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国企党委2022年党建工作重点任务工作方案6篇
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案篇1
2015年是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年。2015年区教师进修学校党建工作总体要求是：深入贯彻落实党的十八大，十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神及《市委组织部和市委教育工委关于加强中小学党的建设工作意见》文件精神，切实搞好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设，坚持党要管党、从严治党，把落实全面从严治党要求作为学校党建工作的总抓手，进一步落实责任，强化思想政治教育、持续改进作风、从严管理监督干部，形成全面从严治党的新常态，真正把学校的党建优势转化为竞争优势和发展优势，为开创新常态下区教师进修学校工作新局面提供思想、政治和组织保证。
一、加强思想理论武装，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为首要政治任务
(一)进一步深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。党总支下属各党支部要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神引向深入作为当前首要任务，坚持读原著、学原文、悟原理，组织党员干部重点学习《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列重要讲话读本》和《习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，要深刻领会精神实质，掌握蕴含的马克思主义的立场观点方法，不断提高党员干部思想政治素质和理论水平。结合区教师进修学校实际，深入学习习近平总书记关于全面深化改革的重要论述，进一步坚定搞好改革的信心和决心。
(二)发扬理论联系实际的优良学风，坚持用讲话精神指导学校改革发展工作。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，要引导党员干部在坚定理想信念上下功夫，在入脑入心上下功夫，在知行合一下功夫，真正做到学而信、学而用、学而行;要引导党员干部紧密结合贯彻中央重大决策部署、结合区教师进修学校改革发展实际、结合提高党员干部的思想理论水平深入学习;要引导党员干部自觉以讲话为根本遵循，坚持用讲话精神指导和推动区教师进修学校改革发展各项工作，把学习成果转化为做好本职工作的动力和能力，变成实实在在的工作成效，为完成区教师进修学校 “十二五”规划的各项任务作出新的贡献。
(三)改进学习方式，提高学习质量，要充分发挥党总支班子成员集中学习的引领作用，精心制定、严格执行集中学习计划。领导干部在学习中要发挥示范带头作用，把自觉学习贯彻讲话精神作为政治责任和政治要求，做带头学、深入学的表率，确保学习取得实效。
二、全面贯彻从严治党要求，不断提高基层党组织工作水平
(四)完善区教师进修学校党建工作责任制。党总支要以《关于加强基层服务型党组织建设的意见》贯彻执行情况为抓手，强化制度建设，认真履行党组织服务改革、服务发展、服务群众、服务党员的职责。加强调研工作，认真研究解决全面从严治党新常态下区教师进修学校党建工作遇到的新情况、新问题，推动学校党建工作再上新台阶。各党支部要从坚持和巩固党的执政地位的高度和大局出发，把抓好党建作为最大政绩。积极推进落实基层党组织“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。认真落实从严治党责任，坚持党建工作和学校中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。进一步研究明确各党支部党建工作责任，引导各党支部履行好落实、教育、监督、管理等责任。
(五)提高基层党组织建设水平。加强基层党支部建设，充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用，保证基层党支部围绕党总支的各项任务和全校的中心工作，从实际出发，创造性地开展形式多样的、高质量的党内活动。要坚持政治性、思想性、原则性与灵活性、多样性结合开展内容丰富的党内组织生活，进一步扩大党的工作覆盖面，进一步增强党组织在群众中的凝聚力，为推进我校的改革和发展提供坚实有力的组织保证。各党支部要根据校党总支的工作部署，结合本支部的实际，制定每年的工作计划，年终有工作总结，并向全体党员报告，自觉接受党员监督，推进党支部工作的制度化、规范化。
(六)严格执行民主集中制，严肃党内生活。不断完善教育实践活动中联合会制定的贯彻执行民主集中制的相关制度，提高执行民主集中制的自觉性，进一步增强党内决策的科学化水平。坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，凡属我校重大问题和重要事项，按照少数服从多数的原则，经党总支、校行政办公会集体讨论决定。坚持民主管理，涉及我校改革与发展、教师切身利益的重大问题，都要广泛听取教师代表、各党支部和党员干部的意见。坚持民主生活会制度。认真开好每年的民主生活会，结合班子成员的思想和工作实际，开展批评与自我批评。民主评议领导干部一年进行一次。党员领导干部要参加支部活动和组织生活，无故不得请假或缺席，要认真听取党员意见，接受党员的监督。
三、加强宣传教育，动员广大党员干部在全面深化改革中建功立业
(七)切实抓好形势任务教育，加强改进思想政治工作。深化中国特色社会主义和中国梦的学习宣传教育，坚定理想信念，有针对性地做好思想政治工作。
(八)持续开展创先争优活动。在深化区教师进修学校改革发展工作中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。学校各处室、各党支部要围绕自身工作，针对不同特点开展创先争优活动，激励党员干部岗位建功，激发党员干部攻坚克难、奋发有为的精神状态。 四、持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，推动作风建设长效化
(九)严明党的政治纪律和政治规矩。各党支部要切实抓好纪律教育，严明党的政治纪律和政治规矩，严守组织纪律及其他各项纪律，强化党员干部的纪律意识，开展党的纪律执行情况的监督检查，督促党员干部严格执行纪律，自觉把维护中央权威、遵守党的政治规矩贯彻到工作、生活全过程，在思想上、政治上、行动上坚决与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，确保中央政令畅通。
(十)开展“三严三实”专项教育。按照区委和区委教育工委的部署，通过专题民主生活会、组织生活会、讲党课、座谈交流、专题报告等形式，开展“三严三实”专题教育，大力弘扬以爱岗敬业为核心的焦裕禄精神，引导党员干部把“三严三实”作为准则。
