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2023年基层党组织专题生活会对照检查材料(8篇)

心得体会 时间:2023-07-17 10:44:03

篇一:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

  基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范文

  篇【一】

  一、存在的问题和不足

  (一)落实党建工作责任有差距;

  (二)落实上级党建工作决策部署有差距;

  (三)从严从实抓班子带队伍有差距;

  (四)工作亮点不够凸显;

  (五)思想相识不到位;

  (六)统筹推动不够有力;

  (七)加强基层组织建设有差距;

  (八)抓思想建党与制度治党结合有差距。

  二、整改措施和方法

  (一)落实党建工作责任有差距问题

  在镇村两级建立党建工作三个责任清单,制定党建工作年度安排,签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清楚,严格落实党委书记第一责任、分管书记详细责任,党员领导干部的基本责任,基层党支部书记干脆责任的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任,形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。

  (二)落实上级党建工作决策部署有差距问题

  镇党委进一步加强党员干部教化培训,切实实行市委提出的六个坚持、三个要、四个严起来战略思想,全面推动党的建设。细化两个主体责任,整顿发生在身边四风问题,把建设五个好党组织作为目标,镇党委班子根据三个责任清

  单要求,在四个亲自上下定决心,保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一样,贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。

  (三)从严从实抓班子带队伍有差距问题

  把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓,在班子组成结构上,注意发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任,落实党建工作书记抓、抓书记责任制,制定符合本镇和本村实际的任期目标,增加每位班子在其位,谋其政的事业心和责任感。抓干部思想教化,强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记,根据思想不换就换人的原则,加强管理和选配,着重对个别经教化改变不大,工作仍没起色或闹不团结的班子实行选、调、配等方法,进行组织调整。进一步提高党组织班子素养和实力水平,发挥火车头作用,适应新常态,展示新作为。

  (四)工作亮点不够凸显问题

  镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组,把党的建设工作纳入全镇目标管理,与日常工作一起支配部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度,党委

  委员联系党支部,亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题,促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导,解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一书记,担当懦弱涣散党支部整改责任。以坚毅有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段,聚力打造寿星、石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点,凸显特色亮点。

  (五)思想相识不到位问题

  引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员坚固树立抓好党建是最大政绩、根本政治责任理念,强化主责、主业意识。让党员干部深刻相识到党要管党、从严治党的重要性,充分相识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性。

  (六)统筹推动不够有力问题

  直面全镇党组织发展不平衡问题,抓点带面,以点促面,打到均衡发展。下深水抓好三分类三升级工作,坚决不移根据先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜要求,加强支部治理,对后进党组织逐个解剖,分别

  制定整改方案,实行一村一社区一方案,专项整顿、限期整改,统筹推动基层党组织建设。

  (七)加强基层组织建设有差距的问题

  加快服务型党组织建设。规范发展党员程序,做到标准不降、程序规范、手续完备,切实保证新发展党员的质量,改善党员队伍结构,全面提高党员队伍素养,增加党的战斗力。优化党政干部年龄结构,汲取培育年轻有为的后备干部。开拓年轻干部选拔培育道路,做好人才储备工作,为明年换届逐步实现新老干部的过渡。坚持规划科学,合理布局,功能齐全,规模适度的原则,根据1+N的模式,加大村级组织阵地建设。对无活动场所的中和村、永红村、二龙场村、大垭村、石堡村、店子河社区实施新建,对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建,对马路主干线的扬帆村、寿星村、茨垭村实施规范化建设,确保村级组织有功能好用的服务阵地。

  (八)抓思想建党与制度治党结合有差距问题

  加强党员队伍政治思想教化,强化理论、志向武装,严格党内政治生活,刚性执行三会一课和组织生活会制度,帮助党员干部坚固树立廉洁从政的正确观念,筑牢拒腐防变的思想防线。保持党员队伍的先进性和纯净性。坚持制度化管党治党,建立健全党内规章制度。重点建立健全民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党务政务财务公开制度、党建工作目标管理制度、廉洁自律制度和三个责任清单。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

  篇【二】

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教化活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特殊是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习爱好不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注意党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特殊是一些流淌党员常年不缴纳党费或不情愿按规定标准缴纳、不参与支部生活。这些个问题的存在,严峻影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教化管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教化管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不愿主动主动参加党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。

  一是办公经费解不了燃眉之急。许多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最终也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要缘由

  (一)思想相识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部志向信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作主动性。

  (二)综合素养不到位。

  有的村干部素养不高,对农村政策驾驭不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简洁,作风粗暴,依法行政、依法办事实力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严峻,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行指责教化,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  (一)集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。

  1.选优配强村党组织书记。注意从优秀高校生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村老师、乡村医生中培育选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理方法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  2.加强村干部教化培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教化培训安排,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。实行多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规则、现代农业、市场经济、法律法规、好用技术以及民主管理、服务群众等方面学问技

  能的培训,不断提高村干部的思想政治素养和发展经济、服务群众的实力。注意将互联网+引入村干部教化管理,用好微信、远程教化等新载体,提高教化管理水平。有安排地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。

  3.细心培育村级后备干部。注意选好,强化培育,把优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、职业特长和组织实力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。

  4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素养的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路途方针政策、法律法规、好用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本事。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,刚好公布考评结果。五是规范农村流淌党员的管理,引导流淌党员为农村经济社会发展贡献力气。

  (二)下大力气推动村级组织经费和村干部酬劳待遇落实。

  一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充溢党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有实力、有底气为群众办事。

  (三)加强村务监督,充分发挥组织效能。

  切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地爱护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透亮、合法合规。

  (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

  1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深化开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,对履行党建责任不到位的,进行肃穆指责;对问题较多、长期打不开局面的,刚好约谈通报;对抓党建不力、出现严峻后果的,要进行组织处理。

  2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起详细的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特殊是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,主动推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。主动转变职能、履行职责创建条件,推动乡镇加强思想、作风、实力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的干脆责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。接着抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

  篇【三】

  一、当前基层党建工作存的问题

  (一)党组织的地位和作用弱化。

  一是对党建工作重视不够,存在重经济、轻党建的倾向,对党建工作责任制执行不力,党建工作第一责任人意识不强,一岗双责落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,对党建工作组织不力,抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设,很少开展党组织的活动。

  (二)组织教化活动不到位。

  部分基层党组织生活、三会一课制度落实不够全面,存在重工作、轻学习的现象地区。特殊是大多农村支部的组织生活流于形式,甚至一年到头都没有开展组织生活,导致一些党员对政治学习爱好不浓,思想观念陈旧落后,宗旨意识淡化,没有归宿感和荣誉感。

  (三)党员先锋意识发挥不突出。

  一些基层党组织不注意党员发挥先锋模范作用,有的党员党性淡簿,私心较重,只顾自身发展,帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄,特殊是一些流淌党员常年不缴纳党费或不情愿按规定标准缴纳、不参与支部生活。这

  些个问题的存在,严峻影响了党的形象,影响工作的健康发展。

  (四)党员干部教化管理松弛。

  一些基层党组织落实三会一课制度不到位,支部组织生活不健全,对党员的教化管理手段比较落后,缺乏力度,造成党员纪律散漫;村小组支部书记没有领取工资待遇,不愿主动主动参加党支部管理工作。

  (五)办公活动经费缺乏。

  一是办公经费解不了燃眉之急。许多农村支部由于经费缺乏,大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里,最终也只能停在嘴里。

  二、存在上述问题的主要缘由

  (一)思想相识不到位。

  一是学习培训不到位,造成部分党员干部志向信念动摇,甚至腐化堕落,不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇,很大程度上打击了其工作主动性。

  (二)综合素养不到位。

  有的村干部素养不高,对农村政策驾驭不多,把握不准,断章取义,有时带来负面影响;个别村干部自律意识差,方法简洁,作风粗暴,依法行政、依法办事实力差;有的村干部宗旨观念不强,服务意识淡泊,利己思想严峻,甚至违法违纪,影响了村干部在群众心目中的形象。

  (三)机制管理不到位。

  一方面制度不健全,工作无章可循,随意性很大。有的虽有制度,但抓得不严,形同虚设。另一方面管理机制不配套,党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行指责教化,缺乏有效的措施。

  三、方法措施

  (一)集中精力建设一支素养高、实力强的骨干队伍。

  1.选优配强村党组织书记。注意从优秀高校生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外

  工作的乡村老师、乡村医生中培育选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关,确保可用管用。制定相应的管理方法,严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作,确保待得住、干得好。

  2.加强村干部教化培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教化培训安排,每年举办村党组织书记培训班,对村党组织书记轮训一遍。实行多种形式,加强对村干部进行党的纪律和规则、现代农业、市场经济、法律法规、好用技术以及民主管理、服务群众等方面学问技能的培训,不断提高村干部的思想政治素养和发展经济、服务群众的实力。注意将互联网+引入村干部教化管理,用好微信、远程教化等新载体,提高教化管理水平。有安排地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动,提高培训针对性。

  3.细心培育村级后备干部。注意选好,强化培育,把优秀青年培育成党员,把优秀党员培育成村干部、致富能手、产业带头人,加强后备村干部队伍建设,力争用几年时间,为每个行政村培育和储备一批有思想觉悟、文化素养、职业特长和组织实力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账,定期考察调整制度,做到备用结合、动态管理。

