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xx局党建和党风廉政建设情况汇报

心得体会 时间:2022-08-20 13:25:06

下面是小编为大家整理的xx局党建和党风廉政建设情况汇报,供大家参考。

xx局党建和党风廉政建设情况汇报

 

 x xx 局党建和党风廉政建设情况汇报

  修身养心探寻智慧 xx,薪火传承渲染红色精神,在花开的季节组织全系统女干部开展了两场别开生面的‚xx 之旅‛和‚红色征途‛;省 xx 厅党组成员、省农机局局长刘长华同志赴随州开展‚下基层讲政策闹春耕‛宣讲活动,轰隆农机战鼓擂响了春播的序幕,这是关于 3 月的萌动。

  ‚每月一通知、每月一报表、每月一检查、每月一通报、每月一清单‛,‚五个一‛机制翻开了对基层党组织管理过程新的篇章,这是属于 4 月的坚守。

  ‚九廉并举‛助力党风廉政宣教月铸廉攻坚战,通过九项活动促使党员干部牢固树立党章党规党纪意识、法律意识、规矩意识和廉政意识,这是关于 5 月的畅想。

  ‚坚守初心补钙铸魂,汇聚能量奋勇争先‛,通过对系统内 2 个‚五好党支部‛和 12 名优秀共产党员进行表彰通报,庆祝中国共产党诞辰 97 周年,这是属于 6 月的传承。

  坚决按照‚增强一个信心、坚持两项制度、对齐三条标线、答好四张答卷‛的要求,乘势而上,事争一流,确保完

 成全年工作任务。季度工作汇报会上,机关科室和二级单位的负责同志纷纷作出表态承诺,这是属于 7 月的誓言。

  在随州市 xx 局,每月一次全系统的集体活动不是件稀奇事,不管是‚请进来‛邀请领导专家授课、开展集体廉政谈话,还是‚走出去‛参观红色教育基地、深入基层一线宣讲《监察法》,每月有主菜,每月不重样,贴心‚廉政套餐‛正是市 xx 局狠抓党风廉政建设、深化反腐倡廉的一个缩影。

  今年以来,在市委、市政府的正确领导下,市 xx 局按照市纪委四届三次全会部署和要求,紧紧抓住党风廉政建设的‚牛鼻子‛,压实拧紧‚明责、定责、履责、督责、考责‛责任链条,为高效履职、稳步发展提供了坚实的纪律与作风保障。

  一、聚力明责一体化管党治党理念全面刷新

  从严治党,首在压实管党治党责任。市 xx 局党组注重从政治和全局高度认识主体责任,今年来共召开 8 次党组会,其中 6 次专题研究部署了党建、党风廉政建设重点工作,积极发挥党组中心组重要导向和示范带头作用,开展了 9 次党组中心组学习,‚年初一部署、一季一督办,半年一自查‛的方式将全面从严治党主体责任层层压实压细。

 尚德昭廉,激浊扬清。党组书记把‚第一责任‛扛在肩上,带头参加支部学习,带头开展组织生活会,带头讲廉政党课,逢会必讲党风廉政建设,要求党员干部旗帜鲜明讲政治,切实做到信念绝对坚定、党性绝对纯洁、对党绝对忠诚。

  层层传导,才能压紧压实责任。局党组班子成员把全面从严治党作为重要内容列入工作要点、纳入绩效考核,层层制定党风廉政工作责任状、查找廉政风险点、制定主体责任清单、绘制权责流程图、网上填写全面从严治党履责台账、填报主体责任监督月报表,通过落实‚一状一点一单一图一账一表‛,构建了权责明晰的责任分解体系、执行有力的责任落实机制、有责必究的责任追究‚链条‛,切实做到守土有责、守土尽责、守土负责。

  当好“操盘手”,种好“责任田”。局二级单位、各科室认真履行党风廉政建设‚一岗双责‛,坚持党风廉政建设工作与业务工作一同推进,对党风廉政建设主体责任工作任务进行细化分解,做到既管事又管思想管作风,把落实‚两个责任‛的压力传导到‚末梢神经‛。

  二、确标定责清单化基础布局全面铺陈

 以上率下、清单管理、刚性问责、持续传导压力,市 xx局党风廉政建设工作一锤接着一锤敲,一环紧着一环拧,驰而不息,扎实推进‚两个责任‛落地生根。

  发文明责。年初研究下发党建和党风廉政建设工作要点,既强化了局领导班子集体责任,又落实了领导干部个人责任。中心组学习计划通过对学习任务按季度分解,确保每月组织一次自学,每季度组织 2 次集中学习;党风廉政宣教月活动方案、形式主义、官僚主义突出问题集中整治行动方案、党规党纪宣传教育‚十进十建‛活动实施方案、‚双评双治双促‛活动方案等四个文件的出台,拉开近 20 项活动的时间表和作战图。

  调研督责。局党组通过组织党组成员‚一对一‛对接联系点活动,宣传好‚一岗双责‛。7 名党组成员分别在 5 月份的‚支部主题党日‛,通过交心谈心、讲党课等形式,对联系点党支部进行党建、党风廉政工作的再强调再部署,达到‚双联双促‛效果。

