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推进基层党建与生产经营相互融合的有效方法4篇
【篇一】推进基层党建与生产经营相互融合的有效方法
如何推进企业党建工作与生产经营深度融合 作者：薛宝峰来源：《企业文化》2020年第08期
摘要：面對新形势，如何加强党的建设，特别是加强国有企业党建工作，使企业的党建工作与生产经营深度融合，是实现国有企业改革发展的成功之路。本文将从企业党建工作与生产经营深度融合中存在的问题、两者相互补位作用进行分析，提出促进党建工作与生产经营深度融合的方法。
关键词：国企党建;生产经营;深度融合
习近平总书记指出：“坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。”因此，国有企业做好党建工作与生产经营的深度融合，是实现国有企业改革发展的成功之路。
一、党建工作与生产经营深度融合中存在的问题
对党建工作与生产经营的地位认识不到位。长久以来，大部分人认为生产经营是“硬指标”，实实在在、看得见、摸得着，而党建工作是“软约束”，就是组织学习、搞搞教育、开展活动。还有部分人存在着“抓党建工作会影响生产经营”“搞好生产经营，党建工作自然就会有成效”“抓党建工作就是形式主义”等错误思想。这些错误的认识，一定程度上制约了党建工作的正常开展，致使党建工作出现了虚化、弱化和边缘化等问题，一定程度上阻碍了党建与生产经营融合。
党建工作与生产经营能够有效融合的程度不高。党建工作脱离了生产经营就会没有生命力，只有紧密融合企业的党建工作和日常经营生产管理活动，才能有效发挥它的作用及价值。然后，企业的党建工作和生产经营能够有效融合并发挥作用的情况并不多，常常会出现“两张皮”、相分离的现象，二者。在实际生产经营过程中，有些企业会过于重视所产生的经济效益，忽视了要对员工做好思想工作，他们认为只要强管理、抓生产、重安全、保质量就可以提高经济效益，党建工作和生产经营融合程度低，导致党建的目的和效果难以达到。由于不能够有效开展党建工作，较难体现出基层党组织的领导功能，进而会对生产经营工作产生影响，降低企业的综合竞争力。
【篇二】推进基层党建与生产经营相互融合的有效方法
基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径
作者：刘琛
来源：《西部论丛》2017年第12期
摘 要：党建工作在推动企业改革发展中发挥着重要作用，寻找党建工作与业务工作的结合点、探究党建工作引领业务工作的方式方法，是每一个企业党组织必须深入思考的重大课题。本文就企业如何将党建工作与生产经营工作深度融合进行探索，提出了一些促进党建工作与生产经营管理工作相融合的新方法、新思路，以供参考。
关键词：党建工作 生产经营 深度融合 途径
引 言
党建工作与生产经营的有效融合是加快企业改革与经济发展步伐的必然要求，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现资产保值增值作为企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业发展成果检验党组织的工作和战斗力。结合企业实际，坚持融入中心抓党建，把解决企业生产经营中的重点、改革发展中的难点作为党建工作的切入点和结合点，探索实施党建工作与生产经营深度融合机制，对于企业党组织管理全局、把握方向、贯彻落实党建工作要求具有重要意义。
1党建工作在企业生产经营过程中开展的主要原则
1.1企业领导干部要发挥其良好的带头作用
企业内部的领导干部要充分发挥出良好的带头作用，要有极强的责任感，为员工做好学习与工作的榜样。在所有工作的实施过程中，领导干部都要始终保持敢于献身、廉洁公正和吃苦耐劳的思想，为下属员工亲自加以示范，将遵循内部相关的规定要求，确定为所有工作实施的依据，使员工具有认真严谨的工作态度及遵循国企业管理制度的思想意识，以此更好的提升员工的工作积极性和企业的经济收入。与此同时，企业的领导干部还应该多关心员工，帮助员工解决其工作与生活方面遇到的难题，促进企业与员工良好关系，提高企业员工的归属感与责任感，提升员工工作的积极性与主动性，让其把企业的利益放在首要的位子上。[1]
【篇三】推进基层党建与生产经营相互融合的有效方法
