篇一：下半年学校意识形态工作,党建和党风廉政建设工作计划
2011年临床教学工作存在的主要问题及改进措施
第一篇：2011年临床教学工作存在的主要问题及改进措施
2011年临床教学工作存在的主要问题及改进措施
一、临床教学工作存在的主要问题
1．临床教学管理需要进一步加强
（1）由于对临床教学的认识尚不到位，对入科教育、临床技能培训、出科考核、实习管理等都缺乏经验。
（2）对教学资料的收集、整理、归档及保存不够重视，直接导致教学资料的不规范、不完整。
（3）医院各种教学管理制度比较健全，但常常存在执行不严格或执行过程没有记录等情况。
（4）教学实施过程缺乏质量标准，如：①缺乏规范的教学进度表和教案等文件；②入科教育、出科考核的记录、评估等不规范。
2.临床师资队伍及其教学意识有待进一步提升。因临床教师多为一线医生，医疗工作繁重，因而部分带教老师弱化或忽视教学工作，对临床教学的重视程度和投入精力不足；再者，医院对教师的教学工作缺乏有效地激励机制。
3.临床教学投入需要进一步加大。如医院的电子阅览室缺如；学生宿舍面积不达标;实习学生无专用值班室等。
4.临床教学质量有待提高。根据2011年下半年临床教学评估中随机进行的学生临床理论考试和教师讲课测评成绩来看，临床教学质量和要求相比还有较大差距，学生临床理论测试结果不太理想。因此，临床教学质量尚需下大力气提高。
二、改进措施
1、科教科要切实负责做好临床教学工作的布置、落实、检查、评估、考核与管理。
2、要定期组织召开学生座谈会,听取意见和建议,反馈临床教学中存在的问题并及时解决。
3、对临床教学各个环节做到分工明确,责任到人。
4、临床科室应设置教学秘书,负责本科室临床教学组织管理和实习生的入科教育、出科考核等教学管理工作。
5、出科考核由科室组织,试卷随《实习手册》交教研室存档。考核不合格学生不得进入下一个科室实习。
6、加强学生人文素质教育,培养学生形成良好的医德医风,严谨的工作作风，乐观的生活态度等,引导学生学会从医学、道德、法律等不同角度去分析和解决医疗问题,7、年终评选“优秀实习带教”以激发教师带教积极性。
第二篇：教学工作改进措施
样田中心小学教学工作改进措施
我校多年来非常重视教育教学工作，近几年来学校根据上级指示精神，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育以《基础教育课程改革纲要（试行）》和各科课程标准为依据，重视过程评价及方法，建立了发展性的教学制度，切实促进教师教育观念和行为的改变，促进学生素质的良好发展和全面提高。现就我校教师日常教学工作的计划与落实情况，制定了一些改进措施。
一、制定了科学的教学制度。在教学过程中教师能按学校要求，采用个人备课与集体备课相结合的方式做到开学前提前两周备好课，平时提前一周备好课，在教学过程中采用科学的教学方法，运用各种教学手段，创设结合实际生活的各种教学情境，使课堂教学生机盎然，体现了三维目标的要求。在学校领导的引领下，教师不仅能备好课上好课，对学生的作业学校要求也特特别严格，每学期定期检查学生的作业、教师的教案、各项笔记、记录等，针对教师的教学工作情况做出的总结，并在每次总结后都提出合理化的建议，使全体教师的工作都不得力争一步一个台阶，使学校的教学工作也逐渐上升。
二、制定了严格的考试制度。
每学期学校除了参加学期末县里统一组织的考试外，不组织任何形式的考试。但每学科教师可结合自己学科的教学情况进行一些随堂揣测来检验学生的学习情况。学校按照教学质量监测制度，严格了考纪，严格按照县里的统一部署，有计划、有组织、有步骤地组织地组
织考试。针对每次县里组织的考试，各年级、各学科均由学校领导统一监考，同年部教师对换批卷，批完试卷后，由学校教学领导统一阅卷，作出科学合理的质量分析。
三、完善学生作业批改制度。
1、作业是巩固知识，形成技能的重要环节，是反思教学改进教学的重要依据和手段，必须十分重视，做到精心设计，要求明确，布置清楚。
2、作业分为课内和课外，口头和书面、实践操作作业等。课内作业当堂完成，课外作业要注意深度和广度。作业要求不能一刀切，要有基本题和提高题。
3、严格控制作业量，当天无课的学科不准留作业，当天各学科作业累计总量不得超过1.5小时。
4、布置作业努力做到“三不练”，即知识覆盖面不大的题目不练，不能培养学生能力、开发智力的题目不练，不紧扣课标和教学要求的题目不练。
5、凡书面作业要及时批改，及时进行讲评订正。普遍问题集体讲，个别的要面批面改。一般要求语文作业在教完另一课之前批改，每次作文要在另一篇作文写出前批改好。数学作业在教下一课之前批改好。
6、教师批改作业的语言文字要规范、端正、清楚、正确，要使学生认得出、看得懂。
