下面是小编为大家整理的2022年普法依法治理（八五普法）工作计划,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
普法依法治理（八五普法）工作计划4篇
第一篇: 普法依法治理（八五普法）工作计划
街道普法依法治理工作计划
街道普法依法治理工作计划 ##街道2018年依普（法治##建设）工作计划 2018年是全面贯彻落实党的十八届三中全会精神，深化改革的开局之年，是进一步发挥“法治建设指标体系”作用，深入推进“法治##”建设的重要一年。今年“法治##”建设和依法治理普法教育工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神为主线，以“法治思维提升”和“法治方式完善”为重点，以进一步发挥“法治量化评估体系”作用为抓手，围绕服务“经济转型升级、城乡统筹发展、社会管理创新”三大重任，突出“提升法治理念、强化法治实践、培育法治文化”三项重点工作，深入推进“法治##”建设和普法依法治理工作，全面打造依法执政、依法行政、公正司法、全民守法的法治环境，使法治建设工作再上新台阶。
一、围绕中心，开辟法治建设路径 1.完善基本公共法律服务。继续推进政府法律顾问工作，为政府科学决策、依法治理提供法律意见；
深入开展企业法律顾问制度建设，继续开展法律服务进企业的“法律体检”、“法务前置”活动，为个转企的中小微企业开通“法律服务直通车”，促进经济发展平稳安全。健全完善村（社区）法律顾问服务工作，进一步完善考核评价机制，创新工作平台和载体。以政府法律顾问为推手，通过“法务前置”等服务街道重大项目建设。围绕“三改一拆”、“五水共治”等中心工作，组织开展专项法律服务活动，为经济转型升级提供优质高效的法律服务。
2.深入预防化解社会矛盾。健全完善人民调解工作体系。加强行业性专业调委会建设。不断深化区域性、行业性、专业性人民调解组织建设。对已成立的专业性调委会，进一步规范运作。探索建立物业纠纷调解委员会。巩固深化矛盾纠纷大调解工作体系。建立健全矛盾纠纷受理、分流、调处、督促、考核等工作制度。加强人民调解队伍建设，发挥“金牌调解员”引领、示范作用，充分应用“以奖代补”考核激励机制，提升人民调解工作质量。
3.继续法治服务民生实践。围绕群众关心关注和反映强烈的法治问题，着力运用法治思维和法治方式解决好交通出行、食品药品、安全生产、环境等方面涉及群众切身利益的问题。加强对实事项目实施的动态管理和跟踪督导，开展实事项目绩效评估，对开展得力、成效显著、群众认可的项目予以宣传推广，提高法治惠民实效。
二、部门协作，完善法治建设体系 4.不断完善执政方式。积极推进民主法治建设，改进党的领导方式和执政方式，增强党工委领导核心作用，完善党工委议事规则和决策程序，建立健全体现群众意愿的科学民主依法决策机制。健全人大工委监督制度和讨论、决定重大事项制度，完善代表联系群众制度。推动基层民主政治建设，深化街道民主协商议事会议制度，完善基层党组织领导的基层群众自治机制。
5．规范权力运行机制。规范政府信息公开行为，建立健全各类公开办事制度，提高政府工作透明度。进一步推进行政执法规范化建设。推动行政执法方式创新，探索行政执法结果公开制度建设，以结果公开促执法规范。规范合同管理工作。强化行政决策程序落实的跟踪督查、重大事项风险评估成果应用监督，加强工程建设领域突出问题专项治理工作。推进廉政风险防控向社会领域和基层延伸；
加强非公企业纪检组织规范化建设。全面推行村务党务财务的华数电视公开制度。进一步强化权力机关的法律监督力度。强化行政层级监督，加强监察、审计等专门监督。