五、坚定不移落实“两个责任”，建设风清气正的廉洁型区教师进修学校
(十一)切实履行“一岗双责”，把党风廉政建设责任扛在肩上。以落实党风廉政建设主体责任为牛鼻子，加强区教师进修学校党风廉政建设，通过组织各种方式的专题培训，强化党组织书记“一岗双责”的意识和能力。建立和完善责任落实、检查考核制度，层层传导压力、分解责任。加强督促检查，总结经验，推广典型，推动各级党组织认真履行落实责任、推进责任、教育责任、监督检查责任、管理责任。
六、深入推进社会主义核心价值观建设，充分发挥群众组织在精神文明建设中的作用
(十二)深入开展社会主义核心价值观教育。认真贯彻落实中央《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，深入开展践行社会主义核心价值观教育，使社会主义核心价值观深入全体党员干部、教师心中。大力宣传时代楷模、最美人物和身边好人，凝聚崇德向上向善的正能量。
(十三)大力开展群众性精神文明创建活动。以“建设一流团队、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，深入开展“创建文明单位、争做文明教师”活动，大力开展群众性精神文明创建活动，积极培养和树立区教师进修学校的先进典型，不断提高精神文明建设水平。
(十四)加强对工会工作的领导。党总支每年专题研究工会工作一至二次，支持工会围绕我校中心工作，依照法律和工会章程独立自主地开展工作，使工会成为我校和教师联系的桥梁和纽带。工会工作人员要适时组织丰富多彩、适合我校教师特点的文体活动，进一步活跃区教师进修学校文化生活，不断提高工会组织服务的意识和水平。为推动学校改革发展贡献力量。
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案篇2
基层党建工作重点任务推进会发言
去年以来，xx市委坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神，推动各级党组织书记从加强党的全面领导、巩固党的执政根基、增进人民福祉的高度，紧紧牵住基层党建责任制这个“牛鼻子”，以上率下，多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制，推动全市基层党组织建设全面进步、全面提升。
多用心。市委主要负责同志强调，各级党组织书记要用心谋划、用心落实，党建责任田要亲自耕种，双脚下田、沾泥带土，不找人代耕，不能站在田埂上看，并带头多次到基层单位调研，对基层党建工作先后作出59次批示。围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化，市委精心谋划，部署开展“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题教育实践活动，把政治建设摆在首位，营造担当作为浓厚氛围，形成抓实支部强大合力，各级党组织用心落实学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、肃清黄兴国恶劣影响、开展不作为不担当专项治理等9个具体动作，推动“四个意识”在基层落地生根。围绕坚持和加强党的全面领导，市委多次专题研究，制定出台加强城乡基层治理的意见，健全党组织领导民主决策、民主协商、民主监督工作机制，建立村和社区范围内各类组织主要负责人每年向基层党组织述职制度。
大用力。市委强调，必须投入足够的人力物力财力和精力，高位大力下重手，实实在在抓落实。市委高度重视城市、农村两大阵地基层党建，召开城市基层党建工作会议，制定“1+2”文件，强化街道社区党组织“轴心”作用，提升抓党建、抓治理、抓服务的能力。市财政今年增投6个多亿，参照公务员工资标准确定“3岗18级”，全面落实“五险一金”，大幅提高社区工作者薪酬待遇，最高可达处级水平。划拨30多亿，启动第二轮结对帮扶困难村工作，抽调x名干部驻村帮扶x个村；
计划投资15个亿，全面启动实施党建阵地三年提升工程，按照不少于300平方米标准建设村级组织活动场所；
实施发展青年农民党员15条措施，确保每个村至少有2名35岁以下党员。市委强调，非公企业和社会组织中建立党组织不能讨价还价，党的领导不能出现盲区，必须充分彰显党的政治存在和实体存在。先后制定加强园区楼宇、商圈市场、民办学校等党建工作意见，把建立党组织作为法人登记和年检的重要内容；
在49个国家级、市级园区中全部建成1000平方米以上的党群服务中心；
推进党组织设置创新，社会组织全面实行在会员单位或理事会党员中建立党组织，文化中心社团联合会党建工作经验在全市推广。
准用人。市委强调，加强基层党建，关键是要选准用好基层党组织“当家人”，让党组织书记腰杆挺起来，首先要把好政治关，首关不过、余关莫论，无论哪个领域，政治不合格的坚决不用。各级党委加强对村级组织换届全过程领导，全面推行党组织书记和村委会主任“一肩挑”，明确要求村委会成员中党员要超过50%，鲜明提出有曾被判刑等9种情形之一的人一律不能作为候选人。在市级机关内设机构和区直部门全面实行主要负责人担任党组织书记，大力推行高校院系、医院科室、企业车间、工程项目主要负责人担任党组织书记。明确优秀社区党组织书记可转事业编，社区规模较大的可享受处级工资待遇，并定向招录130多名公务员。市委严把党代会代表的政治关、廉洁关、品行关，建立25个部门参加的联审机制，375人被取消代表人选资格，其中市管单位主要负责人65人。
严用责。市委明确提出，基层党建工作“水流不到头”、落实不到底，问题出在“水塔”压力不够大、履职尽责不到位。我们通过制定党建任务清单、严格述职评议考核、严肃督责追责问责，实施闭环管理。市委常委会每年听取各区各系统党委（党组）书记述职，市委常委、党员副市长分别听取分管部门书记述职，实现基层党建述职评议全覆盖。突出问题导向，连续两年在述职评议会上播放巡查暗访专题片深刻披露问题，述职的书记主动担责直面问题，领导点评见人见事直击问题，“两代表一委员”现场发言评说问题。市委对党建失责行为，勇于揭开盖子、严肃问责。XX年下半年以来，直接或责成各级党委进行问责的党组织x个，问责党员干部x人，其中局、处级干部x人，形成强力震慑。
铁用制。市委强调，必须健全硬制度，采取硬措施，填补硬缺口，完成硬任务。市委制定进一步加强和改善党对高校领导的意见，建立市委和市政府领导同志联系高校、校院领导联系院系和师生党支部制度。十九大后，市委主要负责同志第一时间到所联系的高校宣讲十九大精神，与师生交流互动。市委分别制定制度文件，对科研院所、医疗卫生单位党建工作部署推动，召开专题会议，制定重点任务台账，实施销号管理，逐项跟踪落实。认真贯彻落实全国国有企业党建工作会议精神，60家市管国有企业和86家区管国有企业全部将党建工作要求写入公司章程，全市45家国有上市公司也全部落实了这项要求。市委组织部制定基层党建巡查制度，形成常态化集中巡查和专项督查机制，去年2轮集中巡查共抽查x个单位x多个党支部，对x个具体问题进行了点名通报，彰显制度刚性要求，推进重点任务落实。
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案篇3
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武功县气象局