  清单定责。积极推行党风廉政建设主体责任清单管理模式,打牢全面从严治党主体责任链条,全系统 58 名干部均结合 xx 部门工作实际和职责职能建立了主体责任清单,局党组将执行情况纳入工作绩效考评,落实到每名党员,融入到日常工作,确保主体责任落实全程化、痕迹化。

 三、全面履责廉洁化教育品牌全面创建

  市 xx 局进一步提高站位,创新举措,全力打造廉洁化教育品牌,使廉洁价值理念深入人心。

  精准发力出实效。局党组围绕宣教月‚九个一‛活动和党规党纪‚十进十建‛学习教育活动工作任务,机关特色活动不断创新载体,通过开展集体廉政谈话和讲党课,专题讲授《监察法》、开展《宪法》《监察法》知识测试、宣教月网上答题、集中观看警示教育片《不忘初心警钟长鸣》、邀请专家学者专题授课、发放家属廉政倡议书、到红安接受廉政教育等九项反腐倡廉警示教育活动,让全系统干部职工充分品尝党风廉政‚廉味套餐‛。

  聚智凝思显担当。局党组以学习贯彻习总书记关于视察湖北讲话精神为引领,通过邀请省 xx 厅党组成员、省农机局局长刘长华、武大教授伍新木等领导专家专题讲授乡村振兴战略及 xx 政策、系统干部开展经典诵读、迎‚七一‛表彰先进等活动,按照每月一活动、形式不重样的标准,办好xx 大讲堂,为大力实施乡村振兴战略,建设特色 xx 增长极聚集智慧。

  积沙成塔汇能量。该局注重以‚一月两信息、一季一汇报、半年一总结、一年一述责‛模式推动各单位纪检委员的

 纵深交流,强化党务工作培训,严以督责立体化监督模式全面推进

  逆水行舟,一篙不可放缓; ; 滴水穿石,一滴不可弃滞。3月初,该局正式启动了‚比成绩,特色产业树地位、目标考核树标杆、机关工作树形象‛的‚一比三树‛工作,对‚1+3+N‛特色产业、全年目标考核、机关特色工作等三个方面的工作提出了具体要求并形成三张清单,要求做到一月一督办,一季一汇报,年底总评分。

  ‚以上三个方面将形成三张任务清单,每项任务都要不折不扣落实。2018 年局党组将继续对局机关科室和局直单位实行量化考核。‛年初工作部署会上划下任务线,要求全系统干部在实践中锤炼工匠精神,在破解难题中提升履职尽责质效。

  扛起有勇气,前行更担当。局党组高度重视干部实绩动态考核工作,修订出台了《随州市 xx 局系统干部管理量化考核实施办法》,实行‚一测评、两考核‛百分制量化管理。明确了干部该干什么,不该干什么和工作努力方向。考核结果将作为干部评先表优、选拔任用的重要依据。

  为切实加强对涉农项目资金监管,确保涉农资金使用安全,该局组织纪检工作检查核查专家库的专家,在全市 xx

 系统开展了三轮‚涉农项目资金大交叉大检查大学习‛活动。此次活动采取个别座谈、查阅资料、现场核实、集中会诊等措施,分别对全市涉农项目资金共 15 大类进行了全面‚体检‛,达到了以查促改的目的,促进了全市 xx 农村工作健康有序发展。

  四、精准考责标准化绩效评价系统全面优化

  ‚自从局里实行‘五个一机制’以来,工作任务有安排,党内活动有监管,工作落实有检查,任务完成有通报‛,真正解开了机关支部党建工作无抓手、不好抓的困局,机关第一支部书记戚远斌如是说。

  权力就是责任,责任就要担当。市 xx 局高起点谋划,高标准推进,严格落实全面从严治党‚每月一通知、每月一报表、每月一检查、每月一通报、每月一清单‛的‚五个一‛工作机制,统筹安排党建、党风廉政建设和反腐败工作,强化督办检查,对每月未开展自查、未填报表格、未上交工作资料、工作不力的党支部进行通报,与评先表优直接挂钩。

  6 月中下旬,积极开展系统内党组织‚大交叉大检查大学习‛活动,通过组织全系统纪检委员和财务人员进行交叉检查的模式,进一步交流工作经验,探讨常规问题,将‚五个一‛机制运行以来党建工作每月日常分和交叉检查分数按

 60%和 40%比例分配,汇总后得到各支部半年党建工作较公平全面的分数,检查结果作为系统内评比‚五好党支部‛的重要依据,并于 6 月底召开系统大会对评比产生的 2 个‚五好党支部‛和 12 名优秀共产党员进行了表彰通报。

  风正一帆顺,清廉得民心。下一步,市 xx 局将以更加科学、严密、有效的举措,凝聚共识勇担使命,戮力同心实干拼搏,切实把‚责任田‛种好,把‚主阵地‛守牢,以良好的政治生态、崭新的精神面貌,把党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

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