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药学论文的范文5000字药学毕业论文2000字3篇
【篇一】药学论文的范文5000字药学毕业论文2000字
20XX届本科生毕业设计（综述）
题目：黄酮类提取物抗氧化研究进展
20XX年04月08日
黄酮类提取物抗氧化研究进展
摘 要
黄酮类化合物（Flavonoid)是广泛存在于植物界的一大类多酚类化合物，多以甙类形式存在，也有一部分以游离形式存在。这类化合物在食物中有广泛的来源，具有极多的生物学作用。据统计,目前已分离出的黄酮类类化合物已超过4000 种,为天然酚类化合物之首[1]。
关键词：黄酮类；
抗氧化 ；
进展
Research progress of flavonoid antioxidant
Abstract
Flavonoids (Flavonoid) are a class of polyphenolic compounds widely existing in plants, mostly exist in glycoside form, there is also a part of present in a free form. The compounds have a wide range of sources in the food, has a biological effect. According to statistics, flavonoid compounds have been isolated has more than 4000 species, is a natural phenolic compounds of the first [1].
Keywords: flavonoids; antioxidant; progress
1黄酮类化合物的结构
黄酮类化合物主要是指基本母核为2-苯基色原酮(2-pheny l- chromone)类化合物,目前泛指两个具有酚羟基的芳香环(A环和B环)通过中央三碳链相互作用连接而成的一系列化合物, 其基本骨架具有C6- C3- C6。其中C3部分可以是脂链，或与C6部分形成六元或五元环,泛指2个苯环（A环与B环)通过中央三碳链相互连接而成的一系列化合物［2]。
2 黄酮类化合物分类
一般黄酮类化合物主要是以六元C环的氧化状况和B 环所连接的位置不同为依据进行分类,可以分为黄酮(flavone)及黄酮醇（flavonol)类,如芦丁、槲皮素;二氢黄酮(flavonone)及二氢黄酮醇(flavanonol)类,如陈皮苷;异黄酮(isoflavone)及异黄酮醇(isoflavonol)类,如葛根素;黄烷醇(flavanol)类,如儿茶素;花色素(anthocyanidins)类,如飞燕草素;双黄酮(biflavonoids)类, 如银杏素;查耳酮(chalcones)类,如红花苷。另外,还有一些其他类型的类黄酮,如香豆素(coumarins)等。类黄酮可以是配基和糖苷型(环上携有一个或多个糖基),也可以是甲脂衍生物。黄酮醇以及黄酮化合物是最为常见的类黄酮,而黄烷酮、黄烷醇类( 儿茶酚)、二氢黄酮以及二氢查尔酮类化合物被认为是一类微量类黄酮, 因为后者在自然界分布相对有限。其中,槲皮素(quercerin)是研究最为透彻的一种类黄酮[3]。
3黄酮类化合物的理化性质
黄酮类化合物多为结晶性固体，少数为无定型粉末。黄酮类化合物的颜色与分子中存在的交叉共轭体系及助色团（-OH、-CH3）等的类型、数目及取代位置有关。一般来说，黄酮、黄酮醇及其苷类多呈灰黄至黄色，查尔酮为黄色至橙黄色，而二氢黄酮、二氢黄酮醇、异黄酮类等因不存在共轭体系或共轭很少，故不显色。花色素及其苷元的颜色，因pH的不同而变，一般呈红（pH
【篇二】药学论文的范文5000字药学毕业论文2000字
药学院药学本科毕业论文
摘要 2
ABSTRACT. 2
1.引言 2
