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党支部党建达标回头看自查报告
党支部党建达标回头看自查报告
XX 年，**分公司党支部牢固树立与时俱进、创新思路、逐步改进、全面提升的建设理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明单位、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展党建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使党建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。
一、健全党内民主制度，加强党员干部队伍建设。
健全党内民主制 亩 度，一是狠抓党员 亩 学习教育工作。* 亩 *分公司以深入学 亩 习贯彻党的十八大 亩 精神为主线，以开 亩 展学习实践科学发 亩 展观活动为动力， 亩 认真开展了深入学 亩 习实践科学发展观 亩 活动的专题学习， 亩 引导广大党员从自 亩 身的思想和工作实 亩 际出发，深刻认识 亩 团结带领群众推动 亩 科学发展、促进社 亩 会和谐的重要职责 亩 。通过每月党支部 亩 中心理论学习组学 亩 习，组织党员座谈 亩 及专题学习等多种 亩 手段，进一步改进 亩 党员教育手段，增 亩 强党员教育工作的 亩 实效性，健全了党 亩员经常受教育、永 亩 葆先进性的长效机 亩 制。
二是狠抓 亩 党员干部的思想政 亩 治建设，党群互动 亩 ，齐心协力求发展 亩 。**分公司通过 亩 制定党员组织生活 亩 制度、党员联系帮 亩 扶制度、党员服务 亩 承诺制度等相关制 亩 度，采取有力
措施 亩 ，全面加强基层党 亩 员干部思想政治建 亩 设。按照政治素质 亩 优、岗位技能优、 亩 工作业绩优、群众 亩 评价优的“四优” 亩党员要求，开展形 亩 式多样的主题实践 亩 活动，开展“我身 亩 边的共产党员”主 亩 题征文活动；开展 亩 “党员先锋岗”等 亩 活动，引领广大共 亩 产党员以先锋定坐 亩 标，争先锋见行动 亩 ，营造学先进、争 亩 先进、赶先进的浓 亩 厚氛围。结合市场 亩 发展的需求，分公 亩 司党支部研究决定 亩 ，定期从各职能部 亩 门抽调人员组成营 亩 销小分队，分赴各 亩 乡镇开展营销调研 亩 活动，党员带头主 亩动挑重担、下基层 亩 ，在活动中小分队 亩 明确分工、确定目 亩 标，全面完成了营 亩 销任务，为开拓流 亩 动市场发挥了作用 亩 。XX 年1 至 12 亩 月，分公司累计净 亩 增市场占有率达到 亩 72%以上，净增 亩用户 3 万余户，稳 亩 居全区第一位。
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三是狠抓发展新 亩 党员工作。坚持实 亩 行发展党员无记名 亩投票表决制度，进 亩 一步发扬党内民主 亩 ，维护党员民主权 亩 利，确保了发展党 亩 员的质量。进一步 亩 深化“为民服务承 亩 诺”有效载体，认 亩 真落实发展党员公 亩 示制、预警制，推 亩 行发展党员“票决 亩 制”、“联审制” 亩 等制度，确保发展 亩 党员工作质量。按 亩 照年初组织部精神 亩 指示，XX 年我公 亩 司发展预备党员 2 亩 名，使得党员年龄 亩 知识结构得到优化 亩 ，进一步增强了党 亩 员队伍的生机和活 亩 力。