四、加强教学质量分析，制定改进措施。
通过各种形式的期末测试，各年级、各学科都取得了较好的成绩，但也存在一些不足，针对这些不足作出全面的分析，并提出改进建议。
1、加强学习，提高素质。学校的全体教师加强对新课标的学习，尽快地掌握教学新理念和把握好各学科的特点，一定要学习、学习、再学习，提高、提高、再提高，才能跟上改革步伐，才能做合格的教师。
2、踏实抓好平日教学。学生的能力非一日之功，知识的积累非一日之功，不能立竿见影，因此教师必须备好每一节课，讲好每一节课，不能为完成教学进度，而做“夹生”饭。
3、强化训练，严格要求。教师一定要对学生的书写、计算等各方面强化训练，严格要求，让学生养成良好的，终生受益的学习习惯。
4、关注差生。教师关心每个学生，使不同的学生在不同的程度上有不同的发展，教师不放弃任何一个差生，要细心、耐心地加强对后进生的辅导，让他们最大限度地在原有基础上有所提高。
总之，今后全体教师只有按照新的理念，新的教学方式完成课标对各年段的教学目标，才能跟上新课改形势，取得理想的教学效果。
第三篇：班子存在问题和改进措施
班子存在问题和改进措施
一、存在问题
一是运用法治思维、创新思维、系统思维能力还不强，对于有些问题处理习惯于按部就班，与之有关的理论学习组织的次数不多，复合型专业知识能力还需提升。二是党风党性教育推动的力度不够，带头讲党课和做党性分析以及专题研讨情况少。三是政治生活组织发动不够，“三会一课”坚持的不好，推动基层党建方面力度相对较弱，使得基层支部战斗堡垒作用尚未有效发挥出来。四是对党建工作、意识形态工作、社会管理工作、群众工作、法治工作等方面能力兼顾平衡能力还需加强。五是联系服务群众不够紧密，主动开展调查研究和到基层联系点安排的少，与干部群众谈心情况不多。六是在抓纪律方面依靠纪检组和组织人员检查推动多，对发现一般性问题处理的力度不够大。七是分管领导之间协作配合力度还需加强。
二、改进措施
一是注重理论思维能力提升。学好依法治国理论，从总书记依法治国讲话精神学习入手，学习内容包括宪法、经济法、房地产建筑领域法律法规、物业管理法律法规、保障房建设和管理法律法规等，既增强法治理论素养，又兼顾法治在现实中的应用。注重创新思维能力提升。准确理解中央、省、市改革政策措
六是从严执行纪律规定力度。班子成员带头执行，对所分管部门的党风廉政建设担负起主体责任和监督责任，严格按照中央、省、市委纪律规定对发现违纪行为进行处理，做到不包庇、不掩盖，避免
“灯下黑”问题，及时向市纪委报告。坚决执行提拔任用干部人选党风廉政“一票否决”制。
七是增进班子协作配合程度。做到有分工、有配合，反对各管一摊、各自为战，增强班子成员与成员之间在工作上互动交流，相互之间对出现问题及时提醒，每季度组织1次班子成员交流会，互相提意见，做到意见不保留，形成真正团结互助氛围。
第四篇：医院存在问题及改进措施
徐州民政医院存在问题及改进措施
一、存在问题：
1、医疗经费没有固定保障，医疗条件简陋、设备落后，就医环境有待改善。
2、创新服务有待进一步加强。
二、改进措施
1、政府加大财政投入。
政府高度重视医院建设，固定保障医疗经费，增加先进设备，引进优秀人才，增强服务能力。
2、改善医院就医环境。
改善医院整体就医环境（如：洗刷间、开水设备、厕所等项目）；改善病房就医环境（如：增加病床数、电视、空调、床头柜等生活设施）；加大医务人员办公环境的改善。
3、创新服务模式，创“患者便利医院”、创“患者满意医院”、创“患者放心医院”。
巩固党的群众路线教育实践活动成果，进一步推进百姓办事零障碍工程，突出工作重点，采取有力措施，加快转变医疗行业作风，努力提高服务质量、服务水平，让群众满意，为促进医院又好又快、更好更快发展提供有力支撑。
徐州民政医院
2015年7月25日
第五篇：医院存在问题及改进措施
XXXX医院存在问题及改进措施
一、存在问题：
1、目前工作中创新服务有待加强
2、科室劳动纪律需进一步加强
二、改进措施
1、改进模式，创“患者便利医院”
围绕“一切以患者方便为主”这个基本的思想展开工作，加强导大厅医台，咨询处主动读物意识，同时为了方便患者咨询和就医，医院分别开设咨询电话，网上咨询等服务。做到人性化精细服务，为患者创造更加便利的服务条件
2、优质服务，创“患者满意医院”
围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”的“三好一满意”主题实践活动要求，全院上下推出优质服务举措，推行文明礼仪服务，实施全日制专家门诊制度，加大医疗质量安全考核权重，促使医疗服务社会综合满意度在原有基础上有新的提高，全面构建和谐医患关系。在门诊推行的首诊首问首治责任制和全程导医服务模式，使前来就诊的患者及家属能够感受到如亲人般的体贴与尊重。
