下面是小编为大家整理的融媒体中心党风廉政工作总结政府集合4篇,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
融媒体中心党风廉政工作总结政府4篇
【篇1】融媒体中心党风廉政工作总结政府
湘东土地管理系统关于落实党风廉政建
设责任工作情况的总结
市局党组：
2014年以来，湘东土地管理分局严格按照落实“两个责任”的要求，强化党组抓党风廉政建设的主体责任和纪检组的监督责任，切实把系统党风廉政建设责任落到实处，下面将有关情况汇报如下：
一、强化责任意识，分局党组全面落实党风廉政建设的主体责任
2014年以来，分局党组认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，按照省厅和市局党组党风廉政建设和作风建设工作的决策部署，严格执行党风廉政建设责任制，切实履行组主体责任，营造了齐抓共管、协调推进的良好氛围。
（一）细化责任，明确分工。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，及时调整的党风廉政建设工作领导小组，制定下发了《2014年湘东土地管理系统党风廉政建设和反腐败工作实施意见》以及《2014年系统党风廉政建设和反腐败工作责任分工》，2月25日召开了系统党风廉政建设工作部署会议，分局党组书记与各部门签订了《党风廉政建设责任书》，将党风廉政建设、效能监察、廉政风险防范等主要工作任务细化，做到人人肩上有担子，个个身上有责任。10月初，及时召开会议，学习传达省厅和市局关于落实“两个责任”工作会议精神，认清当前国土系统党风廉政建设和反腐败斗争的形势，深刻领会落实“两个责任”的重要意义，进一步履行好分局党组的主体责任、落实好纪检组的监督责任。
（二）强化管理，转变作风。以党的群众路线教育实践活动为载体，采取了一系列措施：通过发放征求意见表、走访入户和明查暗访等形式，下功夫解决党员干部中存在的庸、懒、散等问题，进一步完善了《进一步加强干部考核管理办法》、《进一步加强工作纪律的通知》等管理制度20余项，强化了内部管理；
通过开展三严三实活动，密切联系服务群众，领导班子成员坚持每月深入企业和村镇调研不少于2次，每次入户不少于5户，积极为群众排忧解难，由原来的坐等群众上门转变为主动上门服务，切实转变工作作风，着力提升服务意识、群众满意度；
积极按照“减、转、放”的要求，进一步优化办事程序，压缩审批时限，在原有基础上提速20%，提高办事效率，同时通过编写办事指南，落实一次性告知，方便服务群众。
（三）强化学习教育，筑牢思想防线。分局党组始终将党风廉政建设学习教育放在突出位置，坚持“读原著、学原文、悟原理”，组织党员干部通读习近平总书记关于群众路线重要论述；
学习习近平同志关于厉行节约、反对浪费的重要论述。学习习近平考察兰考时的重要讲话，学习“三严三实”重要论述和焦裕禄精神。每人记学习笔记均达1.5万字，共撰写学习体会100余篇。同时充分利用周五学习例会组织全体党员干部集中学习《中央八项规定》等中、省、市、区纪律法规条例，集中观看《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等正面教育片，每月至少组织一次集体学习交流，开展一次讲党课活动，教育党员干部廉洁勤政，警钟长鸣，筑牢思想道德防线。
（四）严明党的纪律，加强制度建设。
一是建章立制，约法三章。认真学习习总书记关于反腐败的系列讲话，进一步落实机关廉政建设制度。组织全体干部重温学习了中央八项规定、省委六条禁令， 自觉地将厉行勤俭节约、反对铺张浪费，下大决心、花大气力抓好“节约”这件大事。带头精简会议和文件，压缩开支；
提出了“三个不准”，即不准超标准接待、不准赠送土特产、不准相互走访。同时修订完善了《公务接待工作制度》、《经费管理制度》等内部管理制度。二是加强服务，严明纪律。在服务环节上、细节上尽心尽力为企业服务，严明纪律：不得以服务的名义到企业进餐；
不得借服务之名，在企业报销应由个人承担的有关费用；
不得在节假日期间借用企业车辆为自己出行服务；
