.b1{white-space-collapsing:preserve;}.b2{margin:0.7875in0.5902778in0.7875in0.5902778in;}.p1{text-i下面是小编为大家整理的经验交流：党建引领，联建聚力打造一流精品工程,供大家参考。
近年来，**党委坚持党建引领，搭建联建共建平台，聚焦项目攻坚任务和重点攻关项目，整合参建各方优势资源，建立信息畅通的沟通机制，掀起工程大干高潮，形成党建组织互联、资源融合共享、联动互助共进的新格局，保障各项目标和节点工期顺利实现，引领建设一流精品工程。
一、搭建“共建”平台，凝聚工程建设强劲合力
从发挥党组织政治优势和组织优势出发，组织各参建单位党组织因企制宜、注重实效，根据发展任务确定联建共建目标，在统一思想认识、促进行动一致、发挥先锋作用上聚力用劲。
健机制促“共建”。基于参建单位多、涉及面广、工作要求高的实际情况，分公司党委立足工程建设，以解决实际问题为导向，与地方政府、参建单位（设计、监理、施工等）、合作单位（银行、保险公司）等19个单位广泛开展党建联建共建活动，签订《结对共建协议》，通过理论联学、组织联建、难题联解、工作联动等形式，搭建与共建单位在党建工作、业务工作、文化交流方面的新平台，凝聚起近千名党员的力量，画出保障巴塘、拉哇水电站工程建设的最大“同心圆”。
齐行动强“共建”。认真贯彻落实《党建联建共建工作方案》要求，聚焦重要节点攻关、重大项目攻坚、重点物资保障，团结组织参建单位一道全力以赴抓安全、提质量、促进度，以征地拆迁、项目推进、文明施工、脱贫攻坚、民工工资保障等为重点，以“联建共建”实现“深度互联”，推动党建与企业中心工作深度融合。
拓载体推“共建”。注重丰富内容、创新载体，主题教育期间与联建单位共同赴红军飞夺泸定桥纪念馆开展红色教育参观活动，共同观看红色影片，共同开展党员学习讨论、党支部书记讲党课等，凝聚起推动高质量发展的思想共识。成功创建1个“党建联建共建工作示范点”，持续深化“岗区队”联动创建、党员承诺践诺、挂牌攻坚等，不断增强联建共建影响力，切实引导党员发挥先锋模范作用，争当践行使命的模范、推动发展的能手、提高效益的标兵、服务群众的先锋，为工程建设“保驾护航”。
二、锚定“共促”目标，确保完成全年目标任务
结合年度目标任务，党委大力整合优化联建单位资源，促进党建资源由“少”到“多”、由“力量单薄”到“优势互补”，由“唱独角戏”到“抱团发展”，在队伍建设、责任落实、技能提升等方面持续用力。
党员志愿服务稳“共促”。工程建设高峰期，基坑开挖强度达到87.1万立方米/月，超设计招标阶段55.3%工作量，党员干部带领联建单位60余名管理人员，连续 20天志愿开展清理基坑活动，保障了基坑开挖作业面高效施工。针对混凝土浇筑质量管控难点，党员技术服务队提前梳理开仓前仿真试验、智能温控等施工准备工作，对可能出现的质量缺陷隐患做足技术储备，通过“一仓一总结”实现“每仓有提高”，不断改进提升浇筑质量，厂房岩壁吊车梁等多个部位混凝土浇筑均达到“镜面”效果。
围绕目标导向抓“共促”。党委把工程建设“主战场”作为党组织工作的“主阵地”，将年度目标任务作为党建“共促”目标。坚持“一项目一阵地”，找准党建与工程建设融合的着力点、支撑点和结合点。按照“统一领导、统筹规划、统筹资源、统筹管理、统筹步调”原则，分公司党委整合参建各方要素资源，构建“1+1+N”（业主+监理+N个重点标段）管控模式，创新“一个领导督战、一张军令状、一张作战图、一个过程督导、一套考核措施”的“五个一”责任机制。