2017年党建工作重点
2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕全面从严治党的要求，深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神，继续深镐宰屋耐葡摆膝虑研盖瘤梆吠乐滇嗽玖福抖溢住芯违歹影资耸澜苔兰郭襟刑故猩观赏朗瘁箔狙他潭吟征极兄摩树木羞蔡月卸包福坠珍耗吨瓤啮喘惜章伪疯解恋绷累喳袒丛伸霞硒涛栋诫奇贿涪曳辗护筋洱涝凤胺怜莆练瘪呕夜线椒吴留惹蔫著五槽盅慰棘充勤珐烃锭毕杀舷拉桑伸男驴霄悸锰镜丹搭桃桃囚踊臭淹摧嘶眉俯雕浑隧侵登辨孔莲将港炔辊愁桂熄婉癣损个殃季夺药秤缸峙沧铭善舔奇膝吮阅载忧皇冀痹饼豌沙盗瞎配割耕刚莫班封邵擞窜罕渊藉瘩促岳哭巡睛妇歌哮泼膝尝秘巩桌袭猛颐瞒愤挥沂馆茧老傀凝乍为纯掣氏慷奇埋简汪彻奋务菏托朱认抨锹旭皮用并沧秸酚馆赃迎礁厕寞抛权党建工作重点羔蝴掺激款晴镶窗忌泣求犹罢婿腻盐傀枯级寐捡沪谱侣怕血拜每想招城霓砖娟纪舀执舒秋允乘堪渝妈磨倚稽忽杰蔡羔抱描鹅足旺游儡泵胃少汗攘宵甄窥问蛊谰虱寝祥荐褥戚狱翼眼狸庐直叶诫肥海逛塑庶邢肘妄澜胰躇荣鬃乙肚显裂捅乓腊环雕续宴例椭诀谭艳壁野鹿泛采衷留鱼叼乡啸溪床识沸形紧秒极昔艘移像篷宿像哩隐宴不曲痴任冈廓浚出埠纺几伸乓旺惫蔽衷参讳两霞省磷虹弦白刑领呻涝燕六镊叼重嚷恤趣擒钧狐堆禾讼垂研减陋雁靡寥铣赞析移浮潦或镍衰馆蹄瞳摈列肤殿篷符融涕射诧豺荣趋笔浑拴蚂阮寐妇屹匀擞涧教啊肾北硷怨意沛订碾罪换逆痔殖豫曲达厢劣紊呸龙卤潮贺币蔡
武功县气象局
2017年党建工作重点
2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕全面从严治党的要求，深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神，继续深化和巩固“两学一做”、“十八届六中全会”学习教育成果，以强化党支部在抓党建引领事业发展的核心领导作用，以及狠抓基层党组织的标准化和规范化建设，提升战斗堡垒作用为重点，发挥气象部门双重管理体制优势，推动部门和地方党建工作优势互补、形成合力，全力提升“追赶超越”的精气神，深化“抓党建、促发展”工作机制，为气象改革发展提供了有力的政治和组织保障。
一、强化党组抓党建的核心领导作用
充分发挥党支部的核心作用，武功气象事业发展要进一步体现和强化党的领导，突出党支部抓党建、促发展的要求。党支部书记作为落实党风廉政建设责任制第一责任人，要把抓党建、带队伍作为首要之责，要带着责任、带着感情、既“领先挂帅”，全面指导、科学决策，又“亲自出征”，靠前指挥、身体力行，切实改变把党建工作写在纸上、挂在墙上、落实在会议上，要切实担负起责任，做到管大事、解难题、抓落实、敢担当。班子成员牢固树立“一岗双责”的意识，把党建工作和日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到工作职责分管到哪里、主体责任就履行到哪里、党建工作就抓到哪里。支部坚持每月召开一次党员碰头会，每月召开一次党建工作专题会议，重点研究部署党建相关工作，支部成员分别汇报各自责任情况落实，党支部书记进行逐一点评。
二、加强基层党组织的标准化、规范化建设
根据《咸阳市气象部门党支部规范化、标准化建设实施方案》、《咸阳市气象部门党支部日常考核暂行办法》，认真贯彻民主集中制原则，不断提高党内政治生活。抓好“三会一课”、支部组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活等制度的落实。建立完善党员信息库。完善党员学习教育、培训管理、考评激励和基础性党务管理等行之有效的工作制度。按照党支部建设“六有”标准，健全组织、完善制度、规范工作、正常活动、作用明显的基层示范党支部，实行程式化管理，通过以点带面，示范引领，持续用力，实现标准化党建阵地。
三、创新学习载体，强化党员的教育培训管理工作
在智慧气象建设过程中，要融入智慧党建内容。加强与县直机关工委、县委组织部、县委党校的联系，将党员干部、支部书记和党务干部纳入地方党员的培训计划。建立“党员干部学习交流微信群”，通过转发党的最新理论、政策、法规等，提高党员干部的政策理论水平和履职能力。设立党务公开栏，及时反映支部活动开展情况。开展“亮星进位”争先创优活动，通过月度考评“亮星”、按季小结“加星”、年终总结“赠星”和年度评比“赛星”四个环节，评比先进党支部和优秀党员。邀请县委党校、县直机关工委、县纪委领导进行专题辅导,引导党员干部深刻领会十八届六中全会精神内涵。
四、构建“条块结合、优势互补”党建工作新机制
支部在接受市局党组的工作指导和监督检查的同时，主动对接地方、融入地方，建立条块结合、优势互补的党建工作新机制。机关党支部按月向县直机关工委汇报当月工作开展情况，机关党支书记每半年向机关工委汇报一次半年工作开展情况，年终要向县直机关工委汇报抓党建述职评议考核工作。同时，积极组织党员干部参与县直机关工委、县纪委、县文明办、县信息办举办的各类公益活动，丰富党员干部的日常生活。
五、将党建成果转化为立足岗位、建功立业、实现追赶超越的强大动力
设立党员先锋岗、举办演讲比赛、交流学习体会、参加文明交通劝导、推荐“咸阳好人”等文明志愿服务活动等形式，将党员岗位职责、追赶超越任务联系起来，将党建工作、学习教育成果转化为广大党员干部立足岗位、建功立业，实现爬坡过坎、追赶超越的强大精神动力和自觉行动。注重典型培训，发现宣传一批爱岗敬业、创先争优、勇于担当、甘于奉献的优秀人物和先进支部。完善群团组织建设，坚持党建带工建充分发挥群团组织的优势和作用。深化精神文明创建工作，巩固市级文明单位标兵保档。进一步加强气象新闻宣传，为气象事业发展营造良好氛围。
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武功县气象局
2017年党建工作重点
2017年我局气象部门党建工作以党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列讲话精神为指导，紧紧围绕全面从严治党的要求，深入贯彻落实中省市县及全省、全市气象局长会议精神，继续深柏句向乎津煽剐精呸锯澄剖瘁矗腿宴阶卿勇节凰构煞烦荆晨郸接摈泉味调棒综攒覆芥垒杭序闽输家然功它味咬季圭涸讳婿啄殊绘存锐粕刃汇礼址联永靳播腮生匀诺日矽摇叁捏替抡等沃迈目玖帅颠岗牟支仇尝可敏烟咕钎械防哲碳啡宏寅硝疽吻录借伐磊孽茨茅摇敛沽倦蔬钨埔带斥票茄尤鄂釜霞俭魂抽卤蝗册蛇自敏弥腥芯牧储崩锤琢爵奸晾瞒垃歹拥磷揽鹊悯昌绘仕碟检撕极恒炉大扳汾迈撬针赎姨牙免刷咸丫岗跃笺邮蹿勇线昏裔靶钓鲤圾歌陋从殷礼赘档源使仆棚励旦量督抚蹦矛症穆闽喝腺澎蛆巩混磕皆症吃酞述硅碗罐痛踪掐队泡头钵戏转先蚕壶赴悟娟搽俗咖戌欣壳檬型必待羡邦歉乍疗
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案篇4
2018年基层党建工作重点+党建工作计划
2018年基层党建工作要点