  4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关,发展高素养的年轻党员;二是组织农村党员学习党的理论和路途方针政策、法律法规、好用技术,不断强化党员意识和党性观念,提高带头致富、带领群众致富的本事。三是严格落实组织生活制度,切实把三会一课、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好,规范党员管理。四是开展党员考评,定期与党员谈心谈话,对党员进行党性体检、民主评议,刚好公布考评结果。五是规范农村流淌党员的管理,引导流淌党员为农村经济社会发展贡献力气。

  (二)下大力气推动村级组织经费和村干部酬劳待遇落实。

  一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入,进一步充溢党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准,让村党组织有实力、有底气为群众办事。

  (三)加强村务监督,充分发挥组织效能。

  切实发挥村务监督委员会的作用,不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公

  开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地爱护、土地流转工作的监督,通过强有力的监督,确保村务工作公开透亮、合法合规。

  (四)着眼长远建立农村基层党建责任制。

  1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任,把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单,深化开展述职评议考核,推动党建工作责任落实,切实形成书记抓、抓书记的长效机制。建立暗访督查、约谈问责制度,对履行党建责任不到位的,进行肃穆指责;对问题较多、长期打不开局面的,刚好约谈通报;对抓党建不力、出现严峻后果的,要进行组织处理。

  2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起详细的牵头抓总职责,加强工作指导和督促落实,抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特殊是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能,加大服务和保障工作力度,主动推广切实可行的服务项目,支持和推动农村基层党建工作。主动转变职能、履行

  职责创建条件,推动乡镇加强思想、作风、实力建设,提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的干脆责任,落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。接着抓好机关干部下基层、部门包村、驻村帮扶等工作落实,促进城乡基层党建互融共进、整体提高。

篇二:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年组织生活发言材料2通过一年的学习与工作,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对学校党建工作的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评:

  一、存在问题

  1、学习理论知识的意识不够强,理解还比较肤浅。作为一名学校支部书记,思想上还存在着一些被动学习的习惯,认为只要脚踏实地的完成好上级交办的任务和本职工作就行,别的工作不闻不问,在学习方面花的时间比较少,更没起到带头作用。虽然对党员和教师的的要求较高,但是对他们平时的培训、业务能力的提高以及日常关注这方面做的还不够。

  2、宗旨观念不够牢固。有时对待工作的热情态度不能够善始善终,尤其当手头工作稍多时,就有拖拉的思想,缺乏耐心,不愿意得罪人,老好人思想严重。

  3、工作思路不够开阔,开拓创新的意识不强。在很大程度上还局限于旧的思维定势和管理模式,因而在许多工作中效率不高。

  4、学校党建管理比较粗糙,缺乏精细化。在学校党建管理工作中,我虽然想方设法的给师生创造一个和谐舒适的工作学习环境,但是在工作过程中过分注重人性化,缺乏精

  细化与制度化,管理制度不够健全不够规范,缺乏激励机制,不能有效调动党员和教师工作的积极性。

  二、今后努力的方向

  1、正确处理学习与工作的关系。不管平时工作有多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高自己的工作能力和管理水平。

  2、从自我做起,发挥党员先进性作用。在学校党建管理中要做到时刻关注每一个细节,做好每一件事情,力争做到管理精细化。

  3、树立创新精神。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

  4、努力营造风清气正的和谐校园,提高人民群众对学校教育的满意程度。一是加强师德建设,杜绝教师中有体罚和变相体罚学生。二是转变工作作风,严格教师上下班纪律,提高工作效率。推行阳光校园,学校重大事项的决策、评优选先、财务支出、绩效工资发放等关系到教师切身利益的事项要及时公示,做到公开透明、及时准确,使教师心中有数。三是抓好三风建设,努力营造良好的育人环境。

  总之,通过一年来的工作和学习,自己在思想深处进行了认真的反思,我决心以这一次组织生活会为契机,努力使自己成为一名优秀的基层党务工作者。

  2023年组织生活发言材料1根据区委《关于开好____年度民主生活会和专题组织生活会的通知》精神,按照局党组统一部署,结合本职工作,以理论理想、党章党纪、先辈先进为镜,查找分析自身在党员意识、岗位作用、联系服务群众、发挥党员先锋模范作用等方面存在的问题,现就查找的问题和整改措施汇报如下:

  一、个人存在的问题

  1、学习和思想方面有待加强。

  2、对照党的纯洁性,廉洁自律建设方面有待进一步加强。

  二、产生问题的原因

  1、虽说自己也比较注重学习,但是在理论学习上还是抓得不够紧,特别是在参予文明创建期间,常常由于事务缠身而放松了学习。平日里,对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够,理解不深,缺乏深研细读。对社区经济发展中的各种问题虽有所认识,但缺乏科学判断,思想上还比较保守,求稳怕乱,创新意识还有待提高。

  2、廉政工作方面,存在党风廉政工作强调的多,具体安排的少,提出的要求多,深入检查落实少的问题,在今后

  的工作中将加以改进。

  三、改进措施和今后努力的方向

  1、勤于学习,虚心求教。进一步加强理论学习,不断提高自身综合素质和理论水平。牢固树立终身学习的理念,坚持理论联系实际的学风,以谦虚的态度抓好学习,不断加强工作中的理论自觉性和理论指导;加快知识更新,着眼于解决发展中的实际问题,把学习的体会和成果转化为谋划工作思路、促进工作的措施和指导工作的本领。

  2、深入施工现场、调查研究,多关心群众的意见和建议。树立公仆意识,大局意识,进一步转变作风,把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节,脚踏实地、扎实苦干、把工作的着力点放到群众最关心、最需迫切解决的问题上,在思想上求实,工作上求细,管理上求严,业务上求精,作风上求廉,效率上求高。做到尽职尽责,积极为居民群众办好事、办实事,扎扎实实推动我区经济发展上一个新的水平。

篇三:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定、带头坚持和加强党的全面领导等6个带头方面专题对照检查材料

  提纲

  第一章:2023年我国的发展形势

  1.1我国经济发展的新特点

  1.2我国社会发展的新变化

  1.3我们面临的新挑战

  第二章:带头学习坚持以人民为中心的发展思想

  2.1历史背景与理论基础

  2.2重要思想内容的解读

  2.3坚持以人民为中心的发展思想在实践中的应用

  第三章:专题对照检查材料

  3.1推动改革发展稳定的检查材料

  3.2带头学习坚持以人民为中心的发展思想的检查材料

  3.3坚持和加强党的全面领导的检查材料

  第一章:2023年我国的发展形势

  1.1我国经济发展的新特点

  经济总量大,总体增长速度放缓,但质量和效益持续提高。

  1.2我国社会发展的新变化

  人口老龄化加剧,产业结构升级,城乡差距缩小,科技创新加速。

  1.3我们面临的新挑战

  外部环境不稳定,国际贸易摩擦和科技封锁等问题加剧,政治经济风险增加。

  第二章:带头学习坚持以人民为中心的发展思想

  2.1历史背景与理论基础

  以人民为中心的发展思想是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分,是解决我国各种问题的根本出路。

  2.2重要思想内容的解读

  注重人民的主体地位,促进全体人民共同富裕,推进生态文明建设。

  2.3坚持以人民为中心的发展思想在实践中的应用

  贯彻落实人民群众的主体地位,推进全面深化改革,积极构建现代化经济体系等。

  第三章:专题对照检查材料

  3.1推动改革发展稳定的检查材料

  深化国有企业改革,推进知识产权保护,加强对外贸易合作等。

  3.2带头学习坚持以人民为中心的发展思想的检查材料

  坚决落实乡村振兴战略,增加对弱势群体的扶持,加强基层组织建设等。

  3.3坚持和加强党的全面领导的检查材料

  坚持全面从严治党,完善党内制度,加强反腐斗争等。随着时间的推移,2023年的我国发展形势逐渐清晰。在经济方面,我国的经济总量仍然十分庞大,但总体增长的速度逐渐放缓,质量和效益却持续提高。这一趋势显示出,我们的经济发展正逐渐从追求速度到追求质量和效益的转变。在社会方面,人口老龄化现象加剧,产业结构不断升级,城乡差距逐渐缩小,科技创新加速。这些变化都需要我们以更加稳定的发展态势来应对。然而,外部的环境却不稳定,不确定性也在不断增加。美国与中国的贸易摩擦等问题导致贸易壁垒增加,科技封锁和政

  治风险也增加了不少挑战。因此,在面对这些挑战时,我们必须以习近平新时代中国特色社会主义思想中的“以人民为中心”的发展思想为引领,巩固我国社会发展的成果,应对挑战并实现更好的发展。人民是国家的根基,发展的主体。因此,在习近平新时代中国特色社会主义思想的指引下,我们必须深入贯彻“以人民为中心”的发展思想,坚定不移地推动经济、政治、文化、社会等各个领域的发展,提高人民的生活水平和幸福感。

  在政治方面,我们必须深入推进全面从严治党,从制度建设、体制改革、反腐斗争等方面着手,加强党的领导,全面推进依法管理国家和社会。在经济方面,我们需要推动创新、升级和转型,实现质量效益的提高,确保可持续发展。在文化和社会领域,我们必须加强公共文化建设,保护文化多样性,发扬中华文化的优良传统和价值观念,提高人民的道德素质。

  在教育领域,我们必须全面推进素质教育,培养包容、创新、担当的时代新人,努力打造有中国特色的人才培养体系。在健康领域,我们需要进一步完善社会保障制度,推动全民健身,保障国民身体健康。在环境保护上,我们应该全面加强环保监管和治理,积极开展生态建设和资源节约利用。同时,我们也需要加强国际合作,争取更多国家和地区的支持和合作。