6．扎实推进反腐倡廉建设。加强党对党风廉政建设和反腐工作的统一领导，健全惩治和预防腐败体系，形成不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不易腐的保障机制。依法规范和科学配置各部门的职责权限，用制度管权管事管人。深化“勤廉##”建设，全面推进部门权力公开规范运行。完善决策机制和程序，建立健全决策问责和纠错制度。健全党内民主制度体系，认真落实民主集中制，完善集体领导与个人分工负责相结合制度。认真落实党风廉政建设责任制，健全反腐败领导体制和工作机制，落实纪律检查工作双重领导体制的具体制度。完善廉政风险防控机制和防止利益冲突制度，健全领导干部述廉制度，完善领导干部个人有关事项报告制度，加大核查力度。健全案件发现查处机制，强化对党风政风的执纪监督。
7. 深入落实依法行政。深入落实依法行政工作，全力打造法治政府。探索政府综合服务水平新提升。继续完善政府重大决策机制建设，充分发挥法制机构和法律顾问参谋作用。加强规范性文件管理。不断完善行政审批配套制度，简化办事流程，规范行政许可和非行政许可行为。严格落实各项档案管理制度，重点加强各类行政审批档案的收集归档工作。建立公开公平的中介市场竞争机制，完善监管机制，规范中介机构市场行为和市场秩序。深入落实行政执法责任制，加强执法评议考核及结果的运用。
8.深入推进公正廉洁司法。健全司法救助制度和法律援助制度，理顺社区矫正管理体制。完善诉调对接工作机,推进司法公开三大平台建设。完善行政执法与刑事司法衔接工作机制，探索开展对行政执法活动的监督，促进依法行政、文明执法。
9. 深化部门行业依法治理。围绕中央和省、市重大决策部署和区委、区政府“美丽##”建设、“三改一拆”、“四边三化”、“清水治污”等重点工作，加强监督检查，确保各项重点工作落到实处。完善食品药品安全监管网络。围绕经济转型升级、PM2.5污染控制、水源安全和内河水质改善等开展节能减排、深化水环境治理行动，切实加强环保能力建设；
认真做好渣土、泥浆规范管理，国有土地防违控违，重要节点长效管理，重点区域环境整治和道路扬尘及餐饮油烟污染综合治理工作。
10. 完善社会治理创新体制机制。坚持和发展“枫桥经验”，改进社会治理方式，深化“平安##”、“法治##”创建机制。以化解社会矛盾为重点，进一步落实领导包案化解、定期定向公开约访等制度，强化初信初访责任追究制。完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制。深化街道、村（社区）两级社会服务管理平台建设，深入推进网格化管理、社会化服务的社会治理模式。完善社会治安防控体系建设。健全社会稳定风险评估机制。强化网络与信息安全监管，健全网上网下突发事件处置机制。创新流动人口管理服务机制，健全实有人口动态管理体系，研究制定加强流动人口管理服务的综合措施。
11. 完善法治建设体系。结合依法行政责任制和法治##年度考核，深入推进“依法行政示范单位”创建，开展“法治街道”创建，结合实际推进“一街一品”法治建设，大胆尝试、勇于创新，培育具有特色的区域法治品牌。继续深化“民主法治村（社区）”创建，加强新一届村“两委”干部和村民代表的法律知识培训，提升基层依法自治的能力。继续开展 “诚信守法企业”等专项法治创建活动，不断提高企业主体依法生产经营、主动承担社会责任的意识。不断强化法治系列创建活动与各项考核创建活动的对接，促进各行业法治化水平的提高。
三、整合资源，培育特色法治文化 12．深化“法律六进两延伸”活动。以领导干部、公务员、青少年、企事业经营管理者和职工、农民、外来务工人员为重点对象，以“法律六进两延伸”为载体，不断提高普法教育的针对性、实效性。贯彻落实《关于加强领导干部和公务员学法用法工作的实施意见》（杭依普办〔2018〕13号），建立健全领导干部和公务员学法用法制度，拓宽学法用法渠道。依托“美丽洲大讲堂”、“机关干部大讲堂”、“干部学习新干线”、“法制学校”、“农村文化大礼堂”等阵地，围绕“五水共治”、“三改一拆”等重点工作开展专项法制宣传和法律服务。及时下发普法宣传资料至各村（社区），加强对村（居）民的法制宣传教育。不断强化法制副校长职能作用，开展 “法治夏令营”等系列青少年法制教育活动。与“守合同、重信用”企业创建、“企业法律体检”等活动相结合，促进企业依法经营、诚实守信，预防企业法律风险。按照“谁用工谁负责”原则，深化企事业职工法制宣传教育，增强职工法治意识。