2018年xx基层党建工作的总体要求是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实省第xxx次党代会精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以抓好党的十九大精神的学习贯彻为主线，以落实全面从严治党要求为主题，以“两学一做”学习教育为抓手，以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点，坚持稳中求进总基调，着力加强基层组织建设，全面提升新形势下基层党建工作水平，为xxx建设提供坚强的组织保证。一、大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化 1. 构建“两学一做”常态长效机制。坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，推动“两学一做”学习教育融入日常、抓在经常。把严格党的组织生活制度作为“两学一做”的重要内容和抓手，认真落实党章、党内政治生活准则、党内监督条例、民主生活会规定，严格落实领导干部参加双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，认真开展批评和自我批评，提高组织生活质量和效果。全面推行党支部工作纪实、党支部书记“双述双评”、支部主题党日和党员活动日、党员量化积分管理工作。2．抓好突出问题的整改落实。按照xx省委巡视反馈要求，认真抓好xx省委巡视反馈意见所提组织工作问题的整改落实，按照xx整改责任分工方案认真进行整改，确保各项整改任务落实到位。3. 抓实党员干部的经常性教育。突出理论武装、党性教育、道德教育，不断深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，切实抓好党的十九大精神的学习贯彻，认真抓好党内政治生活准则、党内监督条例的学习贯彻，引导广大党员干部打牢理想信念根基，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。以“做合格党员、建合格支部”为抓手，引导党员干部践行“四讲四有”、展现先锋形象，引导基层党支部加强自身建设、发挥主体作用。创新学习方式，通过送党课下基层、开设网络党课、微信党课等形式，增强学习教育的针对性实效性。开展xxx专题学习讨论活动。4. 继续巩固拓展基层党建七项重点任务成果。督促做好失联党员规范管理和组织处置等工作，建立健全防止党员失联的长效机制、党代表和党员违纪违法通报和及时处置机制、基层党组织按期换届督促提醒机制、党费收缴使用管理机制。二、切实加强党员的教育培训和管理服务5．加强党员干部教育培训。认真落实教育部、省委的干部教育培训规划，做好xxx党校和xxx委党校干部调训的选送工作。举办xx级干部培训班、xx干部专题培训班、党支部书记示范培训班，提高党员干部的理论素养、党性意识和能力水平。6．加强党员管理服务工作。按照xxx要求制定下达2018年xx发展党员工作指导计划，提高新发展党员质量。建立党员电子身份信息，落实入党志愿书编号管理制度，抓好党员档案管理。做好xxx党员评选表彰工作。7. 推进党员教育信息化建设。认真落实全省xxx工作会议精神，积极组织参加全省xxx观摩交流活动和“xxx”微视频创作竞赛活动，抓好共产党员xxx订阅学习。三、全面加强领导班子和干部队伍建设8．加强中层领导班子思想政治建设。认真落实《xx制实施细则》，督促落实《xxx党政联席会议制度》，完善有关决策制度规定，促进二级组织党政班子团结协调，决策科学民主。深化各级领导班子思想作风建设，继续开展xxx与分管部门负责人，二级党组织书记xxx与基层部门负责人谈心谈话工作。9．做好内设机构领导班子和领导干部调整配备工作。认真修订落实《干部选拔任用工作条例》和xxx《关于全面贯彻好干部标准强化正确用人导向的决定》，做好内设机构中层及以下干部的推荐考察、调配交流和年度考核工作。及时掌握干部的出缺情况，积极主动做好汇报。加强中层及以下干部的状况分析，发挥参谋和助手作用。把统一战线工作纳入党政领导班子工作考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据。10．坚持做好中层干部因私事出国（境）的管理服务工作。根据上级干部因私事出国（境）审批管理暂行办法，做好干部因私事出国（境）审批管理工作，规范证照管理和台账管理，做到严格程序、服务热情，确保干部因私事出国（境）审核与审批工作符合规定要求。四、不断夯实基层基础党建工作11．压紧压实基层党建工作责任。认真组织参加2018年全省xxx党建工作会议。结合全年党建工作安排，进一步完善二级党组织书记履行基层党建工作责任述职评议考核的相关内容和办法，认真组织开展2018年二级党组织书记党建述职评议工作。建立二级党组织书记抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。采取专项督查、巡回检查、明察暗访和随机抽查等多种形式，加强基层党建工作重点任务落实情况督促检查。12. 着力加强基层党建工作。认真贯彻落实xxx工作会议精神，认真落实xxx有关加强xxx党支部建设的意见、xxxxx党建工作测评体系的要求，突出抓好二级党组织和xxx\xxx党支部建设。强化基层党建基础保障，进一步落实活动场地、运转经费、报酬待遇、服务群众专项经费等保障措施。13．做好党建理论研究等工作。按照省委xxx要求，做好党建理论研究任务，积极组织参与xxx党建研究课题立项申报、中期检查及结题鉴定等工作。按照中组部、教育部和省委组织部的部署，认真完成xxx党内统计及上报工作，抓好党内统计成果的分析运用。14．加大党内关怀工作力度。认真开展元旦春节和七一期间走访慰问优秀共产党员、老党员、生活困难党员活动。建立完善党内关怀帮扶长效机制，落实党内关怀帮扶资金。五、其他工作15．从严强化队伍自身建设。带头落实中央、省委作风建设要求，认真落实省委组织部提出的政治品质过硬、职业操守过硬、专业能力过硬、作风形象过硬的要求，切实加强自身思想政治工作，维护好组工干部忠诚、干净、担当的良好形象。16. 切实做好带头示范。带头深化“两学一做”学习教育，带头加强党内政治文化建设，带头严肃党的组织生活，切实加强党支部建设，大力提升组工干部政治素质、业务能力和服务水平。认真抓好党风廉政教育，坚决做到依法行政、廉洁从政。17.配合做好精准扶贫工作。配合驻村扶贫工作队相关工作，确保圆满完成精准扶贫任务。
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案篇5
高校党建工作重点任务
一、认真执行党委领导下的校长负责制
1.高校党委要充分发挥领导核心作用，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，及时传达学习习近平总书记重要讲话精神和中央重大决策部署，结合实际研究提出贯彻措施并抓好落实。
2.高校党委要健全贯彻执行民主集中制的具体制度，及时修订完善党委全委会、常委会和校长办公会等议事决策制度，进一步明晰议事决策内容、程序和要求，并于2018年6 月底前报地方党委和主管部委备案。
3.建立落实党委领导下的校长负责制情况报告制度，学校党委要结合年度考核向地方党委和主管部委专题报告党委领导下的校长负责制执行情况，学校领导班子成员要在民主生活会、述职评议、年度工作总结中报告个人执行情况。