基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径摘要：随着改革的不断深入发展，新形势下党的基层工作运行机制发生了新的变化，探索党建工作与生产经营有机融合的实践发展对于企业可持续发展具有现实意义。各级基层党组织如何不忘初心、牢记使命，全心全意为人民服务，每位党员如何发挥出先锋模范带头作用，促进生产经营工作，都需要我们不断地创新党建工作，适应社会发展带来的新要求。本文分析新形势下党建工作与生产经营工作融合的现状、存在问题，并提出了具体举措和下阶段的发展思路。
关键词：党建；
生产经营；
深度融合 引言
随着社会主义市场经济的高速发展，党建工作的重要性也日益突出。特别是在电力体制改革时期更要加强对党建工作的关注。电力企业的党建工作与生产经营是相互促进共同发展的关系。但是在当前，部分企业的党建工作与生产经营工作之间存在着矛盾，甚至在部分企业中，党建工作被视为边缘业务，导致了党建与生产经营中心工作深度融合不够。党建工作对企业的引领、助推作用得不到发挥，这对在新时期、新变化的环境中寻求更大发展的企业来说是严重的损失。因此，生产经营中心工作与党建工作深度融合、浑然一体，相互促进，对于党建工作更好助推新时期企业的改革发展有必不可缺的重要意义。
一、基层党建工作的现状分析
（一）基层党组织重业务轻党建的现象依然存在。
尽管各级党组织对党建工作都非常重视，党建工作在电力企业中也已经提到了很高的高度，并取得了一定的成效。但是生产经营指标（比如供电可靠性、电费回收、客户满意度等）考核压力都非常大，在有限的人力物力精力面前难以做到党建、业务两不误，在考核面前就很容易出现重业务轻党建的现象。如何有效地平衡党建工作与生产经营之间的关系，统筹协调处理好并有机融合同步有序推进，实现“四同时”和达到“共赢”，是一份永恒的试卷，需要我们去研究解答。
（二）党建与业务工作的融合度不够
党建工作与生产经营业务结合不够紧密，融合深度不够，切入点不够精准，措施不够有力，易导致“两张皮”。党建工作责任传导有削减、主题党日活动和党员实践活动吸引力和效果打折扣，对生产经营工作的促进作用发挥不充分。例如书记项目虽有计划有方案，但在专题部署和实施过程的落实上管控不严，虎头蛇尾，未能发挥书记项目的预期效果。
（三）对党员的教育管理和党内监督方法不多 党支部对党员的教育管理以及日常学习工作的监督方法不多、力度不够，对党员的监督和约束机制不够完善，对党员教育管理大多停留在工作时间“八小时”内，对党员下班后“八小时”外缺乏有效教育和监督管理。导致出现了个别党员自我要求不高、不遵守纪律、发挥作用不积极等不良现象。
二、基层党建工作与生产经营深度融合的重要意义
党建工作成果主要体现在生产经营成果和员工队伍素质的提高上，只有把党建工作融入生产经营中，聚焦企业生产经营的重点难点精准发力，才能把党建工作真正落到实处，才能更好地发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，才能实现党建与生产经营深度融合，促进企业发展，真正把党建工作“利润”做优做大。
（一）党建融入生产经营开展工作是企业发展的必然要求
习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这充分说明当前及今后国企党建工作的重中之重就是要围绕并深度融入生产经营开展工作，以最大的动能保证企业生产经营目标的完成。
（二）党建工作融入生产经营才能更好地彰显其价值
电力企业党建工作要想有所作为，必须要深刻理解习总书记的在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话精神，深度融入生产经营开展党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，团结带领广大党员群众攻坚克难、锐意创新，齐心协力、全力以赴完成年度生产经营各项任务和指标。事实证明，电力企业中生产经营效益好的单位，追根到底都有扎实的党建工作基础和坚强的党组织战斗堡垒。这也充分说明党建工作对于电力企业生产经营来说有着举足轻重的重要意义，充分体现电力企业党建工作的不可替代的价值。
三、加强基层党建工作与生产经营深度融合的有效途径
（一）提高政治站位，深化思想认识
党的十九大上，习近平总书记宣布中国进入了中国特色社会主义新时代，对新时代党建提出的总要求中强调“不断提高党的建设质量”，这体现了习近平总书记管党治党新思想，反映了党的建设实践探索和理论探索新进展，确立了党的建设新目标。电力企业是中国特色社会主义的重要组成，我们必须提高政治站位，增强思想意识，强化责任担当，坚决推动企业党建工作与生产经营工作“四同时”，坚强党对电力企业的领导，助推企业做强做优做大。
