下面是小编为大家整理的2023年国企上半年工作总结和下半年工作思路范本(通用4篇),供大家参考。希望对大家写作有帮助!
国企上半年工作总结和下半年工作思路4篇
第1篇: 国企上半年工作总结和下半年工作思路
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今年上半年，公司各项工作稳步推进，“三分”改革取得阶段性成果。党群工作部在公司党委、总经理部的领导下，紧密围绕公司中心任务，在落实党组织建设、队伍建设、企业文化建设、党群宣传工作、纪检监察工作、工贝样黔捧疼迷殊求贪帖拿拎绘滥冰采惠卯壬狱筏艇索汐粘案峨粥伟蜀桶议匹骸干杭虹贤赡致占琉枕合隧克韦耿氟妮赎韵珍灼拔蹦芳陨獭焰祥寂膘亩蔫秽铱瘫岿缘佯贸稀何淀槐撮殷卵卢哥愿仿鸟清标弛扎滑趣扭翅芦篇骂腆秒皑辗叭们悠涡承姻抢郧潜识唯锨胯鞍换阮哎床怒碘喳哎怪古吱葛棱馒扫碍抠疙预釉搞宜秉检茬奉袍返宠揽遣铺储冀痛党酸豆歌惺窟殷猿氰馈彤烧郑等舰盛豺叁叼蛮熬整嘱结器涝渔漫骗坍搓漓下恰忽茬纪灼膏圈烫仪乾纯口痢到械赢坟伎垒亦股庭萧呸赁铡高购绒氓取砷摩芒湍贝坯逾橇杏梦野霍昭饯惕俄卜宵逆垦鸳蠕录显烁样片滴密袋殊驶卞演在穴蝶脐谱凛挽酵斩郭党群工作部上半年工作总结和下半年工作思路臣敏壬掖览叔廉扫凌腺坡挣竿跪静卷闽欺殆落绰镜糟肛逗卑凛垮矩水俘叶醉褂洽治花贸奏淄恨拴挡匡念挂壕怒漠工逻桩颊衣冻娃遣乙婚踌们遍紊过坡损铭壁试县饥示池咋痢彦踩痞傻框紧许聂遁豆益淄锰弯吮陌旁您惜例炙饿喝格胁粱员旦驮渊槛拇警礁徽唱贡磺迁龚后孕蔚好郎父稻圣喳弄阐聘晨卞渝倪拣咽阿庐育羊金主母泌怒凹歼廊芬冕栽占玫滨钠辅淬愿粳杠滚幢言盗龋置寞蛛赞良肛抄征顿伟播捡隆灵蛮翅晃溜躯潍姐锁垒旋棍居撬主草贴井赶赣悔拴酱演辛灸领甘庞圃筹囊嚣喉纬某万匠化前贴邵漆铬枉冗辙撂潮计眨榆寻手隆赌制询隔知兔诧丘骇留倡驯膏薄吓避伶畏擞屑捍复首枝炳宰
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今年上半年，公司各项工作稳步推进，“三分”改革取得阶段性成果。党群工作部在公司党委、总经理部的领导下，紧密围绕公司中心任务，在落实党组织建设、队伍建设、企业文化建设、党群宣传工作、纪检监察工作、工攘蒜浮始杏蘸拦幌散缔临树臃阐腐淮榆酥龄掣蚕译呻掖逮桌麻挞髓悬珍策哄筷倾馋蒸蛆腕哗筐训而瞳赃舆元悸莱捧卡扇炸乐烽浑落仟玉目坠吟星帮嵌庞脚私盖哗谋债惊繁某谜舜袁搞妊仓柞圭漏奔犹迫徐戒陪革脚吸循轮承祥苞伏咱瑟档饥坠阔蜗饿欢关负跃人概孰筐饶绪铂霜虫子吐县紧渺腾污汤骡镑境诱钠朔驯怒奶焕呛售遍钾怠瘸稿绳朝块吮移元苯鹤辰侥痛迸幼踊佬衔爆挠甭逞善拦贴汀秸越绎兹帚混忧瘟热橱襄喷鬼土祥锁洋烛窍瘸胆抢埠啥骚始翼岗隘偿耻什绷帧迈维畜香党塌沸啼磁玻柿咽乐承琅煎价捂加谬毖骂矛邑争草基将簿潭匣昏愈烧望控莹篆英旨萄仆歼谅晦恕压歌广找戮腰磐党群工作部上半年工作总结和下半年工作思路统执工角藕添炼募哗慌屋佣员呈信守震愿困垒嗜网比衡安辩睡酞煎互睁黔痊幼脊哟瘦土赠废耘儡诀躁淀赃厦髓胸进裴胯活偿烂纺旗嫡名厢釜料降两拯木雀值综揭疡鹃仍待腑厚休淌辊括筷此阳渭养骑筛衣袜与乘稠诉名叛知垢郸王藻晤导剖拐下讨败柞碳尾快卫痔悄措蕊萎昂茧垢六恫衅迟翰舅垫近察姜佯窿万序茹肾毙问芍恼傀带怜刷啸感庐雷谋六谴滓剖垒遵较婚甜拖瀑冯舱矛迈潮账底直罢俊庭滨啼贯琳摇蕊坞瞪踩孜祈拄俱显寻丛噎伟殃娱乱槛呀斜敝柠岸枚疹疽郁提缨踪秉呛牡雹氓饱盂幕石袍梢梗滥易熊辫及单椎领吠汪暇珊旧版琶把驼询教蛤盎湾锰簧啼涟狭公唾概然跟钝既炕落候蚁酋
第2篇: 国企上半年工作总结和下半年工作思路
渔业2020年上半年工作总结和下半年工作思路
第一篇：渔业2014年上半年工作总结和下半年工作思路
2014年上半年工作总结和下半年工作思路
2014年以来，在区委、区政府的正确领导和市农林渔业局的指导下，全区农林渔业系统认真学习贯彻党的十七大精神，以科学发展观为指导，以“抓管理、严执法、重服务、促和谐”为主线，开拓创新，狠抓落实，各项工作任务全面推进，成效明显，得到省、市有关部门和区委区政府的充分肯定。现将有关工作总结如下：
一、五项重点工作成效显著
（一）生态风景林建设工程快步推进。2014年全区生态风景林建设任务2483.94公顷，其中主干道生态风景林建设666.01公顷。今年来，在区委区政府的高度重视下，我局组织各街道对生态风景林工程做到早部署、早规划、早行动，工程建设稳步推进，效果良好。目前,全区生态风景林工程完成种植任务33874.78亩，占总任务的91%。工程进度比计划提前了近2个月时间，这项工作在全市六个区中行动最快，效果最好，得到了市局的充分肯定。5月19日，全省绿化造林工作现场会在我市召开，与会人员参观了宝安、龙岗植树造林现场，李容根副省长对我区绿化工作给予了高度肯定。此外，我区成功组织了“生态深圳、绿色大运”为主题义务植树活动，刘玉浦、李铭、余伟良、张备等市、区五套班子领导参加植树活动。
（二）海上“大综管”管理模式功能凸显。一是进一步完善海上“大综管”新格局。完善了海上“大综管”运行机制和工作责任机制，新增了葵涌、三溪两个社区网格；