四是抓廉 亩 政，树立良好形象 亩 。领导班子自觉带 亩 头遵守《廉政准则 亩 》及党风廉政建设 亩 的各项规定。对全 亩 体党员干
部进行警 亩 示教育。做到了一 亩 级抓一级，层层抓 亩 落实。完善财务管 亩 理制度，严肃财经 亩 纪律，从源头上治 亩 理腐败。全年干部 亩 无违纪违法事件发 亩 生。
二、大力 亩 开展创先争优活动 亩 ，扎实推进创先争 亩 优进度。
大力 亩 开展创先争优活动 亩 ，从 XX 年 3 月开 亩 始，**分公司按 亩 照“党员干部受教 亩 育、科学发展上水 亩 平、人民群众得实 亩惠”的最终目标， 亩 认真做好学习实践 亩 科学发展观活动。
亩 整个活动严格按照 亩 思想发动、学习调 亩 研、分析检查、落 亩 实整改 4 个阶段进 亩 行。**分公司在 亩 思想发动阶段的主 亩 要做法是：一是加 亩 强领导，精心组织 亩 。分公司深入学习 亩 “创先争优”相关 亩 文件精神，并召开 亩 专题动员大会，制 亩 定活动实施方案， 亩 成立活动领导小组 亩 。落实每名干部联 亩 系一个群众，建立 亩 学习实践活动联系 亩 网，对其学习实践 亩 活动负总责。为了 亩便于基层干部掌握 亩 活动进程，**分 亩 公司还统一制定了 亩 各个阶段的工作任 亩 务流程表，将工作 亩 任务具体到日期和 亩 个人，进一步明确 亩 职责；二是制定计 亩 划，认真学习。根 亩 据总体实施方案， 亩 **分公司党支部 亩 迅速制定了学习计 亩 划和学习制度。考 亩 虑到白天任务繁重 亩 ，时间有限，大部 亩 分时间都是利用休 亩息时间组织干部进 亩 行集中学习。党支 亩 部领导班子成员做 亩 到了“五个一”， 亩 即每人一套资料， 亩 一个专门笔记本， 亩 一篇心得体会文章 亩 ，一篇高质量的创 亩 优提案，一次调研 亩 实践活动。党员做 亩 到了每人有一套资 亩 料和一篇心得体会 亩 文章。
三、推进组 亩 织制度创新，切实 亩 关注民生民情。
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推进组织制度创 亩 新，创新党建新模 亩 式，充分发扬党内 亩民主，推进组织制 亩 度创新，是推进党 亩 建工作大跨步发展 亩 的有力抓手，** 亩 分公司一是“抓学 亩 习”。通过始终坚 亩 持“三会一课”制 亩 度，按时召开组织 亩 生活会和党内民主 亩 生活会。加强了对 亩 党员干部的教育， 亩 开展了批评与自我 亩 批评，增进了团结 亩 ，增强了合力；二 亩 是“抓队伍”。* 亩 *分公司积极做好 亩 党员发展工作，不 亩 断壮大党员队伍。
亩 XX 年计划在广泛 亩 发挥党员作用的前 亩 提下，积极做好入 亩 党积极分子的培养 亩 教育和考察工作； 亩 本着积极慎重发展 亩 的原则，做好各项 亩 工作；严格按照上 亩 级要求，做到有计 亩 划、按程序办事， 亩 成熟一个发展一个 亩 ，不断向党组织输 亩 送新鲜血液，增强 亩 了党组织的凝聚力 亩 和战斗力；三是“ 亩 抓实效”。**分 亩 公司通过领导干部 亩 分组调研、积极组 亩 织广大党员干部深 亩 入到群众中等具体 亩 方式，更直观、更 亩 全面、更细致的了 亩 解民生民情，并通 亩 过民主生活会、党 亩 员大会的形式，对 亩 于民生、民情，及 亩 时反馈、积极讨论 亩 、集思广益、全力 亩 解决。不仅有效调 亩 动了广大员工的工 亩 作积极性，增强了 亩 队伍的凝聚力，更 亩 是不断提高**分 亩公司党内民主化的 亩 进程，不断加强党 亩 员干部的责任心和 亩 工作积极性。