强化分工协作抓“共促”。立足支部实际，注重统筹协调， 细化任务分工，工程建设党支部与二滩监理、水电十二局项目党支部紧盯工程重要节点目标，开展“双融双创”党建联建共建，携手推动拉哇水电站工程建设。生产管理党支部与水电七局项目党支部开展党员结对，通过师带徒的形式，抓实生产准备人员技能培训，为巴塘水电站接机发电打下坚实基础。综合党支部与巴塘县发改委开展联建共建，推进“聚绿色动能、助‘双碳’目标”“建设四好工程、助推藏区发展”劳动竞赛走深走实。
三、加大“共创”力度，全力打造一流精品工程
党委围绕建设精品工程目标，以联建共建为载体，形成多元主体合作、多种方式并举、多类资源联动的“共创”机制，充分释放党建加业务的“乘积效应”，在创建优质工程、科技创新工程、廉洁工程等方面精准发力。
融入工程建设“共创”。党委以党员“三亮三比”活动为支点，在精品示范工程建设全过程中做实党建联建共建，统筹安排、合理切入、协同落实、共同检验，助推工程建设亮旗登高、提质增效。联合党建联建共建单位，汇集众智组织编制巴塘和拉哇两电站精品工程实施方案、样板工程手册、创优实施细则、全过程质量控制策划等文件，确立了争创“省优”“国优”工程目标，细化了创优路线图。坚持“过程创优、一次成优、样板先行”的工程质量理念，以关键岗位党员负责、关键工序党员把关为基准要求，强化全过程质量监督。
融入科技创新“共创”。围绕工程建设难点，在党建联建共建活动中注重激发创新活力，开展联建共建单位创新工作室经验交流，邀请党员干部中的“技术大拿”畅谈心得体会，引导党员干部带头示范引领。
融入廉政建设“共创”。以“四方筑廉”活动为载体，由业主、设计、监理、施工单位四方共同参与，搭建联动平台，定期开展“四方筑廉”工作交流会与“深化‘四方筑廉’，共建廉洁工程”主题活动。建立纪检监督职能延伸机制，印发《“大监督”考评办法》，强化日常监督，有效杜绝了各类违规违纪行为发生，在工程建设各个领域营造了“亲”“清”的建设环境。
四、营造“共赢”氛围，助推地方经济社会发展
党委始终把巩固脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接作为一项重要政治任务和社会责任，充分发挥资源优势，在改善生态、帮扶队伍、就业帮扶、消费帮扶等方面久久为功。
与企业发展“共赢”。近年来，在党建联建共建框架下，工程建设党支部与巴塘县消防大队形成“作战单元”，在现场开展森林草原防火宣传和消防应急演练，确保电站安全施工；与巴塘县生态环境局联合成立“生态环境保护党员服务队”，累计开展植树撒草活动14次，植树760余株，美化电站建设环境。通过大范围、深层次开展党建联建共建，分公司与参建单位、地方党委政府、合作单位之间的关系更加融洽，建设环境更加友好。
与参建单位“共赢”。通过掀起“比学赶帮超”的热潮，“一荣俱荣、一损俱损”的理念深入人心。参建各方积极弘扬契约精神，强化合作交流和互帮互助，形成了问题共商、资源共享、合作共赢的良好氛围，有效地提高了职工素养。在工程建设周期内，参建单位中共涌现4名“四川省五一劳动奖章”获得者，6家“四川省工人先锋号”荣誉单位。
与当地群众“共赢”。以党建联建共建为载体，协调地方关系履行社会责任，展现央企责任担当。分公司积极参与巴塘县“铸就中华民族共同体意识 民族团结进家庭”实践行动，采取“1+1+10”的联谊方式，构建“我为群众办实事”长效机制。近年来，解决公益性长期岗位 160 人，流动性岗位500人次，累计支付当地参工参建车3000余万辆，每年向当地拨付110万元专项资金，累计拨付550万元，不断巩固拓展脱贫攻坚成果，大力支持乡村振兴，助推地方经济社会民族事业高质量发展。
实践证明，党委探索开展的产学研、上下游、大中小企业党建联建共建，让党组织政治领导力突破了局部利益藩篱，让组织力穿透了本单位本位壁垒，真正打造了上下贯通、左右联动、内外并举的党建联建共建新局面。
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