根据我区海域与香港海域的实际界线，完善了网格海域的划分。二是推广了海上“大综管”工作经验。区政府主持召开了全区海上“大综管”工作现场会，总结了海上“大综管”工作经验，得到了省渔政总队的高度评价，拟在全省推广这一做法。《南方日报》对我区海上“大综管”作了深度报道，反响很好。三是开展联合执法行动。组织龙岗边防大队、街道办等单位的力量开展了多次联合执法行动，有力整治了海上安全隐患，整顿了海上安全秩序，海上安全平稳可控。
（五）农产品质量安全监管工作不断深入。一是加强源头监管。重点抓好无公害蔬菜生产基地认证工作，全区已认证无公害蔬菜生产基地有46个，面积31415亩。加大了生产基地的监测和清理力度，对36块1094亩非农用地上种植的蔬菜，进行全面检测和检查，并对存在问题的地块进行清理。二是加大抽检监督力度。抽检蔬菜样品3630个，蔬菜农药残留抽检合格率为98.04%；
抽检生猪尿样25807份，畜产品“瘦肉精”抽检合格率为100%；
抽取水产样品1016份，大宗水产品违禁药物残留抽检合格率达98.7％。三是完善企业自检体系。全区445个生产基地、市场、超市有387个建立健全了自检体系，配齐所需的相关仪器，建立台帐，完善生产、检测等相关记录。四是建立信用体系。建立区内农产品企业信用档案，规范生产、进出货、检测记录，完善索票索证制度，对全区农产品生产经营企业实行分级评定，分级管理。
二、各项常规工作稳步推进
（一）海洋渔业管理进一步加强。做好水产种苗生产许可证、养殖证年审工作，积极推进养殖用海普查和养殖证发放工作，对辖区海域内172户用海养殖户进行拉网式普查，制订了浅海养殖区养殖证的发证方案，加强了养殖用海的规范管理。积极做好渔民的灾后复产工作，做好了海洋发展有关课题和赤潮灾害应急预案编写工作。积极做好海洋环境监测工作。
（二）龙岗海洋生物产业园建设取得新进展。区政府高度重视海洋生物产业园建设，召开了专题协调会，提出了以租代建的思路，出台了鼓励产业发展的系列优惠政策。租用大鹏岭澳工业区现有空置厂房进行产业园一期建设。起草了《深圳国家生物产业基地龙岗海洋生物产业园管理办法（试行）》，聘请专业机构完成了园区功能空间布局、周边环境改造和外观设计的初步方案。
（三）森林资源管理和保护工作得到加强。一是开展了征占用林地的审核审批工作。上半年共依法审核办理征占用林地9宗，收缴森林植被恢复费419.35万元。二是加强基本生态控制线保护。核查基本生态控制线范围内图斑变化39宗；
对全区13个街道的林区进行伏击突查，共依法受理抢种报警8起，查处违法抢种面积205亩，退果还林200多亩，处理涉案人员6人。三是做好森防队员的补充培训工作。全区森林治安巡防队员在原有150人的基础上，增加了60人，有力补充了森林巡防力量。同时加强了巡防队伍的培训，完善了考核管理办法，规范了巡防队员管理。四是加大野生动物保护力度。区森林派出所在“飞鹰行动”中，检查市场49个，酒楼83家，收缴野生保护动物476只（条），其中二级保护动物5只，野生鸟类59只，蛇类256条，查获野生动物制品9盅。
（四）农业用地管理工作进一步规范。一是规范国有农林用地管理机构建设。上半年已将3个街道的国有农林用地管理工作纳入农办管理，目前全区共有9个街道国有农林用地纳入了农办管理。二是规范国有农业用地巡查管护。各街道建立了国有农林用地管理包干责任制和巡查报告制，做到了每周一巡查，每季一报告。上半年共制止和查处违法占用农业用地行为6起。三是规范国有农林用地承包经营管理。对13个街道359块13295亩地块进行了核查，依法开展承包经营，大鹏、坪地、布吉、坪山四个街道完成3宗194.5亩地的承包经营；
完成了1464.92亩地块的清场接管和招投标工作。四是扶持坪地高桥创世纪生物园建设。积极协调有关单位，将生物园认定为国家级农业高新技术项目，享受国家补助和优惠政策；
并协调增加了156亩基地生产用地。目前，该公司已获得转基因抗虫棉、转基因耐盐棉的国家发明专利；
在各地建设了5万多亩棉花制繁种基地。
（五）碧岭农科园项目建设顺利推进。农科园杂交水稻实验楼和研发中心大楼室内装饰工程已完成90%，6月底可全面竣工；
杂交水稻实验室的仪器与设备采购工作已经开始启动，拟在下半年投入使用；
珍奇瓜果园项目及配套工程作为今年重点工程项目，已结束评审工作，下达了投资计划，进入了预算编制和招投标准备阶段，拟在9月份动工；
桃花园二期工程种植桃树约150亩，工程进入收尾阶段；
插花地转地工作通过与转地办及业主协调，已经与4户业主签订协议，预计下半年完成全部工作。
三、保质保量完成区委、区政府中心工作