2. 我国执业药师队伍概况 2
3. 重庆市执业药师执业现状及问题分析 3
3.1执业药师数量严重不足，零售药店执业药师配备率极低 3
3.2执业药师分布不合理 3
3.4执业药师注册后的监管不到位 4
3.5执业药师法律法规不健全 4
3.6培训工作不够规范完善 5
4. 对重庆市执业药师问题的对策建议 5
4.1培养药学储备人才，合理利用从业药师 5
4.2取缔不达标药店，整顿小规模药店 5
4.3提高执业药师报考条件，严把执业药师准入门槛 6
4.4建立执业药师诚信档案，加强执业药师培训工作 6
4.5建立健全执业药师法律法规，明确执业药师责权利的匹配与统一 6
5结论 6
参考文献 8
致 谢 9
重庆市执业药师执业现状及对策研究
王作旭（2011级药学本科）
指导教师：王太国 （重庆市执业药师协会会长）
邓宁（重庆市执业药师协会副会长兼秘书长）
摘要：目的 分析重庆市执业药师的执业现状，探讨重庆市执业药师队伍管理中存在的问题，提出相对应的对策建议。方法 通过重庆市执业药师协会取得执业药师相关数据，整理数据并制作图表分析；
通过参考借鉴国外执业药师管理经验，得出相应的对策建议。结果 重庆市距离达到《国家药品安全“十二五”规划》要求仍有一定距离。
结论 国家食品药品监督管理部门应建立健全执业药师相关制度法规，重庆市食品药品监督管理部门积极创造条件，推动重庆市执业药师的发展，让重庆市执业药师更好发挥其应有的作用。
关键词：执业药师 重庆市 对策建议
Study of present situation and countermeasure of Licensed Pharmacists in Chongqing
ABSTRACT：OBJECTIVE: To study of present situation and countermeasure of licensed pharmacists in Chongqing and put forward the corresponding countermeasures and Suggestions. METHODS: By analyzing the data from Chongqing Licensed Pharmacists Association and reference to the perfect Licensed Pharmacists’ management mode of fremdness, the corresponding countermeasures and Suggestions are putting forward. RESULTS: There’s still a certain distance for Chongqing to meet the national requirement. CONCLUSIONS: In order to promote the Licensed Pharmacist qualification system construction and let the Licensed Pharmacist play its due role better, SFDA and Chongqing FDA should create conditions actively to establish and improve the laws and regulations related to the Licensed Pharmacist.
KEY WORDS: Licensed Pharmacist; Chongqing; Countermeasures and Suggestions
1.引言
2012年1月，国务院出台的《国家药品安全“十二五”规划》明确要求“到‘十二五’末，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格，所有零售药店和医院药房营业时有执业药师指导合理用药”。在相关部门大力推动下，重庆市的执业药师队伍已初具规模，但总体上距《国家药品安全“十二五”规划》的要求仍有很大的差距。
