下面是小编为大家整理的主题教育组织生活会党员对照材料（2023年）,供大家参考。
按照主题教育专题组织生活会有关要求，本人对照习近平总书记的号召和要求，对照党员义务，联系实际进行党性分析，全面查找在理论学习、政治素养、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等方面的问题和不足。具体对照检查如下：
一、上一年度组织生活会问题整改情况
上一年度组织生活会，本人通过上级点、同事提、自己查等方式共查摆问题4项。一年来，我针对存在问题靶向制定措施，不折不扣抓好整改落实。截至目前，所有问题均已整改销号并转入长期坚持。理论学习方面，坚持紧跟党的创新理论学懂，紧扣党的二十大精神学深，紧盯工作业务短板做实，特别是去年因岗位调动，首次真正接触党建工作，我以高标准严要求的学习态度快速适应工作职责的转换。在工作中认真领会、落实有关文件及材料，提升胜任岗位的能力。工作落实方面，进一步强化“以学促知、以知促行、以行促进”的意识，注重掌握工作发展新形势、新政策、新要求，紧扣党建工作“精、细、实”的高标准、高要求，迎难而上、主动担当，努力实现年度各项重点工作稳中求进、提质增效。
二、存在问题
（一）理论武装还需加强。作为一名专职党务工作者，我深知学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义，但有时对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划，系统性、研究性学习还远远不够，影响了理论学习效果。
（二）工作创新还有差距。由于对党建整体工作不够熟悉，在开拓创新上还放不开手脚、迈不开步子，有时存有惯性思维，新招法不多，出现用老办法解决新问题的现象，缺乏“育先机、破难题”的本领，处于心有余而力不足的状态。
（三）大局意识仍待增强。日常工作满足于干好自己部门的事情，对其他部门、其他线条一些重点工作主动了解不够，对党业融合方面的思考不够深入。
三、剖析原因
（一）理论学习有所放松。虽然加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的学习，但是从学习的深度上看，对一些关键点的理解还停留在字面，没有在实际工作中，没能很好地将党的创新理论运用到具体工作实践中。
（二）自我加压有所减弱。工作中对自身放松了要求，只求“过得去”，不求“过得硬”，“拼劲”和“闯劲”不够，思想上产生了松劲和畏难情绪，导致了工作的积极性、主动性、创造性不够。
（三）奋进意识有所不足。对新时代新形势的认识，有时站位不高、理解不深；
对党建高质量发展形势，结合自身岗位职责，有时看得不重、想得不远，实际工作中不能适应时代奋发有为，不能立足岗位精业强能，看问题的高度、深度不够，有时影响工作推进成效。
四、整改承诺
针对存在问题，本人作出如下整改承诺：
（一）夯实理论基础，丰富知识储备。从应付性的“要我学”转变为主动钻研的“我要学”，切实利用好集中学习和空余时间，加强对政治思想、业务技能等各方面基础理论学习的系统性、及时性和实效性，不断完善履职尽责的知识结构，并与平时的工作做好结合，真正做到学而信、学而用、学而行。
（二）改进工作作风，增强创新意识。以解决工作中的实际问题为出发点，针对工作中的薄弱环节，向领导多汇报，与部门同志勤沟通，创新工作方法，提升工作水平，推动党建工作不断向前发展。
（三）强化党性锻炼，提升落实效率。坚持对标先进典型，不断筑牢能吃苦、敢拼搏和争先进的思想根基，时刻保持清醒头脑、忧患意识、政治定力和工作毅力，把高标准、严要求贯穿到平时工作的每个细节，创造性地开展各项工作，为党建提优作出贡献。
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