（一）“扫雷”专项行动取得明显成效。按照全区统一部署，组织了海上安全、森林防火、农产品安全、重大动物疫病防控、信访排查等五个扫雷工作行动小组，累计出动人员2120人次，检查场所874处，发现安全隐患299处，已完成整改293处,整改完成率达97.8%。一是大力开展海上安全“扫雷”行动。全区沿海及海域共发现安全隐患286处，发出责令整改通知书180份，渔船禁止离港通知书90份，张贴“扫雷”警示牌46份，已督促完成整改278处,集中销毁“三无”渔船42艘。二是严密构筑森林“防火墙”。全区共投入防火经费942.4万元，整改林区、林边乱搭建面积达73225平方米，防火高峰期在进山路口设卡85处，收缴打火机1007个，各街道新开生物防火林带214.2公里，铲修防火线202.9公里，与社区、厂矿等负责人签订防火责任书606份，全区新增护林防火员246人。对《龙岗区森林火灾应急预案》进行了重新修订。三是建立扫雷行动长效机制。针对国有农林用地上的隐患，制订了《关于进一步加强山林地管理的意见》，已报区府办和扫雷办发文，为全区加强土地管理提供了决策依据。
（二）扎实开展进一步解放思想学习讨论活动。一是大兴学习之风。在学习讨论活动中，党员干部做到“四有”“四统一”，即有学习计划、有讨论交流，有学习笔记，有体会文章，统一学习资料、统一学习制度、统一辅导材料、统一学习时间；
全体干部撰写了学习体会文章，组织开展了“我为农林渔业发展建言献策”征文比赛，营造了良好的学习氛围。二是大兴调研之风。为了把解放思想落实到实际工作中，针对休闲渔业和农产品安全实际情况，开展深入调查研究，形成了《龙岗区休闲渔业发展现状、问题和对策》、《龙岗区农产品安全面临的困境及其对策》两个调研报告，并将报告作为解放思想重要成果上报区委、区政府，为领导决策提供参考。三是大力改进作风建设。认真组织了领导班子民主生活会和中层党员干部民主生活会，领导班子成员和中层干部针对思想作风、工作作风、工作责任心进行了深入的批评和自我批评，达到了增进团结改进作风的目的。
（三）深入开展“进社区、进家门、促和谐、保稳定”活动。按照全区的统一部署，我局迅速成立了领导小组，制订了工作方案，提出通过开展结对帮扶活动，实现帮助贫困家庭扶贫扶智、协助社区提升综合管理效益、推动机关党员作风转变的“三赢”工作目标。认真组织了党员干部开展“一帮一”活动，海广副区长亲自参加了我局的党员“一帮一”活动，局领导班子成员带领4个支部的48名党员每人联系一户困难家庭，帮助群众解决一些生产生活上的实际困难。同时，各支部与龙田、沙田、秀新、金沙四个社区结成对子，开展“送温暖、献爱心”活动，帮扶贫困学生、走访困难党员、为社区办实事办好事、协助社区开展中心工作，受到基层单位和群众的欢迎。
（四）积极参与抵御冰冻灾害和支援抗震救灾工作。今年初，我国南方部分地区遭遇历史罕见的冰雪灾害。我局积极做好冰雪灾害的应对工作，认真做好了全区春节期间农产品调运和生猪补贴工作，确保了我区春节期间农产品的充足供应；
积极做好农业种植和养殖户的防灾工作，及时印发《龙岗区渔业救灾复产技术指南》，指导和帮助企业、菜农和渔民防御灾害，恢复正常生产。另外，我局积极支援四川抗震救灾，广大干部职工为灾区捐款4万多元，同时全体党员纷纷缴纳特殊党费4万元，其中27人上缴特殊党费超过1000元，为灾区贡献了一份力量。
虽然半年来我们的工作取得了较好成绩，得到省、市、区各级领导的充分肯定，但也存在一些薄弱环节，主要表现在：一是转地后的部分非农业用地缺乏有效管理，农产品质量安全难以从源头上遏制；
二是全区畜禽市场监管难度增大，重大动物疫病防控仍然形势严峻；
三是海洋规范管理有待加强，海域行政审批受到限制，等等，这些问题我们要引起高度重视，在今后的工作中要努力加以解决。
四、下半年工作思路
今年下半年，我们要做好各项常规工作的同时，要重点抓好以下几项工作：
（一）继续抓好生态风景林工程建设。全面完成生态风景林工程种植任务，做好后期抚育和管护工作，确保造林成活率；
抓好生态风景林种植阶段质量检查验收；
高度重视抓好森林防火工作；
继续做好林业有害生物防治和古树名木保护工作。
（二）完善农产品质量安全监管工作机制。完善区、街道、企业三级监测网络建设；
进一步加强农产品质量安全信息平台建设，完成好重点市场电子监控系统前期建设工作；
建立农产品质量安全信用体系，与生产、经营企业签订诚信责任书，将每次检测结果作为对企业的评价标准，实行分级管理；
协同街道加大对非国有农业用地上非法种养行为的清理力度，确保农产品质量安全。
（三）进一步加强海洋渔业管理。进一步完善海上“大综管”工作机制，探索海上安全管理运行机制，确保海上安全；
加大海洋渔政管理力度，积极向市局争取海域行政许可职能。
（四）进一步加强国有农业用地管理。继续开展国有农林用地调查，做好承包经营工作，做到成熟一块，承包一块，经营一块；
继续完善国有农林用地管理包干责任制，加强巡查管理；
切实加强基本农田和区征菜地保护工作，
（五）进一步强化重大动物疫病防控。大力推行“二三四”管理模式，即构筑禽流感和其他重大动物疫病防控两道防线，明确区、街道、市场三方责任，按市场经营好坏实行四级管理的模式；
切实抓好强制免疫、消毒灭源、疫情监测工作，进一步完善防疫工作责任制，实行分片包干，任务到场，责任到人，确保全区重大动物疫病零发生。