不得接受企业赠予的现金，不得接受企业赠予的购物卡、贺年卡、挂历等节日礼品。三是严控严管，遏止“三公”。加强“三公“经费管理，做到用之有“名”。明确了三公经费的开支范围，严格规范了审批程序；
做到用之有“度”。确保支出只减不增。将“三公”经费纳入预算管理，实行支出总额控制，确保 “三公”经费支出只减不增，从严控制；
做到用之有“据”。加强财务内外监督。建立健全内部控制制度，定期向职工公开“三公”经费支出的详细情况，接受群众监督。今年上年“三公”经费支出控制有效，比去年同期下降30%以上。
（五）规范制度管理，完善惩防体系
一是围绕重点岗位和环节，逐步完善惩防体系。通过权力监督制约、廉政风险预警，确实做到关口前移，近两年以来，分局制定了有关行政审批、农村宅基地管理、土地交易、土地供应、土地登记、执法监察等方面的制度，形成了一整套制度体系，使土地管理工作更加制度化、规范化。二是业务上继续推行一个窗口受理，一套程序运行，一个标准收费，一站式办理的流程，坚持定期召开局务会对行政审批事项进行会审，规范行政审批阳光操作。
二、转变职能，纪检组履行党风廉政建设责任制监督责任情况
今年以来，分局纪检组按照省厅和市局有关精神，全面落实“三转”工作要求，积极为分局党组出主意、当参谋，狠抓干部作风建设，严格执纪监督，有效发挥协调作用，促进各项工作顺利开展。
（一）把握实质，理清职责。一是落实“纪检组长在班子中不分管纪检监察以外的业务工作”的有关规定，把主要精力用于“监督、执纪、问责”三大主要职责和作风建设、惩治腐败、预防腐败三大主要任务等“主业”上来，比如纪检组长不再分管分局信访工作。二是对不属于职责范围事项不再参与，以往由纪检监察牵头的工作移交给相关业务股室，纪检监察机关今后将不参与直接管理只负责监督检查。例如监察室主任退出分局土地评估备案小组等事项。三是主动汇报，争取支持。多次与区纪委和区第二纪工委领导沟通汇报，为尽快实现分局纪检组“三转”争取业务指导，到目前为止，共参与区纪委业务培训2次。
（二）执行落实各项规定，营造清风气正良好氛围
一是认真学习贯彻执行中央八项规定、省委六条意见、萍乡市委关于进一步加强作风建设的通知，学习传达省厅、市局及湘东区委关于进一步优化发展环境规定等系列规章制度和效能建设方面的通报，营造良好学习氛围，打牢作风建设思想基础。二是继续贯彻落实严禁端午节、中秋节期间用公款送节礼、违规发放津补贴、铺张浪费等行为的通知，坚持做到“四个严禁”，每个党员干部洁身自好，在假日里没有违规问题，以良好的干部形象展现给社会与公众。三是班子成员带头承诺不进入高档娱乐场所和私人会所，每个党员干部都向组织写出书面承诺，提升部门干部形象。五是严格执行公车管理规定，坚持节假日集中停放，坚持外出办事由办公室统一调度，最大限度防止公车私用现象发生。
（三）坚持把加强对主体责任落实情况的监督作为履行监督责任的切入点和关键点
一是以群教活动为契机，狠抓作风建设。出台《关于贯彻落实党风廉政建设和加强工作作风建设有关规定的通知》、《关于进一步加强工作纪律的通知》等文件，严明工作纪律，落实问责办法。到目前为止，陆续对13名违反工作纪律人员作出处理，强化了工作纪律。二是办理信访案件迅速及时。通过加强对信访线索处理，目前，已完成涉及土地方面信访案件调查处理3起（全部为区纪委转），约谈相关责任人2名，对苗头性问题做到早发现、早提醒、早纠正。三是加强三重一大方面监督管理。对干部提拔、重大事项及经费支出能及时进行参与监督，要求相关部门在一定范围中公开结果，使各项政务活动接受群众监督，使权利在阳光下运行，避免了违纪违规现象发生。
四是认真实施了四谈六提醒制度。围绕重点岗位和环节，分别找部门负责人进行廉政谈话，进行了廉政告诫，同时结合工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，通过谈话该提醒的提醒，该批评的批评，打好预防针。
（四） 围绕“三转”，落实各项专项整治活动