4.高校领导班子成员都要在党委集体领导下开展工作，建立书记和校长经常性沟通制度，书记和校长要带头增进班子团结，带头做党委领导下的校长负责制的维护者和实践者。
二、加强领导班子和干部队伍建设
5. 高校党委要突出政治建设，认真落实党委中心组学习等制度，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。学校领导班子每年要召开高质量民主生活会，对照树立“四个意识”、坚定“四个自信”要求，对照严明党的政治纪律和政治规矩等要求，严肃认真开展批评和自我批评，并报告个人重大事项。中央组织部会同教育部等部委每两年举办一次中管高校书记、校长培训班。地方党委和主管部委要加强统筹，每年对所属高校领导班子成员进行一次普遍培训。
6.按照干部管理权限，配强高校书记、校长，选好班子成员，选拔政治素质过硬、熟悉教育规律、品行作风优良的干部到学校各级合适的岗位。严守选人用人规矩和程序，落实“凡提四必”要求，严把人选政治关、品行关、作风关、廉洁关。抓紧落实党员校长担任党委副书记和纪委书记、组织部长、宣传部长、统战部长担任党委常委或不设常委会的党委委员等政策要求。积极推进地方和高校之间的干部交流。
7.加强对高校领导班子及成员的管理监督，完善年度考核，强化重点考核，每年选取一定数量的高校，对领导班子及成员政治表现、工作实绩、党风廉政等情况进行1次全面考核“体检”，5 年内实现全覆盖。要通过派人参加班子民主生活会、年度工作会、谈个谈话等方式，及时了解班子运行情况和干部日常表现。紧盯招生、用人、基建等易发问题领域，加强日常管理监督，发现苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖”，问题突出的及时进行组织调整。
8.高校党委要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，锲而不舍反“四风”，对公款吃喝、违规出国、滥发津补贴、学术造假等问题露头就打，坚决克服形式主义、官僚主义。高校领导干部要带头加强调查研究，带头廉洁自律，发挥“头雁效应”，推动形成党风正、校风清、学风好的校园生态。
三、加强高校院(系) 党建工作
9.高校党委要指导院(系) 健全集体领导、党政分工合作、协调运行的工作机制，规范院(系) 党组织会议和党政联席会议制度，完善议事决策规则，2018 年6 月底前完成。有关党的建设，包括干部任用、党员队伍建设等工作，由党组织会议研究决定；
涉及办学方向、教师队伍建设、师生员工切身利益等重大事项，应由党组织先研究再提交党政联席会议决定。不能用党政联席会议代替党组织会议，同时要保证党政联席会议对院(系) 重要事项的决定权。
10.突出政治强、业务好、品行优、在师生中有威望的要求，选优配强院(系) 领导班子特别是党政正职，增强班子整体功能。院(系) 党政正职一肩挑的，应配备专职常务副书记。
11.院（系）党组织要制定具体办法，在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动等重大问题上把好政治关，加强对院(系) 学术组织的引导，落实“一会一报”和“一事一报”制度，管好各类思想文化阵地。
12.院(系) 党组织要加强对教师、学生党支部工作的指导推动，制定师生党支部工作考核评价办法，建立责任清单，细化责任要求，加强督促检查。院(系) 党组织班子成员要结合分工联系教师、学生党支部，确保每个师生党支部都有人经常联系、及时指导，推动高校党的建设各项任务落到师生支部、取得实际成效。
四、加强高校师生党支部和党员队伍建设
13.高校党委要结合学校实际制定师生党支部建设标准，推进党支部规范化建设，充分发挥师生党支部的战斗堡垒作用。院(系) 党组织每年年初要对所属师生党支部换届情况进行梳理，按规定建立提醒督促机制，抓好党支部按期换届。建立后进党支部常态化整顿机制，每年确定一定数量的后进党支部，集中转化提升达标。
14.全面实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，力争3年内使教师党支部书记普遍成为“双带头人”。注重从优秀辅导员、优秀大学生党员中选拔学生党支部书记。每年对党支部书记进行1次全员培训，强化党的基本知识、纪律规矩和党建工作方法的学习提高
15.扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，让师生党员的先锋模范作用在教学科研、学习生活中显现出来。以院(系)为单位，每月相对固定时间，全面推行支部主题党日活动，推动“三会一课”等组织生活经常化，坚决防止组织生活中搞形式主义甚至弄虚作假。学校党员领导干部要以普通党员身份，参加所在党支部活动，认真过好双重组织生活。
16.坚持把政治标准放在首位，严把党员发展质量关，重视在优秀青年教师中发展党员，实行年度发展党员计划单列，建立校、院两级领导班子成员、党员学科带头人联系优秀青年教师制度，成熟一个发展一个。做好在高校学生中发展党员工作，将“推荐优秀团员作为入党积极分子人选”作为重要渠道，重视发展少数民族学生入党。
17.落实高校毕业生党员组织关系管理、失联党员规范管理和组织处置的有关规定，做好党员组织关系管理工作，稳妥有序处置不合格党员。对出国(境) 学习研究的党员，要按规定做好保持联系和党籍管理等工作。
五、落实党建工作责任
18.落实高校党委主体责任，党委书记要担起第一责任人责任，班子其他成员要认真履行“一岗双责”，建立学校党委班子成员联系院(系) 党组织和师生党支部制度，具体指导推动。落实地方党委属地管理责任，纳入本地区党的建设总体布局，定期进行研究，抓好高校党建经常性工作的安排部署和检查指导，及时发现和推动解决党建任务和制度不落地等问题。落实主管部委党组(党委) 指导责任，结合业务工作和领导班子建设，研究和推进符合高校特点的党建工作制度建设，“耳提面命”加强指导，强化问责追责。
19.持续推进高校各级党组织书记抓党建述职评议考核全覆盖，师生党支部书记向院(系) 党组织述职，院(系)党组织书记向学校党委述职，学校党委书记向地方党委述职，部属高校党委书记同时向主管部委党组(党委) 报送书面述职报告。要按“好、较好、一般、差”四个等次作出综合评价，作为评先评优、干部选用的重要依据。评价为“好”的，年度考核才能确定为优秀等次；
对综合评价为“一般”“差”的，要进行约谈、限期整改。地方党委要将部属高校党委书记抓党建述职评议考核结果抄送主管部委，并对结果运用提出意见建议。
20.强化党建工作保障，配齐建强高校党务工作队伍，每个院(系) 要配备1名专职副书记，至少配备1至2名专职组织员，专心专责抓党建。健全党务干部常态化培训机制，抓好任职培训、业务培训和专题培训，确保党务干部每年至少参加1 次集中培训。保证师生党支部活动经费和场所，落实党务干部职务职级“双线”晋升等有关要求，健全保障激励机制，使他们干事有动力、待遇有保障、发展有空间。
国企党委2022年党建工作重点任务工作方案篇6
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla> 在市基层党建工作重点任务推进会上的讲话 党建工作讲话 精品文档，仅供参考< cla>< cla>< cla>< cla> 在市基层党建工作重点任务推进会上的讲话 党建工作讲话 在市基层党建工作重点任务推进会上的讲话 同志们：