本文拟对重庆市执业药师的执业现状进行分析，探讨重庆市执业药师队伍建设管理中存在的问题，并提出相对应的对策建议，以促进重庆市执业药师队伍的健康发展。
2.我国执业药师队伍概况
我国从1994年开始实施执业药师资格制度，经过21年的发展，执业药师队伍已初具规模。截至2014年12月31日，全国累计有277940人取得了《执业药师资格证书》，经注册登记有资格行使执业药师权利并履行执业药师义务的人数为166504人，注册百分比为59.9%。2014年全国每万人口执业药师注册人数为1.23人，较2013年（0.8人/万人口）有较大提升。
同期，重庆市累计有6576人取得了《执业药师资格证书》，注册人数为3955人，注册百分比为60.1%。重庆市2014年全国每万人口执业药师注册人数为1.33人，超过全国平均水平，位列全国第十。
表1 我国及重庆市执业药师整体情况
3.重庆市执业药师执业现状及问题分析
通过对重庆市及全国执业药师的相关数据进行对比分析，并参照国外较为完善的执业药师管理制度，重庆市执业药师执业队伍建设及管理面临以下问题：
3.1执业药师数量严重不足，零售药店执业药师配备率极低
国际药学联合会在2012年对包括中国在内的82个成员国（地区）进行药剂师（执业药师）人力资源调研分析后得出如下数据：82个国家（地区）每万人口平均拥有6.2名药剂师，每个零售药店服务约6000人[1]。重庆市2014年每万人口执业药师注册人数为1.33名，2013年为0.91名，略高于同期全国平均水平（2014年1.23名/万人口，2013年0.8名/万人口）；
但远远低于国际药学联合会统计得出的平均数（6.2名/万人口）。这个数字差异说明重庆市的执业药师数量还严重不足。
按照《国家药品安全“十二五”规划》的要求，所有零售药店法人或主要管理者必须具备执业药师资格。据国家食品药品监督管理局2014年统计，重庆市零售药店数为13947家，按照最低配比，至少需要执业药师13947人。而目前重庆市注册在零售药店的执业药师人数为2406人，数量仅为最低要求的17.3%，远远低于国家的基本要求。
3.2执业药师分布不合理
图1 重庆市每万人口执业药师注册人数排名
重庆市共38个县级行政区划单位，注册执业药师每万人口超过平均1.33名/万人口的仅有涪陵区、渝中区、大渡口区、江北区、沙坪坝区、九龙坡区、南岸区、渝北区、梁平县等九个区、县；
每万人口执业药师注册人数超过1名/万人口的仅有14个区、县。数量严重不足的区域代表为合川区：合川区2013年重庆市统计局统计的人口数为132.79万人，位列全市第三（仅次于万州区159.54万人，渝北区146.52万人），然而合川区每万人口执业药师注册人数仅为0.25名。
3.3执业药师准入门槛较低
根据国家人事局发布的2015年执业药师考试报考大纲的报名条件：学历方面，最低报考要求仍是中专学历；
专业方面，药学、中药学或相关专业都可报考。对于“相关专业”，文件并没有明确指出哪些专业为“相关专业”。重庆市注册执业药师中，执业药师大专及中专学历者占了注册有效期内人数的65.54%，学历背景为相关专业的占31.53%。
现有执业药师专业素质与担当药学服务的技能水平参差不齐，非药学及中药学专业的人员基本没有经过系统的专业培训，药学专业知识与综合技能水平层次更是有待提高。执业药师的重要性决定了执业药师必须既要有专业的知识、扎实的综合能力，又要有完备的法律法规知识，才能发挥其保证药品安全、指导合理用药的作用。从这个方面来看，对执业药师报考条件的提高势在必行。
图2 重庆市执业药师专业分布及学历分布饼形图
3.4执业药师注册后的监管不到位