一是继续深入开展了“红包问题”专项治理，在全系统开展副科以下干部职工中“红包问题”专项治理，有效巩固专项治理成果，进一步规范了党员干部依法从政行为。二是开展国家工作人员利益冲突专项治理活动。要求全体干部对照土地管理工作重点，正确把握“特定关系人”和“利益冲突”的界定，认真填写自查登记，并向组织郑重承诺填报内容真实可靠，并将局领导《可能产生利益冲突的国家工作人员特定关系人从业情况登记表》在本单位内部公示。三是积极公职人员参与土地开发专项整治活动 。一方面搞好自查。全体工作人员逐个都进行了认真的自查自纠，并填写《个人情况登记表》，对是否参与违规参与土地开发和工程建设问题进行了说明 ，同时根据区专项治理领导小组办公室《重点检查工作方案》的通知，对违规参与土地开发方面进行了摸底汇总。四是进一步规范和加强湘东土地管理分局办公电脑管理。要求所有使用电脑工作人员必须严肃工作纪律，按照规定使用电脑，并作出书面承诺。
总之，今年来，我局在抓党风廉政建设方面虽然做了大量工作，取得了一些成效，但与上级的要求还有一定差距，但我们坚信在市局党组的正确领导下，将以更完善的制度、更扎实的工作作风和更有效的举措，全面推进党风廉政建设“两个责任”落实。
2015年1月30日
【篇2】融媒体中心党风廉政工作总结政府
第*党支部***年党风廉政建设工作总结
2010 年，第*党支部在***党组、省委省直机关工委和团省委直属机关党委的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的****全会精神，严格按照《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设目标责任的相关要求，狠抓党风廉政建设，现将一年来的党风廉政建设方面的工作总结如下：
一、主要做法
（一）高度重视，周密部署。一是加强组织领导。成立了领导小组，加强对党风廉政建设的领导和组织推进，形成了领导主抓、多方联动、齐抓共管的领导体制和工作格局。二是全面动员部署。按照机关党委的要求，积极行动，及时部署召开动员会议，进一步统一思想，使全体党员和干部职工进一步认识到开展党风廉政建设工作的重要性和必要性。三是科学制定方案。支部内部制定了党风廉政建设工作的实施方案，明确了指导思想、工作目标、组织机构、实施步骤和工作要求，为支部有序地开展好党风廉政建设工作理出了明晰的工作思路。四是狠抓责任落实。在支部书记与团省委直属机关党委签订党风廉政建设承诺书的基础上，支部内部各党员与党支部也签订了承诺书，并要求每位党员在日常工作生活中严格按承诺书的要求做好党风廉政建设，做一名清正廉洁的好干部。
（二）加强教育，筑牢防线。一是积极组织参加各种理论学习活动，提升全体党员的理论素质。积极组织参加团省委直属机关党委组织的各种理论学习活动。支部内部也定期不定期低组织全体党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观理论体系以及党的最新理论成果和政策要求。认真学习中央、省委的会议精神并积极展开讨论，及时了解最新政策动态，以便能够结合时代特征认真开展好当前的各项工作。二是开展形式多样的活动，开阔全体党员的眼界。以“云南青年发展论坛”、“青年马克思主义者工程培训班”等培训学习和教育活动为平台，以时事政治、政策解读、理论热点、国际形势、“桥头堡建设”、民生关注等为内容，举办专题学习讨论，加深全体党员对国情省情民意的了解和认识，不断用中国特色社会主义理论武装头脑。
（三）求真务实，转变作风。要求支部每位党员都要牢固树立群众观念，始终清醒地认识到权力是群众赋予的，在具体工作中必须认真践行“情为民所系、利为民所谋、权为民所用”的要求，把群众满不满意、高兴不高兴作为工作的衡量标准。深入调研，倾听青年呼声，了解社情民意。要求每位党员都要经常深入基层，在具体调研工作中要克服官僚主义、形式主义，真正深入到群众中，与群众面对面，了解群众疾苦，掌握社情民意。要求每位党员在生活认真发扬中华民族艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，做到不奢侈、不浪费。
