篇一：如何开展党建示范点打造工作
党建示范点创建实施方案
一、总体宗旨
本方案旨在建设党建示范点，以全面贯彻落实党的十九大精神，深入挖掘和发挥党建示范点的作用，实现党的建设新目标，推动全面从严治党向纵深发展。
二、具体内容
1、组织架构
建立党建示范点的组织架构，组建党建示范点工作领导小组，设立党建示范点办公室，组建党建示范点指导小组，组织党建示范点活动。
2、党建示范点活动
组织开展以“党的建设为中心”的党建示范点活动，如：组织开展理论学习、宣传教育、实践活动等，深入推进党的建设。
3、组织实施
组织编制党建示范点实施方案，明确党建示范点的建设目标、工作任务、实施细则、考核评价等，加强对党建示范点的组织领导和督促检查，保证党建示范点的有效实施。
4、组织研究
组织开展党建示范点研究，对党建示范点建设中存在的问题进行深入研究，提出合理化建议，指导党建示范点的建设与发展。
三、实施时间
本方案将于2021年1月1日起实施，2021年12月31日前完成实施。
篇二：如何开展党建示范点打造工作
“基层党建示范点”创建方案
一、指导思想和创建目标
创建工作要坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持重点培育、示范引领、创新推动、整体提升，按照“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作风发挥好”的五好标准，创建一个“党性强、创新强、实干强、队伍强、服务强的“五强”党支部。
二、创建思路
党支部积极探索新途径、创造新方式，“围绕一个理念，带动两大团体，打造三个品牌，提升四种能力”的“一二三四”工作思路打造基层党建示范点。
1.围绕一个理念，引领高质发展，推动船闸革新。
围绕“党建1＋N”模式，实施“融入式党建”理念，即将党的建设这1项中心工作融入到闸管所“建养管征服”N项业务中，以党建为纽带，搭建起党建、船闸文化、业务、工会、团支部协同发展的“五位一体”发展格局，以党建引领激发1＋1》2新动能，促进党建与船闸发展同频共振。
2.带动两大团体，增强组织活力，凝聚队伍力量。
党支部通过密切联系团支部与工会两大团体组织，带动广大青年同志和普通群众积极性，充分发挥各岗位党员先锋作用，不断增强
基层党组织活力，将党员、团员和工会会员拧成一股绳，凝心聚力增强队伍整体力量。
3.打造三个品牌，以载体促创新，提升活动实效。
党支部坚持“开放共享、互动互促”的创建理念，结合船闸工作实际，积极谋划打造“党员实境课堂”“书记工作室”“善行枢纽”三个党建品牌，“党员实境课堂”侧重以实境教育，增强所内外党员廉政、党性意识，“书记工作室”积极探索新形势下党内组织生活的新形式、新载体，“善行枢纽”志愿服务队侧重通过实践志愿行动，发挥党员服务群众作用。品牌建设旨在以“红色动力”推动船闸发展，塑形象展风貌。
4.提升四种能力，建设过硬队伍，优化服务水平。
（1）提升政治素养能力，抓好思想建设。
扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，规范组织生活，“书记工作室”研究制定党员学习培养计划，以“三会一课”、“固定学习日”、主题党日等活动为载体，通过集中学习、谈心谈话、讲座、实践参观、志愿服务等方式，全方位开展党员思想政治学习，提升政治素养。
（2）提升社会沟通能力，抓好宣传建设。
所党支部的社会沟通能力重点以“党员实境课堂”和“善行枢纽”两大品牌为载体，提升向社会各界宣传、交流的能力。硬件上完善“党员实境课堂”，分年度打造“一基地一廊四室”，同时研究上线网上数字展示室，旨在对内开展党员日常管理教育，对外部各界开
放组织生活模拟体验和交流，扩大对外知名度。软实力上成立“善行枢纽”志愿服务队，旨在让各位党员通过实际行动对外沟通，如参加献血、慰问留守儿童、向船民普法、慈善捐助等，陶冶党员党性，增强与社会沟通的意识。同时利用媒体，积极主动向社会各界宣传，提升社会形象。
（3）提升先锋引领能力，抓好模范建设。
党支部将精益求精“工匠精神”融入具体工作中，要求每位党员立足岗位和职能，力求把每项工作都做到极致、做到最好、做成精品，争当岗位标兵。挖掘党员先锋模范作用，按照“1＋1＋1”的机制，即1名党员带1名积极分子1名群众“传帮带”方式，发挥党员“领头雁”作用。同时结合“我是党员，我为安全生产做表率”主题活动，从5个方面着手做表率，即“带头遵章守纪，争当安全生产表率；带头务实苦干，争当爱岗敬业表率；带头加强学习，争当技术创新表率；带头服务群众，争当无私奉献表率；带头弘扬正气，争当廉洁自律表率。”
（4）提升科技应用能力，抓好创新建设。
党支部积极主动适应新媒体时代的趋势和要求，创新运用新媒体多种方式，以“互联网＋”提升党员素质，构建钉钉掌上党建平台、所微信公众号学习进行时，依托手机＋党建平台，及时收集和推送学习内容，利用党建QQ群、钉钉群、学习强国等互联网媒体，实行“智能式”的教育，增强政治定力。
三、创建举措
1.旗帜鲜明讲政治。①将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神纳入支部“三会一课”、主题党日等学习计划，并深入学习贯彻。②把握宣传舆论导向，认真撰写、审核新闻宣传稿件，发挥好自建微信、钉钉、QQ工作平台的宣传阵地作用。③坚决贯彻执行上级党组织的决策部署，保质保量完成各项年度目标任务。
2.党支部领导班子坚强有力。①党支部班子健全，结构合理，分工明确，按时进行换届选举，委员出缺时及时申请补选。②党支部班子带头落实双重组织生活等制度，注重政治理论学习，政治可靠。③坚持民主集中制原则，支部委员团结协作，优势互补，有较强的凝聚力和战斗力。④支部班子大胆创新，积极进取，精干高效、素质优良、作风扎实，富有创新精神和进取意识，具有明显的活力。⑤注重作风建设，经常深入一线，掌握服务对象诉求和职工思想动态，及时发现问题、解决问题，切实关心群众、服务群众，在群众中建立较高威信。