3、高效医疗，创“患者放心医院”
作为一家医院，医疗质量问题始终是医院各项工作的核心。基于这点认识，医院领导在充分发挥科室特色的基础上，注重引进国际国内先进医疗技术和设备，加强考核医务人员的专业素质和技术水平。在为患者进行治疗时，医院一律给患者实行三级医师负责制，分级进行管理，严格规定各类专业人员分级开展诊疗技术的规定，责任到头，实行医疗责任追究制，并充分尊重患者家属的知情选择权。
4、加强劳动纪律，创“一流服务团队”
经院务会研究通过，全院实行上班下班签到制，并购买指纹机。医院职工必须严格遵守医院劳动纪律，按时上下班，尽职尽责，进一步加强全院职工的组织性、纪律性，严明劳动纪律、提高工作效率。严格执行上下班考勤、严格请、销假制度、严格工作纪律和会议纪律等方面，凡发现违反者，均按医院相关制度惩处。
篇二：下半年学校意识形态工作,党建和党风廉政建设工作计划
[意识形态工作计划2019]2016年意识形态工作计划
党的十八大以来，习
总书记对做好意识形态工作提出了一系列新思想、新观点、新论断，强调“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”，2016年意识形态工作计划
2016年意识形态工作计划(一)
2022年是“十三五”的开局之年。州住房公积金管理中心紧紧围绕中央和省委、州委关于加强新形势下宣传思想文化工作的部署和要求，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为全州住房公积金事业健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。结合管理中心工作实际，制定2016年意识形态工作计划如下：
一、切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任
认真落实意识形态工作主要领导负责制，中心领导班子切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
(一)建立工作机构。成立意识形态工作领导小组，明确分管领导和专兼职工作人员。
(二)抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入州中心年度工作计划，与住房公积金业务工作同安排、同部署、同检查。每季度
召开专题会议1次，对意识形态工作进行分析研判、听取汇报和推动部署，在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。
(三)积极帮助挂钩芒棒村委会加快文化建设，解决好群众需求的文化器材等设施、设备。
(四)积极参加宣传部门组织各项活动，扎实推进本单位宣传思想文化工作。
二、大力推进理论武装工作
围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手，深入推进理论武装工作。
(一)认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“学系列讲话、学党章党规，做合格党员”学习教育，深入学习领会习
总书记系列重要讲话的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信。年内，组织领导班子和二级成员开展集中学习不少于12次。
(二)积极推进马克思主义大众化、通俗化，采取专题讲座、送课下乡等形式深入到挂钩点开展主题宣传不少于4次。
(三)抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习习
总书记系列重要讲话精神，十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，中国特色社会主义理论体系以及省、州重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。
(四)按要求完成好《理论热点面对面》等书籍征订任务。
三、扎实抓好新闻宣传和舆论引导工作
始终坚持党管媒体原则，不断壮大主流思想舆论，把握正确舆论导向，唱响主旋律，凝聚正能量，守好主阵地。
(一)紧紧围绕住房公积金管理服务工作，积极做好各项法规政策措施的宣传解读，抓好公积金政策的释疑解惑工作。抓好__、__业务专线、“公积金网站留言版”公积金政策答复工作，认真办理网上信访回复工作。利用住房公积金门户网，及时发布住房公积金管理工作新动态、新政策。
