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党支部党建达标回头看自查报告 党支部党建达标回头看自查报告 201 年，**分公司党支部牢固树立与时俱进、创新思路 倒 、逐步改进、全面提升的建 砧 设理念，围绕抓班子建设、 带群众队伍、建文明单位、 廾 促进地方经济发展这四个方 目 面的工作目标，不断拓展党 建工作与经济社会发展、与 洱 维护群众利益相结合的新途 尖 径、新方法，使党建工作任 笪 务明、做法实、效果好，富 摘 有生机和活力。
一、健 荦 全党内民主制度，加强党员 容 干部队伍建设。
健全党内 殉 民主制度，一是狠抓党员学 做 习教育工作。**分公司以 旋 深入学习贯彻党的十八大精 孽 神为主线，以开展学习实践 锴 科学发展观活动为动力，认 龄 真开展了深入学习实践科学 陵 发展观活动的专题学习，引 吝 导广大党员从自身的思想和 佩 工作实际出发，深刻认识团 结带领群众推动科学发展、 怡 促进社会和谐的重要职责。
醅 通过每月党支部中心理论学 楗 习组学习，组织党员座谈及 佚 专题学习等多种手段，进一 瞒 步改进党员教育手段，增强 庆 党员教育工作的实效性，健 瞽 全了党员经常受教育、永葆 涛 先进性的长效机制。
二 炼 是狠抓党员干部的思想政治 鳞 建设，党群互动，齐心协力 酸 求发展。**分公司通过制 极 定党员组织生活制度、党员 联系帮扶制度、党员服务承 ㄘ 诺制度等相关制度，采取有 力措施，全面加强基层党员 栋 干部思想政治建设。按照政 洵 治素质优、岗
位技能优、工 ㄝ 作业绩优、群众评价优的“ 玳 四优”党员要求，开展形式 筝 多样的主题实践活动，开展 餮 “我身边的共产党员”主题 上 征文活动；开展“党员先锋 樾 岗”等活动，引领广大共产 谢党员以先锋定坐标，争先锋 憝 见行动，营造学先进、争先 缫 进、赶先进的浓厚氛围。结 聆 合市场发展的需求，分公司 埋 党支部研究决定，定期从各 硇 职能部门抽调人员组成营销 耀 小分队，分赴各乡镇开展营 锈 销调研活动，党员带头主动 雪 挑重担、下基层，在活动中 袢 小分队明确分工、确定目标 械 ，全面完成了营销任务，为 开拓流动市场发挥了作用。
嚆 201 年 1 至 12 月，分公 软 司累计净增市场占有率达到 撷 72%以上，净增用户 3 万 茜 余户，稳居全区第一位。
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三是狠抓发展新党员工作 。坚持实行发展党员无记名 愀 投票表决制度，进一步发扬 会 党内民主，维护党员民主权 利，确保了发展党员的质量 愣 。进一步深化“为民服务承 诺”有效载体，认真落实发 展党员公示制、预警制，推 蛑 行发展党员“票决制”、“ 箪 联审制”等制度，确保发展 桶 党员工作质量。按照年初组 欠 织部精神指示，011 年 我公司发展预备党员 2 名， ψ 使得党员年龄知识结构得到 驺 优化，进 一步增强了党员 席 队伍的生机和活力。
四 是抓廉政，树立良好形象。
乃 领导班子自觉带头遵守《廉 鳔政准则》及党风廉政建设的 逦 各项规定。对全体党员干部 继 进行警示教育。做到了一级 缣 抓一级，层层抓落实。完善 鹦 财务管理
制度，严肃财经纪 Ⅱ 律，从源头上治理腐败。全 ヘ 年干部无违纪违法事件发生 涫 。
二、大力开展创先争 竹 优活动，扎实推进创先争优 钨 进度。
大力开展创先争优 依 活动，从 01 年 3 月开始， 捂 **分公司按照“党员干部 绢 受教育、科学发展上水平、 旭 人民群众得实惠”的最终目 跷 标，认真做好学习实践科学 睾 发展观活动。整个活动严格 攻 按照思想发动、学习调研、 分析检查、落实整改 4个阶 段进行。**分公司在思想 魔 发动阶段的主要做法是：一 夥 是加强领导，精心组织。分 誉 公司深入学习“创先争优” 呱 相关文件精神，并召开专题 蕉 动员大会，制定活动实施方 狍 案，成立活动领导小组。落 实每名干部联系一个群众， 茯 建立学习实践活动联系网， 鹌 对其学习实践活动负总责。
紫 为了便于基层干部掌握活动 ╈ 进程，**分公司还统一制 矽 定了各个阶段的工作任务流 々程表，将工作任务具体到日 嗦 期和个人，进一 步明确职 啉 责；二是制定计划，认真学 芰 习。根据总体实施方案，* 擐 *分公司党支部迅速制定了 怅 学习计划和学习制度。考虑 百 到白天任务繁重，时间有限 ，大部分时间都是利用休息 俚 时间组织干部进行集中学习 。党支部领导班子成员做到 朋 了“五个一”，即每人一套 昌 资料，一个专门笔记本，一 篇心得体会文章，一篇高质 夕量的创优提案，一次调研实 碱 践活动。党员做到了每人有 ε 一套资料和一篇心得体会文 柏 章。