3.组织生活规范开展、富有成效。①规范组织生活，严格落实“三会一课”、“党员固定学习日”、“党员集中活动日”、领导干部参加双重组织生活等组织生活制度，积极推行“五式同步”组织生活模式，认真记录《基层党组织工作纪实手册》。②按要求精心组织开展解放思想大讨论等主题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。③创新组织生活形式，充分调动支部党员参与组织生活的积极性，提高组织生活质量。④及时梳理完善各项党建工作台账，促进党支部工作的规范化、条理化。
4.注重党员日常管理。①党员队伍信仰坚定、结构合理、作用发挥充分，整体素质较高。②加强党员学习教育管理，严格落实党员纪实管理制度，从严从实开展批评与自我批评和民主评议党员工作。③严格执行党员发展标准和发展程序，严格标准收缴党费并定期公示。④研究制定党员考评积分制，以考核激励党员争先创优，发挥先锋模范作用。⑤有序推进结对共建等工作，发动党员积极参加主题教育和志愿活动，促使党员党性得到进一步锤炼。⑥进一步完善廉政风险防控体系建设，加强勤政廉政教育和警示教育，充分发挥廉政谈话提醒等谈心谈话制度，增强支部党员廉洁自律意识、红线意识。
5.战斗堡垒作用发挥突出。①认真落实基层书记抓党建工作职责，党员领导干部要带头执行各项规章制度，以上率下作好表率，形成依规办事的良好习惯。②党员干部带头钻研业务、创新思维模式、创新工作方法、创新服务举措，形成比学赶超的良好氛围。③在面对急难险重任务、突发事件时，党员干部带头主动担当、冲在一线、敢作敢为，形成关键时候看党员的良好氛围。以党员干部带头作用，展现支部战斗堡垒作用，调动和团结广大职工创先争优、主动作为，高质量完成各项目标任务和上级决策部署。④培树党建品牌，将书记工作室、实境课堂、善行枢纽等进行深化，展现党支部风采。
篇三：如何开展党建示范点打造工作
党建示范点创建方案3篇
党建示范点创建方案
第一篇
为进一步发挥党员的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用，加快推进社区”两化两体系”建设以及社区党建示范点创建，按照上级相关要求，结合临江社区实际，特制订本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观和十八大、十八届三中、四中全会精
神为指导，贯彻落实全面从严治党要求和市委关于社区”两化两体系”建设的部署，以服务广大居民为目标，不断加强班子建设，发展壮大党员队伍，增强组织战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥党员示范、引导和带动作用，不断提高服务质量和工作水平，促进社区更好更快全面发展。
二、创建目标
1/26突出打造”三有五好一规范”。”三有”，即：优化社区党务工作者队伍结构，实行精细化网格管理，确保党员队伍有旺盛战斗力。落实社区”一体三化”治理模式，建立健全共驻共建机制及各项党员规范管理制度，确保制度建设有刚性约束。加快社区”两化”建设，使办公场所标准化、服务流程规范化，确保社区服务有较高水平。”五好”，即：社区班子好。社区两委班子及其成员认真执行党的路线方针政策，密切联系群众，政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政。党员队伍好。党员干部能发挥骨干带头作用，共产党员发挥先锋模范作用。工作机制好。社区组织管理体系、服务体系的”两体系”建设完善，机制健全，运行规范。工作业绩好。经济社会全面发展，居民民主自治和精神文明创建成效明显。群众反映好。群众对社区党组织的工作满意，党组织得到群众的拥护。”一规范”，即抓好活动场所和阵地规范建设。
三、创建措施
通过构建基本组织构架，实行共驻共建，严格管理党员，发挥党组织作用，建立健全无职党员设岗定责，日常积分管理，星级评定等制度，积极开展”三亮三比”、建设”先锋家园”等活动，进一步加快推进社区党建示范点创建。
2/26构建基本组织构架
1、建设基本队伍。8月20前，组织开展”组织找党员、党员找组织”活动，将社区范围内的各类党员情况摸底调查清楚，建立分类台账，录入党员信息，完善党员基础资料;按照”便于党员活动、便于发挥作用和加强管理”的原则，推行网格化管理，根据党员和居民分布情况科学划分小区网格，以1000人左右为一个基础网格，设立约6个网格。9月31日前，通过召开社区全体党员和居民代表大会，按属地原则，公开推选或组织任命小区党支部书记以及支委委员，每个楼栋、市场、路段等重点场所根据党员数量成立党小组，由党支部明确党小组负责人。同时，推选出网格长和网格管理员，网格长由优秀的党小组长担任，网格管理员一般由表现良好的居民担任，要形成网格化动态管理机制，推进社区居民自治组织建设步伐。
2、完善”三位一体”治理模式。按”三套牌子、统筹人员、服务大局”原则，搭建社区单位基本构架，理顺社区党组织、居委会、服务站职责体系。社区党组织负责统筹全局、制定策略、协调发展，社区居委会负责联系群众、聚合人心、开展居民自治，社区服务站负责管理社会公共事务、3/26提供优质服务。以党组织为核心领导，做到”靠党建铺路、促居民自治，使服务升华”。
3、健全群团组织。成立社区团支部和”妇女之家”，做到”有队伍、有活动、有场地、有制度”。社区团支部负责人原则上要由有想法、有能力、有威望、35岁以下的年轻党员担任，团支部要发挥好联络青年、聚集青年的功能，特别是要挖掘和发挥好青年志愿者作用，以团建促党建;”妇女之家”负责人原则上要由有法律知识背景、熟悉妇女工作、有资历的女党员担任，组建维护妇女儿童利益的法律志愿者队伍，切实维护好妇女儿童权益。
实行共驻共建
1、健全共建制度。建立社区两级党组织、居委会、辖区内坐落单位党组织联席会议制度。每季度召开一次社区联席会议，就社区单位和群众关心的社会治安、社区服务、社区文化、社区经济、党建等方面内容互相交流沟通，以形成共识，取得支持，实现社区工作一盘棋。