（四）健全制度，强化管理。进一步完善了部门的各项工作规章制度，努力形成制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是认真贯彻《党章》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，并严格要求每个支部党员在工作生活种都要贯彻执行。二是进一步完善了各项规章制度。根据工作实际，进一步建立健全了党支部的各项规章制度，从政治思想、工作作风及生活作风等方面对干部提出了全面的要求。三是充分准备，认真召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。通过定期召开支部民主生活会，在支部内部认真开展批评与自我批评活动，让各位党员充分认识自己的不足，帮助后进党员及时改进。四是组织全体党员开展述学、述职、述廉活动。年终，要求支部党员对一年来的学习情况、履行职能职责情况、党风廉政工作开展情况进行认真的总结，查找不足，并组织党员进行集体评议，肯定成绩，指出不足，并帮助其加以改进。同时，党员也对支部一年来开展工作的情况进行点评，提出合理化的意见和建议。
二、存在的问题和不足
通过支部全体党员的共同努力，党支部的党风廉政建设工作取得了明显的成效，但仍然存在一些问题和不足。一是思想教育有待进一步加强，党员干部对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识有待进一步提高。二是党员干部的作风有待进一步转变，党员干部深入基层、了解基层方面的工作有待进一步加强。三是制度方面有待进一步健全。
三、***年工作要点
2011年，第三党支部将继续把党风廉政建设工作作为一项重要的政治任务，摆在突出的位置来抓。
（一）狠抓思想教育，不断提高党员认识。党风廉政工作事关我们党的先进性，事关党的执政地位和领导地位，对于基层党支部也不例外，抓好党风廉政建设工作，关系到整个支部的先进性。***年，我支部将继续加强思想教育，提高支部党员对党风廉政建设工作重要性和紧迫性的认识，自觉筑牢防腐拒变的思想防线。
（二）继续转变作风，密切党群干群关系。转变工作作风是党风廉政建设工作的关键和核心。***年，党支部全体党员将继续发扬党优良传统。继续深入基层、深入青年，了解青年需求，倾听青年呼声，及时将温暖送到需要帮助的青年手中，力所能及的帮助群众解决一些实际困难。同时，党员个人在工作生活中也要继续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风，做群众满意、社会满意的好干部。
（三）建立健全制度，推进工作规范化。继续按照中共中央、省委和团省委机关党委的相关制度和规定，结合支部工作实际，建立健全相关的制度和规定，不断推进部门党风廉政建设工作再上新台阶。
【篇3】融媒体中心党风廉政工作总结政府
政府办执行党风廉政建设任务分解方案
为落实中纪委、省、市纪委相关会议精神，坚持以党风廉政建设责任制为龙头，强化一岗双责，规范领导干部从政行为，确保领导干部廉洁自律各项规定落到实处。按照省、市纪委的部署和《党风廉政建设责任制实施办法》的要求，结合县政府办实际，对2012年县政府办党风廉政建设责任制进行分解，现制定方案如下：
一、指导思想
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻中央、省、市反腐倡廉会议精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实开展“公务用车治理、党务公开、三项公务消费、规范权力运行制度建设、党风廉政建设责任制工作，积极转变工作作风，不断提高工作效能，为建设高效、廉洁政府，推进我社会经济快速发展作出新的贡献。
二、组织领导
成立政府办廉政建设工作领导小组，加强对党风廉政建设责任制的领导。
组 长：张永忠
副组长：张 炬
成员科室：
秘书科 综合科 信息科 督查科 督办科 保卫科 法制办 督查室 政研室 应急办 信息办 招待所 侨 办 机关事务科
三、工作目标
（一）切实做好党风廉政建设工作
1、全年召开2次以上会议，研究和部署党风廉政建设和反腐败工作；
召开一次班子民主生活会；
组织开展好述职述廉活动。
2、抓好廉洁自律工作。一是认真落实廉洁自律各项规定；
二是严格执行民主集中制，健全“三重一大”集体研究决策制度；