（二）突出发挥党的领导作用
一是突出引领发展把方向。坚持和落实“四个汇报”机制，健全完善三级（党总支、党支部、党小组）党组织议事决策机制，完善三个党支部“三重一大”决策的内容、规则。二是突出融入中心管大局。抓好局年度重点工作任务的承接落实，建立督查工作机制，定期对各支部抓落实情况督查催办。实施“旗帜领航促攻坚”专项行动，开展“保安全 守底线”、“优服务 降投诉”等党团劳动竞赛。三是突出强化担当保落实。强化党建主业意识，进一步梳理细化各层级、各主体管党治党责任清单，融入个人岗位职责。建立支部委员基层党建联系点机制，每个支委每月深入支部联系点不少于1 次，支委会定期研究，推动解决基层突出问题，形成“头雁效应”。
（三）坚持从群众中来，到群众中去
习近平总书记说过，国有党建工作对企业的领导是政治、思想与组织领导的有机统一。电力企业党建工作要想实现“把方向、管大局、保落实”这一核心目的，就必须密切联系群众，坚持从群众中来，到群众中去。一是建立健全并不断完善民主集中制、党务公开等制度，严格遵守“三重一大”决策制度，鼓励党员群众怀揣主人翁责任感去参与企业的各项工作。二是强化党务工作者选用，要“舍得”把精兵强将放在党建岗位，并积极开展党建业务培训，提升党务人员的业务能力、综合素质。
（四）抓好基层组织建设，激发战斗堡垒作用
一是切实严肃党内政治生活，提高党员素质。党内政治生活质量决定着基层党组织和党员队伍素质的高低，只有经常、认真、严肃的政治生活，才能保证基层党组织的战斗性和凝聚力，才能保证党员的先进性和纯洁性。二是要认真组织开展党员示范岗、党员突击队、党员三亮（亮身份、亮形象、亮业绩）和党员三无（无违章、无违纪、无投诉）等党建实践活动。要结合单位生产经营实际，聚焦
企业生产经营的重点难点精准发力，有针对性地策划、组织开展好先锋岗、突击队等专题活动。要通过“三会一课”、党员发挥作用清单、主题党日活动等方式向全体党员宣贯、动员，让党员同志们知道为什么？怎么做？三是要不断创新党建工作思路，促进党建、生产经营深度融合。牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促中心”的工作思路，紧紧围绕企业中心工作的需要开展各项党建工作，着力提高党建工作的针对性，真正做到党建和业务工作深度融合。
（五）强化管党治党责任落实
一是建立党建工作责任制考核评价机制。将全面从严治党向纵深推进，建立党建工作责任制考核评价机制，与所属党支部签订年度党建工作责任书，并抓实责任制过程监督检查提醒，抓好责任制考核结果运用，切实将考核结果运用于干部考核、任用范围，压实管党治党责任，督促党支部书记自觉履行“抓党建第一责任人”职责。二是建立党支部书记述职考评机制。定期组织所属党支部书记向上级党组织汇报抓党建履职情况，并及时公开反馈述职结果，做好问题整改闭环管控。同时，将党支部书记述职结果纳入党建工作责任制考核范围。
（六）在业务中检验党建工作成效。业务工作做得好，员工队伍带得好，说明党建工作发挥了应有的凝心聚力向心力和“把方向、管大局、保落实”作用，以促发展的作为和业绩论英雄，以发展的成果来检验和评价党建工作成效。
结束语
综上所述，在新形势之下，电力企业基层党组织要想充满生命力，彰显自身价值，必须深度融合生产经营开展党建工作。要积极探索、大胆实践，结合企业实际，形成与企业发展战略目标相一致的党建工作模式。要不忘初心，牢记使命，确保电力企业的高质量健康可持续发展。
参考文献
[1] 张琳琳.试论新时期电力党建工作的重要性[J].决策探索，2018(03 [2] 牟必剑.党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].中国高 新区，2017(22 [3] 汝欣欣.关于企业党建工作与生产经营深度融合的几点思考[J].中国市场， 2017(18 [4] 刘晓丽.新形势下国企党建工作与生产经营融合的思考[J].企业改革与管理， 2018(15
【篇四】推进基层党建与生产经营相互融合的有效方法
基层党建与生产经营相融合的实践思考 尚林忠 摘要：基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。“三基”工作即基层建设、基础工作和基本功训练，是石油石化的“传家宝”和 基本功。加强“三基”工作，就是指加强以党支部建设为核心的基层建设，加强以岗位责任制为中心的基础工作，加强以岗位练兵为主要 内容的基本功训练。它是大庆石油大会战时期，会战工委通过总结会战初期加强基层建设的基本经验，于１９６４年提出的基层工作全面 发展、全面提高的方针。 关键词：支部建设；“三基”工作；