2、签订共驻协议。驻社区单位和联系社区的区直部门要与社区签订共驻共建协议，联点单位要指派人员定期走4/26访联系社区，及时了解社区存在的问题困难，发挥好指导协助作用，推动社区更好发展。
3、完善居民自治。在社区党组织的领导下，落实好”四会四议”制度。优化居民议事会、代表会、理事会、监事会人员机构组成，确保居民充分参与社区事务;对每年”家门口工程”等重点民生项目按”四会四议”执行后，要公示程序和结果，及时收集居民意见建议;要支持群众组织发展，为群众组织发挥作用提供必要条件。
严格管理党员
1、抓好流动党员管理。设立社区流动党员管理站，由社区党组织书记任站长。以”组织找党员、党员找组织”活动为基础，迅速组织人员对社区内的流动党员进行排查摸底，建立专门台账将流动党员的各项基本信息登记备案，完善流动党员管理办法，利用qq群、微信群加强与流动党员的信息交流，对社区内的流入党员要求参加组织生活，并分配一定的工作任务。
2、建立”党员分类、日常积分管理、星级评定”综合制度。将社区党员根据个人情况划分为a、b、c、d、e五5/26个类别，对不同类别党员按不同标准管理考核;建立日常积分管理机制，实行百分制管理，细化量化积分考核细则，建立《积分台账》，将党员履行义务、参与组织生活情况作详细记录，党员积分情况作为评议不合格党员和党员评先评优的重要依据;综合运用积分考核结果，对党员进行星级评定。党员星级划分为五个等次，五星级党员约占党员总数的10%，四星级党员约占30%，三星级党员约占30%，二星级党员约占20%，一星党员约占10%。通过星级评定，进一步增强社区党员的自豪感，进一步提升基层党组织的战斗力和凝聚力。
3、抓好日常管理。落实党组织书记是”党建第一责任人”的责任机制，社区党组织书记对全社区党建工作负责，各党支部、党小组负责人对辖区内党建工作负责。要落实好”三会一课”、”四会四议”、民主评议党员等日常管理制度，特别是社区班子成员要带头组织学习，全年参加学习计划次数不少于8次，下属党组织负责人参加集体学习次数不少于6次，形成常态化长效化的学习制度。
发挥好党员作用
1、开展志愿者服务。结合全区文明创建等重点工作，6/26发动社区全体党员、居民骨干、”五老队伍”自觉参与志愿者服务活动，除特殊情况外，党员必须参与志愿者服务;成立社区志愿者服务大队，由社区党组织书记任队长，组织领导志愿者服务工作，根据党员技能特长、岗位认领等情况，将大队下设若干志愿服务小分队;根据志愿者的工作和生活情况以及社区实际，开展具有针对性、专业性、有亮点的志愿服务活动;每季度要围绕文明创建等主题开展一次志愿服务活动。
2、开展无职党员设岗定责。针对社区无职党员的具体情况，因需、因事设岗。岗位设置4类，分别为：思想政治类岗、工作监督类岗、公共事务类岗位、扶贫帮困类岗。对社区无职党员迅速开展摸底调查，重点了解无职党员的年龄、文化、能力、特长、分布状况以及家庭情况，并进行综合分析、登记造册。在摸底完成后，进行”双向选择，定人定岗”，通过无职党员申报选岗、党组织议岗定岗、培训上岗、定期评岗等步骤推动无职党员设岗定责顺利完成，发挥好作用。
3、开展”三亮三比”活动。社区全体党员要”亮身份”，即公开姓名，公开工作，公开单位，公开职务，公开电话;要”亮承诺”，做到承诺岗位公开，承诺事项公示，7/26承诺结果公布;要”亮标准”，对党员工作职责、服务事项、工作流程、办事指南、履职要求、办结时限等内容全面公开。开展”比党性”，比党员是否讲政治、是否不折不扣落实上级政策、是否顾全大局、是否积极参加组织生活;开展”比家风”，通过评比”党员家庭模范户”，对家庭和睦、讲公益、讲家风的党员户给予荣誉奖励，并公开挂牌;开展”比服务”，比服务社区建设，党员要当好社区工作”八大员”，比服务居民群众，党员要认领社区工作”十岗位”，比服务特殊困难群体，党员要做到给力”五个助”。
4、开展”先锋家园”创建活动。推进”七个一”先锋系列：筑强一个先锋堡垒，在党支部和党小组开展”先锋堡垒”评比活动;建好一个先锋网上平台，组建社区党员qq群、微信群以及社区网站;开设一个先锋课堂，由上级领导、社区党组织负责人、模范党员定期讲党课;搭建一个先锋舞台，完善社区公共休闲文化设施，多方支持文化娱乐活动;设立一批先锋岗位，社区服务站开展”党员先锋岗”创建;结成一批先锋对子，重点解决在社区的退伍军人和大学毕业生就业创业问题;开设一个先锋论坛，汇集社区优势人脉资源，为社区发展建言献策、提供力量。
四、有关要求
8/261、切实加强组织领导。街道要成立临江社区争创党建示范点领导小组，切实加强对创建工作的组织领导。街道党工委书记任第一组长，党工委专职副书记为组长，社区党组织书记为常务副组长，社区支部委员及各小区党支部书记为小组成员。街道党政领导要联点社区各党支部，对社区创建工作加强指导。社区党组织书记为推进党建示范点的第一责任人，各党支部书记对辖区工作负总责。对创建工作要细化任务分解，做到责任落实到干部，任务分解到党员，确保创建各项任务环环相扣。对因重视不够、工作举措不力导致创建推进缓慢的责任人一律采取诫勉谈话、停职、免职等组织措施。
2、确保财力有所保障。要切实解决创建过程中所遇到的资金困难，街道要切实加大对社区创建工作的财力支持，从运转经费中单独列出创建工作经费;社区要通过开源节流确保财力供应，一方面要向市、区等各级单位申请加大扶持力度和政策倾斜，另一方面严格执行财经纪律，精细化管理各项经费，确保保障创建工作有充足的资金保障。
3、广泛进行宣传发动。通过会议，板报等多种形式，大力宣传创建社区党建示范点活动的目的意义和要求，充分9/26调动广大社区党员干部参与”三亮三比”、”先锋家园”等活动的积极性，在条件合适时，邀请电视、网络、报纸等媒体采访推广，推动形成社区全体党员和群众齐心协力创建党建示范点的强大合力。
4、强化督促检查。街道要定期对社区开展的各项创建工作开展督促检查，对社区创建工作中遇到的问题，要及时解决，并向上级反映;对各项创建工作完成情况，街道要及时考核验收，不达标的要及时督促社区查漏补缺，对敷衍了事、态度不端正的要通报批评，对影响创建工作推进的责任人严肃采取惩处措施。