三是严格执行副科级以上领导干部个人重大事项报告制度。
3、继续深入开展作风建设。一是贯彻落实省、市关于作风建设的《意见》和《决定》，着力解决党性、党风、党纪和学习、效率、服务、廉洁等方面的突出问题；
二是按照上级要求，切实抓好作风建设主题活动；
三是加强对干部作风状况的监督检查，推行责任追究制。
（二）认真做反腐倡廉宣传教育工作
1、深入学习宣传中央、省、市纪委会议精神，开展党性党风党纪教育。
2、结合实际，有针对性地开展党风廉政建设和反腐败方针政策教育、党纪政纪教育、先进典型教育、警示教育和职业道德教育。
（三）切实加强监督检查，健全完善监管约束机制
1、健全党内生活制度，定期召开民主生活会，增强班子凝聚力和战斗力。
2、健全决策制度，重大问题决策、重要干部任免、大额资金使用必须由领导班子集体决定。
3、严格财务制度，加大收支监管，坚持节约原则，做好内部审计，从严控制非必要性开支，公务接待要严格坚持制度，控制标准。
4、严把办文办会关，做好文件的收发、传递、处理，控制文件篇幅、数量。加强会议管理，做到限时开会，严格控制会议人数，提倡开短会，讲短话。严格派车单制度，实行驾驶员出车跟踪管理和车辆定点维修制度，坚持私事不派车，保证工作需要，确保科学调度，有序管理。
（四）进一步加强行政效能监察，全力优化政务环境
1、优化政务环境，严格依法办事，提高办事效率，确保政令畅通。
2、优化办公环境。在职能范围内引导人民群众遵纪守法，维护正常的机关大院秩序。
3、加强协调服务。与各职能部门加强协调，搞好来访群众接待，及时调处信访矛盾。
（五）开展廉政风险点防范管理工作
廉政风险是指党员干部在执行公务和日常生活中发生腐败行为可能性。今年在政府办各科、室和挂靠开展廉政风险点防范管理工作。
1、查找廉政风险点。一是作风建设方面，主要从工作纪律、办事效率、服务态度等方面查找廉政风险点；
二是从制度方面，主要涉及人财物管理，行政审批、政府采购等方面查处廉政风险点。
2、确定廉政风险点。通过岗位问查、股室自查和领导评查，审核确定本单位各岗位、各环节的廉政风险点，逐个提出化解的具体办法，提出防范风险对策，制定相应预防和改进措施，达到约束权力运行，防范与消除领导干部和关键岗位人员发生腐败行为的目标。
3、动态监督。加强对落实廉政风险防范管理情况的检查，对党员干部行为、制度机制落实、权力运行过程进行动态监控。
四、工作要求
1、加强领导，提高认识。政府办所属各科室、单位要充分认识加强党风廉政建设对于反腐倡廉、构建和谐社会的重要意义，把执行党风廉政建设责任制同抓好党风廉政教育有机结合起来，进一步增强责任感和紧迫感，确保党风廉政建设工作取得实效。
2、加强检查督办，强化风险预警。把开展廉政风险预警防控作为构建惩治了预防腐败体系的首要任务，纳入党风廉政建设责任制考核的重要内容，加强督促检查和考核。对在落实廉政风险防范管理中发现存在的廉政风险查找、防范、监控不到位，出现违法违纪问题的，要依法予以严肃追究。
【篇4】融媒体中心党风廉政工作总结政府
**村党风廉政工作总结
我们**村由原三星、五丰、龙寺、甲子4个村合并，总人口1400多人，地域面积22平方公里。全村有党员67人，设总支1个，下属支部3个。XX年村级集体经济收入72万元；
农民人均收入10242元，是一个地广人稀、经济实力相对薄弱的村。近年来，**村的经济社会得到了稳定、较快的发展，这得益于我们有一个坚强的村级领导班子，有一支干净干事的干部队伍。下面将**村抓党风廉政建设和廉政文化进农村工作情况总结如下：
一、抓教育，树形象
村规模调整前，原4个小村在党风廉政建设方面总体不错，党员干部队伍素质也较好。4个村合并后，部分党员干部思想上有波动，工作上有情绪。针对这种情况，在村级组织换届选举过程中，我们逐个找党员干部谈话，明确告诉他们要当干部就得讲奉献、讲服务，必须做到吃苦在先，享受在后，如没有这种指导思想就不要来竞选干部。村组织换届选举结束后，村党支部在短短的1个多月时间里先后召开了3次党员、组长以上干部大会，着重从如何保持党员先进性、干部廉洁自律方面进行有针对性的教育，同时利用播放电教警示片、聘请镇党委领导上廉政课等方式，使全村党员干部牢固树立为人民服务、清正廉洁的意识。