13.深化公职人员法治理念提升。提升领导干部法治理念。延伸法制教育基地建设。促进法治文化与各类本土文化的有机融合，充分整合利用法制教育基地资源，丰富公职人员法制教育内容及载体。适时组织主题游活动，强化各级领导干部、公职人员依法行政、遵纪守法理念。
14．积极培育特色法治文化。充分发挥街道、村（社区）、企事业单位主体作用，保证经费投入和物质支撑，发挥橱窗、板报、网站、短（彩）信、电子屏等各类宣传阵地在普法工作中的作用，组织开展好“浙江法治宣传月”和“12·4”全国法制宣传日活动，利用各类法律颁布实施纪念日，组织开展主题法制宣传日、宣传周和宣传月活动，努力营造浓厚的法治文化氛围，把法制宣传教育融入群众的文化生活与休闲娱乐之中，不断提高全民法治理念。
四、探索创新，树立法治建设品牌 15．全面推进“法务前置”工作。深化法务前置工作机制，试行“法务前置在网格”项目建设，结合“法治（律师）行动在网格”工作，充分发挥村（社区）法律顾问作用，积极为村（社区）民主管理和重大经济活动提供法律审查、法律建议、风险提醒等法律服务。
16．深化“法治指数”成果运用。依据上级部门关于“法治##”评估指数的反馈意见进行整改提高；
强化各级各部门领导责任，确保整改实效；
发挥法治##部门联络人的作用，根据职能分工，适时组织对问题整改情况的检查，确保工作不走过场。
五、完善各项机制，落实法治建设保障 17．完善法治工作保障机制。强化组织保障。发挥党工委“总揽全局，协调各方”的作用，定期召开法建（依普）工作会议，主动听取法治情况汇报，解决工作中的重大问题；
加强街道法制机构建设，要确定专门的科室和人员负责法律事务，同时注重发挥律师及具有专业法律知识的工作人员作用，为政府依法行政和经济建设提供法律保障。加强经费保障。法治建设经费纳入年度财政预算，专款专用。完善各项制度。领导小组办公室要形成研究、部署、协调、督查工作的常态化机制，形成上下联动、整体推进的良好工作格局。调整充实队伍。切实加强对法建、依普工作的人员保障，加大法建（依普）骨干培训力度，适时组织学习考察，不断拓宽工作交流渠道。加强法制副校长、村（社区）企业法律顾问和普法志愿者队伍建设，通过加强制度建设、落实日常指导、组织学习培训，充分调动各级参与法治建设的积极性，推进法治建设工作的创新发展。
（编辑：琛哥）
第二篇: 普法依法治理（八五普法）工作计划
河西乡2011年普法依法治理工作计划
根据2011年全区普法依法治理工作要点，结合我乡实际，经乡党委政府研究决定，特制定以下工作计划。
一、普法工作的指导思想
我乡普法工作以科学发展观为指导，深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，紧紧围绕党和政府的中心工作，特别是围绕社会稳定开展普法工作，进一步推进依法治乡工作，为构建和谐稳定的九井营造良好的法治环境。
二、加强普法的组织领导
1、健全机构。调整充实普法工作机构，明确职责，进一步完善单位领导干部共同参与的普法工作格局。
2、加强队伍建设。建立一支高素质的普法队伍（包括普法讲师团、学校法制辅导员、村法制讲座辅导员），要加强普法队伍的培训工作，不断提高普法队伍的业务水平和工作能力。
3、落实经费。我乡要切实保障普法经费落实到位，将其列入乡财政和村级的财政预算，实行专项经费管理，并确保按时足额到位
4、强化监督。"五五"普法依法治理工作一是充分发挥人大的主导作用，把权力机关的监督放在重要位置，切实增强监督的实效性；