党建示范点创建方案
第二篇
为了贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，扎实开展基层组织建设年工作，不断创新党建工作载体，培育党建工作先进典型，经x州镇党委研究,决定利用一年时间，通过整合资源，结合社会主义新农村建设和扶贫攻坚工作，重点打造一批农村党建示范点，进一步提高x州镇基层党建工作水平。结合我村实际，制定本方案。
一、指导思想和总体要求
10/26开展创建农村党建示范点活动，坚持以党的十七大和十七届五中、六中全会精神为指导，紧紧围绕全面建设小康社会的奋斗目标和基层组织建设年工作的部署要求，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，以示范带动全盘，以党建促进发展，努力把党组织建设成为带领群众共同致富、带头建设社会主义新农村、营造农村社会和谐发展的坚强战斗堡垒，实现党建工作与社会全面发展的整体同步推进。
二、创建目标和内容
领导班子健全。村两委班子成员能自觉学习和认真贯彻党的十七大精神，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，团结协作，关系协调，工作运行规范，发展意识强，思路清，廉洁勤政，奋发有为，特别是村两委班子一把手公道正派，懂科技、会管理，服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强，能带领群众脱贫致富奔小康。对农村后备干部队伍”链式递进式培养”，注重把致富能手培养成党员，把致富带头人培养成农村基层干部，储备一批优秀的年轻后备村干部。
队伍建设扎实
11/261.严把党员入口关。贯彻执行”坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，通过开展”把农村致富能人培养成党员，促进农村党员队伍建设;把农村党员骨干培养成为致富能人，促进农村基层党组织建设”为主要内容的”双培双促”活动，进一步提升党员队伍的生机活力。
2.整合资源，做好培训。要充分运用好各涉农单位的培训师资、科技人员和”农民专家”三支培训队伍，结合党员科技教育”动车组”项目，采取集中教育培训、巡回培训、典型示范培训、”农家课堂”培训等四种培训形式，突出抓好农家课堂主、”文化致富工程”、就业创业技能、种养大户、农村经纪人、现代远程教育站点管理员、农村”两新”组织负责人、”农家乐”旅游经营者、农村新党员等十大专题专项培训，培养一大批社会主义新农村建设实用人才，确保年内党员的培训面达到100%。
3.开展结对帮扶活动，充分发挥党内关怀帮扶机制作用。建立健全党内关怀和救助帮扶制度，每个村干部联系帮扶10户贫困户，每个骨干党员联系帮扶3户贫困户，争取帮扶贫困户早日脱贫。完善农村党员评价激励机制，正确引导形成学先进、赶先进、争先进的良好风气，激发广大党12/26员的新农村建设主体意识。党员干部实行服务承诺制，年初进行公开承诺，年终进行总结点评，争取践诺率达100%,实现群众反映好的效果。
党内制度完善。党务公开、”三会一课”、”四议两公开”、民主评议党员等党内基本制度健全，并按照制度规定，开展党的各项工作，能围绕农村经济发展实际组织党员开展丰富多彩的党支部活动和党性实践活动，建立完善创先争优长效机制;做到党支部活动经费有保障，党内各项活动有详细记录，各类表册台账齐全，管理规范。
党建示范基地特色鲜明。要围绕我村砂糖桔、林下养殖、立体种植等优势产业，突出地方特色，鼓励、引导农民与科技人员、企业、协会、合作社建立共担风险、共享利益的”多赢”运行机制，通过资源整合、优势互补、有机融合、良性互动，培育一批”中心农户”和”骨干农民”，年内建成1-2个以本村特色优势产业为基础的党建示范基地。党建示范基地的创建，要以探索形成加强党建工作的新抓手、新载体、新亮点和新模式为切入点，创建优势品牌，提升档次水平，形成名片。
村级集体经济实力进一步增强。适应市场经济和农业13/26产业化发展的新要求，因地制宜地走好依托土地资源开发增收、兴办加工项目转化增收、发挥区位优势多元增收、搞活集体资产经营增收、开发新型资源特色增收、开展流通营销服务创收等路子，大胆创新和改革发展村级集体经济的领导体制、组织形式、管理体制和运行机制，建立一套规范有效的村级集体经济管理制度，形成一个符合实际、行之有效的村级集体经济运行机制，营造一个抢抓机遇、大干快上的村级集体经济发展势头，力争年内集体经济纯收入比上一年提高20%以上，夯实为群众办实事、办好事的物质基础。
新农村建设成效显著。充分发挥新农村建设指导员的”五员”作用，大力开展社会主义新农村建设。以改善村容村貌入手，年内重点做好”一池三改”工作，为建设富裕文明社会主义新农村打好基础。
村级组织软硬建设完善。以”结对共建”活动为契机，联络挂钩单位把加强基层组织、完善活动场所作为联村工作的切入点，采取财政补助、部门帮建、项目带动等办法，完善配套基层党组织活动阵地，提升活动场所功能。软件设施建设方面，进一步提升、完善
“一卡三表四簿八册”，做到”四规范、五上墙”。”一卡三表四簿八册”
14/26”一卡”：流动党员服务卡;
”三表”：党员基本情况登记表、致富带头人登记表、骨干党员登记表;“四簿”：组织生活记录簿、村委会议记录簿、工作日志簿、远程教育记录簿;
”八册”：后备干部花名册、入党积极分子花名册、党员和致富能人帮扶贫困户花名册、便民宣传手册、党费收缴册、特困党员动态帮扶册、农村党员大培训名册、农村经纪人名册。
”四规范、五上墙”
”四规范”
党组织活动记录、：室内摆设、上墙内容、”两委”工作规范;“五上墙”：工作制度、村情简介、工作分工、创建目标、任期内工作计划上墙;硬件设施建设方面，进一步提升、完善”四栏三室二中心一基地”，达到”四有”标准。
”四栏三室二中心一基地”
”四栏”：党务村务公开栏、宣传教育栏、党员承诺15/26栏、民主评议党员公开栏;“三室”：党员活动室、图书阅览室、电化教育室;