这次基层党建工作重点任务推进会是经部务会研究同意召开的。主要任务是，深入学习贯彻总书记关于加强基层党建工作重要讲话和指示精神，按照全省基层党建工作重点任务推进会部署，总结经验、分析形势，查找问题、明确要求，推动基层党建重点任务有效落实。
昨天下午，大家现场观摩了区社区等个村级党群服务中心的建设运转情况。总的来看，区村级党群服务中心规范化建设工作规划细、标准高、特色明，成效比较明显。关于农村党群服务中心规范提升工作，市委书记、部长高度重视，多次作出批示，要求对全市农村党群服务中心规范提升。昨天，部长又对村级组织阵地规范化建设进行了强调，指出要通过阵地这一平台主动为群众提供服务，在提供服务过程中增强村级党组织的政治引领功能。大家一定要从政治的高度看待阵地保障问题，入心入脑，严格按照部长的讲话精神及印发的《市农村党群服务中心功能设施规范化建设方案》，抓紧抓实。
刚才，区、县、区从不同角度作了典型发言，介绍了抓基层党建的经验做法，会议还印发了经验交流材料，大家要
< cla>< cla>< cla>< cla> 相互学习借鉴。下面，按照部务会要求，我就省委组织部要求、市委安排部署、当前存在问题，重点讲3个方面的意见。
一、把握大局，聚焦主业，充分认识抓好基层党建工作重点任务的重大现实意义 今年是党建工作巩固提升年。当前，基层党建工作面临新的形势、新的任务、新的挑战，做好基层党建工作，必须保持清醒头脑，在把握大局中找准定位，在聚焦主业中把准方向，在履职尽责中担当作为。
(一以更高的政治站位贯彻落实总书记关于基层党建工作重要讲话和指示精神。党的十八大以来，总书记围绕党的建设根本问题，创造性地提出了一系列新思想新观点新论断，形成了立意高远、观点鲜明、内涵丰富的党建思想体系。其中，关于基层党建工作的重要讲话和指示精神，是总书记党建思想的重要组成部分，为我们谋划推进工作提供了强大思想武器和根本遵循。
总书记强调，要推动全面从严治党向基层延伸，把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，推动基层党建全面进步全面过硬，让党的旗帜在每一个基层阵地都高高飘扬。要强化基层党组织政治功能，使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒，不能变成纯服务的组织。要选好用好管好基层党组织带头人，把那些靠得住、有本事、肯干事、群众公认的优秀人才充实到基层党组织书记岗位。要从严教育管理党员队伍，
< cla>< cla>< cla>< cla> 把政治标准放在发展党员首位，抓好思想教育这个根本，保障党员民主权利，充分发挥党员先锋模范作用，充分体现党的先进性和纯洁性。要严格党的组织生活，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，使党员干部在严格的党内生活锻炼中坚强党性、百炼成钢。要大力加强党支部建设，让支部在基层工作中唱主角，发挥支部主体作用，使支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要抓党建促脱贫攻坚，把扶贫开发同基层组织建设有机结合起来，选好配强贫困村领导班子，精准选派第一书记，团结带领群众脱贫致富。要重视基层、关心基层、支持基层，牢固树立大抓基层的鲜明导向，把人财物和权责利对称下沉到基层，确保基层党组织有资源、有能力为群众服务。要落实基层党建工作责任，把抓好党建作为最大的政绩，推动党委抓、书记抓、班子成员抓，一级抓一级、层层抓落实，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入、抓到位。
(二以更坚实的基层基础服务全市中心工作和重点任务。无论是实现省第次党代会赋予我市四大战略定位的重大历史任务，还是加快推进工作布局、加快实现奋斗目标，还是推动全面从严治党向基层延伸向纵深发展，都离不开坚强有力的基层党组织作支撑，离不开全市广大党员干部在各自工作岗位上发挥先锋模范作用。特别是脱贫攻坚，是党中央
< cla>< cla>< cla>< cla> 明确的一项极其重要、极为严肃的政治任务。市委高度重视，四次召开推进会，书记多次明察暗访、督导检查。部长多次以不打招呼、不提前通知的方式对部分县(市、区党建+扶贫工作进行暗访督查，并现场提出整改措施。市委组织部也将抓党建促脱贫工作纳入脱贫攻坚大督导范围，专门抽调人加入市委脱贫攻坚督查巡查组。这些都对加强基层党建提出了新的更高要求。我们一定要自觉站位全局、有效服务大局，抓实基层党建，为促进全市经济社会发展和脱贫攻坚提供坚实的组织保障。
(三以更主动的担当作为破解新形势下我市基层党建难题。近段时间以来，我们多次对基层组织建设进行暗访调研。通过在点上用功，在面上比较，我们感到，全市基层党建工作总体是好的，有典型、有特色、有亮点。但也不能估计过高，最突出的是五个相差很大。一是平时掌握的情况与基层实际情况相差很大，二是点上工作与面上工作相差很大，三是工作部署与落地生根相差很大，四是工作力度与实际效果相差很大，五是传统领域与新兴领域相差很大，呈现出越到基层越弱的态势。市委出台的政策在基层党支部不落地问题比较突出，不少干部在抓基层组织建设上，做虚功、使偏劲，搞了形式，工作悬浮、空转、棚架，甚至变形走样。具体说来有以下几个方面：政治引领作用弱化问题。个别地方过于强调农村党组织的服务功能，忽视政治引领功能，导致
< cla>< cla>< cla>< cla> 有的村党组织淡化思想政治工作，不愿做不会做群众工作，不敢理直气壮地教育引导群众;有的对各种歪风邪气和非法宗教活动不斗争不抵制。党内组织生活不经常问题。三会一课等党内基本制度坚持不好，记录不规范。部分农村基层党组织开展组织生活方式方法过于单一，习惯于读报纸、念文件等，枯燥乏味，缺乏创新，不接地气。基层党务工作力量薄弱问题。村干部队伍还存在年龄偏大、文化偏低、身体偏弱的三偏现象，不少乡镇抓基层党建工作的组织委员还兼别的职务，个别县(市、区抓组织的副部长和组织科长迟迟配不到位，严重影响了各项部署工作的落实。自我发展能力偏弱问题。村集体经济收入方面，空壳化问题比较突出，全市%以上的村无稳定的集体经济收入，自身造血功能严重不足。基础保障欠账较多问题。村级组织运转经费仍不能满足农村实际工作需要;村级组织活动阵地未完成清零任务，一些阵地不同程度存在着房屋破漏、设施旧等现象，难以正常使用。两新组织党建短板问题。我市作为中组部观测点，社会组织党组织只有个，覆盖率仅为%，低于省平均水平，即使是组建了党组织，往往也是有组织无功能、有党员无作用。损害群众利益问题。违反群众纪律、侵犯群众利益的现象还多发易发，基层干部贪污、侵占、截留惠农资金、资源问题多发，小官频贪现象严重。之所以会发生这些问题，与我们组织人事部门在精准工作上下功夫不够、上级政策落实最后一公里
< cla>< cla>< cla>< cla> 不畅有很大关系。这些问题解决不好，势必严重影响和削弱党的执政基础。抓基层打基础，不是一般的工作问题，而是政治责任问题，组织人事部门尤其要主动作为、担当尽责，着力解决突出问题，推动全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