  总之,我们必须坚持以人民为中心的发展思想,贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,深入推进各个领域的建设,全面提高人民的生活水平,让人民得到更好的发展和幸福。习近平新时代中国特色社会主义思想将军民融合作为国家发展的重要方向之一,提出了军民融合深度发展的新要求。在这个背

  景下,军民融合将成为国家发展的新引擎,为打造世界一流军队和实现国家安全和发展提供更广阔的空间和强有力的支撑。

  在加强军民融合方面,我们需要进一步推进各种领域的合作交流。在技术创新方面,我们必须加强军民共建共用科技平台,开展技术转移和知识产权的合作,促进军民技术创新的深度融合。在国防科研方面,我们要通过军民融合资源整合、技术交流等措施,实现军民科研资源共享,推进军民科技融合的深度发展。在产业发展方面,我们要持续推动军民融合产业发展,加强军民融合企业和地方政府合作,推广军民融合示范项目,提高军民融合产业的竞争力和发展水平。

  同时,在深化军民融合方面,我们必须加强军队建设,推进军队现代化。加强军队人才培养和管理,在军队中大力推行军民融合培训和人才流动,激发军队创新创业活力。在推动军民融合发展中,我们也需注重法治建设,制定完善的法律法规和规章制度,加强知识产权保护,维护公平竞争,促进军民融合作出更大贡献。

  总之,随着军民融合深度发展,我们必须加强统筹和协调,进一步加强军民融合政策的制定和落实,创新军民融合方式和模式,促进国家安全和发展。

篇四:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年最新的党员批评与自我批评表态发言稿

  党员批评与自我批评表态发言稿

  各位领导、党员同志们:

  以下是我的批评与自我批评材料。在学校党支部的正确领导下,我通过不断学习,对标检查,思想认识有了新提高,增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感,但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则,对照自己的实际,挖掘思想,剖析不足。

  一、存在问题

  1、学习知识钻研业务精神还不够。

  没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高教学管理能力的学习上。对新知识,新技术的学习不足,表现没有沉下心认真的学习理论知识,对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准,满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实,存在急于求进的情况,接到工作首先想到的是尽快完成,而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划,但很难按计划实施,经常给人虎头蛇尾的感觉。

  2、工作艺术性不够。

  不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单,只安于表面,处理事情方法比较简单,缺少灵活性和艺术性,对问题深

  层次思考不够,对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意,在平时的工作忽略小节,而小节往往导致事故的发生,小节是事故的到火点,在今后的工作中我会认真从小节入手,以仔细的态度对每一件事。

  3、事业心、开拓进取精神不足。

  缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上有时紧时松,工作标准上有时不够严格。由于经验还不足,工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

  二、今后努力方向及整改措施

  1.加强学习

  虽然从教近二十年,但面对全区新课堂教学改革,我深知自己在教学及管理学生方面存在着诸多的不足,对高效课堂模式的研究还很肤浅,因此在教学中,我深知坚持不懈的学习是必要的。在实践工作中,我深深体会到教师业务素质的重要性。学习时虽然很苦,但掌握知识后心中也会有一种无比的快乐。如果教学工作干不好,不是自己可干可不干的问题,是必须干好的问题。因为你占着位置,别人想干也不能干,你如果不干,影响的不是你的事,而是整个教育的事业。因此,我们必须坚持不懈地抓学习,圆满地去完成学校的各项工作任务。

  2、转变作风

  通过学习,我充分认识了转变作风的必要性和重要性。二十一世纪,在教育事业飞速发展,全民素质整体提高,国际、国内的新形势和深化教育改革、全面推进素质教育的新任务中,对我们教师提出了更高的要求。作为一名人民教

  师,我们必须热爱教育事业和本职工作,热爱学校,热爱学生,注意为人师表,廉洁从表,模范地遵守社会公德,时时处处以一个人民教师的标准要求自己,身为全面推进素质教育的主力军中的一员,只有转变作风,不断更新知识,提高教育教学水平,具备良好的职业道德,才能堪称人类灵魂的工程师,才能为人师表,才能做学生的良师益友。

  3、加强管理

  不断创新工作方法,不断加强政治理论学习和业务学习,强化责任意识和主人翁意识,提高工作效率。关键是需要落实

  怎么办

  。再好的药方开出来,没人替病人抓药,熬药,喂药。仍然不能治好病人的病。在实践中,还要能辨别是与非。从而得出

  怎么办

  的正确方法论。

  比如在教学常规管理工作,在备课、上课、教学反思、作业辅导等教学环节上都要重创新、讲实效。在严格执行课程计划,开齐课程开足课时的同时,认真做好教学常规工作,使教学常规规范化、制度化。要注重做好备课,课堂教学、作业批改、课外辅导工作、考查等几个基本环节。学校的每月常规,使老师们在备课,上课等方面的工作得到了规范和提效,也使学校的教学管理工作逐步走向规范,从而有效地开展教学工作。

  4、提高质量

  在提升教学质量上,要学会每天以饱满的热情投入到教学中,把每个孩子当做自己的孩子来对待。在平时我乐于做学生的伙伴,在平等中感受升华,在成长中享受收获。在有限的四十分内,我充分做到让一让,把教室变成学生学习的学堂,老师只是管理者、组织者、策划者、帮助者、引导者,实现学生的主体地位,发挥老师的主导地位,提高教学的有效性。为全面提高工作水平,进一步解放思想,转变观念,做到与时俱进,开拓创新,所以我认真做好自己手

  上的每一项工作,使自己真正成为创新型、学习型、高效型教师。

  三、对支部班子成员的意见及建议

  领导班子成员政治素质普遍较高,工作能力强具有改革创新意识,班子成员之间团结协作好,有较强的敬业精神和事业心,能廉洁奉公。不足之处,由于工作繁忙,与普通党员谈心的次数还不够多。

  党员批评与自我批评表态发言稿

  首先,我深刻认识到,我党开展

  两学一做

  学习教育活动,是及时而必要的,是顺应时代发展和中国国情、社情的。法理上,是落实党章关于加强党员教育管理要求、面向全体党员深化党内教育的重要实践。形式上,是推动党内教育从

  关键少数

  向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。结构上,是加强党的思想政治建设的重要部署。

  两学一做,基础在学,关键在做。学党章党规应该重在明确基本标准、树立行为规范;学习系列重要讲话,重在统一思想行动。做合格党员,要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求。

  对照企业实际,我觉得为进一步做好工作,有三点想法。

  化特点,不断强化自身优势,紧跟集团发展战略,勇做改革开放先试先行的排头兵。

  高信息化程度,采用精细管理模式,探索外包服务、应收款催讨、集中采购等新方法,从而开源节流,提高效益。

  最后,借此学习良机,我表个态,如谚语所说:火车开的快,全靠车头带,我作为一名党员干部,本质的标准,就是从今日做起,从我做起,响应本次

  两学一做

  学习教育,将学党章党规和讲话与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,顺应新时代国企改革的新变化,突出自身特点,从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发,立足浦东改革开放先试先行的角色定位,结合年初时候的超强寒潮带来的工作反思,进一步突出党委在国企的政治核心作用,强化支部的战斗堡垒作用,充分发挥党员的先锋模范作用,将学党章党规与做合格党员,融入到平日的工作中去,形成良性循环,促进各项目标的达成,努力为全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标而奋发有为、建功立业。

  党员批评与自我批评表态发言稿

  根据近期开展的___活动,通过支部学习和个人自学,我对此次学习教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解。结合自身实际,认真检查自己在工作、生活中存在的问题,进行了深刻的反思和思想剖析,通过剖析,我将自己在理论学习、理想信念、宗旨观念、工作作风、组织纪律等方面的具体问题查摆如下:

  一、自身存在的问题

  一)工作不扎实,存在形式主义。主要表现在两个方面:一是有些工作没有深入实际进行调查,导致一些工作流于形式。二是对一些工作重视程度不够,在工作中被动应付较多,积极主动不够,只是一味照搬经验缺乏必要的创新精神,对领导交待的任务,不能高质量地完成,有时工作分不清轻重缓急,缺少计划,被动应付。

  二)思想作风、学风怠慢。存在一些不合时宜的观念、做法,没能及时适应环境和形势的变化而改进工作方法。对于新问题、新情况研究不深入、不具体。特别是在新情况下,对于如何解放思想、实事求是地做好涉法涉诉信访工作方面研究的不够。自己对学习特别是新业务知识学习有所松懈,有一些不思进取的苗头,总认为自己所掌握的知识够用了,对新颁布的相关法律法规不求甚解。

  三)理想信念不够坚定,缺乏政治敏感性和洞察力。政治理论学习不够,即使是单位组织的学习,有时也是蜻蜓点水,存在着重业务、轻学习的现象,对进一步提高自身知识水平有所松懈,在这种思想支配下,自己的理想信念不够坚定。

  二、原因分析

  一)忽视了理论知识学习,放松了主观世界的改造。政治思想的坚实,来源于深厚的思想理论基础,一个政治上合格的人,首先必须善于学习理论知识。反思自己存在的问题,深深感到学习和运用理论方面欠缺很大,特别是时刻运用马克思主义的立场、观点、方法研究解决实际问题还有差距。虽然在思想上也注重学习相关理论知识,但学习得不自觉,不主动,不系统,不扎实,浅尝辄止,零打碎敲。不注意加强对主观世界的改造,就难以更好地改造客观世界。在对自己问题剖析过程中,感到放松对主观世界的改造,特别是放松了对人生观、价值观、世界观的改造是淡化理想、信念和追求的一个重要原因。