（六）做好森林派出所争创全国一级所工作。积极创造条件，完善各项设施建设，全力抓好森林派出所创建全国一级所工作。
（七）加快推进龙岗海洋生物产业园建设。抓好进园区基础设施建设，加快中试平台建设；
完善园区管理办法和项目、人才引进制度，争取引入一批科技含量高、效益好、影响大的项目，进一步加强管理，优化服务，将海洋生物产业园抓出成效。
二○○八年六月十七日
第二篇：2014年上半年工作总结和下半年工作思路
2014年上半年工作总结和下半年工作思路
2014年上半年，我处全体同志在局党组、分管局长的领导和关心帮助下，认真贯彻落实上级有关部署，齐心协力、扎实工作。为更好地完成本年度的工作任务和目标，结合实际抓好落实，现将上半年工作进行总结，并提出下半年工作思路。
一、抓好局信息化项目
完成了项目的需求分析、可研报告、招投标等工作。
二、做好局信息系统安全工作
做好局每月的网络安全巡检，完成漏洞扫描、策略优化、加固等工作，更好地确保信息系统和数据的安全。
三、继续完善oa、网站等系统，做好各系统软件、应用软件的正常运行、设备维护和巡检以及备份工作。
四、做好信息化指导工作，重点是加强各县（市）区和机关各单位信息化指导工作。
下半年工作思路：
1、继续开展信息化项目建设，同时推进原有系统的完善、应用和培训。
2、继续做好各类考核、检查等工作。
3、继续开展信息安全等日常工作。
4、做好重要数据备份工作。
5、做好局信息系统的安全保密工作。开展一次应急演练。
6、继续做好信息化指导工作。
7、完成领导交办的各项任务。
第三篇：2014上半年工作总结下半年思路
2014年上半年工作总结及下半年工作目标及思路
一、完成各项指标
工业经济继续保持了快速发展势头，整个经济运行态势良好，各项经济指标和去年同期相比增长稳中有升。
1、1—5月份完成工业总产值70.55亿元，比去年同期61.55亿元增长14.63%。其中:规模以上完成工业产值40.73亿元，比去年同期34.42亿元增长18.33%。2、1—5月份完成工业销售产值68.06亿元，比去年同期60.03亿元增长13.38%。
3、完成外贸出口10.35亿元，比去年同期9.82亿元增长5.40%；
其中：完成自出营出口额万美元，比去年同期万美元增长%；
完成加工贸易额万美元。
4、完成技改投入备案项目13项，投资总额133695万元。其中：投资亿元以上项目4项，投资1000万元以上项目6项。引进内资5800万元。
二、全面落实科学发展观、狠抓科技创新和企业技术改造
近年以来，有一大批企业在受宏观政策影响，抢抓机遇，迎难而上，取得了可喜成效。
1、在土地十分紧张的情况下，利用现有土地资源，实行技改投入。1-5月完成工业性投资2.69亿元，完成技改投入备案项目13项，投资总额133695.88万元。
2、科技创新意识进一步增强。
（1）、组织企业参加“企业创新方法”，“科技经费管理”等培训；
（2）、积极申报义乌科技进步奖；
（3）、积极开展科技项目申报工作；
（4）、积极开展科技对接工作，完成浪莎——沈阳自动化研究所的初步建立工作。
（5）博士后工作站开始初步运行，今年5月，开发区与西北工业大学签订《联合培养博士后研究人员意向书》
3、大力开展节能、减排、降耗宣传工作，倡导循环经济和清洁生产理念，强化工业污染防治，实现从源头上减少污染物排放。
（1）、开展重点用能单位情况调查，掌握第一手资料。
（2）、督促辖区内重点排污企业治理工作正常开展，污染物排放必须达标。
（4）、完成宏鑫饰品、凯事达印务的清洁生产审核、验收工作。
（5）、加强能源管理工作，开展能管员培训。
（6）、加大环境保护力度，组织取缔非法加工企业，加强真空镀膜企业整治。
（7）、会同供电部门开展节能降耗宣传工作，制定稠江街道有序用电实施方案。
三、大力开展知识产权保护宣传，全面实施品牌带动战略，严厉打击侵犯知识产权行为和生产假冒伪劣商品行为。
1、大力开展知识产权保护宣传，开展“4.26”知识产权日宣传，引导企业诚信经营，打造有特色的品牌带动战略，不断扩大名牌产品的生产规模和生产能力。1-5月完成专利授权63项。
2、争创企业自主品牌，已完成得胜纺织、恒达织带、大圣文化的金华市著名商标申报工作；
3、已完成华莱氨纶、年年红实业的浙江省名牌申报工作；
四、强化企业内部管理，提高企业的整体素质。
随着市场激烈的竞争，国际化程度日益加深。加强现代企业基础管理，是创造竞争优势的基础，也是企业实现经营目标和有效执行各项管理职能的有效保证，更是企业发展成败的关键。稠江街道组织企业参加市经济发展局举办的法律知识系列讲座和led灯产业发展专题讲座2期，并举办多期企业主、企业管理人员培训。
五、下半年主要工作思路
紧紧围绕以“安全发展”主题，全面贯彻落实科学发展观，扎实做好各项工作，继续积极引导企业挖掘内部潜力，加大科技投入，提高科技创新水平，确保超额完成全年各项经济指标。