”二中心”：便民服务中心、群众活动中心;
”一基地”：党建示范基地;
”四有”：栏有统一的建造风格;室有完善的办公设备;旗有合理的摆放位置;基地有特色的运行模式。
村务公开、民主管理工作规范有序。坚持村务公开制度，定期公开村财务、事务，接受群众监督;建立健全党员议事会、村民议事会和民主理财小组、村务监督小组，充分发挥好”两会两组”的作用;坚持民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定;民主选举，民主决策，民主管理，民主监督得到落实。
农村党员干部现代远程教育工作规范化、制度化。按照有场地、有设备、有管理人员、有制度、有记录的标准，结合农村党员干部大培训，积极开展丰富多彩的教学和应用主题活动，健全完善并落实农村党员现代远程教育工作的各项制度，确保教学活动经常化、制度化、规范化，年内开展16/26远程教育培训24次以上，农村党员受教育面达到100%。远程教育的表册卡簿齐全，填写及时规范，努力争创全县农村党员干部现代远程教育终端示范站点。
农民群众反映良好。村组干部和党员在群众中威信高，党员干部热心为农民群众办实事，工作作风和工作业绩群众满意，党群干群关系融洽密切，各类矛盾纠纷得到及时妥善处理，各项工作群众满意率达到90%以上。
三、创建的方法和步骤
创建农村党建示范点活动在x州镇党委的统一领导下，由各村党支部具体负责组织实施。此项工作实施时间为一年。
实施步骤：
宣传动员。从今年8月份起x州镇研究制订《创建党建示范点年度工作方案》，明确阶段性工作目标，落实工作措施，层层宣传动员，营造浓厚氛围，确保创建目标的顺利实现。
17/26组织实施。各乡镇按照创建党建示范村的目标要求，进一步完善党建工作运行机制、党员教育管理机制、党内关怀帮扶机制和表彰激励机制，进一步加强领导班子建设、干部队伍建设、党员队伍建设，使基层党组织战斗力、基层党组织书记素质、党员队伍生机活力、基层基础保障能力、基层党建制度化水平得到进一步提升。同时，充分利用各类新闻媒体，大力宣传党建工作和经济建设中的先进人物和事迹，努力营造党员群众大力支持创建活动的氛围，促使干部及广大党员在党建工作和经济建设中奋勇争先、建功立业，努力形成推进创建党建示范村的整体合力。
验收检查。我村的党建示范村各项工作应在11月份初具雏形，以便接受镇党委组织相关单位抽调人员进行不定期检查，并通过2017年7月份的总验收。
四、保证措施
加强领导，统一思想认识，明确创建目标。我村要把创建农村党建示范点工作作为今年基层组织建设年工作的重点，统一思想认识，专题研究党建示范村创建计划，明确目标和措施，全面落实党建示范村创建工作的各项任务。各县直单位要结合”万名干部入乡住村”活动，建立机关干部18/26直接联系服务群众制度，领导班子成员和机关干部深入基层，结对帮扶，指导基层加强组织建设。县基层办要加强分类指导，加大工作力度，强化督促检查。村支部书记为第一责任人、分管副书记为直接责任人、组织委员具体抓落实，挂钩单位要大力支持示范村创建工作，担当农村联系点的坚强后盾。贫困村党组织第一书记、新农村建设指导员和大学生村官要指导﹑推动党建示范村建设。
加大资金投入，完善配套设施。采取多种措施，加大资金投入，强化党建工作阵地的软硬件设施建设。县从党费、财政拨付一定经费支持示范村建设，各乡镇、村和相关单位也要投入资金。同时，要加强建设资金的管理，做到专款专用。
推广典型，整体推进。村党支部要及时总结提炼出村基层党建工作示范村创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式，广泛宣传成功经验，有计划、有步骤地把经验做法及时推广，充分发挥党建示范村的引导、带动和辐射作用，提高农村基层组织党建工作整体水平。
xx村党支部
19/262017年8月15日
党建示范点创建方案
第三篇
为进一步加强农村基层组织建设，打造基层党建工作精品，充分发挥示范点的示范、带动、辐射作用，以重点领域的突破推动整体水平的提升，提高党的建设科学化水平。根据上级要求，结合我乡实际，经乡党政联席会研究，决定将红艳村作为20xx年党建示范点进行打造，为确保党建示范点创建各项工作见实效，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以”十八大”精神为统领，紧密结合毕节实验区”三大主题”，按生态发展型、经济发展型等类型，科学规划，重点培育，坚持”抓两头、带中间”，强化”精品”意识、”景点”意识，以点连线带面，大力加强基层党建示范带建设。紧紧围绕”基础设施条件较好、有项目资金捆绑投入、产业发展有一定规模、基层党组织领导班子凝聚力和战斗力、联系的县级领导指导有力、亮点特色明显和地理位置便于学习考察”的标准进行打20/26造，全面提高基层党建整体工作水平，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、基本情况
红艳村位于织金县茶店乡东面，地处吱嘎阿鲁湖畔，南与八寨村、桂花村相接，与黔西县五里乡隔河相望。全村辖3个村民组129户426人，其中120户均为布依族，占全村总人口%以上，是一个依托吱嘎阿鲁湖畔，风景优美、民风淳朴的布依族民族村寨。20xx年底农民人均纯收入3410元。全村现有党员21人，其中预备党员1人，少数民族党员18名，占党员总数的%。村支两委班子成员利用招商引资，大力发展旅游业;同时，结合实际发展经果林种植为主，使之成为拉动村域经济的重要潜力。
三、工作目标