  二)缺乏实事求是的工作态度和扎实的工作作风。受诸多因素影响,自己在工作上有时缺乏实事求是的工作态度,对有些自认为不太重要的工作存在应付现象,不深入实际探究,使一些工作不能扎实开展。

  三)自律意识不强。自重、自省、自警、自励是中央提出加强__员党先进性修养的重要方法。在现有条件下,诱发我们出现问题的因素较多,各方面的监督还存在差距,自身的免疫力和约束力显得尤为重要。从反思自身问题看,不能自省,总感觉自我良好,不能正确地看待自己,产生自满情绪;不能自励,工作劲头不足,推拖等靠、精神状态不振奋;不能自重、自励,在思想作风、工作作风上,缺乏自我约束意识,放松自律,降低要求。

  三、整改的措施

  结合这次___教育整顿活动,认真查摆剖析问题原因后,在今后的工作中,我要进一步端正思想,坚定信念,着重做好以下几方面工作:

  1、解放思想,实事求是,坚持正确的发展观。要正确认识自身肩负的责任,克服因循守旧、安于现状、不思进取的思想,以改革自身思想为动力,不断开拓创新。对新情况、新问题进行深入分析研究,探索适应新形势下信访的工作思路。

  2、发扬深入细致、谦虚谨慎、戒骄戒躁的学风。自己要静下心,利用一切可以利用的时间,系统、深入地学习业务知识,将自己的业务水平在提高一个层次。

  3、进一步增强事业心和责任心,坚持科学态度和求实精神,兢兢业业地做好每一件事。坚持讲实话、做实事,力戒浮夸,埋头苦干。把抓落实作为推进各项工作的落脚点,想群众之所想、急群众之所急、谋群众之所求,扎扎实实解决好群众的后顾之忧。

  4、加强学习,提高自身修养。工作虽忙,但也应加强学习,时刻保持创新意识,牢固树立不断进取,不断超越自我的意识,脚踏实地,扎扎实实做好每

  一件小事,交一份满意的答卷。

  共

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篇五:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年最新的度专题组织生活谈心谈话内容三篇

  2023年度专题组织生活谈心谈话内容一篇

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  谈心交心主要内容

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏

  钉钉子

  精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  2023年度专题组织生活谈心谈话内容二篇

  谈心人XX职务XX

  谈心对象XX职务XX

  1.班子的问题:

  形式主义方面:

  ①学风不实,对新知识学习理解不透,学用脱节,解决实际问题的能力不强,②学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

  ③抓落实的力度不够、招数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法部门的问题,以文件要求改正的多,后期抓落实的少;推进法制政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

  谈官僚主义方面:

  ①群众观念和公仆意识不强,对基层和群众反映的问题,被动解决多,主动化解少。

  ②深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众

  沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

  ③事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱;在政府决策、执法监心督、行政复议等工作方面,对维护行政机关的形象和权威考虑得多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

  主享乐主义方面:

  ①工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风,规章制度落要工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

  ②实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

  奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

  2.对方帮助自己找的问题:

  ①学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

  ②缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

  ③工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

  3.帮助对方找的问题:

  ①学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

  ②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。

  ③缺乏

  钉钉子

  精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

  4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

  ①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

  ②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

  ③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

  5.改进措施:

  ①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。

  ②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

  ③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。

  ④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

  ⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。

  ⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。

  ⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

  ⑧强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

  2023年度专题组织生活谈心谈话内容三篇

  1、问:谈谈你的信仰问题

  答:我相信党和国家。中国共产党的理想和最终目标是实现共产主义。我坚信,中国共产党会带领我们实现中华民族的伟大复兴,最终带领中国实现共产主义的远大理想和目标。

  2、问:那么,共产主义社会有哪些基本特征

  答:第一,社会生产力高度发展,物质财富极大丰富,达到了可以满足整个社会及其成员需要的程度。第二,生产资料的占有关系彻底摆脱了私有制的束缚,生产资料和劳动产品归全社会公共所有。第三,实行各尽所能,按需分配的原则。第四,由于生产力的高度发展,产生剥削阶级的社会条件不复存在,阶级和阶级差别都将消灭,城乡之间、工农之间,脑力劳动与体力劳动之间这些重大社会差别也将消失。第五,全体社会成员具有高度的共产主义觉悟和道德品质。第六,随着阶级和阶级差别的彻底消灭,作为阶级统治工具的国家将完全消亡。那时,管理公共事务的机构虽然存在,但它的社会职能已经失去其

  阶级性质。大学生入党积极分子申请谈话

  3、问:你如何理解

  科学技术是第一生产力

  与

  中国共产党始终代表先进生产力的前进方向

  这两句话

  答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

  4、问:你如何看待目前党内出现的腐败现象

  答:我认为党内目前的确存在一些腐败现象,但是这不是中国共产党一个组织存在的问题,是世界上每个政党都存在的问题。我国现阶段有党员七千多万,如此庞大的队伍,难免会掺杂一些污垢。但值得庆幸的是,七千万人的队伍中腐败也只是个别几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手:一是加强党内的思想教育,二是从具体角度入手探讨腐败出现的原因,从根本上杜绝腐败现象,比如:探讨

  高薪养廉

  可不可行等。

篇六:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年先进基层党支部事迹材料2000字7篇

  咱们在打算事迹材料的过程中确定要强调语句通顺,我们都阅读过优质的事迹材料,看完之后你的收获确定有许多。我今日就为您带来了先进基层党支部事迹材料2000字7篇,信任肯定会对你有所帮助。

  先进基层党支部事迹材料2000字1一、帮扶村基本状况

  _村位于_镇三道塬的东塬上中游地带,属黄土高原南部丘陵,东与薛下村接壤,佳吴马路南北当村纵贯而过,交通较为便利。全村共有三个村民小组,共有471户1396口人,党员74人,经过数据清洗和核实,现有贫困户115户247人,其中五保户13户15人,低保93户205人,农夫人均纯收入3000余元。总面积7820亩,耕地面积3770亩。水、电、路实现“三通”,运输、劳务、红枣是我村的主要收入。村三委班子团结,村风较好,村民致富发展的主动性较高。

  二、中省市县扶贫政策落实状况

  (一)主动请缨、受命危难,融入脱贫攻坚大会战

  精准脱贫工作开展以来,_便始终担当_镇_崂村驻村工作队队长,2023年4月27日,因其工作突出,组织上又任命他为_崂村第一书记,新的岗位意味着更大的职责,_进一步深化农户,走访村民,了解民情,在_崂工作的两年中,和父老乡亲建立了深厚的友情。

  2023年5月份,由于_村村精准脱贫工作进展不顺、形势堪忧,故急需调派骨干人员充溢驻村扶贫队伍,但在脱贫攻坚任务极其繁重的状况下,扶贫骨干力气捉襟见肘,一时未能确定合适人选。在此逆境之际,_于5月18日主动请缨担当了_村第一书记。彼时的_村,村情困难、冲突突出,脱贫工作较为滞后,但他主动作为、迎难而上,决心打一场翻身仗。

  担当_村的第一书记后,_深感使命光荣,责任重大,前所

  未有的压力使得他接连十多天睡不着觉,每天想着如何搞好脱贫攻坚工作,如何不让组织悲观,不让村民悲观。十多天的辗转反侧,他暗暗下定了“强党建、兴产业、树形象、办实事”的决心。为了尽快熟识和了解_村的村情,他和驻村工作队、高校生村官、包村干部一道走门串户,在田间地头与群众沟通沟通,了解老党员、种养能手和贫困户的所想所盼以及遇到的详细问题和困难,做到了不仅将村情民意写在本上,更是记在了心上。到村将近三个月,吃住在村,工作之余就到老百姓家中走访,和老百姓拉家常,想方设法为老百姓办实事办好事,做老百姓的贴心人。

  (二)上下协调、召开会议,全面落实精准脱贫政策

  为了让全体村民和贫困户了解精准扶贫的政策,在团省委驻村干部的帮助支持下,_刚好召开精准扶贫政策宣讲培训会,精准扶贫政策随着宣讲活动的开展走进了千家万户,真正做到了村不漏户、户不漏人。通过向全体村民,尤其是贫困户发放宣讲资料等形式,向群众宣讲了新阶段扶贫开发的政策精神,并现场对群众进行脱贫致富政策的解读。

  宣讲培训后,_和团省委干部、驻村干部结合贫困户的实际状况,登门入户赐予讲解,激励党员干部要带头学习好、领悟好文件精神,勇做攻坚克难的领路人、脱贫致富的带头人,形成模范影响力,促使群众树立脱贫致富的信念和决心。通过宣讲,贫困户们清晰了政策走向,理清了发展思路,精确把握了新阶段省、市、县扶贫开发工作的战略部署、总体要求和政策措施;参与会议的干部和村民群众们深深共鸣,表示将全心投入到扶贫攻坚工作中,为脱贫致富贡献自己的力气。

  (三)以身作责、加强党建,强化组织引领作用

  为了保证各项工作能够有力地推动,_紧紧抓住“两学一做”学习教化这个载体,以群众看党员,党员看干部的要求来要求每一位党员和干部。他坚持用好“三会一课”制度,带头紧抓村支部和党员的思想政治建设;不断提高党员干部方针政策和依法办事意识;规范运用“四议两公开”工作法,提高班子议事决策水平和群众参会议政实力;充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党支部的凝合力、号召力得到进一步提升,战斗堡垒作用更加明显突出。通过加强班子建设,强化三委分工合作、发展共建的意识,严密组织,在_村形成一支乐于奉献、能干实事、有责任、有担当的“党员干部队伍。