基层党建与生产经营相融合 中图分类号：Ｆ２７０ 文献标识码：Ａ 文章编号：１００８—４４２８（２０１７）０７—１７－０２ 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。“三基”工作 检修改造任务十分繁重，涉及到油品储运部施工作业现场的一、 是石油石化的“传家宝”和基本功。近年来，金陵石化公司油品储 二级用火作业票每年达到一万多张，现场监火人员十分紧张。储 运部党总支围绕打造“建设国内一流储运基地”的目标，着力抓 运部党总支在各基层党支部适时推出了“党员监火示范岗”，在 基层、打基础、固基本，认真探索党支部建设与“三基”工作相融 工区遇到监火人员紧缺时，由各党支部对所有党员进行排班，制 互促的途径和载体，发挥党支部在基层工作中的主导作用，协调 定党员监火顺序表，并根据每月计划组织党员监火。当支部监火 推进基层建设、基础工作、基本功训练，在基层党建与生产经营 力量不足时，及时报备储运部党总支，由储运部党总支核实后调 的深度融合方面取得了明显成效。 集其他党支部党员加强力量。通过对“党员监火示范岗”的运行、 一、创新活动载体。充分发挥党支部战斗堡垒作用 评比、考核、总结，提高基层党支部的凝聚力、战斗力，提升党员 党的工作重心在基层、力量支撑在基层、活力源泉也在基 的党性观念和服务意识，在党员中营造比学赶帮超的浓厚氛围， 层，大量的矛盾和问题更在基层。全面从严治党要落实落地，必 进一步发挥党员的先锋模范作用，展现党员在“两学一做”学习 须从最基本的东西抓起，从基本组织、基本队伍、基本制度抓起。 教育中的良好形象，高标准打造党员队伍建设新品牌。在党员的 抓基层党支部建设既要解决好基层反映的具体问题，更要从体 带动下，全部监护人员高标准、严要求，保证了边生产边施工的 制、机制和制度上破解制约基层党建的普遍性问题，同时要选好 情况下的项目建设和其他改造按期Ｊｌ￣，Ｎ完成，未发生一起安全 载体创新活动方式，保证基层党支部建设有序推进，真正发挥党 事故。从２０１ １年至今，累计有１６００多人次的党员放弃休息参与 支部战斗堡垒作用。 监护工作。 油品储运部结合石化企业的特点，坚决贯彻落实中央全面 积极实施党员关爱行动，使党员平时有人访、病时有人探、 从严治党的要求，重在增强基层党组织的凝聚力、执行力、战斗 难时有人帮、危时有人助、惑时有人解，使广大党员倍感党组织 力，突出责任担当。储运部将党建工作与安全生产紧密融合，在 的温暖和关怀，激发党员干部参与“创先争优”活动的热情。每年 公司安全环保处、宣传处等有关部门的支持下，建立了金陵石化 的七一、春节等前，储运部还专门组织对困难党员、长期病休党 公司首个运行部级的安全教育基地——“安全教育警示室”，通 员家庭进行走访慰问，对Ｂ］Ｉ，Ｎ离开工作岗位的老党员也送去问 过开展各项安全环保主题活动，在急难险重工作充分发挥和展 候，感谢他们多年来为储运部发展做出的贡献。储运部从服务项 现“一个党员一面旗帜”，为安全环保保驾护航。 目建设出发，专门购买了一批保温壶送到监火党员职工手中，让 油品储运部以“党员家庭相册”、“教育警示室”等载体创新 他们在寒冷的冬天随时都能喝到热水。 党员之家建设，构建具有油品储运部特色的企业文化。通过向每 二、突出“我在岗位我负责”，夯实基础工作 名党员家庭发出倡议书，感谢党员及家属多年来默默地奉献，同 加强和夯实基础工作，根本支撑在于落实岗位专责制，关键 时邀请他们与储运部党总支互动，配合建立“党员家庭相册”，该 在于提升全员责任心。多年来，储运部党总支针对油品储运部实 活动受到广大党员家庭的积极响应，有１３０个党员家庭参与到 际，在全体职工中，持续深化“我在岗位我负责”主题教育活动， “党员家庭相册”活动中，寄托着家庭成员对党员职工的殷殷祝 对领导干部：重点强调管理到位、服务到位、解决问题到位。对党 福，使家庭里的和谐欢乐融人到每名党员的工作中。 员：重点强调三个高于：党员的觉悟高于一般职工，党员的技能 近年来，随着金陵石化公司１８００万吨油品质量升级、“碧水 高于一般职工，党员的工作质量高于一般职工。对班长骨干：重 蓝天”等项目施工持续推进，该公司油品储运部相关项目建设和 点强调敢于管理，善于协调，完成任务。对一般职工：重点强调服 １７—
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