经过一年的打造，以大力招商引资发展旅游业、积极发展种养殖业、充分利用”帮、联、驻”工作开展的有力契机，强化信息建设等方式，全面促进和加快发展以富民兴村为核心的社会事业。一是积极协调配合贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项21/26目;二是积极争取驻村工作队支持建设的龙家院22户110人的饮水管道安装到户项目;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目，结合姚林、郭龙恩和蒙国基三户的实际情况，分别发展圈舍规模为60㎡、90㎡、130㎡的养殖场，不断带动全乡通过发展养殖业致富;四是结合实际抓好全村300亩柑橘、200亩桃树、80亩李树、50亩杨梅覆盖的经果林种植和管理，同时增种300亩核桃。通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发展和经济持续快速增长。到2017年末，全村人均纯收入达到5800元，人民生活水平大幅提高。
四、工作措施
、抓班子，强保障。充分认识在农村基层组织建设中实施”领头雁”工程的重要性和紧迫性，在基层党组织中深入推进”领头雁”工程的大力实施，结合第九届村支两委换届选举契机，强化以村党组织书记为主体的基层干部队伍建设，选强配优村支两委班子成员，培养建设一支素质优良、结构合理、群众公认、能带头致富、带领群众致富的新型村后备干部队伍，为加快推进农村经济建设又好又快、更好更快发展提供坚强的组织保证。
22/26、抓队伍，强管理。一是按照发展党员”三为主”原则，严格按照发展党员”四制”，每年高标准发展1名以上党员，不断改善党员队伍年龄结构和文化结构，有效提高发展党员工作的质量。二是建立扶持关爱贫困老党员制度，体现党组织的温暖。积极开展贫困党员帮扶、慰问老党员等活动，使贫困党员、老党员感受到党组织的温暖。三是建立党员帮扶机制。结合”帮、联、驻”活动，按照扶优扶强、集中扶持等原则，选取有一定致富基础和致富能力的农村党员作为帮扶对象，树立党员先进形象。
抓阵地，强活动。按照县委组织部关于进一步加强村级组织活动场所规范化建设工作的通知要求，进一步提高对村组织活动场所规范化建设的重要性，规范管理，进一步发挥村级组织活动场所的综合功能，结合实际制定切实有效的规范化建设方案，在7月底前确保村级活动场所建设达到”五个统一”，即统一旗帜、挂牌、布局、设施和制度;同时要保持整洁、规范管理，确保室内外环境建设实现”四化”，即”环境硬化、环境净化、环境亮化、环境美化”。根据”四有工程”的要求，一是要完善基本工作制度，健全规范党建工作制度，并做到将党组织议事制度、”三会一课”制度、发展党员制度、民主评议党员制度、党务公开制度、党员联23/26系群众等制度装框上墙。二是要多方筹措建设资金高标准建设村级党员活动中心和党员活动室，室内要有200册以上图书和学习资料，并配备日常办公用品和办公设备。
抓经济，促发展。结合红艳村得天独厚依托吱嘎阿鲁湖畔和拥有%的布依族少数民族的优势，通过走大力招商引资发展旅游业和发挥自然优势搞好种养殖产业强村经济之路。一是积极支持贵阳华威绿色产业开发有限公司投资1000万元修建的红艳村休闲旅游度假村项目，协调土地等为其做好80亩桂花、200亩红豆杉、150亩经果林及80亩香樟树的种植及野猪、肉牛等养殖项目的实施及蒙古包基地等的建设，使项目早日完工建设，促进村旅游业的大力发展;二是在市民宗委驻村工作队的扶助下，对龙家院22户110人的饮水管道进行安装到户;同时，在驻村工作队的资金资助下，动员村民完成700亩的玉米种植和500亩的绿肥种植;三是动员返乡农民工姚林及党员创业带富示范户郭龙恩、蒙国基等3户搞好由市民宗委扶助10万元的生猪养殖项目;四是结合实际统筹组织规范全村300亩柑橘、80亩李树及50亩杨梅的管理和改良种植，同时动员村民做好拟定于10月引进的300亩核桃种植。五是完成投资12万元建设的红艳组到树垮组米宽的连组路。力求通过大力发展旅游业、种养殖业及加强基础设施建设等方式促进全村各项社会事业协调发24/26展和经济持续快速增长。
抓服务，强素质。一是创新工作机制，搭建服务平台。党员带头成立”农技协会”，积极为群众办好事办实事，架起党员干部与群众的连心桥。二是进一步密切党群关系。在党员中广泛开展”送政策、送科技、送温暖”活动，组建”为民服务队”，采取进村入户的形式宣传党和国家的各项惠民政策，培训农业科技知识，帮助解决群众生产生活中的困难和问题，为群众增收致富提供更多的信息服务，进一步加深与人民群众的感情。三是结对帮扶，架起党群连心桥。实行”党员包户”，以”双培双带”
培养一批致富能手，并将其形成一套长效机制。
、淳民风、促发展。依托红艳村布依族少数民族特有的”六月六”飞歌节的淳朴民俗，开展大型文艺活动，组建专门的宣传队伍，大力宣传各种惠农利民政策，增强群众致富能力。同时，将布依族少数民族的特有民俗进行大力宣传，对广大村民进行民风淳朴教育，对特有的民俗进行保护，以”特有”的民俗风情提升自己的宣传影响力，大力促进旅游业的发展。
五、经费保障
25/26为确保党建设示范点的打造”卓有成效、亮点突出”，乡党委政府高度重视，研究决定20xx年对红艳村党建示范点划拨50000元资金进行打造。其余资金可由村采取上级补助一点、村组自筹一点、部门帮扶一点、党员奉献一点、社会捐赠一点、群众投劳一点的办法，多方筹措资金将示范点打造好。11月底前，由党建示范点党支部将预算、支出等上报乡党委进行资金督查，同时上报党建示范打造的经验报告，由乡党委组织对其打造结果进行检查验收。
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篇四：如何开展党建示范点打造工作
有关打造“两新“组织党建示范点实施方案
关于打造“两新“组织党建示范点的实施方案
关于打造“两新“组织
为了进一步加强“两新”组织党建工作，积极探索“两新”组织党组织充分发挥作用的有效途径和方法，充分发挥“两新”组织党建工作典范的示范带动作用，进一步提升党组织覆盖率，促进“两新”组织健康快速发展，结合实际，特制定本方案。
一、指导思想
按照“全面推进企业和新社会组织的基层党组织建设，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用”的要求，坚持“全面开展，重点培育，典型引路，带动全面”的原则，贴近“两新”组织实际，重点培育一批不同领域、不同层次的“两新”组织党建工组典型。带动提升我街道“两新”组织党建工作水平和整体形象，为推动“两新”组织又快又好发展提供有力保障。