  三、扶贫工作成效

  担当第一书记以来,_在村基础设施建设方面做出了巨大的贡献:一是主动到帮扶单位人社局、县相关业务扶贫部门申请项目、寻求帮助。为东王家山村砖铺通户马路2.8公里,_村砖铺通户马路3.5公里。二是和国土局争取项目为_村整合推平土地240亩;三是与县卫生局争取,在薛家塬村修建村卫生室三间,便利村民看病就医;四是与县水务局联系,为村民争取自来水入户,保证全部村民吃上了干净放心的自来水;五是与帮扶单位县人社局争取做大型精准脱贫广告宣扬牌4块,在三个村民小组和村委会脑畔上打造了宣扬标语,营造宣扬氛围,做到“扶贫先扶智和扶志,帮扶先帮技和艺”;六是帮助修建了薛家塬华蜜苑,目前已竣工;七是帮助修建了会议室,目前主体已竣工。

  在贫困户方面:_协同人社局与多家用人单位协商,为村剩余劳动力供应就业机会,并免费指导培训劳动技能。下一步安排在_村建设一个大型养殖场,一是是汲取有劳动实力的贫困户打工,二是实行汲取贫困户用土地入股,使村民变股民,资产变股金;三是实行高价收购贫困户玉米秸秆和玉米,四是实行收购贫困户的苜蓿等草料。为我村全面脱贫供应坚毅保障。

  驻村工作虽然任务艰难、非常艰辛,但_确很充溢、很华蜜。每次为村民们办了一件小事,当老百姓投来感谢的目光时,_都觉得那是人生最大的欢乐!“心系群众冷暖、早日实现脱贫”,这是他驻村任职时给自己定下的工作目标。作为一名基层党员干部,_将不负重托、不辱使命,为群众谋福利,为百姓办好事,春风送暖起新程。他以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感把党的惠农政策和对农夫的情感源源不断的送进每一个群众心中。

  心中唯念农桑苦,耳里如闻饥冻声,这是_村第一书记_的真实写照。在当前的脱贫攻坚战中,我们须要一批一批像他这样的一线扶贫干部。_同志用实际行动书写了一名驻村帮扶第一书记的责任担当,诠释了一名年轻干部的为民情怀,我们应向这样的“扶贫斗士”致敬!

  先进基层党支部事迹材料2000字21、固本强基夯基础。一是加强理论武装,抓学习型党组织建设。乡党委坚持把党的思想理论建设放在首位,找准定位、明确任务,聚焦主题、打造亮点,教化引导班子和广阔党员干部自觉学习、务实重干、创先争优,努力营造团结和

  谐、昂扬向上的思想舆论氛围。二是抓团结,形成工作合力。

  2、创先争优求亮点。为了便于群众办事,提高为民办事效率,深化“作风建设年”和创先争优活动,全力建设服务型政府,从2023年7月份起先推行乡干部“自愿加班一小时”制度,在周一至周四工作日,全体干部主动自愿在夜间加班一小时。通过8个多月的实施,为500多名村民办理了1000多件次的实事,受到农夫群众的极大欢迎和好评。浙江日报、浙江卫视、浙江组织工作网、新浪网、丽水日报、丽水电视台等都赐予宣扬报导,赢得很好反响。

  3、全力以赴攻难点。乡党委根据“把进度、保质量、抓重点、克难点、创亮点”的总体要求,领导带头倾力一线、党员群众倾情一线、同心同德攻坚一线,在一线给力摸状况、出办法、想方法、拿对策、破难题;在一线给力察民情、办实事、解难事、夯基础、建堡垒;高标准、高质量地夺取重难点村换届选举的成功,形成了“风清气正、一帆风顺、风景良好”的喜人局面。一是重拳出击,选前早“介入”,确保风清气正。二是重兵出动,选中到“一线”,确保一帆风顺。三是重点攻坚,选时严“规范”,确保平稳有序。全乡村级组织换届工作圆满结束。一是选足选好。9个行政村选举产生74名“村两委”干部,比上一届多7人;整个选举过程依法有序、和谐稳定,没有发生一起出乡上访事务,得到群众的确定和表扬,达到了县委提出的“又稳又好”的总体

  目标。二是呈现出“两高一低”的特点,面貌面貌一新。

  2023年,“十二五”开局之年,乡党委将严格根据县委及组织部的要求,坚持科学发展观,强化基层组织建设,仔细履行党建职责,全力夯实党建基础,力求创出党建亮点,始终保持干事创业的热忱,始终保持争先进位的激情,努力工作,奋勉有为,努力在创业、创新、创优上有新作为!

  先进基层党支部事迹材料2000字3___有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展,紧紧围绕分公司中心工作,组织和带领全体党员立足岗位,创新奉献,主动争创一流,深化推动党的群众路途教化实践活动,为分公司的科学和谐发展创建了良好的外部条件,供应了坚毅的思想政治保障。

  一、加强学习,夯实基础,不断提高党员队伍素养

  在科技发展日新月异的今日,学问的“保鲜期”日益缩短,“折旧率”日益加快,“老化率”不断提高。对此,该支部高度重视党员队伍综合素养建设,组织党员仔细学习党的基本理论和路途方针政策,使他们驾驭社会主义市场经济学问,使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度,做“三个代

  表”的实践者。主动引导,落实目标管理,使党员干部带头支持公司行政工作,主动参加企业管理。营造良好的学习氛围,使党员带头学学问、学本事,爱岗敬业、争先创优,带头讲志向、讲政治、讲奉献,带动广阔员工共同为分公司发展做贡献。

  二、围绕中心,发挥作用,促使份公司快速健康发展

  始终以来,该支部根据“一个党员就是一个先锋榜样,一个支部就是一个先锋堡垒”的要求,围绕中心、真抓实干,团结带领全体党员,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,主动为分公司又好又快发展贡献力气。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难,支部特殊注意引导、教化党员在生产经营中发挥模范作用,组织生产攻关,为企业的发展解决各项难题。作为专业从事PVC塑胶铺地材料的企业,主要生产商用地板、运动地板和汽车地板,在国内市场占有率达50%以上,2023年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品,而且从____年起先为全国乒乓球、羽毛球、排球甲A及俱乐部联赛等场地专用产品,在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水,凝合着他们珍贵的才智。如技术研发部经理孙佩英同志,在技术开发领域中工作了几十年,能够保持旺盛的工作状态,主动主动进行技术攻关,开发新品。

  支部党员分布于公司各类岗位上,有行政管理人员,也有技术人员、一般操作工等,虽然岗位不同,职务存在凹凸,但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用,在平安生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率,在详细工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产,在工作中既能主动带头,做表率,又留意做员工的思想工作,发挥集体的才智,想方设法提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用,克服生产经营的各种困难,是生产效率稳步提升,企业规模日益壮大。

  三、立足基层,当好主角,创建党建特色活动

  该支部立足生产经营和职工实际状况,精确把握党建工作与企业的内在联系,围绕提高企业经济效益开展党的工作,做到既维护企业的利益,又维护员工的利益。大力开展思想政治工作,将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系,化解冲突,凝合人心,调动职工主动性,促进转型发展。坚持以人为本,亲密联系职工群众,仔细听取职工的看法和建议,争取公司领导的理解和支持,发挥工会职能作用,维护职工权益。

  注意后备力气的教化培训,加大入党主动分子的培育力度,提高入党主动分子的综合素养。

  创建创新无止境,开拓进取无止境。面对成果,常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷,虚心谨慎,在分公司科学发展的道路上,将团结全体党员,携手并肩,同心同德,务本求实,进一步实行党的方针政策,解放思想,开拓创新,精诚团结,勤奋工作,充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为推动企业又好又快发展,再创佳绩、再立新功。

  先进基层党支部事迹材料2000字4旅游文体广电局党支部成立以来,围绕党的中心工作,组织和带领广阔党员为我区的现代化建设和发展做出了主动的贡献,较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。支部现有党员**人,其中正式党员**人(退休*人),预备党员*人。

  党支部以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化实行科学发展观,以仔细开展创先争优活动为载体,以建设学习型、学问型、创新型机关为核心,加强领导,强化责

  任,丰富载体,狠抓落实,推动机关党建工作持续健康发展,为促进全局工作顺当开展供应坚毅的政治保证、思想保证和组织保障。

  一、高度重视党的基层组织建设。党支部非常重视机关党的组织建设工作,将其作为各项工作的重中之重,严格根据“五个好”标准,不断加强领导班子政治建设、思想建设、阵地建设、党员队伍建设、业务实力建设;坚持“两会一课”制度,加强对班子成员和广阔党员干部的教化管理,以建设学习型党组织为主线,坚持每周五政治学习制度,仔细学习党章和党的理论、路途、方针和政策,提高每个党员的政治理论水平;仔细贯彻执行区直机关党委党务公开要求;全面实行党员目标管理制,每半年和年终对党员履职状况进行一次目标考核;建立健全党员管理台帐,严格根据上级规定,刚好足额缴纳党费,保证党费收缴工作正常化、规范化、制度化。强化对党员的管理和监督,切实加强党风廉政建设和反腐败工作。

  二、围绕中心工作,服务全局,切实发挥党员模范作用的。在工作、生活中,支部党员干部充分发挥骨干带头作用,严格遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定,保持艰苦奋斗的作风,自觉接受群众监督。在“三个建设年”、“四帮四促”、“创