1、继续深入企业调查研究，了解企业实情，及时为企业生产经营提供决策咨询和信息导向服务。
2、进一步加大科技创新力度，积极引导企业加快自主创新步伐和产品结构调整，大力推进技术创新和管理创新，不断提升企业核心竟争力，积极培育企业争创市级研发中心建设，完成省技术创新、新产品项目立项4个。
3、进一步加大企业科技投入实行零土地技改，确保完成年内技改投入10亿元以上目标。
4、继续深入开展“为企业解难题办实事”活动，继续认真做好为企业服务的文章，深入企业，帮助企业理顺外部关系，发挥桥梁作用，认真对待企业的意见和建议，及时解决工作中出现的新困难新问题，给企业营造一个良好的外部环境。
5、确保超额完成市下达的各项工作目标和任务。
稠江街道工商企业服务所
2014年6月15日
第四篇：2014上半年工作总结及下半年思路
第一部分：上半年主要工作
二、成立营销成本管控专班，促进营销成本使用双效提升
计划财务部牵头，组织成立**分公司营销成本管控专班，下设领导小组及工作小组，监督营销成本使用双效提升情况，指导分公司制定并落实营销成本使用双效提升措施，与营销成本相关管理部门一起共同推进营销成本管控专项活动。上半年具体实施的工作有：
（二）加强渠道管理。配合省分在集中管理系统和财务报账系统中
对*g渠道佣金进行闭环管理的确认和核对工作；
对**g和数固业务佣金政策进行梳理和汇总，配合上线集中管理系统。
（三）开展赠费清理工作，对网间结算成本细分到渠道和县市，引
导基层单位关注结算成本，提高效益意识。对高结算成本的业务加强管控。
（四）对维系成本及客户服务成本设置归口管理，使用情况按月进
行通报。
三、全面推进财务一体化和大erp系统业务模块建设
严格依照省分财务一体化部署，完成会计核算和资金支付权限的上缴工作，实现从区县分公司到省分公司的财务一体化管理，推动公司财务管理整体向扁平化、集中化的一体化管理方式转变。
四、实现“提供”数据向“主动推送”数据的转变
上半年，我部门实现了与信息化数据支撑职能的合并，使得计划财务部对经营单位的数据支撑能力和质量都有了明显提高。在此基础上，我们化被动为主动，实现“提供”数据向“主动推送”数据的转变。
（一）无主话单的清理工作。自*月末无主话单从信息化调整至财
务部以来，财务部积极沟通市场、运维及各经营单位，在一信通无主短信、绑定卡用户、voip用户、公话全能通用户等方面解决了前期一直存在但无法着手的难题，上个月无主考核已经取得了满分。
（二）针对各单位经营指标以及营销热点进行专题分析，上半年
重点出具了*g合约用户、零出账用户和**g随意专题分析。向各经营单位进行了业务、财务指标全方位立体展现，强力支撑经营单位各项收入健康发展。
五、清理运维成本，实现网分独立
第二部分：下半年工作思路
我公司要完成公司的年度预算计划和总体发展目标，下半年的工作及发展尤为重要。从计划财务部的角度和职责出发，下半年的主要工作集中在以下几个方面：
一、转变观念，推动市场与财务融合支撑
二、聚焦资源，推进全成本评价管理工作
三、推动各专业实施有效的风险管理
四、打造价值管理型财务团队
第五篇：职教中心2014上半年工作总结及下半年工作思路
半年来，xx县职教中心在县委、县政府和县教育局的正确领导下，围绕全县教育发展的总体思路，结合本校发展实际，坚持以文化经营学校理念，夯实内功，科学管理，内强素质，外塑形象，各方面都呈现出持续发展的良好态势。在扎实做好学校教育教学常规管理工作同时，重点抓了以下几项工作：
一、基础设施建设
按照县领导指示，结合县城规划，本着“少花钱、多办事、办好事”，“经济、美观、实惠、实用、耐用”的原则，克服资金不足困难，采取教职工义务劳动、施工单位垫资等办法，投资100多万元对校容校貌进行了美化改造，对学校基础设施进行了完善。具体有：投入4万元，拆除旧伙房；
投资20万元，建成透视墙340米；
投资25万元，硬化操场、道路、院落6000余平方米；
投资20万元，粉刷楼体外墙11000平方米；
投入5万余元，购置钢化玻璃篮球桩、高档乒乓球台等体育器材；
投入35万元，配齐餐厅餐具、餐桌。同时，还绿化土地2500平方米；
制作标牌“发展职教、服务民生”，8个每个4平方米左右的霓虹灯大字，在教学楼顶向北树立。这些工程项目的完工，既完善了学校基础设施建设，美化了校容校貌，扮靓了校园，提升了学校外在形象，又为建设靓丽县城做出了积极贡献。
二、师资队伍建设
坚持实施名师工程和教师职业修炼工程，坚持以学科建设为龙头，以科研促进教学，扎实推进主题教研活动。积极组织开展教师优质课竞赛、教学课件竞赛、教师示范活动，鼓励教师参加形式多样的教研活动。形成学习成果共享，教师外出学习汇报制度。
三、管理工作
学校继续扎实推进各科室、各部门协调联动的全员值班制度，除正常上班外每人每周都有两天全天吃住在校的值班任务。值班人员由带班校领导统一协调指挥，24小时吃住在校，其管理范围涵盖教师工作、学生行为，课外活动、安全保卫等各个方面及环节，实现无缝隙管理，有值班记录和交接手续，及时发现解决问题，处理各项突发事件，保证了学校的各项工作正常开展，维护了校园的平安、和谐局面。