二、目标要求
通过“两新”组织党建示范点建设工作，培育典型，引导和指导“两新”组织以党建工作为抓手，充分发挥党组织和**的先锋带头和凝心聚力作用，促进其健康快速发展，进而加强党组织在“两新”组织中的影响力和号召力。
三、工作步骤
我街道符合示范型打造标准的企业共有8家，即能发展**的8家企业。
（一）派驻党建工作指导员。对企业都要采取“一对一”、“一对多”等方式派驻党建工作指导员，分派包靠指导员，统一指导开展工作。
（二）按照市委组织部要求，达到示范型标准，要做到“五个好”，即：
1、领导班子好。党组织领导班子健全，班子成员与管理层成员“双向进入、交叉任职”。
2、制度建设好。严格发展**程序；每名**集中轮训不少于32个学时，落实“新三会一课”以及公开承诺、党务公开等制度，规范党组织运转。##
3、作用发挥好。开展**进关键岗位、进公关小组、进监督组织“三进”活动和“**提案”、**师范岗评选等活动；同时，创造性的开展丰富多彩的载体活动。
4、工作保障好。配套活动场所，有党组织牌子、**活动室、办公设备、学习资料等。按照不少于在职职工年度工资千分之五的标准，落实党组织工作经费，并建立专户或开设专门账目进行管理，配备1名以上专兼职党务工作人员。
5、企业发展好。
（三）推进措施
1、完善活动场所。包括：党组织牌子、**活动室、办公设备、**学习资料等、党务厂务公开栏、征求意见箱。
2、配齐党务工作人员。配备1名以上专兼职党务工作人员。
3、设置**先锋岗，发放**身份牌，**主动亮出身份。
4、党建指导员指导组织开展一次活动。
5、每个月组织一次**集中培训。
6、落实经费保障，建立专门账目或开设专门账目进行管理，支出有账目和凭据，经费总数不少于上年度本企业在职职工工资总额千分之五。
7、加大“两学一做”的学习宣传力度，学党章党规，学系列讲话，做合格**。在企业、厂区设立专门的宣传版面，营造弄个的学习氛围。
8、专门召开**会议，提出自身问题，建立整改清单，限期整改。
9、打造全覆盖学习教育体系。坚持分类施学，积极推行领导带学、辅导领学、典型引学、结对帮学、上门送学、微信助学和讲党课等“六学一讲”模式。
?20XX年7月4日
篇五：如何开展党建示范点打造工作
创建基层党建工作示范点工作方案
——求真社发系学生第三党支部“基层党建工作示范点"创建方案
为推进学校党建工作的深入开展,培育学校党建工作典型，并发挥典型的示范、辐射、带动作用，根据浙教工委办［201X]6号《关于创建高校基层党建工作示范点》文件精神,我支部积极筹备基层党建工作示范点的建设，现结合学校及我支部实际，制订如下创建方案。
一、指导思想和基本原则
（一)指导思想
以“xxxx”重要思想和党的xx大会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照省教工委和校党委关于创建高校基层先进工作示范点的标准要求,紧密结合“创先争优”、“庆90华诞，建幸福师院"系列活动，进一步规范支部党建工作，努力把支部建成具有较强示范、辐射作用的基层党建工作典型。
（二）基本原则
1、思想上求“深"-—坚持用科学发展观统揽创建工作，用社会主义核心价值体系教育全体师生，加强党的先进理论学习，2、标准上求“细”—-坚持精细化管理要求.创建工作的每项工作、每个环节都必须坚持高标准,严格要求,做到科学严谨、规范有序、细致入微。
3、效果上求“实”-—坚持求真务实，注重实效.从学校、学院的实际出发，从各支部实际出发,制定可行的方案，采取得力的措施,扎扎实实工作，取得实实在在的效果。
4、方式上求“新”——坚持改革创新，探索基层党建的基本规律。深入研究创建工作面临的新情况、新问题、新要求,积极探索新方法，赋予新内涵，实现新突破。
二、目标任务和标准要求
1.目标任务:力争到201X年，把我支部建成机制制度健全、组织基础扎实、服务功能完善、党建特色鲜明、工作成效显著、党员群众认可、带动作用较强的基层党组织，跨入省高校示范点行列。
2.标准要求
按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”基层党组织的“五个好”的创建要求，我支部力争在以下几方面来达到要求：
①领导班子建设方面
建立专门的领导小组，统筹安排创建工作的各项内容,指导监督各项工作的落实实施。
②党员干部队伍建设方面
全面提高学生党员的政治思想素质、人文素质和专业素质,造就一支结构合理、成绩优秀、作风优良的党员队伍。
③工作制度建设方面
完善各项规章制度，有针对性的制定党组织建设、党员管理、党员再教育等工作制度，形成富有我支部特色的管理制度和运行机制。
④各项工作规范方面
创建基层党建工作示范点要突出创建活动的实践性、体验性、生成性；建立健全各类活动平台、过程跟踪、资料档案管理。
⑤党建特色方面
创建基层党建工作示范点要结合我党支部自身的优势，充分利用现有资源、有组织、有计划、有针对性的展开特色活动。
三、创建工作的步骤
第一阶段：宣传发动阶段（201X年4月10日——201X年5月20日)①制定创建基层党组织工作方案，并上报学院备案。
②支部召开动员大会，传达学习创建工作会议、文件精神。
③开展创建活动的宣传，利用宣传橱窗，党建工作小报,积极营造创建氛围。
第二阶段：创建培育阶段（201X年5月20日—-201X年10月）
党支部按照创建方案，开展创新工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创建特色,务求实效。
（一）领导班子建设
成立创建工作领导小组:组长：求真社发系学生党支部书记俞卫良
副组长：求真社发系学生党支部副书记周婷
成员：学生党建中心副主任张新媛
求真社发系学生党支部组织委员陈嘉杰
求真社发系学生党支部宣传委员何丹江