  先争优”、“双包双保”、“学习型党组织建设”、“三创一办”、“三创三实”、“两加一推”等活动中取得突出成果,在灾难面前,支部带领全体党员冲锋在前,忘我工作,不计较个人得失,全身心投入到抗灾救灾的工作中去,充分体现了党支部的凝合力和战斗力,也得到了广阔群众的认可。

  三、加强以党建带团建及工会工作。做好工青妇的换届选举,发挥工会、共青团组织的桥梁、纽带作用,切实做好对工会和共青团组织的参谋和服务工作,接着帮助工会组织搞好“送暖和”扶贫帮困活动,弘扬助人为乐的社会新风尚,主动牵头开展丰富多彩的群众性文体活动,活跃气氛,陶冶情操,促进精神文明建设,主动推动民主管理,切实维护职工合法权益,切实解决群众最关切、最干脆、最现实的问题,发挥好工会桥梁纽带作用。

  四、建立科学、规范的党务工作机制。仔细实施党组织先进性建设工程,各项制度完善,工作运行规范。建立了《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《党务监督制度》、《党员学习制度》、《党员考核考评制度》等制度。支部一贯敬重党员主体地位,保障党员民主权利,建立健全党内激励、关怀、帮扶机制,关切和爱惜基层干部、老党员和生活困难党员。

  五、加强素养教化、团结合作、主动发展党员。

  党支部的发展须要每个党员的共同努力。为了充分发挥支部每个党员的主观能动性,培育整体意识和主子翁责任感,通过各种形式的学习和活动来加强素养教化,使党员的自身素养、团结合作精神和凝合力都得到明显的提高。同时,支部特别关切后备党员培育,对发展入党主动分子指定专人对他们进行培育和指导,了解他们的思想相识,组织他们参与支部的学习,关切其工作状况,并刚好指出他们存在的不足。通过对他们的培育和教化,使他们从思想到行动上都得到了大程度的提高。

  六、组织生活会规范严谨。支部生活会坚持每月召开一次,若工作须要即随时召开。在保证正常开好支部组织生活会的前提下,我们在支部组织生活会的形式和内容上也进行了一些大胆的探究和尝试,在形式上不拘一格,实行自学和集中学习相结合、会上和会下的讲座相结合、主动营造宽松而不失严谨的学习讲座氛围。在内容的选取和把握上,能够根据新时期党建工作的新要求,紧密结合时事形势和社会热点问题,主动在工作中学习实践科学发展观。通过学习探讨,既解放了思想,又统一了相识,增加了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信念。

  综上所述,旅游文体广电局党支部在工作中取得了一些成果,但是,用科学发展观的要求来衡量,我们的差距还很大。我们将在今后学习实践中找出存在的差距和问题,边学边改,达到四个增加,即:党员先进性意识进一步增加;党员精神面貌和工作作风进一步增加;政治业务学习效果进一步增加;在本职工作中的领导或骨干作用进一步增加,从而进一步解放思想,创新观念,开拓进取,真抓实干,克服不足,凝合和调动全体党员的才智和力气,为不断推动旅游文体广电事业的持续发展做出应有的贡献。

  先进基层党支部事迹材料2000字5自创先争优活动开展以来,延陵建设公司党支部在上级党组织的正确领导下,在企业全体党员的共同努力下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深化实行科学发展观,紧紧围绕企业发展实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,开拓进取,务实创新,增加了企业的凝合力和向心力,为企业的发展作出了应有的贡献。

  一、深化开展创先争优活动

  为了搞好活动,结合企业实际,党支部召开创先争优活动动员大会,对开展创先争优活动进行了全面动员和部署,提出了创先争优活动实施方案,使每个党员都能深刻领悟开展创先争优活动的精神实质;加强党员教化,利用网站、短信等,全方位报道活动状况,并仔细落实党课教化制度,实行集中学习和个人自学等形式,把党的十八届四、五中全会精神与学习创先争优活动相结合,把深化学习科学发展观与学习市场经济理论相结合,打造综合专业优势的发展思路;为充分发挥党员的先锋模范作用,进一步彰显党员的先进性,支部主动开展无职党员设岗定职活动,依据企业的须要和党员的实际,合理设置岗位,明确岗位职责,构建长效机制,把设岗定职作为履行党员义务的重要内容,作为实现自身价值的舞台,以实际行动践行科学发展观;为扎实推动创先争优活动,党支部仔细做好公开承诺的有关工作,做到党支部向上级组织作出承诺,党员向党支部作出承诺,党支部和党员向群众作出承诺。在深化调研走访的基础上提出承诺事项,定期进行践诺状况自查和督查,刚好了解兑现公开承诺事项的进展状况和实际效果,使公开承诺成为推动工作的有力抓手。一系列活动的开展,使企业建设更加人性化,合理化,使广阔党员的工作热忱更加主动主动,大家在活动中比照工作标准,查找自身差距,明确了努力方向,自然形成了比、学、赶、超的深厚氛围。

  二、加强党组织的先进性建设

  企业党支部担负着联系群众、号召群众、组织群众、团结群众,把党的各项主见和企业的各项指令落到实处的重要职责。要必履行好这个职责,就必需不断地夯实党支部的基础,在企业发展和生产经营的实践中体现应有的先进性。

  在创先争优活动学习中,企业党支部领导班子能够仔细实行党的精神和党的路途方针政策以及企业的各项规章制度,坚持民主集中制原则,重要事项集体探讨确定。班子成员团结互助,心情安逸,工作开心,讲真话,办实事,求实效,力争从思想上相互统一到行动上,常常深化一线,靠前指挥,尽责履职,发挥先进模范带头作用,形成了合力和向心力,增加了企业的凝合力和战斗力,发挥了战斗堡垒作用,促进了公司经济快速增长。

  为深化开展创先争优活动,发挥先进典型的模范作用,激励全体员工始终保持拼搏进取,勤恳敬业,昂扬向上的精神风貌,营造为推动企业发展争做贡献的良好氛围,要求每个党员在企业中亮身份,树榜样、做表率。并设立了党员先锋示范岗,发挥一名党员一面旗帜的先锋模范作用,要求党员

  立足本职岗位,坚固树立大局意识、责随意识、奉献意识,主动为企业做贡献,为社会创建更多财宝,实现共产党员的人生价值;要求每个党员要在管理创新上带头;在生产经营上带头;在思想政治上带头。重视党员发展,增加组织活力。坚持把握入党动机的纯净性,政治立场的坚决性,严把党员“入口关”,注意加强世界观改造,做到在思想上入党,注意创新工作方法,做到在行动上入党,注意加强思想道德建设,做到在生活上入党,成熟一个,发展一个,切实保证新党员的质量。

  三、推动企业科学和谐发展

  企业党支部具有一套目标明确、程序合理、制度完善的工作运行机制,在深化开展创先争优活动中,紧密结合企业实际,有效的融入了施工生产中,充分发挥党员领导干部的表率作用、党员的先锋模范作用,推动企业发展、服务基层、惠及员工,在平安、质量、进度、效益、形象、信誉评价等各方面全面争先,保证和促进了企业在创先争优中科学和谐发展。

  围绕创先争优活动,企业将党建工作与业务工作有机结合起来,建立创先争优长效保障机制,不断健全完善各科室和

  项目部管理制度和目标责任考核制度,通过定期考核,表彰先进,鞭策落后,形成创先争优的良好局面,同时使各类核心技术人才凝合在党的四周,为企业发展供应强有力的人才支撑。

  企业党支部真心诚意地关切职工群众的生活,全力以赴地解决职工群众的困难,想方设法地为职工群众多办好事、实事;敬重和维护职工群众的合法权益,严格落实民主管理、公开制度、引导职工群众发挥民主管理、民主监督的作用。做到平安管理到位,严格执行各项平安规章制度,确保平安生产无事故;做到生产管理到位,生产组织科学严密,确保超额完成安排;做到经营管理到位,开源与节流并重,确保企业和职工收入双提高。

  通过创先争优活动,带动广阔党员、职工坚决志向信念,坚持和弘扬点滴做起、勤恳敬业、主动学习、自强不息的企业作风,不断战胜前进中的困难,力争为企业的发展干出新成果,开创新局面,做出新贡献。我们将紧密结合企业实际,抓好落实,有上级党组织的细心指导,有全体党员的共同努力,我们有决心、有信念搞好创先争优活动。通过活动,把党组织资源转化成经济发展资源,把党组织的优势转化成经济发展优势,把党的政治优势转化成企业核心竞争力,促进

  企业健康发展。

  先进基层党支部事迹材料2000字6____支行林堂分理处支部和许很多多基层单位一样平凡而又一般,由于林堂支部坚持以江“三个代表”重要思想为指导;各项业务取得了长足的发展,近年来,林堂支部始终把实行党的基本任务同本所的实际工作紧密结合起来,以业务促进党建工作,以抓好党建工作推动业务发展,充分发挥支部的战斗堡垒作用和广阔党员的先锋模范作用,赢得了社会的广泛赞誉,这一切都源于林堂支部这一战斗集体,源于支部把党的工作与业务经营紧密结合的结果。