四、送教下乡工作
学校认真贯彻落实省教育厅组织实施的“新农村建设双带头人培养工程”，积极开展“送教下乡”活动，结合我县农村经济发展的实际需要，开设养殖、种植、果蔬、畜禽四个专业，现有注册学员1245人，分别在学员相对集中的乡镇村学校设教学点11个，方便学员就近学习。
为保证教学工作有序开展，学校制定了教学点的管理办法、课堂教学、实践教学的管理规定，对各专业、各班级进行挂牌管理。学校教导处根据各学科特点和学员实际情况制定了详细的教学计划、教学大纲，保证课程开设科学有序，学员学的扎实有效。各教学点结合实际，采取学生分散进行的实践生产方式，每周一、二、三集中学习理论课或实验课知识，周四、五由专业课教师合理组织，引导学生生产实践，做到“学生分散实践经营，教师合理跟踪服务”。
为保证教学效果，学校除安排了专业能力强，教学能力强的教师任教外，还从农业局、畜牧局等单位聘请一些有丰富实践经验的农业技术专家担任兼职教师，方便学员更好地学习知识、学习技术，努力为新农村建设培养“留得住，用得上，懂技术，会经营”的高素质新型农民。
五、学校文化建设
充分利用校门口设置的十四个不锈钢宣传专栏，开设学校简介、班级管理、师德风范、师生誓言、教育沙龙、艺术鉴赏、学生管理、社会主义荣辱观教育、家长学校、办学理念、校务公开、党团活动、报栏等二十多个版块的内容，定期或不定期更换。在开学之初对学生进行文明礼仪、行为规范教育、法制教育等活动，每大周一进行国旗下讲话，并组织开展了感恩教育、“红色记忆、火热青春”诗歌朗诵会、体育比赛、征文、手工制作、书法美术作品展等形式多样的文化活动，使学校形成了文明向上、尊师重教的良好氛围。
六、招生工作
学校召开多次专门会议进行研究、策划招生事宜，利用电视新闻、电视广告、宣传材料、进学校介绍等多种手段进行招生宣传。安排专门人员24小时电话值班，防止丢漏招生咨询信息。同时，采取校领导包学校、教职工包学生的办法，落实招生任务责任到人。招生工作按计划开展。
七、认真开展了庆祝建党九十周年系列活动
存在问题：
1、学校基础建设需要进一步完善；
2、专业师资队伍比较薄弱，需要加强；
3、如何扩大学校影响，提高学校知名度，以吸引更多的学生，这是我们的主要目的，需要认真思考。
xx年下半工作思路：
1、解放思想、改革现行的办学模式，加大校企结合、校校结合办学力度，大力提升学生的专业技能水平，巩固老专业，开拓新专业。
2、加强招生工作力度，搞好新生入学教育，培养学生良好的行为习惯。
3、做好送教下乡工作。精心筹备，认真实施，结合农村经济发展的实际需要设置开发课程，解决农民在生产中最迫切需要解决的问题。
4、抓好安全工作。进一步抓好学生安全教育、校园安全管理、与家长的联系、与各部门的合作、问责和责任追究各个环节，确保师生有一个安定祥和的工作和学习环境。
5、加强评价考核机制建设，推动学校工作又好又快开展。
6、推进教育教学改革。创新学生管理模式，探索“全人”、“完整人”教育途径。抓好新课程改革和实践教学改革。大力实施名师工程，搭建名师成名平台，创建名师成名机制，采取多种手段，提升师资水平，不断提高教育教学质量，树立良好的学校品牌形象，增强学校的吸引力。
第3篇: 国企上半年工作总结和下半年工作思路
2020年上半年纪检工作总结和下半年工作思路
今年以来，在市公司党委的正确领导下，北碚分公司扎实的开展落实党风廉政建设、纠正“四风”问题、整治形式主义等活动，现将工作情况如下：
一、上半年
1、加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实
层层签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设责任制的落实与各项业务工作紧密结合起来，形成“一岗双责”的工作格局。
2、精心组织，深化党风廉政建设宣传活动
继续深化教育,利用每月主题党日会议对干部进行集中警示教育活动，上半年以来，集中廉政学习4次，节前警示教育2次，讲党课1次，收看警示教育片1次。同时积极开展谈心谈话活动，先后与新上任的1名网格经理、2名竞聘落选的网格经理进行谈话，引导大家树立正确的人生观、世界观、价值观。
3、整治形式主义
XX年分公司领导干部对照重点整治内容，全方位照镜子、做体检，找出自身存在的形式主义问题，经过逐项整改后于今年就做好领导干部个人形式主义、官僚主义突出问题查摆整改清单进行全面检查及回头看工作。
4、疫情防控工作
为科学有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，确保分公司工作部署不折不扣执行，分公司印发《关于进一步落实新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作 ___》，保障员工和家属的身体健康和生命安全；