(二)党员队伍建设
1.忆党史扎基础
（1）交流篇:召开入党积极分子的座谈会，端正其入党动机,引导其积极向党组织靠拢；
(2）爱党篇：开展“我爱党”主题演讲解说学习活动；
(3)回顾篇：观看建党90周年大型系列影片
2。铭党恩创特色
（1)举办入党积极分子、预备党员培训班
（2）“党的知识知多少”知识竞赛
(3)缅怀先烈—革命烈士陵园扫墓
3。增党性抒真情
(1）建党90周年征文比赛；
（2）绯红五月—红歌串烧；
4.跟党走当先锋
（1)心系贫困地区-献爱心捐衣活动；
（2）创先争优-—党员寝室亮身份活动；
（3）党员成长853计划；
（4）“关注民防，关爱生命”暑期民防知识进基层活动。
第三阶段：总结验收阶段（201X年10月-—201X年12月）
对照创建方案，进行总结，查缺补漏，进一步完善各项制度。材料归档立卷,迎接验收。
四、创建工作主要措施
(一）以“两带”为着力点，努力寻求党支部工作新方向。
1．党员带动周围的学生发展.继续完善党员结对制度，无论是在生活上、学习上、工作上,学生党员始终坚持发挥先锋模范带动作用。结合创先争优，积极开设寝室结对岗、学习示范岗、特色创新岗等岗位,为党员发挥模范作用提供发挥空间，同时帮助普通同学解决在生活上、学习上遇到的困难，实现共同成长，共同进步。
2．党建带动团学的发展。党组织在提高自身战斗力、号召力的同时,切实履行好自己的政治责任。通过党小组定期交流会、党员担任班主任助理等形式把引领团组织的建设纳入到党建总体规划之中，指导和帮助团组织搞好团的建设，在机构设置、人员配置、物质保障上加以落实,充分调动团组织的积极性和创造性.（二）以“三特”为着眼点，创建学生党支部工作新特色
1．着眼于提高党员的思想道德文化素质，创建学习型党支部。继续开展好党员的定期培训关注，充分发挥团校以及党校的作用.根据新形势和学生的新诉求，创新团校、党校的形式，树立“党员自主学习”的理念，在党团校中,开设更多的党员自主性学习模块。以《党员成长手册》为引
导，帮助学生党员分析自我,认识自身不足，加强学习,促进自我成长。以党员853计划为载体，引导学生党员阅读红色书目以及时政文章，上交思想汇报和读书心得，支部在学期末对思想汇报和读书心得进行评比，予以表彰。在理论学习的同时，坚持学以致用，定期开展课外实践活动，参观博物馆、革命纪念馆，带动党员走进社区宣传最新的国家政策等，走出一条改革创新，大胆探索的党员学习新模式.2．着眼于科学理论、民生政策的传播，创建理论宣传型党支部。求真学院社会发展系第三党支部是一个支部建在行政管理专业上的党支部,成立于201X年。一直以来，党支部以“xxxx”为指导思想，坚定不移地贯彻和落实科学发展观，致力于先后组织、参加过201X年的科学发展观宣讲团，201X年的两会民生宣讲调研团和反xx宣讲团。为充分发挥我支部的专业特色，支部积极创建理论宣传型党支部，服务湖州的经济建设。
3．着眼于湖州民防学院的平台，创建服务型党支部。湖州民防学院在社会发展学院的成立,为我院学生学习人防知识，增强灾害防护能力搭建了有效的平台。我支部在认真学习人防相关知识的同时,积极策划开展深入社区、农村等
基层的人防知识图片展、暑期人防知识宣传团等活动，以宣传人防知识为契机，打造服务型党支部。同时结合专业特色，计划与湖州某社区联系，担任社区主任助理，服务社区居民。
（三）以“五好”为突破点，努力构建党支部工作新思路
1．以目标化管理为手段，做好领导班子建设。把党建工作纳入目标管理,细化目标考核评价体系，落实工作机制，并建立和完善科学的议事规则和决策机制，充分发挥党支部委员会的作用。开展党支部委员会定期诉职制度和党支部委员工作日志，立足工作实际,对领导班子的目标完成向支部党员汇报，切实提高党支部委员会的创造力、战斗力。
2．以再教育机制为依托，做好党员队伍培养。通过党校等形式，构建理论学习机制,提高学生理论素养;通过开展“真情服务近社区”等活动，构建实践育人机制，提高学生的理论与实践能力；通过《党员考核办法》等方式，构建培养考核机制,约束、激励学生的行为；通过党员结对等形式，构建任务培养机制，提高学生的工作能力和业务水平；通过《社会发展学院党员成长手册》，指导学生的成长成才.
3．以夯实党建基础为目标，做好制度建设。完备的制度是党支部工作有效开展的重要保证,为此按照规范管理的工作思路,我支部将按照学院《党员发展办法》、《社会发展学院团推优办法》、《社会发展学院党员发展答辩制度》，严格标准，完善程序,认真做好党员发展工作；按照《社会发展学院党员考核办法》、《社会发展学院党员成长手册》，指导学生党员成长成才。同时健全民主评议党员制度、定期思想汇报、工作计划总结制度、岗位责任制度、服务承诺等工作制度，确保各项任务全面落实.4．以《党员成才手册》为依托，发挥学生党员的先锋模范性。突出业绩是党支部工作有效开展的重要成果，支部围绕《党员成长手册》的要求，积极开展党员成长的“853”计划的，让支部内每一位党员在实际生活中真正做到8件实事,在生活学生中主动联系5位同学,给予生活上的帮助，学习上的辅导，心理上的疏导；以“四无"做生活榜样即无寝室不达标记录,无不良的生活习惯，无不道德行为，无不健康的思想。同时支部号召学生党员把学院的发展与自身的发展结合以来，把社会的需求与自身的能力结合起来,从党员自身出发，从党支部实际出发，开展力所能及的活动，争创理论宣讲型、服务型党支部.
5．以党建品牌引路,做到群众反映好。群众的支持和肯定是对党支部工作有效开展的肯定。继续开展“心系贫困地区—献爱心捐衣活动”，号召广大同学关注贫困地区，以自己的力量为贫困地区儿童献衣服和学习用品；继续开展党员结对活动，热心为同学办实事,细心解答和帮助在生活上、学习上、工作上遇到困难的同学。在做好服务的同时，计划定期开展座谈会、民意测评等活动，倾听同学们的心声,改正工作的不足.在支部博客设立群众反馈专区,及时处理群众反映的问题。
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