(二)积极配合宣传部门做好主题宣传，多层次、多角度宣传报道本系统住房公积金管理服务工作好经验、好做法、好成效。充分借助州电视台、州广播电台、德宏团结报等主流媒体刊播、刊发反映住房公积金管理工作新闻稿件。
(三)认真落实新闻发言人、州外媒体到访报备等相关工作，积极主动回应社会关切。
(四)按时完成宣传部门、组织部门下达的党报党刊征订任务。
四、切实推进思想道德建设，开展精神文明创建活动
以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。
(一)深入推进本系统培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。
(二)积极开展精神文明创建活动。围绕住房公积金管理服务，积极开展文明示范窗口创建，深入推进窗口单位“四亮四创四评”工作，严格执行首问责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制，提升干部职工服务民生、服务广大缴存职工的思想自觉和行动自觉。
(三)以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务，深入到挂钩点开展扶贫帮困等工作。积极推荐干部职工加入德宏州志愿者协会下设的志愿者服务队，增强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党组织建设。
(四)组织开展“我们的节日”主题活动。充分利用“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，认真组织开展“我们的节日”主题活动，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。
(五)深入推进善行义举榜建设。2016年8月份以前，根据善行义举榜建榜要求，分别推荐出1名“爱岗敬业、诚实守信、助人为乐、孝老爱亲”榜上榜人员，并做好上榜和立榜工作，教育和引导干部职工增强博爱意识、诚信意识、感恩意识和责任意识，在全州公积金中心积极营造建榜上榜、学榜用榜、人人参与、人人践行的良好氛围。
(六)积极申报创建文明单位。组建文明单位申报创建工作小组，调动州中心工作力量，从中心领导班子建设、思想道德建设、党风廉政建设、机关内部管理、完成目标任务、活动载体与方式等方面入手，明确创建工作重点，细化目标任务，抓好工作落实，2016年9月底以前完成州级文
明单位申报创建工作。
2016年意识形态工作计划(二)
2022年，牧场宣传思想工作将以全面贯彻党的十八大和十八届五中全会精神为主线，紧紧围绕场党总支提出的“幸福吐拉”建设的工作主题，以“宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显”为目标，以“加强理论学习、强化思想教育、深化文明创建、推进文化发展、扩大新闻外宣”为内容，以“创新宣传方式、丰富宣传载体”为手段，继续探索和深化宣传思想工作“由虚转实，由软变硬”的新路子，为实现全场各项事业又好又快发展提供有力的理论武装、舆论引导、精神动力和文化支持，资料共享平台
《2016年意识形态工作计划》()。
一、掌握意识形态工作,为实现“幸福吐拉”提供强大的信念支撑意识形态工作关系和谐稳定、关系党心民心。
要进一步明确党总支对意识形态工作的领导责任和管理责任,进一步强化党对意识形态工作的话语权和主动权。
要明确职责。党总支召开专题会议,安排部署意识形态工作,分析研判意识形态动向,要善处理涉及意识形态领域的问题。以党总支部书记是意识形态工作第一责任人,要带头抓意识形态工作,掌控牧场的舆论动态,批评和纠正错误观点和错误倾向。
一是建章立制。牧场负责人要建立全方位分析研判意识形态问题的工作机制,形成“一把手”负总责、相关部门密切配合的工作合力,进一步把意识形态工作的责任细化、量化、具体化,时刻关注思想理论动态、网络舆
情动态、社会舆论动态。
二是加强引导。要充分发挥场公示宣传栏，农贸集市等重要阵地的宣传宣讲作用,把讲导向、抓导向的要求体现到每一块版面、每一块标语、每一条横幅,体现在每一堂党课、每一场讲座、每一次宣讲,使意识形态工作起到“定盘星”的作用,确保党对意识形态的绝对领导,确保意识形态的正确取向,确保意识形态传递正能量。
二、搞好理论武装,为实现“幸福吐拉”提供强大的思想基础理论武装的深度决定着思想认识的高度和理论实践的力度。
一是抓好理论学习。紧紧围绕党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习
总书记系列重要讲话精神,围绕法治建设和廉政建设两大任务,充分发挥中心组学习的带动效应,创新学习形式,完善学习手段,加大学习力度,使理论学习不断深入。