二是充分发挥社会的监督作用，突出人民群众在普法依法治理中的主体地位。积极创造条件，扩大人民群众的知情权，以利行使监督权。
三、全面推进我乡2011年度普法工作
1、积极宣扬各类先进典型，推动普法工作不断发展,我乡要发现、培育、推广各类普法典型，以带动本乡普法工作。
2、抓好《宪法》、《物权法》、《安全生产法》、《禁毒法》、《信访条例》、《劳动法合同法》、《治安管理处罚法》、《农业法》等法律法规的宣传。通过新闻媒体和普法阵地，采取群众喜闻乐见的形式广泛宣传法律的基本精神和主要内容，促进我乡各项防治工作依法开展和社会的和谐稳定。
3、切实抓好领导干部学法用法工作。在进一步落实我乡领导干部人员学法用法各项制度的基础上，不断拓展学法用法的新方法和新途径。围绕建设法治单位，结合反腐倡廉工作在领导干部队伍中开展以《公务员法》、《信访条例》、《行政许可法》、《国家安全法》、《保守国家秘密法》以及预防职务犯罪、反商业贿赂等法律法规为重点的法制教育，不断提高各级领导干部依法决策的能力。结合本单位实际和特点，继续推进我乡普法依法治理工作，积极推广好的经验和做法，建立起我乡普法依法治理工作的长效机制。充分调动各方面积极因素，不断加强我乡领导干部普法工作，不断提高其依法维权的意识。
4、结合各种活动日开展主题宣传活动。我乡要结合"三八"妇女节、"3.15"消费者权益保障日、"五一"劳动节、"6.26"国际禁毒日、"12.1"世界预防艾滋病日、"12.4"法制宣传日等，集中一定时间，组织全乡干部群众，多形式多渠道开展相关的法制学习活动，为法制宣传营造良好的法制氛围。
5、继续做好重点群体， 包括学生、两劳释放人员、法轮功等邪教人员、吸毒人员、外出务工人员的普法工作，提高法制观念，增强维权意识。
四、工作要求
各村和社区要积极做好2011年度普法工作的计划，建立普法机构，实行"一把手"负责制，落实专人具体负责，做好普法材料的准备、备案工作。
普法工作将纳入年终目标考核。
2011年2月13日
第三篇: 普法依法治理（八五普法）工作计划
“八五”普法和依法治理工作方案
通过“七五”普法宣传，全处干部职工的法律知识得到较为广泛的普及，法律意识和依法行政水平得到明显提高，各项工作的法治化水平逐步提高。为进一步提高全体干部职工的法治观念，增强依法行政的能力，结合我处工作实际，特制定**市**处“八五”普法规划和依法治理工作方案。
一、指导思想
高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕我处中心工作，按照构建和谐客运、平安客运的要求，大力推进依法行政，加强执法监督，加大法治宣传教育力度；
按照依法行政和建设法治社会的要求，通过普法教育工作，大力提高广大干部职工的法治意识和依法行政的能力，为我市**城区公共客运事业的发展营造良好的法治氛围。
二、总体目标
通过深入开展 “八五”普法教育，全面增强全体干部职工的法律意识和行业行政管理人员依法管理的水平，扎实推进城区客运行业的依法决策、依法监管、依法营运，全面推行依法治客运的水平。
通过“八五”普法教育，使道路运输法律、法规和规章为客运业户和广大群众所知晓，群众遵守交通的法律意识不断增强，依法办事的原则在客运行业管理和客运行业生产经营等各项活动中得到普遍应用。
通过实施“八五”普法教育，在城区客运行业中掀起学法、懂法、执法、用法的热潮，为全面推进我市**城区公共客运事业的依法治理、健康发展奠定坚实的法治基础。
三、主要任务
（一）继续深入学习宪法和基本法律。宪法是我国的根本大法，坚持把宪法的学习宣传作为普法工作的长期任务，着力提高公共客运行业学习宪法，遵守宪法，维护宪法权威的意识，树立法律至上的观念和法治自觉性，在公共客运行业形成崇尚法治的价值观和良好法治氛围。
（二）深化行政执法责任制，强化执法人员的监督制约机制，提高依法行政的水平。把执法责任落实到执法大队负责人，落实到每一个岗位和每一个执法人员；