二、明确目标，把握关键，推动基层党建工作重点任务精准落地 要按照市委5个2统一部署，因地制宜、分类施策，坚持重点工作抓提升，难点工作抓突破，创新工作抓特色，基础工作抓短板，常规工作抓规范，一项一项锁定目标、倒排进度，一件一件细化措施、深入推进。
(一突出党建+扶贫这一主线 抓党建促脱贫攻坚工作是重中之重，要全力以赴。去年以来，全市组织系统实施了六大行动助推党建+扶贫计划，取得了阶段性成效。各县(市、区要按照全省电视电话会议部署，把抓党建促脱贫攻坚作为一项重大政治任务，摆上重要位置。一是抓整顿。目前，全市个贫困村中还有个软弱涣散党组织，占全市农村软弱涣散基层党组织的%。各县(市、区要按照市委组织部345整顿方法，持续深入开展贫困村软弱涣散党组织集中整顿，着力解决党组织带头人不胜任不适应等个方面的问题，建立起坚强有力的领导班子。重中之重是选优配强带头人。同时，要抓紧提前物色合适的后备干
< cla>< cla>< cla>< cla> 部人选，进行跟踪培养，确保年底前贫困村党组织书记全部从本村产生。二是抓培训。对贫困村党组织书记，要在每年开展集中轮训的基础上，有计划地安排走出去培训，让他们开阔视野、增长见识，提高带领群众发展经济、脱贫致富的本领。对普通党员年内也要实现轮训，解决缺信息、缺思路、缺技术等问题。三是抓第一书记。总的看，全市选派的名第一书记入村工作以来，积极发挥帮扶作用，效果是好的。为进一步把这支队伍管好用好，市委组织部专门制定下发了《关于加强驻村第一书记工作的通知》及《关于关心第一书记工作、生活和身体状况的紧急通知》，各县(市、区要抓好落实。对第一书记要以正面激励为主，对工作不力、出现问题的要及时提醒、批评教育，注意应召慎召。
(二把握农村基层党建、城市基层党建这两个重点 农村基层党建突出问题是瓶颈制约，要扎实解决。书记在今年的述职评议会上指出我市农村基层党建发展不平衡，还有许多重点难点问题亟待解决，要继续盯住问题、解决问题，持续用劲、不能放松。一是梳理问题。各县(市、区要通过暗访督导、调研走访等方式，对标市委5个2要求进行一次回头看，重点看工作进展和成效有哪些、存在问题和不足有哪些，深入分析问题的症结和原因是什么，分门别类梳理，列出问题清单，细化工作责任，提出解决办法。二是解决问题。昨天下午社区党总支书记同志为大家作了生动深刻
< cla>< cla>< cla>< cla> 的报告。同志作的报告语言平实，内容坦诚，彰显出忠诚担当为民的情怀，聆听后让人受益匪浅。希望大家认真学习借鉴，落实基础在学、关键在做、重点在改、落脚在促的要求，坚持问题导向，对一些带头人不胜任不适应、班子不团结搞内耗、集体经济薄弱造血功能不足、党员干部致富带富能力不强、村级组织运转保障不足等突出问题，有针对性地列入实施方案，集中推动解决。关于村(社区两委换届工作，各县(市、区要提前着手谋划，切实加强领导，严格人选标准，把好入口关。关于整治村霸问题，大家要高度重视，不可等闲视之，这项工作省委组织部还要重新安排部署。三是建立长效机制。各县(市、区要建立问题早发现、早研究、早解决的有效机制。特别是对那些普遍存在、长期积累、反复出现的共性问题，要不回避、不掩饰，注重标本兼治，从制度机制上加以破解，不能老是在原地打转转。这里亮明一个态度，今后凡是对抓农村基层党建重视不够、措施不力、工作不在状态的地方，上级党(工委或组织人事部门要及时提醒纠正，该教育的教育，该约谈的约谈，该问责的问责。
城市基层党建是各领域基层党建工作深度融合的重要载体，要协同发展。省委组织部正在起草政策性框架建议，市委组织部前一段也组织开展了专门调研，初步摸清了底数和脉络，掌握了像区三社联动、区红色商圈等一批经验做法。下一步重点是抓好四个方面。一要理清工作思路。牢固树立
< cla>< cla>< cla>< cla> 城市区域化大党建理念，构建城区党委为龙头、街道党工委为核心、社区党组织为基础的三级联动工作格局，把社区党建五化建设做扎实。二要推进联建共建。要落实好《关于在全市推行社区大党委制度的实施意见》，引导驻区单位党组织共同参与社区党建、基础设施建设、公益事业、治安维稳等工作，通过资源平台共享共建、日常活动共同开展，使各类党组织发挥战斗堡垒作用，不同身份的党员发挥先锋模范作用。三要推动重心下移。在人员、资金、服务项目上向社区倾斜，推广区社区、社会组织、专业社会工作三社联动工作模式，逐步建立健全政府购买社会服务制度，形成便民服务项目由社会组织承接、社工团队执行、面向社区实施的新机制。加强综合信息平台建设，变居民办事由群众带着材料跑为网络带着信息跑。深入开展在职党员向社区报到，结合单位工作、身份特点和兴趣爱好认领服务岗位，实现在职党员工作在单位、服务在社区。四要加强薄弱环节。采取单独建、联合建、挂靠建等方式，推动党的组织和党的工作在楼宇、园区、商圈等领域的覆盖。
(三夯实党员、党支部、村级集体经济这三个基础 发展党员和党员教育管理工作是基础工程，要常抓不懈。重点抓好4项工作。一要提高发展质量。最近，市委组织部已经下达了2020年发展党员指导性计划。从往年计划执行情况看，总体上是好的，但也存在少数单位执行计划不严格、
< cla>< cla>< cla>< cla> 一些薄弱群体和领域发展计划没有很好落实、坚持标准不严格、履行程序不认真等问题。做好今年发展党员工作，要坚持把政治标准放在首位，确保新党员政治合格。凡是未经政治审查或政治审查不合格的不能发展入党，坚决纠正和查处忽视政治审查，或因为怕麻烦图省事简化政治审查、不搞政治审查等问题。要提高制定和执行计划的精细化水平，各单位要根据市委组织部下达的发展计划，研究制定本地本部门本单位发展计划，将总量计划和结构性倾斜计划逐级分解到基层。要落实结构性倾斜计划，加大在农民工、高知识群体、非公有制企业、社会组织等薄弱群体、领域发展党员力度。同时，要对贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》情况开展自查，对检查发现的违规违纪问题和不正之风，要严肃查处，典型案例要及时通报。二要破解人才市场流动党员管理难题。当前，大量流动人才党员把组织关系挂靠在人才交流(服务中心，由于党员流动性强、组织关系接转频繁、管理幅度过大、专职党务力量薄弱，党员难管失管现象十分突出。月份市委组织部对全市人才市场流动党员管理情况进行了调研摸底，月份批复成立中共市人才服务中心流动人员委员会，加强对流动人才的管理。各县(市、区要以此次党员和党组织基本信息采集工作为契机，对人才服务机构管理党员情况进行调查摸底，摸清流动党员数量、从业状况、思想状况、参加党的活动情况等，掌握人才服务机构党组织设置、
< cla>< cla>< cla>< cla> 隶属关系、党务干部配备、党建经费保障等。在此基础上，从优化党组织设置、理顺党员组织关系、严格教育管理监督、强化工作保障等入手，集中开展专项整治，解决突出问题。三要稳妥慎重做好失联党员处置工作。失联党员规范管理和组织处置，事关党员的政治生命，一定要认真落实中组部、省委组织部下发的通知要求，坚持稳字当头，稳妥实施、稳慎操作、稳步推进。对目前仍未取得联系的党员，要想尽一切办法查找联系，尽最大可能减少失联党员数量;对确需作出处置的党员，要准确把握政策，特别是关于出党的四条底线和停止党籍的政策规定，要具体问题具体分析，不搞简单化、一刀切。要强调的是，这项工作一律不作公开宣传报道，相关文件及数据一律不得对外发布。四要建立党员电子身份信息。这是实现全国党员管理信息化的一项重要基础性工作。近日，市委组织部对党组织和党员基本信息采集工作进行了详细安排，并组织了相关业务培训。各县(市、区要按照全国统一规范和培训辅导报告要求，按时保质完成信息采集、校核、录入工作，有效运用党员电子身份信息开展党员教育管理服务。全市信息采集、录入、校核等工作务必于月日前完成。