执业药师资格证书虚挂或者空挂，执业药师不在岗执业一直以来便是药品市场管理最难解决的问题。我国《关于执业药师注册管理暂行办法的补充意见》中规定“县级以上药品监督管理部门应当加强执业药师在岗执业情况的监督和检查”[2]。然而县级以上药品监督管理部门人员配备不足、零售药店数量众多，且执法无相关法律法规依据支持，使得此类问题长时间无法得到解决。
通过走访沙坪坝区大学城、陈家桥和渝中区大坪及解放碑等地区20余家药店发现几乎所有的规模较小的私营药店执业药师不在岗，或根本没有配备执业药师。相比于私营药店，规模较大的连锁药店则比较符合新版GSP规定。如，重庆市和平药房、鑫斛药庄等均配有驻店执业药师。
私营药店的问题不仅说明部分执业药师及企业忽视相关法律法规，而且反映出了县级以上药品监督管理部门无法对执业药师的执业行为及执业药师的在岗情况进行有效的监管。对执业药师监管的不到位，纵容了部分执业药师和企业违法违规的行为活动，使得执业药师无法发挥其保障用药安全，指导合理用药的应有作用。
3.5执业药师法律法规不健全
相比于国内执业药师制度的起步晚、发展慢，国际上较发达国家如美国、英国、日本、新加坡等国均注重立法，有比较完善的药师管理体制和国民医疗保健体系。美国于1904年就制定了《标准州药房法》，美国各州以此为基础，分别制定或者修订了本州的《州药房法》。日本则在1898年就颁布实施了《药剂师法》。1960年日本国会修订了新的《药剂师法》,并制定了相应的《药剂师法施行令》和《药剂师法施行规则》[3]。
我国目前施行的相关法律法规主要为1994年印发、1999年修改的《执业药师资格制度暂行规定》及2000年发布并实施的《执业药师注册暂行管理办法》。相比于国际药事制度的发展，现有执业药师规范性文件已不能完全符合实际所需。执业药师责、权、利严重不匹配，对违法违规行为没有足够的否决权，没有与高精力投入相匹配的经济利益，却要承担相对更高的职责风险，执业药师资格准入制度无法发挥其激励作用。
3.6培训工作不够规范完善
在注册前培训工作方面，国际上几乎所有国家都要求药师注册前应在具有一定资质的执业药师指导下完成一定学时实习。其中，美国要求完成1500小时的实习经验；
英国要求注册前，申请注册者应当完成为期52周的预注册培训计划；
新加坡要求在申请药师注册之前，还必须接受12个月（包括在校期间3个月的实践）的注册前培训。在此方面，我国只规定有报考执业药师资格考试的人员必须要有一定的相关工作实践经历（工作年限）。相比于国际上的注册前培训要求，我国的注册前工作年限要求则不够规范。
在注册后，我国与国际接轨，都开展了法律强制要求参加的继续教育，以保持和不断提高其业务水平。但我国在执业药师继续教育工作方面，仍有不够完善的地方。我国规定取得《执业药师资格证书》的人员，必须每年接受执业药师继续教育培训。从重庆市开展的继续教育工作来看，有很大一部分执业药师并没有每年按时完成继续教育，往往是在再次注册时，因继续教育学分不足无法注册才会补上之前的继续教育学分。
4.对重庆市执业药师问题的对策建议
4.1培养药学储备人才，合理利用从业药师
目前，药学在重庆市是为重点建设学科，重庆医科大学、重庆大学、西南大学等多个学校均设立有药学、中药学专业、临床药学、药物制剂和制药工程等相关专业，每年能培养的本科及以上药学、中药学及相关专业人才可逾千人。另有多所院校开设有药学、中药学等专科专业，药学储备人才丰富。重庆市药监部门应加大政策宣传与支持，鼓励药学专业技术人员参与药学从业工作，积极报考执业药师。对于符合报考条件愿意报考的人员，可在培训等方面给予一定政策补助。
另外，对于合川等执业药师严重不足的地区，可将经过重庆市职称认定的药士、药师、主管药师以及从业药师等合理的转到执业助理药师的队伍中，以缓解药品生产、经营、使用单位执业药师配备不足的问题。
4.2取缔不达标药店，整顿小规模药店
依国际药学联合会统计的平均数据，按每个零售药店服务人数约6000人，那么重庆市2970万人口（2013年数据）仅需4950家零售药店即可满足需求。目前重庆市零售药店的规模太小而数量众多，也会造成药品管理部门难以监管到位，药店的服务能力也难以提升。