二是抓好理论研讨。要继续加强理论研讨工作,继续发扬“走、转、改”工作作风,重点抓好领导干部的理论调研工作,严格落实中心组成员“两个两篇”(即:党总支成员每年两篇心得体会、两篇调研报告)学习任务,为全场经济发展提供精神动力、理论支撑、实现路径。
三是抓好理论宣传。继续抓好中国特色社会主义理论的宣传教育,全面开展廉洁发展、转型发展、创新发展、绿色发展、安全发展、统筹发展的宣传教育,加大“依法治国”的宣传教育。要组织骨干力量深入农户进行法治理论大宣讲,进一步提升全民的法治素养、法治思维和法治意识。
三、把握主流舆论引导,为实现“幸福吐拉”提供强大的舆论氛围
宣传工作的核心是舆论引导。在利益主体、价值观念多元化的时代,
要学会用新的眼光、新的视角、新的语言,不断提升主流舆论引导水平。
一是围绕大势大局开展舆论引导。要紧紧围绕习
总书记系列重要讲话精神,围绕党和国家提出的“四个全面”(全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党),围绕“净化政治生态、实现弊革风清、重塑平陆形象、促进富民强县”开展舆论引导。切实做好县委、县人民政府重要会议精神的宣传报道,做好本级会议精神的分析解读,为全场党员干部吃透精神、明确方向、有的放矢地开展工作提供重要依据和舆论支持。同时,要做好“学习讨论落实活动”的宣传报道,在典型宣传、经验宣传和成效宣传上加大力度,为全场开展学习讨论落实活动提供强大的精神动力和舆论保障。
二是围绕中心工作开展舆论引导。要紧紧围绕县委、县政府会议精神为发展思路宣传引导。围绕场党总支制定的各项具体工作开展宣传引导，宣传各部门先进典型的成功经验和典型做法。
三是信舆情开展舆论引导。要切实管好用好网信媒体,紧盯事关百姓福祉的热点舆情、事关我场发展的重点舆情、事关社会稳定的焦点舆情,做到抓“热点”引导、抓“焦点”释放、抓低点”提升、抓“缺点”补充。要善应对重大突发性网信舆情。加快互联网信息办公室机构建设,人员、资金配套到位,提高工作水平和管理能力。
四、强化道德精神引领,为实现“幸福吐拉”提供强大的精神力量，我们要继续把道德精神引领作为凝魂聚气、强基固本的基础工程抓实、抓好,抓出成效。
一是抓理想信念教育。继续以培育和践行社会主义核心价值观为主
线,加大中国特色社会主义道路、两个一百年奋斗目标和中华民族伟大复兴“中国梦”的宣传教育力度,进一步凝聚干群共识、凝聚全民活力、凝聚发展动力。要聘请专家讲解辅导,提升党员干部对社会主义核心价值观的认识高度和践行力度;要在公共场所,利用广播、版面、公示栏等载体广泛传播社会主义核心价值观;要在新闻媒体开设专题专栏,大力度、高密度宣传解读社会主义核心价值观。使社会主义核心价值观融入每一个公民的脑海中、内心里、行为上。
二是抓道德模范引领。教育引导党员干部和广大人民群众敬楷模、学楷模、争当楷模。开展多种形式的“三关爱”、“四进农户”志愿服务活动,充分发挥牧场、各群众团体和社会进步人士等志愿服务团队的引领作用。
三是抓优秀文化宣传。把弘扬“三大优秀历史文化”(法治文化、廉政文化、红色文化),作为今年重要任务抓紧抓好,走进群众、深入人心。要组织专门力量,加快我场法治文化的研究力度,快出成果、形成氛围、扩大影响,为法治牧场建设提供坚强保障。要充分发挥廉政文化在党风廉政建设中的教育、熏陶、激励、导向和约束作用,充分发挥文艺作品的感召力,在廉政文化精品上加快创作步伐;充分发挥新闻媒体的引导力,在廉政文化传播上加快宣传步伐,全面推进全镇廉政文化建设。教育引导党员干部特别是领导干部永葆政治本色、永远对党忠诚,始终做到不忘本、不丢魂、不变色。
五、打造过硬队伍,为实现“幸福吐拉”提供强大的人才保障
宣传文化系统要按照“讲政治、管队伍、守纪律”的要求,加强领导班子建设,用新作风展现新面貌、迎接新挑战,争做新常态下的优秀宣传干部。
要有事业心。要敬畏自己身上的职责、敬畏组织赋予的信任、敬畏人民寄予的重托,增强政治意识,恪守政治规矩,做到忠诚、干净、担当;要热爱自己的事业,热爱自已的工作,热爱自己的岗位,在工作中有激情、有动力、有作为。要有高素质。要时刻保持头脑清醒,始终和党中央保持高度一致,与县委、场党总支保持高度一致;要常思考、常学习、常提升,要保持政治定力,把好方向,要廉洁从政,守住底线,不碰红线。要有高水平。面对新形势、新常态、新任务、新要求,在工作中要有新思路、新举措,要不断更新知识、了解大势、应势而动、借势而上、顺势而为。要用新思维“链接”群众、用新方法开展工作,用过硬本领完成好新时期宣传思想文化工作的各项任务。
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