公开管理职权、办事依据、办事程序、办事时限、办事标准、办事结果，公开受理投诉的机构、人员和电话，接受群众的监督。把行政执法责任制考核与岗位责任考核、奖惩任免等结合起来，把考核结果作为评定领导干部政绩的重要内容和考核执法人员的重要依据。要建立行政过错追究制度，对违法行为和消极不作为而造成重大后果的，依法追究有关责任人员的责任。
（三）加强政策法规研究，增强理论储备，不断提高公共客运行业普法依法治理工作的水平。政策法规研究工作既是严格执法必不可少的前期准备工作，同时也是广泛了解民情、听取民意、在调查研究中宣传法律法规的过程。面对城区经济发展过程中出现的诸多新情况新问题，尤其是与公共客运行业密切相关的新的边缘领域和交叉行业，树立有新思路，新对策，以促进机关管理职能的发挥。
（四）把法治宣传教育与反腐倡廉工作紧密结合起来。建立一支清正廉明、作风正派的行业管理队伍，确保依法治理工作顺利向纵深推进。
（五）认真学习宣传交通专业法律法规及与交通相关的法律法规。学习宣传社会主义市场经济特别是与整顿规范市场经济秩序相关的法律法规，及时学习宣传新出台的有关法律法规，为行业改革与发展创造更加良好的法治环境。
（六）坚持普法与法治实践相结合。在推进依法治理的进程中，各业务科室和执法大队、执法人员要坚持学用结合、普法并举，坚持理论与实践相结合，坚持以法治宣传为基础，以依法行政为重点，以法治化管理为目标，进一步增强依法治理的意识。
（七）加强法治宣传教育，组织开展法治宣传教育主题活动。法治宣传要以人为本，把提高人民群众法律素质，促进人的全面发展作为普法教育工作目标之一，应把满足人民群众的法律需求作为根本出发点，加大与群众生活密切相关的法律法规的宣传教育，结合运政执法中反映出来的具有普遍性的法律问题进行有针对性的宣传教育，切实维护群众的合法权益。
必须突破“摆、讲、赛、考”的惯性思维，改变法治宣传教育形式的格式化，创新法治宣传教育的形式。要充分利用现代手段如网络进行宣传，重视日常教育，引导群众领悟法律的本意，推进行政执法公开，把执法的过程变为法治宣传教育的过程，使法治宣传教育根治于法治实践中。
认真组织、参加“12．4”全国法治宣传日活动，积极开展**城区客运市场秩序整治等主题法治宣传教育活动，在报刊、网络等开办宣传栏目或专题节目。
四、对象和要求
（一） “八五”普法的对象
本次普法对象是全体干部职工、公共客运客运行业经营管理人员和所有公共客运从业人员。其中重点对象为：机关领导干部，大队、科室负责人，行政执法人员。
全体干部职工、行业经营管理人员和从业人员都要积极参加法治宣传教育活动。认真学习宪法和国家基本法律知识，如《宪法》、《民法典》、《刑法》、《行政法》、《江西省道路运输条例》等相关法律法规，不断增强法治意识，努力做到学法、知法、守法、用法、护法。学习并掌握交通专业法律法规及与本职工作相关的法律法规知识。
领导干部和科室、大队负责人要带头学法用法，要深入学习中国特色社会主义法治理论，认真贯彻党中央“依法治国”基本方略，增强法治观念、法律素养，提高其依法决策、依法行政、依法管理的能力和自觉性，最终实现领导方式和管理方式的转变。
行政执法人员要学习和掌握与本职工作相关的行政执法法律法规，如《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《江西省道路运输条例》及运政执法自由裁量基准等。行政执法人员要主动学习，提高依法行使公共权力的能力，促进严格执法、公开、公正执法和文明执法，确保国家法律的正确实施。杜绝执法不严、执法不公、粗暴执法、以罚代管，对管理相对人“吃、拿、卡、要”现象的发生。
公共客运行业经营管理人员和从业人员要着重学习社会主义市场经济以及其他与生产经营密切相关的法律法规知识，学好、用好交通法律、法规、规章，提高依法经营管理水平，自觉维护良好的城区客运市场秩序。
（二）建立健全“八五”普法的各项制度