建议重庆市严格执行《国家药品安全“十二五”规划》，取缔没有达标的零售药店，整顿规模较小的药店，不仅可以减小药监部门对企业的监管压力，还可以配合人才培养措施，有效提高零售药店的执业药师配备率，使零售药店更好的为社会公众提供药学服务。
4.3提高执业药师报考条件，严把执业药师准入门槛
我国目前虽然执业药师的缺口极大，但执业药师理应要有较高的专业素质以及药学综合技能，才能保障公众用药的安全有效。近年来，药师准入条件不断提高标准，美国必须是经美国药学教育审议会（ACPE）认可的75所国立或私立药学高等院校毕业生才可申请；
而在2006年，日本就已经修法将药学教育由4年制改为6年制。因此，国家相关部门应根据我国国情相应调整有关政策，适当提高执业药师的报考条件。地方考试管理机构则应严把门槛，严格审核报考人员的报考条件是否满足规定。
4.4建立执业药师诚信档案，加强执业药师培训工作
重庆市食品药品监督管理部门对执业药师日常执业行为的事中监督和控制较弱。如果药监部门能利用执业药师注册系统的相关信息数据，建立执业药师诚信档案，将可以公开的数据与公众沟通共享，让公众参与到执业药师执业行为的监督管理中来，及时有效的对企业和执业药师的行为做到监管，让企业和个人的不法行为无机可趁。对于注册不在岗或其他被认定失信的企业和个人不良执业行为，则记录入诚信档案并严格监管，屡犯者或不良行为严重者取消执业资格或营业资格。通过数据的共享，实现注册工作与监管工作对接挂钩，对企业的审核与监管可以达到对店、证、人三点一线，方便药监部门对执业药师和企业执业行为的监管与检查。
另外，借鉴国际上注册前培训工作的经验，出台相关政策，开展适合我国国情的执业药师注册前培训工作，并加强注册后执业药师继续教育培训管理工作，能让执业药师本人更好的履行执业药师的职责，提升执业药师的职业道德与法律意识。结合国际上普遍重视实践技能培养，强调注册前实习和培训并严格管理继续教育工作，既能增强执业药师专业技能与基本素质，更能从根本上杜绝违法违规行为的发生。
4.5建立健全执业药师法律法规，明确执业药师责权利的匹配与统一
国际上绝大多数国家和地区都制定颁布了《药师法》、《药房法》或者相应的药师管理法律，而我国到目前为止仍只有《执业药师资格制度暂行规定》、《执业药师注册管理暂行办法》。相比于国际药事制度的发展，我国的执业药师制度明显起步晚、发展慢，现有执业药师规范性文件已不能完全符合实际所需。我国也应尽早制订并施行《执业药师法》，明确监管部门对执业药师执业监管的执法职责和权限，明确执业药师的责、权、利的匹配与统一，做到药师执业有法可依。此外可以制订实施一些相关配套法律、法规，如《执业药师违法行为处罚规定》，提高执业药师的积极性，为社会公众提供更为安全、有效、规范、合理的药学服务。
5结论
执业药师对于保障公众用药安全、有效和身体健康以及建设与发展小康社会与和谐社会都具有极为重要的意义，因此我们必须认识到执业药师的重要性与必要性。然而我国执业药师制度起步晚，发展慢，对于执业药师的深化改革，仍有很长的路要走。
本文收集了重庆市及全国执业药师相关数据，通过分析，得出了重庆市执业药师面临的六个问题。在参考借鉴了国外执业药师的管理经验后，提出了五条对策建议。希望国家食品药品监督管理部门建立健全执业药师相关制度法规，重庆市食品药品监督管理部门积极创造条件，推动重庆市执业药师的发展，保质保量完成《国家药品安全“十二五”规划》提出的要求，让重庆市执业药师更好发挥其应有的作用。
参考文献
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致 谢
在论文基本定稿之季，我的心情极为复杂，既有辛勤耕耘收获的欣喜，也有面临分别的伤感。毕业论文是我完成大学学业必须经历的一步，陪我迈出这一步的，还有四年来许多给与我帮助的人们。借此机会，我想对帮助过我的领导、老师以及同学致以最真挚的谢意。