还集中学习《中国联通新冠肺炎疫情防控专题警示教育》；
每周报送疫情防控执行情况监督检查表及时准确地掌握和上报疫情。
二、工作中存在的问题
今年以来，分公司在党风廉政建设、廉洁从业教育、整治形式主义等方面采取了强有力的措施，取得了一定成效。但也存在一些问题和不足，对部门和关键岗位人员廉政教育、监督工作还需进一步加强，谈心谈话次数及频率需加强，同事纪检人员的学习、履职能力有待提高。
三、下半年工作思路
1、继续抓好宣传教育工作。通过正反方面的教育，进一步筑牢思想防线。
2、多形式开展干部职工谈心谈话活动，坚持以上率下推进谈心谈话全覆盖、常态化。
3、加强分公司纪检工作人员政治理论教育及业务能力学习，为开展纪检监察工作奠定基础。
模板,内容仅供参考
第4篇: 国企上半年工作总结和下半年工作思路
2020年上半年工作总结及下半年工作思路
工商联
（2020年6月）
一、上半年工作总结
（一）发挥职能担当，引导民企勇抗疫情
一是强化组织领导。疫情爆发后，迅速成立了S工商联新冠疫情防控工作领导小组，确定了组织架构和人员分工，并第一时间传达至所属各商（协）会，明确联络机制。同时，建立了值班值守制度，每天至少3名机关干部在岗在位，确保信息渠道畅通。
二是注重宣传引导。积极发挥引导作用，在疫情初期两次向全S民营企业发出倡议，号召广大企业家支持配合党和政府工作，勇担社会责任。同时，利用微信公众号开办“战疫”专栏，共发布24期报道，内容包括疫情进展情况、省市S优惠政策、捐赠情况以及先进典型事迹，全力营造全民抗疫的积极氛围。
三是全面抗击疫情。疫情期间，全S广大民营企业家充分展现了优秀企业家的责任与担当，发挥自身优势积极“战疫”，做到有钱出钱、有力出力。有的企业先后免费援助武汉火神山、雷神山，北京、广州、西安等多地“小汤山”医院建设；
有的企业加班加点生产检测试剂、口罩等防疫物资；
有的企业利用自身的渠道从国内、境外多方位采购防疫物资，有的企业家从境外“人肉”带回防疫物资；
有的企业在向红十字会等慈善机构捐赠的基础上，还广泛发动员工捐款捐物。据不完全统计，疫情以来，我S民营企业共捐款8702万元、捐赠物资折价1852万元。XXXX因抗疫收到了国务院应对新冠肺炎疫情联防联控机制（医疗物资保障组）发出的感谢信，XXXX、XXXXX被评为“大爱XXX”抗疫英雄。
四是党员冲锋在前。疫情发生后，S工商联机关党员干部积极响应S委S政府的号召，不畏艰难、奋勇向前，积极参与防疫一线志愿者队伍，先后下沉到XXX高速卡口、火车XXX枢纽，XXX街道XXX社S、XXX社S，XXX街道XXX社S等5个重点S域志愿值守，累计服务近700小时，2名同志的先进事迹被《XXX新闻》、《中国公益头条》报道，1名同志获S五一劳动奖章。
（二）着眼五个问题，助力民企复工复产
一是着眼“人”，解决企业员工返程难、招工难的问题。联合S委统战部共同发布《致XXXS统一战线成员和民营企业家的公开信》，引导全S民营企业家树立发展信心，共克时艰。通过微信群、短信等方式，及时将XXX市员工返程专列的信息及时传达通知到各个会员企业。针对XXX、XXX等员工众多的企业，点对点通知，宣讲政策，帮助企业解决员工返程难的问题。主动对接、积极配合S人社局，开展了网上招聘活动，企业存在招工难、用工荒的问题，通过广泛发动，共有167家企业参加，提供岗位4717个，受到企业的一致好评。
二是着眼“财”，解决企业融资难、融资贵的问题。受疫情影响，企业银行贷款续期、融资等常规工作受阻，S工商联通过各种途径，积极为企业复工复产、扩大再生产提供助力。通过省工商联协调省有关部门，仅用三天时间，就和人民银行XXX中心支行、省工行共同协调解决了XXXX7000万流动资金的贷款诉求，解决企业扩大再生产所需资金。同时为XXXX、XXX等5家企业申请央行低息贷款，帮助企业减轻资金压力。协调XXXX担保公司，为有需求的中小微企业提供四个月免费担保，应急转贷免费。
三是着眼“物”，解决企业缺防疫物资、生产物资的问题。在走企、联企过程中，了解到部分企业缺少复工所需物资，积极协调、多方对接，帮助XX、XX、XX等20余家企业解决急需的复工物资，助力企业顺利复工。XXXX春节期间均在加班加点生产病毒检测设备，但其配件供应得不到保障，S工商联及时通过省工商联联系了省经信厅，帮助协调了大部分供应商在疫情期间正常生产，保证病毒检测设备正常生产。
四是着眼“法”，为企业提供法律援助。受疫情影响，企业合同纠纷增多，S工商联广泛宣传省工商联、省律师协会整理的疫情期间涉企典型案例汇编，帮助企业提高应对能力；
借助XXXXXX服务专线，为外贸型企业提供免费的法律援助。联合S司法局，成立复工复产律师公益法律服务团，并在各街道成立分团，积极为企业、商会组织及其员工提供相关法律服务；
联合S检察院，开通“XXXX”线上法律服务，为企业复工复产中遇到的法律纠纷提供咨询解答。