1、领导干部法治讲座制度。领导干部要带头学法，按照市**局的要求，定期参加法治讲座。
2、理论中心组学法治度。要将学法列入理论中心组学习计划，重点学习依法治国的基本知识及行业法律法规。
3、重大决策前的法律咨询审核制度。作出重大决策前，应当进行法律咨询审核。未进行法律咨询审核的，不得作出重大决定。
4、行政执法人员岗位培训考核制度。行政执法人员必须经过法律知识培训，并经考试合格后，取得行政执法证件后方可上岗履行行政执法职责。
五、工作步骤和安排
“八五”普法规划从2021年开始实施，到2025年结束。共分三个阶段：
1、宣传发动阶段：2021年第二季度。根据本规划，结合自身实际，做好宣传、发动工作，营造浓厚的普法氛围。
2、组织实施阶段：2021年下半年至2025年。依据本规划确定的目标、任务和要求，结合单位实际，制定年度工作计划，突出工作重点，做到部署及时、措施有效、指导有力、督促到位，确保“八五”普法规划全面贯彻落实。 3、检查验收阶段：2025年10月份。在市**办统一领导下，根据本规划要求，对各科室、大队进行全面考核检查验收、总结，并评出“八五”普法先进个人。
六、组织领导及保障措施 （一）建立健全普法组织机构，完善普法运行机制。成立“八五”普法工作领导小组。主要领导任组长，分管领导副组长，其它班子成员和职能科室负责人为成员。领导小组负责制定和组织本行业 “八五”普法规划，指导、协调普法工作，宣传依普先进典型，总结交流经验，并负责检查和考核验收工作。各业务科室负责组织安排行业的依普学习和有关法规的宣传教育工作。 （二）建立和实行法治宣传教育工作责任制。明确职责，实行目标管理，做到有部署，有检查。要进一步建立健全公职人员学法用法和依法行政培训制度，继续坚持和完善领导干部法治讲座制度、理论中心组学法治度、法律知识培训制度、干部任前法律知识考试考核制度。各科室、大队要每年定期自查“八五”普法规划的落实情况。 （三）要建立健全普法监督与激励机制。调动各方面的积极性，推动法治宣传教育工作深入开展。
第四篇: 普法依法治理（八五普法）工作计划
2021普法依法治理工作计划
The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly.
( 工作计划
单 位：______________________ 姓 名：______________________ 日 期：______________________
编号：YB-JH-0457
工作计划 | Work Plan 工作计划
2021普法依法治理工作计划
导语：工作计划是提高工作效率的一个前提，做好一个完整的工作计划，才能使工作循序渐进，有条不紊，更加有效快速的完成。本内容由人工校对，请预览觉得合适可以下载直接打印使用。
20XX年是“十二·五”规划的开局之年，也是“六五”普法规划的启动之年。今年我局普法依法治理工作的主要任务是：紧紧围绕市委、市政府中心工作，认真做好市法建办、街道普法办下达的各项目标任务，以领导干部学法用法为龙头，以科学发展观为指引，深入开展法制教育工作，进一步形成自觉学法守法用法的社会氛围，为我市“十二·五”规划开好头、起好步打下坚实的法制基础。
一、加强领导，统一部署，落实目标责任制
(一认真做好“六五”普法规划的制订。围绕我市经济社会“十二·五”规划，结合我局实际，注重将普法目标从启蒙式教育向弘扬法治精神、培育法治文化转变，加强对理论、方法、机制和体制的创新，形成良好的普法模式，努力推进我局法治建设再上新台阶。
(二健全完善各项工作制度措施。积极配合大山坪街道普法办
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工作计划 | Work Plan 工作计划
签订目标责任书，细化、量化各项工作，与本局各科室签订普法责任书，保证今年的普法工作落到实处。