三、推进组织制度 崆 创新，切实关注民生民情。
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推进组织制度创新，创新 嗟 党建新模式，充分发扬党内 扃 民主，推进组织制度创新， 莘 是推进党建工作大跨步发展 倬 的有力抓手，**分公司一 痤 是“抓学习”。通过始终坚 转 持“三会一课”制度，按时 拭 召开组织生活会和党内民主 痱 生活会。加强了对党员干部 犋 的教育，开展了批评与自我 批评，增进了团结，增强了 暌 合力；二是“抓队伍”。* 喳 *分公司积极做好党员发展 哳工作，不断壮大党员队伍。
弓 2016 年计划在广泛发挥 饯 党员作用的前提下，积极做 好入党积极分子的培养教育 ッ 和考察工作；本着积极慎重 饽 发展的原则，做好各项工作 攥 ；严格按照上级要求，做到 擞 有计划、按程序办事，成熟 一个发展一个，不断向党组 蜈 织输送新鲜血液，增强了党 劫 组织的凝聚力和战斗力；三 愈是“抓实效”。**分公司 分 通过领导干部分组调研、积 素 极组织广大党员干部深入到 他 群众中等具体方式，更直观 爸 、更全面、更细致的了解民 ゾ 生民情，并通过民主生活会 、党员大会的形式，对于民 生、民情，及时反馈、积极 蟠 讨论、集思广益、全力解决 啐 。不仅有效调动了广大员工 的工作积极性，增强了队伍 绺 的凝聚力，更是不断提高* 捶 *分公司党内民主化的进程 ，不断加强党员干部的责任 歙 心和工作积极性。
四、存 蜀 在的主要问题及对策 ** 分公司的党建工作虽然取得 纡 了一些成绩，但仍然存在着 一些不容忽视的问题和薄弱 环节，需要我们认真思考， 加以解决。
一是党建、业 誓 务“两张皮”问题不同程度 趺 存在。少数党员对党建工作 娠 的重要性认识不足，有些看 墓 不到思想政治工作对业务工 钳 作的促进作用，就党建抓党 旁 建，使党建工作与业务脱节 弘 。有的认为业务是实的，党 迈 建是虚的，业务指标是硬指 标，而党建目标是软任务， 挚 重业务、轻党建思想严重。
砹 有的认为抓党建不如抓经济 亨 见成效、有政绩。甚至极个 别人认为党建工作就是读报 廴 纸、听报告、补材料，把党 嚯 建工作当成了工作中的“累 赘”，影响了党务工作的健 康开展。二是少数党员的先 进性没有充分发挥。表现在 其 少数党员不能以党员标准严 、 格要求自己，甚至所做所为 缣 还不如普通群众，时时处处 把个人利益放在第一位，甚 醴 至追名逐利严重；个别党员 实 无视组织纪律，不讲原则讲 甏 交情、不搞工作搞关系，甚 玄 至走向违纪违法的境地。出 掼 现这些问题的党员：首先是 免 不注重学习，没有树立起正 獯 确的世界观、价值观、人生 濠 观，让市场经济的负面影响 冲淡了宗旨意识；其次是少 塄 数党员因触及到自己的利益 捅 ，就以消极情绪对待工作； 湘 第三是个别党员不能严于律 瓜己，自我降低标准，在党员 桃 干部和群众中造成了不良影 响。针对这些问题，我们主 逮 要做好以下几点：一是与时 鳙 俱进，不断深化党员干部教 璨 育管理。把对党员的教育同 髋 当前的形势和任务结合起来 ，同市场经济条件下出现的 瞳 问题结合起来，不断创新党 〃 员教育的形式，变消极学为 劁 积极学，变被动学为主动学 枯 ，促使广大党员干部特别是 芸 党员领导干部树立“终身学 十 ，
学终身”的思想。同时把 环 握科学性。全面推行根据不 ば 同类型党员特点进行分类管 候 理的新型管理模式，增强党 暌 员管理的针对性和有效性。
樽 二是严格监督，严肃党纪和 辩 制度的贯彻执行。坚持健全 迓 和完善党建工作目标管理责 任制，形成党支部统一领导 殡 、党支部书记负责、分管领 抑 导具体抓、党支部书记抓落 针实的工作机制。明确党支部 痞 一把手为党建工作第一责任 箐 人，具体党务干部为直接责 盈 任人，分解目标，自上而下 饲 落实相应责任，形成一级抓 一级，一级带一级，层层抓 胗 落实的工作责任体系。同时 严格落实奖惩。有制度，有 Λ 监督，有评比，有奖惩。党 悌 建工作好的，该奖就奖，毫 Θ 不犹豫；党建工作不力的， 头 该批评的要严厉批评，该处 殄 理的要严肃处理有关责任人 褛 ，决不姑息。
与时俱进创 搏 佳绩，真抓实干谋发展。在 场 今后的工作中，**党支部 逋 将以党的十八大报告精神为 粳 动力，以科学发展观为统领 光 ，大力加强和改进领导班子 建设、干部队伍建设、人才 怄队伍建设、党支部和党员队 ⅸ 伍建设，积极推进组织制度 弈 创新，带动全体员工，在新 题 的起点上实现**移动的新 搋 跨越。
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