二、抓制度，促规范
制度建设是农村廉政建设的重要保证。制订完善各项切合实际的、行之有效的制度，将松散、随机、无序的农村社会纳入有序的轨道，既使村干部理事有据可依，也为广大村民直接参与民主决策和民主管理提供了有力保证。在抓制度建设过程中，我们一抓制度完善。根据镇党委、镇政府出台的《村干部行为规范》、《廉洁自律十条规定》、《招投标实施细则》等文件精神，村“两委会”经过反复调查研究，并通过村民代表大会通过，制订和完善了《村干部任期目标》、《村党支部工作职责》、《村委会工作职责》、《村规民约》、《村主要干部廉洁自律规定》等制度、目标、计划。二抓制度上墙。将制订的有关制度制作成板面上墙公开，使每位干部增强使命感和责任感，更好地接受群众监督。我们还开辟了群众留言板，群众有什么建议、需要解决什么问题可写在留言板上。该做法得到了上级领导的肯定。《人民日报》曾登载过这样一条新闻：“小小留言板，架起了干部群众的连心桥。”三抓制度落实。对制度的执行情况定期召开一定层面人员参加的会议进行通报，发现问题及时指出，并提出整改措施，收到了良好的效果。
三、抓示范，树**
在所有的重要村务活动中，我们始终遵循了事前讨论、事中监督、事后检查的原则，重要事项的决策由村民代表大会商量决定，较大事项由村“两委会”成员共同研究，决不搞书记、村长“一言堂”或碰碰头决定。无论是村级工程招投标，还是社会公益事业建设，都遵循公开、公平、公正的原则操作，让干部听得明白，在群众面前说得清楚。在执行制度方面，村主要干部以身作则，凡要求别人做到的，自己带头做到；
凡要求别人不做的，自己坚决不做。我本人作为村党总支书记，每年的固定报酬和村委会主任一样是6000元，误工工资不再另行计算，其他班子人员误工实误实计，在整个**，我村的干部误工可以说是最少的。在招待费开支中，今年我村帐面支出是4万多元，但其中2万多元是村党员干部开会支出，其它招待费用只不过是2万余元。我村村级集体经济比较薄弱，4个村合并后负债200多万元，但村经济发展和社会公益事业建设项目又不能停止，没有钱怎么办？一是争取政府和社会各界支持；
二是村集体资金筹一点；
三是以我本人的名义借贷，有不少项目资金缺口大，就由我自己垫付，并从不计息。因此，我们村党员干部办事有信心、有决心，凝聚力、战斗力强，在群众中具有较高的**。
四、办实事，得民心
这几年，我们**村的基础设施建设和社会公益事业发展较快。如投资40多万元实施了“百库脱险”项目；
投资80余万元实施了自来水改造工程和建造了生活污水处理工程；
投资20余万元完善了农田排灌设施；
结合新农村建设，投资80余万元进行了村级绿化和办公楼改造工程。特别是我们投资160余万元**了狮子口水库，得到了村民的一致好评。狮子口水库是前几任村干部的设想，也是全村百姓多年的愿望，该水库的建成，一可以改善农田灌溉条件，二可以提供优质的饮用水源，三可以为我村进一步发展“农家乐”休闲旅游服务创造条件。同时，我们还开展了“清洁乡村”、“清洁庭院”活动、杭徽高速沿线整治等工作，使我村的村容村貌得到了较大的改观，群众**称赞。
五、造氛围，促廉政
XX年以来，按照廉政文化进农村的要求，我们在抓好班子建设，加大对党员干部廉政教育的同时，十分注重廉政文化的营造。我们一是健全了党风廉政监督员队伍，建立了村务（社务）监督委员会，对党员干部的行为进行监督，及时防范和纠正一些不廉洁的行为。二是结合村办公楼的建造，设立了廉政文化活动室，利用阅览室、电化教育室、党员活动室等阵地，为党员干部开展廉政知识的学习提供了条件。三是设立了村务公开栏，每季度向村民公开，接受群众监督。四是在办公楼旁设置了廉政内容的标牌、图片，通过通俗易懂的图文方便了党员群众接受教育。五是开展一些丰富多彩、党员群众喜闻乐见的文体活动，包括为党员干部上党课、弘扬民俗民间优秀文化传统、组建业余文艺演出队伍、结合文化下乡举办廉政文艺演出等，真正把廉政文化带入农村，把廉政意识灌输进党员干部的心里。
我的汇报完了，谢谢大家。
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