四、 亩 存在的主要问题及 亩 对策
**分公 亩 司的党建工作虽然 亩 取得了一些成绩， 亩 但仍然存
在着一些 亩 不容忽视的问题和 亩 薄弱环节，需要我 亩 们认真思考，加以 亩 解决。
一是党 亩 建、业务“两张皮 亩 ”问题不同程度存 亩 在。少数党员对党 亩 建工作的重要性认 亩 识不足，有些看不 亩 到思想政治工作对 亩 业务工作的促进作 亩 用，就党建抓党建 亩 ，使党建工作与业 亩 务脱节。有的认为 亩 业务是实的，党建 亩 是虚的，业务指标 亩 是硬指标，而党建 亩 目标是软任务，重 亩 业务、轻党建思想 亩严重。有的认为抓 亩 党建不如抓经济见 亩 成效、有政绩。甚 亩 至极个别人认为党 亩 建工作就是读报纸 亩 、听报告、补材料 亩 ，把党建工作当成 亩 了工作中的“累赘 亩 ”，影响了党务工 亩 作的健康开展。二 亩 是少数党员的先进 亩 性没有充分发挥。
亩 表现在少数党员不 亩 能以党员标准严格 亩 要求自己，甚至所 亩 做所为还不如普通 亩 群众，时时处处把 亩 个人利益放在第一 亩 位，甚至追名逐利 亩 严重；个别党员无 亩 视组织纪律，不讲 亩 原则讲交情、不搞 亩工作搞关系，甚至 亩 走向违纪违法的境 亩 地。出现这些问题 亩 的党员：首先是不 亩 注重学习，没有树 亩 立起正确的世界观 亩 、价值观、人生观 亩 ，让市场经济的负 亩 面影响冲淡了宗旨 亩 意识；其次是少数 亩 党员因触及到自己 亩 的利益，就以消极 亩 情绪对待工作；第 亩 三是个别党员不能 亩 严于律己，自我降 亩 低标准，在党员干 亩 部和群众中造成了 亩 不良影响。针对这 亩 些问题，我们主要 亩 做好以下几点：一 亩 是与时俱进，不断 亩 深化党员干部教育 亩 管理。把对党员的 亩 教育同当前的形势 亩 和任务结合起来， 亩
同市场经济条件下 亩 出现的问题结合起 亩 来，不断创新党员 亩 教育的形式，变消 亩 极学为积极学，变 亩 被动学为主动学， 亩 促使广大党员干部 亩 特别是党员领导干 亩 部树立“终身学， 亩 学终身”的思想。
亩 同时把握科学性。
亩 全面推行根据不同 亩 类型党员特点进行 亩 分类管理的新型管 亩 理模式，增强党员 亩 管理的针对性和有 亩 效性。二是严格监 亩 督，严肃党纪和制 亩 度的贯彻执行。坚 亩 持健全和完善党建 亩 工作目标管理责任 亩 制，形成党支部统 亩一领导、党支部书 亩 记负责、分管领导 亩 具体抓、党支部书 亩 记抓落实的工作机 亩 制。明确党支部一 亩 把手为党建工作第 亩 一责任人，具体党 亩 务干部为直接责任 亩 人，分解目标，自 亩 上而下落实相应责 亩 任，形成一级抓一 亩 级，一级带一级， 亩 层层抓落实的工作 亩 责任体系。同时严 亩 格落实奖惩。有制 亩 度，有监督，有评 亩 比，有奖惩。党建 亩 工作好的，该奖就 亩 奖，毫不犹豫；党 亩 建工作不力的，该 亩 批评的要严厉批评 亩 ，该处理的要严肃 亩处理有关责任人， 亩 决不姑息。
与 亩 时俱进创佳绩，真 亩 抓实干谋发展。在 亩 今后的工作中，* 亩 *党支部将以党的 亩 十八大报告精神为 亩 动力，以科学发展 亩 观为统领，大力加 亩 强和改进领导班子 亩 建设、干部队伍建 亩 设、人才队伍建设 亩 、党支部和党员队 亩 伍建设，积极推进 亩 组织制度创新，带 亩 动全体员工，在新 亩 的起点上实现** 亩 移动的新跨越。