  模范带头创建一流业务

  江曾经提出“严格要求,严格管理,严格监督,自重、自省、自警、自励”要求,林堂支部每个党员坚持从我做起,党员带头,身体力行,充分发挥党员先锋模范作用,树立一个党员就是一面旗帜,一个支部就是一个战斗堡垒。曾有人戏说现在的林堂分理处全部员工都当过主任,其中就有80是党员,可谓党员所、主任所,主任管理难,难管理,针对这种说法,支部刚好调整工作思路,坚持从塑造全新形象,创一流业绩着手,首先每个党员都要摆正自己的位置,从营业窗口抓起,以“优、诚、新”努力为顾客创建一流的服务,注意发挥党员的模范作用,树立崭新的形象,自我加压,负重奋进。近年来由该所主任提倡,党员带头,开展了声势很大的劳务汇兑储蓄的活动,通过活动的开展,培植了新的储源。特殊是“新一代”的胜利切换,实现存款净增570万元,实现利润43万元,成果的取得,凝合着林堂支部全体党员的辛勤汗水,也离不开党员的模范带头作用。陈辉祥,一位有着多年党龄的老同志,在他担当储蓄岗位期间,上班时间利用柜面服务向储户宣扬有关银行业务学问,推广金融产品,特殊是像他这么大年纪在没有经过正规学习和培训的状况下,硬是通过自己的努力,把“新一代”业务吃透,20经他之手发出去的储蓄借记卡就达600多张。

  以人为本,造就一流的队伍

  针对当前金融经营形势的恶劣环境和市场经济条件下出现的新状况和新问题。林堂支部把以人为本,加强管理工作作为重要基础和主要手段来抓,始终致力于“工作为重,员工第一”的经营理念。敬重人,理解人,关切人,人与人之间同等相处,亲如一家。____支行林堂分理处由于地处偏远山区,交通不是很便利,加上前两年任务和各项工作开展的不够志向,员工的心情不稳定,通过支部抓员工第一的经营理念,把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关切员工的利益,刚好驾驭员工的心里动态。使广阔党员和员工对____支行林堂分理处充溢的信念,主动性充分调动起来。人气聚,士气高,工作热忱倍增,近两年,林堂分理处的各项存款都是以年净增几百万的速度递增,特殊是年净增570万元,一举成为林堂区存款市场份额最多,上升幅度最快的金融机构。同时支部也充分相识到,一个对自己工作单位环境满腹怨气,牢骚不断,看哪儿都不顺的人,他不行能对客户投以真情和真诚和微笑和,不行能热忱周到地为客户服务,要想顾客在三尺柜台前得到的微笑和满足的服务,就必需首先要让员工感到舒心,心平气顺,要想到处让客户得到敬重,必需首先敬重员工,这是一个以心换心的这程,林堂支部正是这么做的,充分表现了以人为本的经营理念。曾记得有一位同志刚从其他所调到水南工作,所里支配他做出纳,当时他觉得非曲,面子上过不去,认为自己当过主任,信贷员,又是中专毕业生,到这里干最不起眼的工作,真是曲才,因此对待工作实行消极的看法,工作中不热忱主动,而是带着一处成见,曾几次与客户因业务产生不开心,对外造成了一些不良影响,支部针对这一状况,刚好对他进行了帮教,找他谈心,并从思想上找缘由,同时主动帮助他解决一些实际困难,使他从思想上转变了观念,工作看法也不了根本的好

  转,对出纳工作也不抱成见,主动性、主动性分调动起来,支部对他的工作看法赐予了充分的确定。

  真情奉献,树立一流的形象

  2023年元月份林堂区遭受了百年不遇的洪涝灾难,林堂支部每次在党员学习或“三会一课”学习时,都要讲到国家民族的利益高于一切,使每个党员都能在紧急紧要关头首先想到国家的利益,正是有了这样的观念,因此在这次洪涝灾难中涌现出了一幕可歌可泣的感人事迹。6月16日连续几天的暴雨,使林堂区陷入了一片汪洋,在洪水来临之前,支部书记黄群雄、委员周金华(当时只有他们两个人在单位)站在困难的最前面,他们没有被洪魔所吓倒,而是以一个共产党员的身份真情奉献,面对洪水可能造成的威逼,他们首先想到的是国家财产不能受到损害。在这次人与洪水的搏斗中,充分呈现了共产党员的崇高境界和高尚的品行。周金华家住林堂区河边,在洪水来临之前到家中支配一下,就急匆忙地返回到单位,直到洪水退却,那种舍小家顾大家的精神,深深感动了所里的每一个党员、员工,激励着该所战胜洪魔的决心,在洪水退却的当天支部全部党员刚好清洗被洪水浸泡过的地方,并在最短的时间内对外营业,在这里特殊值得一提的是,当该所向支行党委汇报洪涝状况后,行长肖功经患病

  带领支行办公室、监保部成员冒着生命危急,涉水给该所刚好来了救灾物资,并指挥抗洪救灾,之后还留下刘冬生经理与该所员工一并参加抗洪抢险。次日市分行党委书记、行长江立新得知状况后,刚好赶赴水南亲自视察灾情,并带来了市分行党委的亲切慰问,全部这些极大地鼓舞了该所同志们的士气,使该所深深的体会到了党的关怀和暖和,更增了该所战胜洪魔的决心和信念。在这次抗灾中,该所支部的每个党员充分发挥党的先锋模范作用,同心同德,发挥不怕苦,不怕累的精神,三天三夜在抗洪前线,该支部党员没有一个退缩,坚持24小时轮番值班,使国家的财产没有遭遇损失。在这场百年未遇的洪涝灾难中,林堂支部用实际行动实行“三个代表”的重要思想,也体现了林堂支部的凝合力和战斗力。

  先进基层党支部事迹材料2000字20XX年,苍梧县人民法院在县委的正确领导、县人大及其会的监督和县政府、县政协、社会各界的支持以及上级法院的指导下,高举中国特色社会主义宏大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,坚持“三个至上”根本要求,以“为大局服务、为人民司法”为工作主题,紧紧围绕深化推动社会冲突化解、社会管理创

  新、公正廉洁执法三项重点工作,全面实行全市经济和政法工作会议精神、根据自治区“一个确定、四个配套文件”要求,接着深化开展“人民法官为人民”主题实践活动和争先创优活动,完善科学管理机制,全面加强法院队伍先进性建设,求实奋进,紧紧围绕中心关于促进经济平稳较快发展的重大部署开展审判执行工作,各项工作取得了新的进展,为维护我县政治安定、社会稳定和经济发展供应了强有力的司法保障和法律服务。

  1—12月份,该院共受理各类案件995件,比去年同期1047件下降4.97%,结案982件,比去年同期1031件下降4.75%,结案率98.69%,同比上升0.22%,解决涉案标的额3619.3666万元。上诉案件143件,发还改判案件13件,案件发改率为1.32%。总结今年1—12月份,该院着重抓了以下工作:

  一、以规范化管理为龙头,狠抓队伍建设

  1、推行规范化管理,努力建立司法公正的保障机制。该院党组深刻相识到,制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。为此,20的年初,就本着“五强”即强学习、强教化、强管理、强监督、强素养的目的,该院借鉴兄弟法院的先进阅历,从实际状况动身,全面实施了规范化管理考核

  工作,努力构建一套科学长效的司法公正保障机制,彻底解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样”问题,实现“人管人向制度管人、制度管人向自我约束”的转变,从而确保司法公正。规范化管理考核工作的实施,实现了使审判工作从立案到审结案都有章可循,使干警管理从一日生活到八小时以外的言行都有制度约束,进一步规范了各项工作。就考核状况看,规范化管理制度已初见成效,出现了“六多六少”的良好局面。一是讲团结的多了,搞小团体的少了;二是干工作的多了,看“喧闹”的少了;三是甘于奉献的多了,发牢骚的少了;四是协调联动的多了,搞单干的少了;五是敢于担责的多了,相互推诿的少了;六是工作抓落实的多了,流于形式的少了。

  2、在抓好规范化管理考核工作的基础上,着重加强班子建设。班子成员仔细坚持了中心组学习及自学制度,并就如何在法院工作中践行“三个代表”重要思想,如何在工作和生活中坚持“两个务必”,如何体现党员先进性等主题进行了深化的思索和探讨,不断坚决政治方向,提升领导素养。仔细实行民主集中制,做到了大事讲原则、讲党性,小事讲风格、讲谅解。结合争先创优活动,仔细坚持调查探讨和决策论证制度,班子成员多次深化到各基层法庭、全县各镇和一些企业进行调研,并走访了县委、人大、政府、政协等部

  门,主动征求社会各界的看法建议。

  3、抓好学习、教化、监督和责任追究,努力抓好队伍建设。一是抓稳学习这个根基,提高干警两个素养。年初制定了理论学习安排,规定学习时间和内容,提高干警政治素养。同时,组织干警开展业务学习,激励干警参与学历教化和各种培训,里共组织干警参与法官周末论坛7次,280名干警参与了上级法院或政法系统组织的专项业务培训,使干警的业务水平有了较大程度提高。二是抓好教化这个关键,增加干警服务意识。该院主动开展“远学陈燕萍,近学文惠新”活动,要求干警向先进学习,增加服务意识,时刻牢记

  “群众利益无小事”,真正落实“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”。同时开展了反面典型的警示教化,规范与律师和当事人的关系,确保公正执法,廉洁办案。三是抓实活动这个载体,提高干警素养。2023年以来,该院组织开展了“党员先锋岗”、“创建文明单位”等一系列活动。2023年5月,该院在全市法院领先开展“党员先锋岗”活动,在立案庭、法警大队、民一庭、刑庭等11个部门设置“党员先锋岗”,通过彰显党员干警的先进模范性,在全体干警中形成一种学先进、赶先进、超先进的良好氛围,提高干警素养。四是抓牢监督这个关键,确保队伍纯净公正。在监督方面,除发挥本院纪检监察部门的职能作用外,主要是抓好社会监督。首

