 才能自觉为人民掌好权、 用好权， 才能用权力为人民造福。
政绩观与发展观也有着密不可分的关系。
科学的发展观引导着正确的政绩观， 正确的政绩观实践着科学的发展观。
科学发展观既体现了我们党对经济发展规律、 社会发展规律和自然规律认识的深化， 也是我们全面建设小康社会必须长期坚持的指导方针。
科学发展观阐明
发展是一种全面发展， 那么政绩就不能仅仅体现在经济发展上， 而应该同时体现在社会的协调发展和人的全面发展上。
科学发展观阐明发展是一种协调发展， 那么就要从物质文明、 政治文明、 精神文明的协调发展上来统筹考虑、 创造政绩， 不能以牺牲精神文明为代价， 追求所谓的繁荣。
科学发展观阐明发展是一种可持续发展， 那么就要在经济社会发展的同时注重生态环境的改善， 促进人与自然的和谐， 努力创造生产发展、 生活富裕、 生态良好的可持续发展的政绩。
要正确把握发展观与政绩观之间的辩证关系， 并根据科学发展观的要求， 时常校正和确立自己的政绩观， 在科学发展观的指导下， 努力创造全面、 协调、 可持续发展的政绩。