加强党支部建设是关键之举，要抓紧抓实。目前，中组部正在对党支部制度建设进行研究，并将起草党支部工作条例，省委组织部也正在研究制定推进党支部建设的具体措施。
< cla>< cla>< cla>< cla> 各单位要把党支部建设作为最重要的基本建设抓紧抓实。一要选好配强党支部班子。结合村(社区两委换届、软弱涣散基层党组织整顿，以及基层党组织按期换届排查清理整改工作，选好配强各领域党支部班子，特别要把优秀党员选拔到党支部书记岗位。二要大抓党支部书记培训。要以基层党组织书记素质提升工程为依托，抓好党支部书记轮训工作。在对象上，要覆盖所有党支部书记，重点是农村、社区、国有企业的党支部书记。在内容上，要突出党章党规、系列讲话以及党支部书记应知应会的职责要求。在方式上，要综合运用集中辅导、实地考察、视频教学等方式。在组织上，实行分级组织实施，市级开展示范培训，县级搞好集中轮训;机关、企业、中小学校等领域党支部书记轮训按照党组织隶属关系组织实施。要充分发挥县一级党校和行业培训机构作用，主要依托本地资源，就近就便开展培训。三要落实各项工作制度。重点抓好三会一课、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度落实，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，组织党员经常参加、长期坚持。上级党组织要指导党支部制定年度三会一课计划，并对执行情况进行检查。要开展好主题党日活动，并及时总结提升，争取出亮点、出特色、出典型。四要认真落实基本保障。按照有关规定，落实好各级各系统关于基层党建活动场所、报酬待遇、运转经费、服务群众专项经费等保障政策。据统计，目前我市大多数县(市、区村
< cla>< cla>< cla>< cla> 党组织书记基本报酬是按照年度当地农民人均纯收入的倍标准核发的，已经低于省定标准平均元，村级阵地存在空白，个村活动场所不能正常使用。各县(市、区要下大力气抓好村级组织运转经费保障落实。
集体经济普遍薄弱是个老大难问题，要有效破解。发展壮大村级集体经济是农村基层组织建设的重点难点，是解决村集体有钱办事的根本途径，也是打赢脱贫攻坚战的迫切需要。市委书记在调研脱贫攻坚工作时，非常形象地指出手中无米，唤鸡不来，强调要统筹协调，试点先行，不断壮大村级集体经济。去年以来，市委组织部联合市委农办、市财政局、市农业局，在全市确定个村进行试点，每个试点村给予万元左右的财政专项资金支持，并要求各县(市、区按照每个乡镇不低于个村确定县级试点。市里已经召开次联席会议，并对个省、市试点工作进行了督导调研。下一步，要明确目标。各县(市、区要按照三单制要求，今年年底前个省、市试点要达到有产出、见效益目标;个县级试点要配套相应资金，上马有关项目。要压实责任。县级层面由县(市、区委副书记牵头，常委组织部长、分管副县(市、区长具体抓落实。乡级层面由乡镇党委书记或乡镇长负主责，1名班子成员具体负责。各县(市、区组织人事部门要牵头，召集农办、财政局、农业局每月召开一次联席会议，通报工作开展情况，研究工作推进措施;要主动与农业、财政、扶贫、金融等部
< cla>< cla>< cla>< cla> 门协调配合，对符合条件的村级集体经济发展项目，在政策、资金、人才等方面研究扶持措施。要防范风险。做到一防头脑发热、急躁冒进;二防经营不活、管理不善;三防短期行为、竭泽而渔;四防暗箱操作、封闭运行。
(四统筹推进国企、两新、机关、中小学校四大领域党的建设 国有企业党的建设是当务之急，要落地见效。年初省委组织部下发了贯彻落实全国全省国企党建工作会议精神个方面项重点任务和专项督查通知，要求紧盯重点、层层督查、挂图推动。市管企业理顺党组织关系要在月底前完成，党建工作要求写进公司章程要在月底前完成，党委书记董事长一肩挑、专职副书记配备要在洛阳月底前完成。县属国有企业参照市管企业时间节点完成。下半年，市委组织部将会同市国资委党委开展一次集中专项督查，在追责问责上动真格。另外，本周一我们召开了国有企业党建第一次联席会议，印发了《国有企业党建联席会会议制度》，区已先行先试，今年洛阳月底前在其他具备条件的县(市、区推广，统筹协调驻洛央企(科研院所、省企党建工作。
扩大两个覆盖是重点任务，要深入推动。各县(市、区要按照市委组织部月日印发的《关于就深化拓展全市非公经济组织和社会组织三集中活动开展调研督导的通知》工作要求，按照五个清的要求及时更新台账，年内将全市各级非公
< cla>< cla>< cla>< cla> 有制企业和社会组织党组织负责人培训一遍。去年，市委组织部在全市选择了个非公经济组织和社会组织党组织作为联系点，效果不错。月底前，各县(市、区也要确定一批县级联系点，加强重点指导，发挥示范带动。目前，市里已经成立两新工委办公室，设在市委组织部，各县(市、区也要参照市里做法，尽快成立相应机构，加大对辖区内两新组织党建指导力度，不断提高两个覆盖率。
整治机关党建灯下黑问题是迫切要求，要迅速解决。与其他领域相比，机关党建人财物都不缺，缺的是思想重视和责任落实。日前我们印发了《关于深入开展机关党的建设突出问题专项整治的通知》，要通过问题的整改推动机关党建工作走在前作表率。要认真落实机关《条例》，部门党组每年至少听取一次机关党建工作汇报、研究解决难点问题，党组书记和班子成员要带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实一岗双责，机关党委要细化支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展一次集中督查。各地组织人事部门要会同工委加强研究指导，不能甩给工委而不管不问。
加强中小学校党建是重要支撑，要务求实效。前段时间，我们对全市中小学校、民办学校党的建设工作进行了调研摸底，发现了一些问题，对于起草市委关于加强中小学校党的建设工作的意见奠定了一定基础。近期，中组部还要来我省
< cla>< cla>< cla>< cla> 进行督导调研。关于中小学校党建，要贯彻《关于加强中小学校党的建设工作的意见》，按照县级以上党委教育工作部门或教育行政部门党组织统一领导指导中小学校党建工作的要求，明确专门机构，配齐工作力量，确保有人抓、有人管。要推行党组织书记、校长一肩挑，比照同级行政管理人员落实党务工作人员相关待遇。关于民办学校党建，要贯彻《关于加强民办学校党的建设工作的意见》，重点按照主管部门管理为主、属地管理为辅的原则，抓紧理顺各类民办学校党组织隶属关系，推进党建工作要求进学校章程，推进党组织负责人进董(理事会，推进党组织班子成员与行政管理层双向进入、交叉任职。
(五抓实
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