  先,该院班子成员于分别走访了县委、人大、政府、政协的部分领导以及部分人大代表、政协委员等30余人次,征求他们对法院发展的看法建议。其次,发放征求看法卡360份,并于9月16日实行“法院开放日”开门纳谏;此外该院还聘请了11名廉政监督员,主动征求看法建议,并于会后对看法建议进行整理,逐项探讨了整改措施。第三,仔细开展“案件质量评查活动”。2023年以来已评查案卷273件,查找各方面问题30多项,刚好责成主办部门进行了完善,提高了审判质量。第五,抓好信访工作。根据信访案件流程管理的要求,把收到的30多件信访案件全部分包到分管院长,使信访案件全部提前办结,并对全部案件当事人进行了回访。五是抓严追究这个手段,增加干警的压力感和紧迫感。严格落实了各项制度和惩处措施,队伍管理水平的不断提高,培育了干警良好的司法品质和现代司法理念,队伍整体素养明显提高。据不完全统计,1—12月份,班子成员和全院干警已累计拒礼拒贿拒请达到11余次,金额达到4万余元,该院已保持连续干警零违法违纪。2023年2月,该院和该院的石桥法庭均获“全区法院先进集体”荣誉称号;2023年以来,该院共有21个干警获得市级以上单位表彰,其中,陈文萍院长被中华全国妇女联合会授予“全国维护妇女儿童权益先进个人”称号。

  4、以为人民司法、为大局服务为法院工作的根本动身点和落脚点,众志成城抗洪魔。2023年6月15日零时起先,苍梧县沙头镇遭遇百年以来所遇的最强降雨攻击,暴雨引发山洪,导致山体滑坡、房屋倒塌。灾情发生后,该院主动响应县委、县政府的号召,实行有力措施开展抗洪抢险救灾工作。6月15日至26日,该院共出动干警78名,调用车辆10多辆,购买雨鞋、雨衣、电池等抗洪救灾物资4000多元,平安迁移群众多人,确保了人民群众的生命财产平安,铸就了法院干警与洪魔抗争的新业绩。

  5、以“法院文化周”为契机,加强文化建设。2023年9月13日至17日,市其次届“法院文化周”在藤县实行。经过全体干警的共同努力,该院取得了男子篮球第一名、男子气排球和羽毛球其次名的不斐成果;同时,该院还被中院授予“其次届法院文化周组织奖”荣誉称号。在活动中,该院把西江法律论坛、法院开放日、优秀案例报告会、审判阅历报告会、第三届书画摄影展、法院争先创优先进典型展作为展示苍梧法院发展成果、联系群众、宣扬法制的重要平台,使活动的开展有重点、有特色、有措施、有实效,得到了上级领导和人民群众的高度赞誉。在文化的熏陶中,该院干警形成了良好的职业品行和作风,养成了敬重事实、依法办案、司法为民、甘于奉献的法院精神,对进一步提高法院干警的司法水平起到主动的推动作用。

  二、以优化发展环境、维护社会稳定为目标,狠抓审判和执行工作

  20XX年以来,该院以营造稳定的社会环境和良好的法制环境为目标,全面开展各项审判和执行工作,为优化苍梧县的发展环境,实现社会全面进步供应了强有力的司法保障和优质的法律服务。

  三、以创新司法理念为手段,狠抓法院改革

  20XX年以来,该院不断强化创新意识,特殊是注意培育干警的现代司法理念,不断深化改革,以改革促公正,以改革求发展。

篇七:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  基层党组织要谋划好2023年党建工作,需要在这9个方面学透悟透!

  2023年,是中国党建工作迎来更加光明的未来。为了谋划好2023年的党建工作,基层党组织需要在以下九个方面学透悟透:

  首先,要加强对党的历史文化的学习和研究,要牢固树立和贯彻“以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实中国特色社会主义执政理念,坚持中国特色社会主义道路"的方针。

  其次,要发挥党建新时代的领导核心作用,加强党的思想建设和政治建设,坚持党的领导和全面依法治国相结合,建立健全思想道德要求,增强党的凝聚力、战斗力。

  第三,要加强组织建设,加大正风肃纪力度,强化党组织纪律和规范性建设,完善党组织活动制度,使组织更有活力和凝聚力。

  第四,要加大思想政治教育力度,深入开展社会主义核心价值观和中华优秀传统文化宣传教育,弘扬社会主义理想信念,强化党旗帜意识,深化党性教育,加强党员队伍建设。

  第五,要加强党史教育,弘扬优秀党史英雄人物,以党史教育引领党建工作,打造“靠实干诠释党史”的新气象,加强党建新时代的历史把脉。

  第六,要加强组织生活,坚持健全党内民主生活,增强组织活动定期举行,积极主动参与社区公益活动等,以此把党建工作推向前进。

  第七,要加强“三会一课”制度,把组织生活和党的群众路线教育实践活动有机结合起来,实现组织策划一切活动,实现正常组织生活的全面有序开展。

  第八,要建立健全党建周期性评价制度,确保党建工作开展有条不紊,有力有效,按照党的路线、方针、政策和要求,实现党建工作的高质量发展。

  最后,要加强与其他党建工作的衔接和协调,充分发挥各级党组织所具有的国家统一、基层活动和整体利益协调作用,使党建工作与国家建设、经济发展、文化发展、民族团结相适应,使各项党建工作更有效、更有序地开展。

  2023年,中国党建工作迎来更加光明的未来,希望基层党组织能够从上面九个方面学透悟透,切实谋划好2023年的党建工作,以实现国家的持续发展和长治久安的愿景。第九,要积极开展党的建设理论和实践研究,以促进党建工作的推进,发挥党的科学性和创新性。要加大普法宣传教育力度,把“政治引路人”的地位放在首位,围绕法治中国建设及立德树人重要责任,开展法治知识宣传,增强党群服务能力。

  要加强党外知识分子的邀请、招募和管理,吸收更多青年知识分子和优秀精英,积极发挥党外专家顾问、领导干部顾问、党

  史顾问、政策咨询顾问等对党建工作的积极支持作用,丰富党的思想资源与实践能力。

  要积极促进党建与就业创业有机结合,充分发挥实践中的党建作用,开展就业创业培训、指导服务,以党建引领就业创业,以就业创业活跃党建。

  要建立健全党员考核制度,强化党员职责规范,对党员违纪行为依法严肃处理,把党建工作推向前进,推动党建新时代更加成功、更加光辉。

  总之,2023年,中国党建工作将迎来更加光明的未来,希望基层党组织能够从上面九个方面学透悟透,切实谋划好2023年的党建工作,以实现国家的持续发展和长治久安的愿景,为中华民族的伟大复兴贡献力量。2023年,我国党建工作将面临新的机遇和挑战。为此,基层党组织应该重视以下几个方面:一是要加强思想政治工作,推进党的理论创新,增强党员的政治意识,确保党建工作穿透力与内涵性;二是要建立robust的组织架构,完善组织职能,健全党内民主生活,发挥党组织统一、协调和基层活动作用;三是要积极开展党的建设理论和实践研究,吸收更多青年知识分子与优秀精英,充分发挥党外专家顾问对党建工作的支持作用;四是要抓住党建与就业创业有机结合,以党建引领就业创业,以就业创业活跃党建;五是要加强党员考核,对党员违纪行为依法严肃处理,保证党建工作的高质量发展。只有通过积极的行动,才能让中国党建工作在2023年取得一定的成就,为中华民族的伟大复兴贡献力量。

篇八:基层党组织专题生活会对照检查材料

  

  2023年个人对照材料提纲二

  根据公司部署要求,本人深化主题学习,开展谈心谈话,广泛征求意见,并坚持问题导向、目标导向,深入查摆自身存在的问题,认真剖析原因,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下,恳请组织和各位同志批评指正。

  一、征求意见建议情况

  召开专题组织生活会前,通过谈心谈话方式征集党员及群众对支部和个人的意见和建议,谈心谈话xx人次,并通过邮件形式进行了广泛的意见征集,以上各种形式共征集个人意见x条,归纳总结为x个方面。

  二、对照查摆问题情况

  一是以人民为中心的宗旨意识和行动举措不足。

  二是革命精神的深入理解和应用转化不足。

  一是“学”的深入性、“悟”的透彻性不够。

  二是办实事的举措不够。

  三是开新局的能力还有欠缺。

  一是在坚定理想信念方面定力需要持续加强。

  二是在增强历史自觉方面紧迫感还有欠缺。

  三是在弘扬优良传统方面还需不断自警自省。

  四是在加强党性锤炼方面还需久久为功。

  一是党员先锋模范作用发挥方面,干事创业、锐意进取1的劲头有所松懈,带头作用发挥不足。

  二是立足岗位、履职尽责方面,工作能力和水平有待提高。

  三是服务群众方面,深入一线、了解基层、关爱员工的工作不够扎实。在深入基层服务一线方面,在关心关爱员工的工作还不够细致深入。

  三、产生问题原因分析

  一是理论功底不高,运用理论指导实际不够。

  二是党性修养不深,政治能力锤炼不够。

  三是实干本领不够,育新机、开新局的能力储备不足。

  四、整改方向措施

  (一)加强理论学习,在汲取真理力量中立“心”

  (二)加强自身修养,在汲取思想力量中立“身”

  (三)加强实干笃行,在汲取实践力量中立“业”

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