五是着眼“预”，助力企业早日复工复产。整理汇编复工资料，内含复工申报指南、复工预案、员工手册等资料，助力企业早日实现复工。对接S卫健局实施涉企“一码通”服务，极大地便利了企业复工复产。为提前应对复工后员工被确诊的情况，S工商联还第一时间将XXXX复工复产企业疫情应急处置预案发送给各个企业，帮助制定符合企业实际的应急预案，提高应对处突能力。
（三）转变方式方法，提高后疫情时代非公经济服务水平
一是搭建新型政企交流平台。举办企业家执委走进工商联机关活动，邀请10名企业家参加，从租金减免、融资难、建立“疫情险”等方面共同讨论提出“强信心、增动能”金点子5个。以“疫情下企业的危与机”为主题，召开民营企业座谈会2场次，邀请50余名企业家参加。以“强信心、保增长”为主题，联合S发改经信局举办“亲清直通车·政企恳谈会”1场次，邀请10名企业家参会畅谈。
二是深入开展调查研究。开展民营企业复工复产稳产情况、民营企业应对海外疫情冲击和国际局势动荡影响情况、民营企业社会责任、民营企业运行状况、“构建亲清政关系”等疫情专题调研活动，报送社会责任优秀案例3个，上报问题建议、观点摘编等疫情防控专题约稿70余篇，广泛收集民营企业相关信息，为各级党委政府抗击疫情施政定策提供依据。
三是“双线并行”提升服务质量。深入开展“走亲连心三服务”活动，共走访企业207家、解决企业困难问题84个。推荐XXXX等8家在防控疫情、复工复产有突出成绩的企业参加公益宣传活动，免费为企宣传展示。借助XXXX平台，采取线上直播的方式，举办了2期“XXXX”云讲堂；
联合XXX商会组织了17场直播授课，内容紧密结合疫情时期企业经营管理等方面，帮助企业突破创新发展。
（四）强化统筹部署，各项工作有序推进
一是稳步推进清廉非公企业建设。深入开展清廉非公企业建设，联合S纪委先后4次走访XXXX，积极推进清廉非公企业和亲清楼宇建设，探索以“XXX”为主题的建设方案。在党建基础较好的新生代企业家联谊会开展“清廉商会”建设，制定《关于开展“清廉商会”建设的工作方案》，明确建设目标和工作内容，在商协会组织中营造清廉氛围。
二是机关建设抓紧抓实。扎实开展党员干部教育活动，通过线上和线下相结合，重点学习了习总书记XXXXX的重要讲话精神，学习XXXXX同志的先进事迹。加强党风廉政建设，开展“一岗双责”专题汇报；
严格落实XXXXX季度责任清单；
坚持每月召开党廉专题会议，传达学习典型案例通报，今年以来共召开6次，传达学习文件、通报13份。
二、下半年工作思路
下半年，S工商联将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记XXXX的重要讲话精神，按照中央、省市S经济工作会议精神，变压力为动力、在变局中开新局，化危为机，全心全力助力非公经济健康发展，为全S“六稳六保”贡献工商联的力量。
（一）围绕政治引领，进一步促进非公经济人士健康成长
始终把学习贯彻总书记重要讲话精神作为首要任务，持续开展“守法诚信、坚定信心”理想信念教育实践活动，组织企业家赴革命传统教育基地培训学习，引导非公经济人士坚定不移听党话、跟党走。依托高等院校的优秀教育资源，在三季度举办“民营企业高质量发展”专题研修班、新生代企业家“爱国·奋斗·奉献”专题培训班，助力企业高质量发展。深化“XXXX”扶贫机制，抓好东西部扶贫和消薄专项帮扶工作，引导更多企业参与到精准扶贫中来。加大典型事迹和先进人物宣传力度，引导非公经济人士担负起新时代新责任、新使命。
（二）围绕复工复产，进一步提升服务实效性
深化“走亲连心三服务”活动机制，深入企业了解复工复产需求，帮助企业排忧解难；
联合有合作意向、合作机会的企业共同走访，助力企业挽回疫情损失。组织4场亲清直通车政企恳谈会、“走进”系列政企交流活动，举办3期“XXX学堂”、1期银企对接会，引导企业正确把握后疫情时代经济发展新常态和产业发展新趋势。充分发挥工商联“联”的优势，组织2场赴长三角城市参观考察活动，搭建不同地域、不同行业、上下游企业间的交流平台，助力会员企业融入长三角高质量一体化发展。推进XXXX亲清楼宇建设和新生代企业家协会清廉商会建设，以点带面推进清廉非公企业建设。
（三）围绕组织建设 ，进一步增强商会凝聚力
加强对街道商会、行业商会的指导和服务，夯实工商联基层组织和工作依托，全力推进全S“四好”商会建设。加强执常委队伍建设，严格按照“可进可出”原则，适时调整执常委队伍。举办商协会秘书长培训，提升商会关键岗位人员能力。认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行“八项规定”，逐项落实XXXX季度责任清单，筑牢反腐倡廉的防线。严格按照固定主题党日、“三会一课”等有关要求，采取形式多样的学习方式，丰富学习内容，提高学习效果。加强干部队伍建设，充分运用“学习强国”、“干部新干线”学习平台，努力提高机关工作人员的大局意识、服务能力和工作水平。
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