本论文在实习期间完成，特别感谢执业药师协会的王太国会长、邓宁副会长兼秘书长、谢渝老师和张舒寓老师为论文提供了宝贵的数据支持及悉心的指导，并且在论文的修改上给予了很多好的建议。在六个月的实习期间，也始终感受着四位老师精心的点播和无私的关怀，我受益匪浅。在此向王太国会长、邓宁秘书长、谢渝老师和张舒寓老师表示深深的感谢和崇高的敬意。
其次，非常感谢无私帮助过我的学院论文指导老师邓萍老师。老师见闻广博且耐心细致，在论文的选题、构思和撰写等方面给予了我耐心的指导并提出了宝贵的意见和建议，使我进入论文写作时有了更清晰的思路。老师多次认真的审阅和耐心的指导使我的论文得到了不断的完善，乃至最终定稿，对此我内心充满了感激。
另外，感谢大学四年来执教过我的所有老师，正是有了各位老师的认真负责，才让我能更好的掌握和运用专业知识，并在论文中得以体现。感谢药学院和第九学办的领导及老师们四年来给予我们的细心帮助和支持，感谢他们的辛勤栽培。感谢一直默默支持帮助着我的家人、同学和朋友们，学业的完成离不开他们的支持。
最后，再次向文中提及或者未提及的所有帮助过我的人表示深深的感谢。
【篇三】药学论文的范文5000字药学毕业论文2000字
药学毕业论文范文论文
非甾体类抗炎药在骨科临床工作中的应用与思考
申请人：刘先玲
学科（专业）：药学
指导教师：邹雅敏
xx 年 1 月
网络教育学院
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指导教师：
药学专业毕业论文题目
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洋葱中总黄酮的含量测定方法研究 玉米须中总黄酮的含量测定方法研究 山药化学成分及药理活性研究进展
76. 黄芪化学成分及药理活性研究进展
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81.荷叶的研究进展
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85.水杨梅的研究进展
86.罗布麻的研究进展
87.甘草的研究进展
88.缓释制剂的研究进展。
89.控释制剂的研究进展。
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91.经皮给药系统的发展。
92.靶向制剂的研究进展。
93.中药新剂型的发展。
94.洋葱的研究进展。
95.制剂新剂型的研究进展。
96.硫酸软骨素片的制备工艺研究。
97.氨基葡萄糖片的制备工艺研究。
98.碳酸钙片的制备工艺研究。
99.复方新诺明片的制备工艺研究。
100.感冒胶囊的制备工艺研究。
101.板蓝根冲剂的制备工艺研究。
102.黄酮类化合物的生物活性。
103．小分子 IGF-1R 抑制剂的研究
104．抗哮喘药物的研究进展
105．抗生素滥用的现状及危害
106．计算机辅助药物设计在药物化学中的应用 107 ．门诊抗抑郁 药物的应用概况
108 ．手性药物的研究进展
109 ．生物电子等排在药物结构修饰中的应用 110 ．抗抑郁药物的 研究进展
111 ．某受体激动剂（或拮抗剂）的研究进展 112 ．降血糖药物的 市场调查分析
113 ．某地区慢性阻塞性肺疾病患者服药依从性调查 114 ．组合化 学与高通量筛选的研究进展
115 ．靶向药物的研究进展
116 ．Me Too药物（仿制药物）的研究进展 117 ．以 CCR4为靶点 的小分子化合物的研究 118 ．氧化- 还原反应在药物化学中的应用 119．抗乙肝药物的研究进展
120 ．具有喹啉结构药物的研究进展
药学专业毕业论文范文
临床药学 （clinical pharmacy） 的主要任务是保证病人用药安全、 经济、有效，其核心是指导临床合理用药。自 20 世纪 80年代以来， 通过我国医药工作者的不断探索和努力， 当前我国绝大多数地区的三 甲医院已普遍开展临床药学工作。