(三进一步强化领导机制和工作保障机制。充分发挥普法领导小组的指导作用，把普法工作作为单位“一把手工程”列入总体工作目标，健全组织领导和办事机构，主要领导亲自抓，分管领导具体抓。做到年初有部署，半年有检查，年终有总结，奖惩逗硬。
(四加强法制教育工作，营造良好的法治氛围。要有计划地组织宣传活动，大力宣传“六五”普法的必要性、重要性和目标任务，强化宣传力度，营造浓厚的普法依法治理工作氛围。
二、突出主题，真抓实干，大力开展法制宣传教育
(一加强对全体干部职工的法律知识学习。一是强化领导干部学法用法制度。坚持局党组(中心组学法制度、领导干部学法制度、重大决策前的法律咨询制度、任职前法律知识考试制度，把学法、用法情况列入干部年度述职的一项内容。二是按照年度职工学习不少于40小时的规定进行安排，加强和推进国家公务员年度学法活动。主要学习《宪法》、《公务员法》、《信访条例》、《宗教事务条例》、《公
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工作计划 | Work Plan 工作计划
务员行政处分条例》、《中华人民共和国政府信息公开条例》、税法知识、《干部法律知识读本》、《人民调解法》等法律法规知识，推动学习活动的深入开展。积极组织全体干部职工参加法律知识考试。
(二创新方式，增强法制宣传教育的实效性。广泛利用3月法制宣传月和“12.4”全国法制宣传日活动，以及3月“三下乡”和古蔺、叙永少数民族传统“踩山节”群众聚集等活动之机，广泛开展以宪法知识为核心，以“加强法制宣传教育、促进社会矛盾化解”为主题的宣传教育活动。深入开展社会主义法治理念教育，引导广大群众自觉践行社会主义法治理念，弘扬法治精神，形成自觉学法用法的氛围。积极宣传“六五”普法规划的指导思想、总体目标、工作原则、主要任务、工作安排和要求，推动“六五”规划顺利实施。并积极参加全国和省上、市上举办的普法骨干培训班。深入开展“法律六进”活动，以“法律六进”活动为工作载体，积极开展法律知识考试，增强全体干部职工以及各宗教活动场所负责人的宪法和法律意识、权利和义务、责任一致意识。提高广大干部职工的法律意识，弘扬宪法精神，营造普法依法治理的氛围。
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工作计划 | Work Plan 工作计划
三、依法治理，提高社会法治化管理水平
结合我局实际，坚持法制宣传与实际工作相结合，深入开展多层次、多领域的依法治理，促进社会和谐稳定。今年要组织各宗教活动场所开展“法律进宗教活动场所”以及“和谐寺观教堂”创建活动，努力营造信教群众知法、懂法、守法、讲法的良好法制环境。举办宗教界代表人士培训班，深入学习《宗教事务条例》及其相关的行政规章和配套制度，使宗教界人士更深刻地了解、弄通、弄懂《宗教事务条例》相关内容，提高依法办事的能力，增强遵纪守法的自觉性。同时，指导和协助市级宗教团体做好宗教教职人员和信徒的宗教政策法规培训工作，促进宗教组织和信徒信众自觉守法，依法办事。推进依法行政建设，提高法治化管理水平。
四、围绕中心，强化保障，确保目标任务全面落实
今年是“六五”普法开局之年。要认真做好“六五”普法的制订工作，通过各种专题活动，深入宣传中央、省和我市“六五”普法规划分布实施的重要意义，推动“六五”规划的顺利实施。认真完成市法建办和大山坪街道普法办交办的各项工作任务。结合我局
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工作计划 | Work Plan 工作计划
自身实际，制定本局普法计划以及法制宣传计划，做好各项法制宣传教育工作，力争推动今年我局普法依法治理工作更上新台阶!
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