我国临床药学研究的内容主要以有 关血药浓度监测、 抗菌药物合理应用等的西药临床药学为主， 但对于 具有悠久历史传统和我国独特资源优势的中医药的重视还不够， 开展 中药临床药学的规范标准及方法存在一定缺陷 [1] 。当前，中药临床 药学工作主要从以下两方面展开：一是对传统中医药理论 （ 如中药的 性、味、归经、配伍等理论 ） ，采用现代科技手段对其进行的再研究 ; 二是在传统中医药理论的指导下，采用先进的技术和方法 （ 如新制剂 的研究、药代动力学研究等 ）来研究中药[2] 。但相比西药的临床药学 工作，中药临床药学工作的开展更复杂，更有挑战性 [3] ，由此中药 临床药学在开展过程中不免存在一些问题。
1 中药临床药学工作存在的问题
1.1相关法规不完善
尽管我国卫生部在 xx 年颁布了《医疗机构药事管理暂行规定》， 但其对临床药师的义务和责任规定的不够明确， 在实际工作中难以操 作。加之临床药师工作形势和内容也无标准化规范， 使得介入临床用 药工作的途径比较模糊，只能在《执业医师法》、《药品管理法》中 的法规许可范围内工作， 无处方权及修改处方权， 临床药师工作时难 以摆正自身位置，导致临床药学的实施难以践行。
1.2人才培养工作不到位
由于中药必须在中医理论指导下用药，中医师丰富的临床经验又 是目前临床中药师最为缺乏的， 加上中医强调个体化用药方案， 这些 又增加了开展中药临床药学工作的难度， 很大程度上局限了中药师的 作用。虽然我国已经在大部分中医药院校成立了有关中药临床药学的 重点学科， 也出现了一批优秀的学科带头人， 但这些中药临床药学的 人才培养工作才刚刚起步，必然会存在一些问题，比如学制不够长， 难以安排医学基础和临床课程， 缺少像西药临床药师那样的培训基地， 临床实践能力培养较缺乏等等。
中药临床药学人才培养工作的不足使 得药学专业人员的整体素质有待提高， 尤其是基层医院的中药从业人 员普遍存在第一学历和职称结构偏低， 知识面较窄、知识运用率不高， 专业知识老化等问题， 专业人数和人才水平远远不能满足中药临床药 学服务的实际工作需要， 中药临床药学人员如不努力进行自我强化训 练学习，并由有关职能部门和医院从组织、经费上予以重点保证，难 以造就高水平临床中药学人才。
1.3中药安全性认识不足 目前中药应用情况较为混乱，不仅多种中药同服、中药与西药同 服现象非常普遍。首先，对中药注射剂的不良反应监测存在不足。本 来中药的成分有很多还不明确， 在注射剂使用过程中应注意在连续用 药时中间追加间隔液， 但由于中药注射剂的监管力度不够强， 在临床 实际使用时大部分都没有做到这一点。
其次，当前中药药代动力学研 究大多是为了新药的开发而开展的， 且大多是在动物体内进行的， 对 人体的临床药代动力学研究及真正为临床开展用药监测的研究目前 还很少，限制了进一步促进中药临床药学的展开。再次，全国各地医 院开展中成药的处方点评工作不太多， 对中药与中成药的合理应用难 以把握，在“中药安全无毒”的错
误思想影响下，中药及中成药超剂量、超时间使用的现象也时有 发生，这归咎于我国对中成药和中药安全性在的认识不足。
2 发展中药临床药学的对策
2.1 重视和遵循中医药的独特理论
中药临床药学工作不能完全套用西药临床药学的模式，因为中医 辨证有寒热虚实，中药有四气五味，治病要辨证施治，中医药是具有 自己独特理论体系的， 所以要想促进中药临床药学的发展， 就必须依 据中医药理论， 发挥中医药的特点。
采用现代方法对传统中医药理论 进行研究时要注意应采用不同方法多方面进行考察， 多学科联合进行 研究。由于中药的有效成分比较复杂，质量标准的制订仍不完善，所 以一定要提高对中药不良反应的认识， 加强监管， 尤其是对中药注射 剂和中药传统剂型改造的新剂型 [4] 。降低中药用药风险，规范临床 使用，遵循中药配伍禁忌。
2.2 中药临床药学人员应积极参与临床
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